Feuerwehr ohne Freiwillige | Zur Sache Baden-Württemberg!
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- Опубліковано 29 вер 2024
- Was tun, wenn's brennt? Die Feuerwehr rufen, lernt jedes Kind. Doch es mangelt an Freiwilligen, auch im Kinzigtal. Vor allem tagsüber. Denn die meisten arbeiten auswärts - und sind daher nicht einsatzbereit.
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Am besten Südwesten!
1) Natürlich sollte die Feuerwehr aktiver um Mitglieder werben, speziell bei der Jugend.
2) Wenn jemand seinen Angestellten verbietet, auf ihre Feuerwehreinsätze zu gehen, dann sollte das nicht achselzuckend hingenommen werden, sondern unter Strafe stehen.
ist es nicht sogar so das der Arbeitgeber die Leute gehen lassen muss?
@@battowsai doch schon... aber die praxis sieht eben anders aus..
@@battowsai das regeln die Brandschutzgesetze der Länder, denn Brandschutz ist Ländersache.
In manchen Gesetzen ist sogar vorgegeben, dass die Arbeitgeber die Einsatzkräfte in der Belegschaft bei Einsätzen bezahlt freistellen MÜSSEN, dann können sie sich vom Träger (Kommune) die entstandenen Lohnkosten erstatten lassen.
Deswegen stellen auch immer mehr Kommunen eine Gebührenordnung für Feuerwehreinsätze auf, weil sie durch die Lohnkostenerstattung selbst höhere Kosten haben.
@@battowsai In Hessen müssen die Arbeitgeber die Freiwilligen gehen lassen und das Gehalt weiterzahlen für die Zeit. Sie können aber Ersatz vom Land bekommen (HBKG §11 wen es interessiert).
Stell dir vor, du drückst und alle drücken sich ...
Keine Ausreden! MITMACHEN!
ich bin nicht aktiv in der Freiwilligen Feuerwehr, habe mich aber auch bewusst dagegen entschieden. Aber es gibt tatsächlich so manche Orte, wo eine tatsächliche Personalknappheit bei den Wehren besteht, die wo ich bisher gewohnt habe zählen zum Glück nicht dazu
paddy100ful Da hast du recht 😊
EnjoyFirefighting - International Emergency Response Videos
Dafür hast du ja auf andere Weise mit der Feuerwehr zu tun😉
Naja, meinen Kanalnamen :D
Und im Rettungsdienst ... runtergerechnet auf's Jahr habe ich da im Schnitt 1 mal im Jahr einen Einsatz mit der Feuerwehr zusammen, also wahrlich nicht oft
Sievi
Also ich bin bei der jugendfeuerwehr und mein Papa bei der freiwilligen Feuerwehr
Alle rennen raus, doch Sie rennen hinein
Es ist auch wichtig dass wen schon wenig Personal da ist, das Material dafür auf dem Neusten Stand ist. Aber wenn ich sehe was da noch herum fährt dan schaudert es mich.
Das hätte man stetig machen müssen. Jetzt ist ein Engpass an Personal und das Material ist schlecht. Da muss man Dan auf ein mal einem riesigen Batzen Geld in die Hand nehme. Aber das Geld ist ja auch nicht da.
Was war das bei 1:02 ???? Wer verlegt bitte den Verteiler so????
Ganz ehrlich die Feuerwehren könnten genug Personal haben, wenn sie die „Abschlussprüfung“ nicht so schwer machen würden
Welche Abschlussprüfung??
Die Truppmann 1 ist sehr Einfach^^
Das ist nicht der Anfang eines Mathestudiums mit einer Durchfallquote von 85 %
Bei meinem Einstellungs Gespräch hat mein jetziger scheff kleich gesagt . Wenn du bei einem öffentlichen Dienst bist stell ich dich nicht ein . Darunter zählt auch Feuerwehr oder irgend ein Freiwilliger dinst.
Schade, dass du das nicht schriftlich als Beweis hast, das ist nämlich illegal.
Mir fällt kein Grund ein sich freiwillig zu engagieren wenn man darauf keinen Bock hat
Grund: wenn alle so denken brennt dir die hütte unterm Arsch weg oder du verblutest in einem Unfall ohne das wer kommt.
@@battowsai wenn es keiner freiwillig macht regelt Angebot und nachfrage. So einfach ist das. Deutschland ruht sich nur auf den freiwilligen aus. Klar, wenn man "idioten" findet, die es machen bleibt man natürlich leise. Die freiwilligen leisten viel zu viel.
@@elomnusk7656 dieses prinzip kannste dir in amerika anschauen wo dich dann allein der krankenwagen 2000€+ kostet. und dich die geburt eines Kindes mit ca. 1.000.000€ belastet. und nicht alles davon zahlen die dort teuren krankenversicherungen. dann doch lieber unser system
@@battowsai Amerika hat doch ein komplett anderes krankenversicherungssystem. das hat nichts mit freiwilligen zu tun. Höchstens würden die Versicherungsbeiträge höher.
@@battowsai
Er hat aber recht.
Ich bin bei der FFW habe aber keinen Grund da zu sein. Es kostet nur Zeit und Energie und ich bekomme nichts zurück außer falls bei mir ein Notfall besteht das ich mir selbst helfen kann.
Zudem ist es mit der Jugendfeuerwehr auch schwierig.
Letze Woche 2 Einsätze einmal Fehlalarm einer BMA und ein kleiner Flächenbrand auf einer Wiese.
Zudem war am Wochenende noch ein Zeltlager für die Jugendfeuerwehr.
Das bedeutet für die meisten.
Mittwoch, Einsatz -30min
Donnerstag, Einsatz - 120min
Donnerstag, Lehrgang für Wettkampfrichter, Zelt aufbauen -120min
Freitag, Jugendfeuerwehr zum Zeltlager bringen, alle Sachen transportieren, Betten aufbauen, Essen vorbereiten.
Samstag, verschiedene Wettkämpfe und Märsche für die Jugendfeuerwehr, 3 Mahlzeiten vorbereiten, verschiedene Stationen auf und abbauen.
Sonntag, Frühstück vorbereiten, Betten abbauen, Zelte abbauen, Kinder+ deren Sachen zurückbringen, Zelte und Betten wieder im Feuerwehrhaus verstauen.
Somit wurden allein diese Woche etliche Stunden der Freizeit geopfert.
Und im Gegenzug erhält man gar nichts.
Ich kann verstehen das fast niemand sowas mehr macht.
Und viele das nicht leisten können.
Der Typ bei 4:00 min soll sein haus beim Feuer verlieren
4 Einsätze im Monat sind ok alles drüber nicht? ...na dann sollte der gute Mann mal aufpassen das er nicht Einsatz Nr. 5 ist und bei Ihm niemand kommt. Unfassbar solche Menschen...
Unsere FFW hatte letzten Sommer im Schnitt 1-2 Einsätze Pro Tag
Der Betrieb muss halt auch gucken, das er läuft. Das Problem sind nicht die Betriebe sondern die Anzahl an Leuten die freiwillig zur Feuerwehr gehen.
Wir haben im Jahr über 400
Arbeitgeberparadies Deutschland
@@scheihund9803 wir haben vielleicht/oder höchstens 4 einsetze pro Jahr
"Ich mag feuer nicht so" ja und? welcher Feuerwehrmann mag den bitte feuer?
Micsmit 45 😂👌🏻
Feuerwehrleute sind gegen Feuer sonst würden sie es ja wohl brennen lassen! : ) Außerdem kümmert sich die FW nicht nur um Brände sondern auch um andere Notlagen jeglicher Art.
@@tomschmidt1263 das brauchste mir ned erzählen ^^ bin selber AGT
Ja der typ war ein richtiger mongo
Ich bin bei der Feuerwehr und mag Feuer nur nicht wenn es schlimm ist wie z.b. Gebäude Brandt o.ä.
3:43 "Ich mag kein Feuer." Natürlich jeder, der in der Feuerwehr ist, ist dort nur, weil er Feuer so gerne mag...
Dümmste Ausrede ever, geht gar nicht.
"Einer drückt und alle drücken sich" Leider ist es die Realität 🚒
Fakt ist, das in Großstädten die Freiwilligen Feuerwehren sogar oft schneller am Einsatzort sind als die BF. Zudem wird bei den meisten Einsätzen immer noch zusätzlich eine Freiwillige Feuerwehr alarmiert. Also ohne Freiwillige geht es auch in einer Großstadt nicht.
da gibts aber einen guten Grund: in so manchen Großstädten werden Randbezirke primär von der Freiwilligen Feuerwehr abgedeckt, die haben also ihren eigenen Wachbezirk. In anderen Großstädten ist es so, dass die BF (egal ob von einer einzigen Wahe oder von mehreren Wachen) das ganze Stadtgebiet primär abdeckt, und die Freiwillige Feuerwehr nur entweder zur Unterstützung bei größeren Einsätzen oder bei zahlreichen gleichzeitigen EInsätzen alarmiert werden.
EnjoyFirefighting - International Emergency Response Videos Hier bei mir in Ingolstadt würde das System kollabieren, wenn es nur die BF geben würde. Allein schon aufgrund der Ausdehnung des Stadtgebiets ist es für die BF hier unmöglich, jeden Ort rechtzeitig zu erreichen.
Meistens alarmiert die Leitstelle dann auch gleich noch mehrere FFWs zur Unterstützung der BF.
In Millionenstädten kann das aber natürlich anders sein.
Kenne es in Ingolstadt nicht, ich spreche jetzt aus meienr Erfahrung aus Städten wie Regensburg, Stralsund, Altenburg und Wilhelmshaven. In Regensburg ist eszum Beispiel so, dass die BF rund 95% des Stadtgebietes binnen 6 Minuten Fahrzeit abdecken kann, obwohl sie nur eine Wache hat (sowie auch die BF Ingolstadt nur eine Wache hat)
EnjoyFirefighting - International Emergency Response Videos Ingolstadt ist weitläufiger als Regensburg. Da sind 6 Minuten oft nicht machbar. Die Freiwilligen sind eigentlich auch immer schneller am Einsatzort als die BF, außer bei Einsätzen in der Stadtmitte.
... oder wenn beide die gleiche Fahrstrecke haben, dann ist die BF auch schneller vor Ort, bzw sofern sie schon eingetroffen ist und die FF nimmer benötigt wird, wird sie eben abbestellt bevor sie ausgerückt ist
Ich finde Unternehmer die nicht bereit sind ihre Mitarbeiter zum Feuerwehrdienst freistellen , sollten deutlich höher besteuert werden! Zum Beispiel durch eine empfindlich hohe Brandschutzsteuer! Wer nicht beteit ist Verantwortung für die Gemeinschaft zu tragen, sollte dafür halt bezahlen!
Mein Arbeitgeber sieht es anders:
1.) Feuerwehrleute haben ein höheres Sicherheitsbewusstsein. Das bedeutet weniger Arbeitsunfälle und geringere Kosten
2.) Feuerwehrleute sind in der Regel teamfähiger
3.) Feuerwehrleute sind in der Regel pragmatisch, lösungsorientiert und besitzen Improvisationstalent
4.) Feuerwehrleute mit Führungslehrgängen sind willkommene Führungskräfte
5.) Was, wenn es im eigenen Unternehmen brennt? Dann wird auch gehofft, dass möglichst schnell möglichst viele Einsatzkräfte erscheinen. Dann muss man auch bereit sein, seine eigenen Mitarbeiter freizustellen
6.) Auf unserem Firmengelände kann die Feuerwehr jederzeit üben. Das verschafft Ortskenntnis und im entscheidenden Moment Vorteile
7.) Keine Erstattung der zum Einsatz bezahlt freigestellten Mitarbeiter!
Vom Kreisfeuerwehrverband wurde unser Betrieb als "Partner der Feuerwehr" ausgezeichnet. Am Haupteingang ist ein entsprechendes Schild angebracht und wir dürfen aktiv damit werben.
Der Personalchef ist auch jetzt in die freiwillige Feuerwehr eingetreten.
So kann nur der Deutsche denken😅 Solange du kein Arbeitgeber bist und die eventuellen anfallenden Probleme kennst, hältst du dich am besten klein.
@raynerlauder8226 Wie glücklich wärst du als AG, wenn einer deiner Mitarbeiter täglich auf Einsätze verschwindet?
Ich bin 14 und der jungenfeuerwehr und ich gebe mir sehr viel Mühe um später Feuerwehrmann zu werden
Same
Respekt 👍 finde ich gut das du deine Freizeit so investierst. Wir freuen uns jedes Mal wenn Jugendliche der freiwilligen Wehr beitreten. Hoffe das ich Dich iwann vllt einmal im Dienste der Berufsfeuerwehr willkommen heißen kann. Sehr toll das du dich so engagierst. Weiter so
Weiter machen Kamerad!! Deine Leute in der Aktiven Truppe freuen sich wenn du übertrittst
Ich auch. Bin 15.
Trotz 3 Krankheiten aktiver Feuerwehrmann 😉. Seit 13 Jahren bei der Freiwilligen Feuerwehr.
Aber auch bei uns wird es manchmal knapp, genauso sieht es leider auch bei der Jugendfeuerwehr aus, wenig Nachwuchs.
"Gut Wehr" an alle Kameraden.
Bin bei der JF seit knapp einem Jahr🔥🚒❤
selbst schuld- den Sauftreffruf haben sich viele FF redlich“ erarbeitet“.
Ausserdem wird immer mehr gemacht was primaer eig nie Aufgabe der FF war.
@@mrsreal5665 hä?
@@mrsreal5665 Gehts noch, was ist denn mit dir falsch?
km93 19 ne hast schon richtig gelesen
Der Arbeitgeber ist gesetzlich dazu verpflichtet einen Beamten der Freiwilligen Feuerwehr im Einsatzfall freizustellen, ansonsten drohen strafrechtliche Maßnahmen. Entstandene Kosten durch das Fehlen dieses Mitarbeiters können mit dem Ausfüllen eines Formulars erstattet werden. Keine Ahnung warum sich die Arbeitgeber das Recht rausnehmen zu sagen, dass man nur noch zu einer bestimmten Einsatzzahl fahren darf...
es gibt manche Arbeitsstellen, da kann ein Mitglied einer Freiwilligen Feuerwehr nicht einfach so verschwinden, weil es sonst auf der Arbeit fehlt und entsprechende Ausfälle bestehen würden... ist bei uns bei jedem einzelnen so, der in der FF ist
Na dann klag doch und schreib zukünftige Beförderungen schon Mal abm
In manchen Fällen darf man auch nicht ausrücken während der Arbeitszeit, weil man sonst andere Pflichten verletzt oder der Schaden für den Arbeitgeber zu groß wäre. Beispiel Polizeibeamte, Kindergärtner oder Busfahrer
Lösung:
Wehrpflicht
Dann heulen die Grünen wieder rum....
@@domse3831 da ist was wahres dran
Naja gibt ja Pflichtfeuerwehren allerdings ist deren Effektivität nicht sonderlich hoch ..... die haben schlichtweg keinen Bock bzw. sind unfähig ........ entweder man lebt es oder man lässt es nh
Bin selber bei der Feuerwehr schon klar das es immer weniger gibt. Aber du kannst niemand zwingen ins Feuer zu rennen. Natürlich löschen sie nicht nur Feuer aber das ist nur ein Beispiele
@@einfachlaura7460 Das kommt aber auf die wehr an. Die neueste hat eine Kombi aus Freiwilligen (die waren vorher bei der FF, die geschlossen werden musste) und herangezogenen.
Wenn die 20 und mehr km weit weg arbeiten, ist es doch logisch, daß die NICHT zum Einsatz kommen können. Ist überall so. Und auch das die Nachbarwehren mit alarmiert werden, ist ab Brand 2 vollkommen normal.
Frag dich mal warum das normal ist.
@@ichhabemeinennamenvergesse4666
Selbst alle Fahrzeuge einer Wache selbst wenn diese voll besetzt werden keinen Brand 2MiG oder besonders schweren Verkehrsunfall bearbeiten können
Ich bin bei der Feuerwehr aktive ich Ich bin bei der freiwilligefuerweh
Wenn es Gesellschaftlich so weiter geht kommt es irgendwann zu der Situation dass eben nicht mehr jemand kommt und dann heulen sie alle die Leute müssen erst auf die Schnauze fallen um zu merken wie wichtig die FF ist
Wir hatten in den letzten 4 Jahren 12 Eintritte in unsere Löschabteiltung und alle Lehrgäm
Nge der Stadt sind voll besetzt also so schlimm ist es nicht.
Sorry Leute, aber ein Bekannter von mir ist bei der BF (da wechselt das immer zwischen Feuerwehr und RTW) und was der mir teilweise so erzählt... NEIN DANKE !!!
Beispiel 1: Sein Kollege wollte am Einsatzort einem verunfallten Motorrad-Fahrer helfen und hat u. a. die Lederjacke vor Ort zerschnitten. Als Dankeschön hat er ne Anzeige wegen "Sachbeschädigung" bekommen.
Beispiel 2: Eine betrunkene Frau sollte ins Krankenhaus gefahren werden und die Alte hat dann im RTW immer zu ihm gesagt er soll doch jetzt mal unten seine Finger reinstecken usw.
Beispiel 3: Es gibt regelmäßig Einsätze im Puff /in Se..-Clubs wo z. B. die vollen Kondome überall auf dem Boden rumliegen
Beispiel 4: Ein Typ hat sich auf einen etwas "besonderen" Bettpfosten gesetzt und kam da nicht mehr runter, RTW konnte nix machen, also kam Löschzug, musste den Bettpfosten absägen und der RTW hat den Typen dann samt Bettpfosten im Popo ins Krankenhaus gefahren.
SORRY aber für so eine Tätigkeit braucht man echt ein "dickes Fell", das ist echt nicht jedermanns Sache. Entsprechend sollte man zu sowas auch keine Leute VERPFLICHTEN.
Man sollte eine "Feuerwehrpflicht" einführen 🤔?
Die gibt es doch schon google mal "Pflichtfeuerwehr"
Gibt es und ist im Gesetz verankert, muss aber der Bürgermeister frei geben und denn Kommandanten den Befehl geben
Die Pflichtfeuerwehr ist das letzte Mittel.
@@K1830-w7g Das wird aber nicht jeder so machen.
@@K1830-w7g Wirklich Schlau Leute machen so etwas nicht.
Nun ja, es gibt immer noch die Option der Pflichtfeuerwehren, wenn eine freiwillige Feuerwehr nicht zustande kommt oder die Anzahl der freiwilligen Helfer nicht ausreichen sollte. Das Ganze ist im Feuerwehrgesetz Baden-Würtemberg wie folgt geregelt:
§ 12
Heranziehung zum Dienst in der Gemeindefeuerwehr
(1) Die Gemeinden können durch Satzung Gemeindeeinwohner zwischen dem vollendeten 18. und dem vollendeten 50. Lebensjahr zum Dienst in der Gemeindefeuerwehr verpflichten. Wer in mehreren Gemeinden wohnt, darf nur in der Gemeinde zum Feuerwehrdienst verpflichtet werden, in der die Hauptwohnung liegt. Das Nähere, insbesondere Ausnahmen von der Feuerwehrdienstpflicht, Umfang und Dauer der Dienstverpflichtung sowie Rechte und Pflichten der Dienstverpflichteten, regelt die Satzung.
Wer als Unternehmer nicht bereit ist Mitarbeiter für den Feuerwehrdienst frei zu stellen, sollte wesentlich höher Besteuert werden, dann würden diese Leute sich das drei mal überlegen!
das problem ist heut zu tage haben die alle keinen bock mehr und kein feuer mögen wer mag schon feuer genau dass sagt ja die Feuerwehr aus sie wehrt sich gegen das feuer und es ist ja nicht so das jeder Einsatz ein Vollbrand ist und dann noch dieser kommentar es wird nicht aktiv werbung gemacht als ob man keine zeit hat um sich dort in der feuerwehr anzumelden und den T1 und T2 zu machen sowas gibt es nicht da sieht man wie sich die Bürger für ihr Dorf/Stadt wie auch immer einsetzen nähmlich garnicht traurig sowas. Und dann gibts noch diese leute wo sagen Feuerwehr bekomm ich mit links hin und wenn man sie dann frägt was eine TSF ist oder ein C-Schlauch dann sagen sie hmm Keine Ahnung heut zu tage hat keiner mehr bock was zu machen
ich wäre dafür dass die Pflichtwehr eingeführt wird damit genau diese leute sehen was für eine anspruchsvolle Arbeit wir leisten damit es den Bürgern gut geht und nichts Schlimmeres Passiert
Man dann soll Vater Staat Freiwillige Feuerwehrleute bis. bezahlen haben doch eh genug Geld
Nennt sich Ehrenamt
@@km-kl3lg Das Ehrenamt ist gescheitert. Motivation kommt durch Geld und Punkt.
@@snipertream4992 Lass mich raten, du übst kein Ehrenamt aus aber redest trotzdem mit. 😂
@@km-kl3lg Als Jugendlicher habe ich ein Ehrenamt ausgeübt. Jetzt pendelt ich in der Woche sehr viel und habe einfach nicht Die Zeit. :)
Man sollte auch Kindern und Jugendlichen die Feuerwehr früh schmackhaft machen via Jugendfeuerwehr. 95% von denen gehen später auch in den normalen Dienst.
In unserer FFW ist dank sehr guter Jugendarbeit für genügend Einsatzkräfte für die nächsten Jahre gesorgt. Wir haben sogar inzwischen so viele Jugendliche und Aktive, dass die Zahl der Spinde nicht mehr reicht.
schlimm das so eine Tätigkeit Freiwillig ist, hier riskiert man sein Leben für nichts und wieder nichts. Auf jeden fall nicht für sich selber. Sowas gehört anständig bezahlt und damit ist es gut!
Dafür sind die Berufsfeuerwehren zuständig, welche jedoch nur in Städten ab 100 Tausend Einwohnern sind und das ist auch gut so. In jedem 10 Tausend Mann Dorf eine Berufsfeuerwehr zu haben wäre viel zu Teuer und würde sich nicht lohnen. Deswegen gibt es in Deutschland ja halt beides, Berufs und Freiwillige. Es ist nur leider eine Schande das die Arbeitgeber nicht mitwirken und die Einsätze nicht freistellen, grenzt fast schon an unterlassener Hilfeleistung.
Dann soll man zur Berufsfeuerwehr gehen. Man sollte sich nur zur FF gehen wenn man damit kein Problem hat, dafür kein Geld zu bekommen, sondern der Allgemeinheit zu helfen. Deswegen heißt es ja "Freiwillige", du Holzkopf
Eben nicht. Ich möchte diese Tätigkeit gerne weiterhin als Ehrenamt ausüben, so wie es schon lange Tradition ist. Fertig ist.
@@conradl570 es würde sich also nicht lohnen Menschenleben zu retten...
Wenn der Arbeitgeber einen nicht zu Einsätzen lässt macht sich dieser Strafbar. Und zwar nach § 323c StGB, Behinderung von Einsatzkräften, dafür kann man bis zu ein Jahr in den Bau wandern.
in manchen Berufszweigen ists einfach nicht umsetzbar, dass der Arbeitnehmer von der Arbeit geht und zum Einsatz bei der Freiwilligen Feuerwehr mit rausfährt.
§323 c ist Unterlassene Hilfeleistung, Behinderung von Hilfeleistenden und in diesem Falle zählt der nicht. Das der Arbeitgeber seine Kräfte für die Feuerwehr freistellen muss steht im BHKG...
@@awieeinfach6170 der Arbeitnehmer kann in manchen Fällen nicht gehen z.b. wenn der AGT ein Chirurge oder OP Hilfe ist
cpatain rex 501 das ist mir durchaus bewusst, ich kann meinen Arbeitsplatz auch nicht verlassen.
Der Arbeitgeber muss dich zwar gehen lassen aber die großen Betriebe machen dass nicht immer mit. Die stellen dann leute die in der Feuerwehr sind meisst garnicht erst ein, da das auch Arbeitskräfte sind die fehlen.
Zudem kann ich nur jedem den Rat seiner Örtlichen Feuerwehr beizutreten, denn was jeder Feuerwehr fehlt ist Personal, sei es Freiwillig oder Beruflich. Einzige Voraussetzung ist, man sollte keine angst vor dem Feuer haben, nur respekt davor.
Alle Einwohner heulen rum, dass nicht geholfen wird. Dann geht doch mal zur Feuerwehr ❤️
Echt? Ich kenne keinen der rumheult.
Ich bleib der Meinung
Jeder der Hilfe haben möchte , sollte bereit sein Hilfe zu bieten.
Also jeder sollte zur Hilfsorganisation ....!
Man bricht sich ja keinen Zacken in der Krone ab wenn man was Gutes tut. Bin selber Hauptberuflich bei der Berufsfeuerwehr, ehrenamtlich bei der Freiwilligen Feuerwehr und ebenfalls ehrenamtlich beim Technischen Hilfswerk. Klar so extrem muss jetzt nicht jeder sein, allerdings das Gefühl einen Menschen oder ein Tier zu retten ist atemberaubend und dafür ist mir jede Zeit Recht.
mir reicht hauptamtlich im Rettungsdienst zu sein, für die Freiwillige Feuerwehr war und bin ich in den Orten, wo ich aktuell bzw früher gewohnt habe, nicht bereit; Mancherorts hätte es absolut keinen Sinn gemacht, anderswo sinds andere Faktoren
Vielleicht sollte man sich einfach mal an Norwegen orientieren: Hilfsfrist 60 Minuten
Oder die Niederlande: Dort bekommt jeder Ehrenamtliche das gleiche Geld wie eine hauptamtliche Einsatzkraft und das zählt als Nebenberuf.
Woran willst dich denn bitte in Norwegen orientieren? Katastrophale Hilfsfristen sowohl bei Feuerwehr alsauch Rettungsdienst, Anfahrtswege die selbst unter optimalen Bedingungen schnell mal 50+km betragen (für die ersteintreffenden Fahrzeuge). Noch dazu eine recht bescheidene Abdeckung und oft unzureichende Einsatzmittel, dass z.B. über 30 oder 40 Jahre alte Löschfahrzeuge Streckenabshnitte mit zahlreichen Tunneln abdecken ...
Ganz einfach: Man weiß dass man viele nicht wird retten können und den Menschen ist das voll bewusst. Ziehen sie auf das Land, akzeptieren sie es. Aber man spielt ihnen seitens der Legislative und Exekutive nicht vor es könnte sich ändern.
Ein großer Unterschied, z.B. auf Brandschutz bezogen, ist, dass die Leute sich zu Hause besser vorbereiten und so auch bei Privathäusern alternative Fluchtwege aus Obergeschossen bestehen.
Ganz nebenbei: das Problem besteht dort auch in vielen Städten. In einem Fall aus einer der dortigen Nachbarstädte (von wo ich dort gelebt habe) hat der RTW 40 Minuten zum Flugunglück am dortigen Flughafen gebraucht... einfach weil nur 2 RTW in der Stadt sind und beide bereits im Einsatz waren. Oder dass die Feuerwehr wegen veralteter Technik über 90 Minuten gebraucht hat um einen eingeklemmtenLKW-Fahrer zu befreien ...
Tatsächlich wird das Thema medial aufgegriffen und es hat sich politisch bereits massiv was geändert, was z.B. auch die Beschaffung von Neufahrzeugen für die Feuerwehr vereinfachen und günstiger machen soll bzw wohl auch wird.
in der Hinsicht hatte ich noch keine einzige Feuerwehr, egal ob Berufsfeuerwehr, kleine oder große Freiwillige Feuerwehr...
Sich an der von dir genannten Hilfsfrist in Norwegen zu orientieren ist wohl eine, man verzeihe mir, sehr bescheuerte Idee. Nach 60 min ist eine Person in einem brennenden Haus schon lange tot.
Das niederländische Modell könnte man hingegen kopieren, verbunden mit einer Pflicht für den Arbeitgeber einen MA für Einsätze der Feuerwehr freizustellen. Dafür würde der AG dann entsprechende Kompensationen erhaltenem z.B Geld oder bei Bedarf wir ihm ein zusätzlicher MA finanziert.
Ne gute Jugendfeuerwehr bringt viel weil meistenw Ca90% zu den aktiven Übergehen bei uns sind alle Feuerwehrmänner im aktiven Dienst bei der Jugendfeuerwehr gewesen und wir haben sogar zu viele Leute
Und in bayern ist es so der arbeitgeber muss dich vom gesetzt her aus der arbeit gehen lassen
Das ist eigentlich in jedem Brandschutzgesetz von egal welchem Bundesland so nieder geschrieben. Leider fehlt eine Juristische handhabe bei Verstoß dagegen meist kommt der Arbeitgeber damit ohne weiteres davon.
@@wenzx solange es möglich ist und kein Schaden durch meine Abwesenheit entsteht kann mich mein AG mal... Was will er denn machen? Mich abmahnen? :D
Hallo,
min. 4.20 sollte der genannte Arbeitgeber, eventuell mal Hilfe in eigener Sache brauchen...!
Also ist es besser, wenn der Arbeitgeber dicht macht weil sei Betrieb nicht mehr ordentlich läuft?
Menschenleben gehn doch echt vor, gibt ja auch andre Leute im Betrieb
Finde ich ein Unding, dass die Arbeitgeber sowas ablehnen dürfen. Der Arbeitgeber sollte dazu verpflichtet werden Feuerwehrmänner für Einsätze freizustellen und wenn sie dann rumheulen wie viel Verlust sie dann doch machen, dann kann es ja eine Kompensation geben
Potenziell sind sie verpflichtet, aber Stress mit dem Brötchengeber ist immer schlecht. Dann wird halt ein anderer Grund für die Kündigung gesucht und gefunden.
@@Zeeman1310 Deswegen sollte es für Betriebe eine Feuerwehrquote statt Frauenquote geben. Wenn man einen kündigt muss man halt einen neuen einstellen. Der rennt dann genauso zu den Einsätzen xD So gibt es keinen Anreiz mehr, einen zu kündigen. Es gibt dan kein drumherum mehr für Arbeitgeber.
Früher kam Nachwuchs durch Wehr/ Ersatzdienst. Eine Pflichtjahr für alle wäre eine Lösung.
Nein danke. Ich renne weder in einen Krieg, noch in ein brennendes Haus, nur weil ein übergriffiger Staat mich dazu verpflichtet.
Bin bei der JF
Ich auch
Ich bin etwas überrascht, dass es so viele Probleme gibt mit Arbeitgebern, die die Kameraden nicht gehen lassen wollen beim Einsatz. Also zumindest in Sachsen ist die Sache klar geregelt: der Arbeitgeber hat Angehörige der freiwillen Feuerwehr zu Einsatz, Dienst oder Weiterbildung freizustellen, mögliche Kosten trägt die Gemeinde, keine Diskussion. Klar sollte vielleicht nicht der Bäcker morgens wegrennen, wenn gerade die Brötchen im Ofen sind und man dann den Tag nichts verkaufen kann, wobei ich auch das beim richtigen Einsatzstichwort verstehen könnte.
Das ist die rechtliche Seite. In vielen Bereichen kalkuliert der Arbeitgeber aber anders: Ersetzt wird ihm nur das, was ihn der Arbeitnehmer in der Abwesenheitszeit kostet, also Lohnkosten und Sozialbeiträge. Nicht aber das, was der Arbeitnehmer für ihn in dieser Arbeitszeit an Gewinn erwirtschaftet hätte. Damit ist jede Fehlzeit eine Gewinneinbuße. Diese Sichtweise kann ich ein Stück weit auch nachvollziehen: Den Kunden interessiert es in der Regel nicht, warum der Betrieb weniger Leistung erbringt. Wenn bspw. ein Handwerksbetrieb seine Beschäftigten zum Einsatz gehen lässt und deswegen ein Auftrag nicht fristgerecht fertig wird, dann bleibt der Betrieb auf dem Schaden sitzen. Gerade für kleine Betriebe, die von wenigen Aufträgen leben, kann schon ein abgesprungener Kunde existenzbedrohend werden.
Aber: Jedes Unternehmen kann selbst in die Not kommen, die Feuerwehr, das THW oder eine der anderen Hilfsorganisationen zu benötigen. Und dann will man auch, dass andere Betriebe ihre Mitarbeiter*innen freistellen, damit bei ihnen Hilfe geleistet werden kann.
Eine einfache Lösung habe ich da auch nicht parat. Aber abseits des Freistellungsanspruchs für die Einsatzkräfte sollte man hier vielleicht über eine Kompensation für die betroffenen Unternehmen nachdenken, zumindest bis zu einer gewissen Betriebsgröße.
Die die da meckern das "es ja dauern kann" können doch einfach zur ffw geht
Denke ich mir auch
Ich war lange Jahre freiwilliger Feuerwehrmann, hab mehrere hundert Einsätze erlebt, bin First Responder Einsätze gefahren, war teilweise Tag und Nacht draußen (persönlicher Rekord waren 5 Alarme an einem Tag). Und warum hab ich aufgehört? 1: Ich hab keine Lust mehr, mich von Zivilisten beschimpfen zu lassen, beleidigen zu lassen, bedrohen zu lassen, mit deren Auto zur Seite nötigen zu lassen und mich zu rechtfertigen warum gerade jetzt hier die Straße gesperrt ist und 2: Ich hab keine Lust mehr, bei meinem Arbeitgeber schlecht dazustehen, meinem Geld hinterherzurennen, nicht an Beförderungen und Gehaltserhöhungen beteiligt zu werden, mir im Jahresgespräch vorwerfen zu lassen mein Hobby wäre mir wichtiger als die Arbeit. An die ganzen Freizeitjuristen: Ja, ich weiß exakt was im Feuerwehrgesetz des Landes Bayern steht, ja ich weiß es auszulegen und ich kenne mehr als genügend Fälle (nicht nur bei mir), in denen der Arbeitgeber drauf sch... was dort steht! Du willst dein Recht? Kannst ja klagen. Viel Erfolg. Feuerwehr ist ein tolles Hobby, aber die Gesellschaft hat es - zumindest mir - kaputt gemacht. Löscht eure Buden am besten selbst.
Als ich noch in der Logistik gearbeitet hab, wurde ich sogar drauf angesprochen, dass mein Ehrenamt zu teuer wird und ich doch aufpassen soll. Als es um das Ahrtal ging, wurde gesagt ich darf nur in meiner Freizeit dorthin, schließlich habe man ja Personalkosten, Produktivität etc pp. Zum Glück bin ich da weg. ich bin immer wieder erstaunt wie wir es in Deutschland nicht hinbekommen unseren Katastrophenschutz über die Profitinteressen der Unternehmen zu stellen und uns Freiwilligen für die Gemeinschaft unsere Arbeit machen zu lassen. Stattdessen hängen wir immer am Tropf der Chefs die im Zweifel darüber entscheiden wie gut unser Katastrophenschutz funktioniert.
1:34 man möchte ihm ein Brillenputztuch reichen
Warum haben wir kein Drehleiterfahrzeug in unserer fahrzeughalle😢😢😢😢😢😅😅😂😂😂😂
Es sollte ein Gesetz geben, welches Arbeitgeber verpflichtet ehrenamtliche Einsatzkräft freizustellen für die Einsatzzeit.
ich habe für Feuerwehreinsätze von meinem Abteilungsleiter immer einen Tag Urlaub eingetragen bekommen !!!!!
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Alle wollen das ihnen geholfen wird aber helfen will keiner.... Lächerlich
Feuerwehrabgabe wieder einführen, so wie es früher mal war. Und dann sollen alle zahlen, egal wie alt oder gesundheitlich angeschlagen man ist. Dann wären zumindest mal die Geld Probleme beseitigt.
fände ich in der Tat gut. Beim Geld fangen die Leute dann an zu überlegen.
Als nächstes noch extra Kosten für Kitas, Polizei, Notärzte, ....
Darf ich von meinem Geld noch was behalten? Wofür zahl ich steuern? Ich zahle Steuern das der Staat sich um sowas kümmert!
Nicht nur das mein Einkommen versteuert wird, nein, ich zahle nochmal Steuern auf Dinge die ich mir kaufe - irgendwann reicht's!
Klar doch kann man gerne wieder einführen, aber dann stelle ich dir die Kosten für die Steuern in Rechnung.. Obwohl.. Zahl es doch einfach für jeden Steuerzahler direkt.
So ein Blödsinn.
Was für Steuern möchte man noch einführen? Dafür das ich Atme?
Kann meinem Vorredner nur zustimmen, man zahlt soviele Steuern, für jedes bisschen.. Was darf ich also von meinem Gehalt noch behalten? 20 cent?
Steuern sind für sinnvolle Investitionen gedacht und nicht um irgendwo im Nirvana eine Brücke zu erbauen, für Millionen die dann am Tag 2-3 Menschen überqueren.
In Deutschland zahlen die arbeitenden Leute im Schnitt 70 % ihres Einkommens an Steuern. Früher wurden Könige bei 7 % gestürzt.
Punkt 1. Arbeitgeber die MitgliederInnen der FFW nicht freistellen müssen ein Mindestbußgeld von 50.000€ bis 200.000€ zahlen. Ihr werdet sehen wie schnell Arbeitgeber ihre Leute freistellen.
Punkt 2. Jeder der bei der FFW, DRK, THW o.ä ist, muss keine Lohnsteuer vom Hauptjob bezahlen.
Am besten sind die, die rumheulen, aber dann nicht selbst zur Feuerwehr gehen!!! (Ich bin selbst beim THW)
Es müsste gesetzlich geregelt sein das alle Freiwillige von der Arbeit freigestellt werden müssen :)
ist es schon... der Mitarbeiter ist freizustellen bei Lohnfortzahlung. Ihm darf kein Nachteil aus dem Ehrenamt entstehen. Den Lohn kann sich er AG von der Gemeinde auf Antrag erstatten lassen.
Toll, den Arbeitgeber per Gesetz zu etwas zu zwingen, wofür der Gesetzgeber zu geizig ist. Denkst du auch ab und an mal darüber nach, was du hier schreibst?
@@sloops4398 was redest du da für einen Müll
@@sloops4398 Wie bitte? Es ist ebenfalls gesetzlich geregelt, dass die jeweilige Kommune für diesen Ausfall Entschädigung an den AG zu zahlen hat und der AG an den Arbeitnehmer Lohnfortzahlungen.
Mety
Wenn z.B. auf einer Baustelle der Kranführer für 3 Stunden zum Brandeinsatz muß, der Rest der Leute dann mangels Kran auch nur noch Däumchen dreht und sich am Ende der Kunde darüber beschwert, dass nichts pünktlich fertig wird , dann ist einem bestimmt sehr geholfen das man zumindest die paar Stunden Lohn vom Kranführer erstattet bekommt.
Eine reine Erstattung der Lohnkosten ist nur dann Kostendeckend für de Arbeitgeber wenn der betroffene Mitarbeiter komplett autark vom Rest der Belegschaft arbeitet. Ansonsten bringt sowas eben meist den Betrieb durcheinander und verursacht weitere Kosten.
Vergütung für die freiwilligen Feuerwehrleute, dann haben die „jungen Bürger“ einen Ansporn eine Ausbildung zu beginnen. Und es gibt wieder mehr Feuerwehrleute = mehr verfügbare Leute unterm Tag.🤔👌🏼👍🏼
Aufwandsentschädigungen sind hierzulande üblich und z.B. bei uns in NRW durch das BHKG gesetzlich geregelt. Außerdem haben wir letztes Jahr Ehrenamtskarten erhalten.
Außerdem sorry, aber die Vergütung ist nicht das Problem einer fehlenden Tagesbereitschaft (wirklich tagsüber, nicht ab nachmittag bis nachts), das Problem liegt da eher bei der Arbeitsstelle, die heutzutage häufig nicht mehr im Wohnort liegt und somit auch nicht in der Nähe der Wache.
Ich bin Betreuer unserer JF und wir haben aktuell Aufnahme stop wünschte es wäre überall so
Sehr interessantes Video
Verstehe Arbeitgeber und Feuerwehren. Problem ist, dass heute letztere vielfach für Dinge eingesetzt werden, die innerhalb ihres breiten Spektrums nicht mehr zu den Kernaufgaben zählen: Einen von Wind oder Biber auf die Straße geworfenen Baum oder Ölspuren könnten auch Strassenmeisterei, Bauhof oder privater Dienstleister entfernen. Bei Arbeitgebern, wo Leute pendeln oder etwa als Bauhandwerker gerne 30 km und weiter entfernt von daheim arbeiten, kann man schon wegen der Fahrtzeit nicht mehr erwarten, dass diese für jede Alarmierung den Hammer fallen lassen und „anreisen“. Was ich verfügen würde: Die städtische Angestellten und Beamten innerhalb eines gewissen Alters, von Arbeitsamt bis Zulassungsstelle, auch der Lehrkörper örtlicher Schulen und die im Bauhof Arbeitenden „müssten“ Leute für Feuerwehr oder andere, relevante Hilfsorganisation stellen. Der Staat hat einmal die Aufgabe, Hilfe im größeren Stil zu gewährleisten, und so gleichzeitig als Arbeitgeber das größte Einsehen dafür, wenn seine eigenen Leute kurzfristig wegen Einsätzen ausfallen. Eine kleine Firma mit wenigen Angestellten, die wirklich jeden ausgegeben Cent erst verdienen muss, hat da weit weniger Spielraum. Aufgrund der Vielzahl an Beschäftigten selbst in kleineren Kommunen hätte man so einen ausreichenden Pool an Personal, auch solche mit LKW-Führerschein oder in Menschenführung bewanderte. Interessierte aus anderen Bereichen könnten dennoch freiwillig der Feuerwehr beitreten und diese so bereichern - Dies ist womöglich nicht die perfekte Lösung, zumindest aber ein Ansatz, das Potenzial ohnehin vorhandener Leute auszuschöpfen, ohne komplett auf Berufsfeuerwehren setzen zu müssen. Und jede größere Wehr hat oft schon Hauptamtliche, etwa als Gerätewarte, die wegen ihres Wissens oftmalig Führungsaufgaben wahrnehmen. Dass je nach Größe auch andere unverzichtbare Posten, etwa Wehrführer, Maschinist für Hubrettungsfahrzeuge und technische Hilfeleistung, hauptamtlich wären, könnte eine zusätzliche Erwägung sein. Der Feuerwehrdienst selbst wird in unserer Zeit nicht attraktiver, als er tatsächlich ist, da braucht man sich nichts vorzumachen.
Bin im THW, würde aber gerne zur Feuerwehr. Leider bin ich Pendler und kann einfach zu den Einsätzen nicht fahren bzw nur zu denen Nachts. :/ Aber bevor ich garnichts mache, lieber zum THW. Die 2-4 Einsätze im Jahr konnte ich bis jetzt immer mitfahren.
Bei uns in der Schweiz zahlt die Gebäudeversicherung pro Stunde Einsatz 70Fr.- sold.
Handwerkliches geschick kann man trainirern wir bei der Ff müssen sowiso alles können und Rettungssanitäter lernt man bei der Bf sowiso
Wenn meine Ausbildung anfängt geh ich zur FFW für die kann ich einiges mitbringen
Freiwillige?
Bei uns wurde diskutiert ob man nicht die auswärtigen die im Dorf Arbeiten zur Feuerwehr verpflichten kann.
Grüße an die Kameraden in Wolfach.... Durfte vor drei Jahren im Urlaub euch besuchen und es war schön und kameradschaftlich. Hoffe der Oldtimer fährt noch. Kommt immer gesund wieder nach Hause, vielleicht kann ich mal wieder vorbei schauen in einem Urlaub. Grüße aus dem Saarland
3:28 Da hat wohl einer die Bergwacht vergessen, die vor allem hier im Schwarzwald sehr wichtig ist!
Man sollte eben mit bezahlung locken, dann laeuft dass.
Dort wo meistens eh kein Geld ist, kann man schlecht mit Geld locken. Es wäre wohl dann auch iwie kein Ehrenamt mehr. Verstehe zwar den Ansatz ist aber eher unmöglich.
Es ist nur schwierig, Es gibt über 22.000 Freiwillige Feuerwehren und ein bisschen über 1.000.000 Mitglieder.
Dort noch jeden zu bezahlen wird schwierig und extrem teuer.
Meiner Meinung nach wäre es angemessener wenn für Freiwillige Beamte Steuern wegfallen oder zumindest verringert werden.
Und ein Problem wäre noch das zu viel Geld schnell die falschen Leute anlockt.
Ich bin auch in der Feuerwehr
Und in Syke liegen die Feuerwehren nicht Mal 10 Min auseinander
Verpflichtet doch die Leute zum Dienst
In Deutschland gibt es aktuell 5 Pflichtfeuerwehren.
Männer und Frauen sind gleichberechtigt. Auch Frauen dürfen zur Feuerwehr.
„Die machen ja keine Werbung“… was für eine Aussage !! ;(
Ehrenamt ist leider immer weniger in der Gesellschaft. Wann hat die Jugend und junge Erwachsene Zeit, sich ehrenamtlich zu engagieren? Politik, schaut mal bitte, wie das Ehrenamt neben den schulischen und beruflichen Anforderungen möglich ist und auch bleibt!
Es ist durchaus machbar.
Also ich würde vieleicht für den Notruf arebiten . Ich bin nicht so Sportlich wie Richtig Fuerwehr Männer da wäre der Notruf für mich eine Bessere Lösung .
Da muss man aber auch die Rechtschreibung beherschen. Auch benötigt man eine Rettungsdienstliche und Feuerwehrtechnische Ausbildung um in NRW auf einer Feuer und Rettungsleitstelle zu arbeitem.
Bin ausgebildeter Feuerwehrmann unserer Betriebsfeuerwehr inkl. Atemschutz. Darf aber in der FFW keinen Schlauch in die Handnehmen da ich keine Prüfung gemacht habe.
Ist ja dann auch logisch , oder ?
Es gibt noch ein Kinzigtal? Ich dachte das gibt's nur im Main-Kinzig-Kreis (Hessen) ^^
Gibt in Hessen noch eins da Wohn ich
In unserem Dorf mit ca. 3500 Einwohnern hat 130 Aktive FREIWILLIGE Feuerwehrmänner 👌
Natürlich sind es Freiwillige, eine BF gibt es erst ab 100.000 Einwohnern
so gehts auch: ua-cam.com/video/LQ258GhPVEM/v-deo.html
Führt doch das Milizsystem ein
Pflichtfeuerwehr ja, aber ganz bestimmt nicht, wenn ich schon im RK bin. Ich hab da genug zu tun
Das richtet sich auch eher an die Leute, oder sollte es zumindest meiner Meinung nach, die sich ehrenamtlich gar nicht in diesen Bereichen betätigen.
Nach meinem Kenntnisstand darf der Arbeitgeber einem gar nicht verbieten zum Einsatz zu fahren...
Erik Zeitfuchs
Nö aber der kann sich aussuchen ob er Mitarbeiter, die ständig wenn man sie braucht für ne Stunde verschwinden, in Zukunft auf eine Position befördert wo diese Ausfälle den Betrieb noch weiter einschränken. Da wird die Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr dann zur Karrierebremse.
Bin beim THW
Oh cool ich bin bei der Jugendfeuerwehr
ich Habe mich bei dir Freiwillige Feuerwehr in mein ort angemeldet aber ich Darf nicht aber ich gebe nicht auf
Deine Rechtschreibung verrät, dass du noch sehr jung bist und somit hast du bei der Freiwilligen Feuerwehr nichts verloren! Versuchs bei der JF
Ich seh das Problem mit dem außerhalb arbeiten nicht: 30 km kann man in 20 Minuten schaffen. Ich weiß nicht, wie das in Deutschland ist, aber in Österreich werden meines Wissens die AGs entschädigt, wenn der AN in den Einsatz muss.
lass es mal in der Stadt und/oder bei Berufsfverkehr sein, dann brauchst dafür auch mal deutlich länger. Bei 20 Minuten Arbeitsweg passiere ich etliche Freiwillige Feuerwehren, eine freiwillige Werkfeuerwehr sowie eine Werkfeuerwehr, aber dennoch würde ich schon allein zur Wehr einen Ort weiter länger brauchen als es für die dortige Ausrückzeit tollerierbar wäre
Ja gut.. Aber bei Einsatzsichtworten Feuer ist nach 20 Minuten schon Sense..was willst du nach 20 Minuten erst im Gerätehaus? Da sind schon alle raus, die halt da sind.
Unser Betrieb fördert das extra
Und dazu kommt noch die Pflicht von Rauchmeldern in so gut wie jeder Mietwohnung die ständig Fehlalarme produzieren... ^^
Jap dieses Jahr haben schon 3 Brandmeldeanlagen Fehlalarme ausgelöst.
@@GrillerRohde eine BMA hat aber nichts mit den Heimrauchmeldern zu tun, welche jeder zuhause haben sollte :D
PS: Noch ein wenig Streberwissen: Es sind keine Fehlalarme, sondern Falschalarme. Ein Fehlalarm ist ein Alarm, bei dem z.B. die BMA hätte auslösen sollen, aber keine auslösung stattgefunden hat. ;) Nur als angeberwissen für den Stammtisch
Das System ist halt krank.
Ich finde das gut das freiwillige gibt, denn ich als schwerbehinderten kann bei sowas nicht teilnehmen.
NOCH NICHT
Wenn Arbeitgeber dem Freiwilligen das ausrücken verweigert, dann sollten Gesetzesänderungen her!
Polygon Vampir es gibt ein gesetz das dem Arbeitnehmer das recht gibt auszurücken aber das bringe dem Feuerwehrmann nichts da der chef dich dann schon iwie kündigen kannund dann zu beweisen das die kündigung aufgrund der Feuerwehr kam ist unmöglich
Deswegen müssen da andere Gesetze her. Der Chef muss angst bekommen wenn er seinen Mitarbeiter nicht ausrücken lässt. Ganz einfach! Aber eine Vergütung seitens des Staates für den Ausfall der Firma die dadurch vielleicht entsteht sollte auch besprochen werden.
Ich kann beide Seiten verstehen. Deswegen müssen neue Regelungen gefunden werden.
64 Kameraden ist ja noch Luxus! Wir (Stadtrand von Bremen) sind 21 Leute...und das in der Stadt
Ihr seit aber sicher nicht für ganz Bremen verantwortlich. Also mal nicht übertreiben.
@@sloops4398 schon richtig! Dennoch sehr wenige für unseren Bereich...und auch die umliegenden etwas ländlicherern Wehren kommen idr kaum auf 20 Mann
@@peerblohm Umliegende wehren? Welche denn? Landkreis Oldenburg und Vechta können sich da nicht beklagen.
1:01 die buchten wurden nicht so gut gemacht
Ich bin bei der jugendfeuerwehr walduln
Bin bei de Feuerwehr
ich bin bei der Feuerwehr
Früher musste jeder erwachsener Mann eine Feuerwehrabgabe zahlen wenn er nicht in der Feuerwehr ist heute arbeiten die Menschen außerhalb also nicht erreichbar auch die Arbeitgeber sehen auch nicht gerne wenn Mitarbeiter einen Einsatz haben und gehen müssen und die jungen Leute haben auch in der Regel andere Interessen
Das wurde für verfassumgswidrig erklärt. Wenn, müssten Männer wie Frauen bezahlen und auch die Feuerwehrpflicht ginge nicht exklusiv für Männer.
Ich zahle nicht gerade wenig Steuern dafür das der Staats sowas regelt.
Wofür haben wir einen Staat? Dann können wir ja gleich alles abschaffen und Dorf für Dorf alles selbst regeln lassen
TheAimlessWarrior, manchmal denke ich sogar, dass das ein guter Ansatz sein könnte, besser als unser zweifelhaftes Staatskonstrukt.
An alle die sich das anschauen: warum seid ihr nicht bei der Feuerwehr? Tut doch was für eure Stadt/Gemeinde. Auch wenn mann nicht viel zeit hat kann man mitmachen. Engagiert euch doch alle mal. Jeder sollte was für seine Stadt/Gemeinde tun! Ausreden gelten nicht. Keine lust gilt auch nicht. Genauso wenig wie Höhenangst, "ich mag kein feuer" oder "andere werden es schon machen"
Ich habe mich ganz bewusst dagegen entschieden, einer FF beizutreten. Egal ob es zu den Zeiten war, als ich in der Großstadt gewohnt habe, auf dem Dorf oder wie jetzt in der Kleinstadt... und ja ich hab durchaus meine Gründe, heute andere als früher, aber es gibt sie
jeder hat irgendwo seine Gründe. Das ist ja das Problem
naja, manche Gründe sind vielleicht Ausreden, während andere Gründe wirkliche Gründe sind...
Welche Gründe z.B sind den wirklich Gründe ?
als ich in der Großstadt gewohnt habe, war ich genau auf halbem Wege zwischen zwei Gerätehäusern der FF, hätte also keinen längeren Weg haben können. Mit dem Auto hätte ich da schon über 6 Minuten zum einen bzw 7 Minuten zum anderen Gerätehaus gebraucht - wenn der Verkehr fließt und ich durchweg grüne Ampeln hätte. Selbst eine deutlich kürzere Strecke mit dem Fahrrad wäre nicht schneller gewesen. Wenn die jeweils 2 Fahrzeuge haben, dann sind die lange bevor ich dort ankomme bereits draußen, bringt also nicht viel, wenn man "dabei" ist, aber nie dabei sein kann und mit anpacken kann
Als ich auf dem Dorf gewohnt habe: Nach Schichten von 24h Stunden auf der Rettungswache kann und will ich es nicht verantworten,ggf weit darüber hinaus Einsatzfahrzeuge zu führen bzw unter Belastung zu arbeiten.
Jetzt in der Kleinstadt, wo ich nur 12h Schichten fahre, ists in etwa das gleiche, da hier das Einsatzpensum deutlich höher ist als aufm Dorf.
Teilschuld hat der Staat durch abschaffung der wehrpflicht
Man sollte langsam mal darüber nachdenken, ob das Modell Freiwillige Feuerwehr nicht einfach überholt ist. Vor 100 Jahren, ja vor 30 Jahren war das mit den Mitgliedern und den Einsatz zahlen kein großartiges Problem. Aber heutzutage, wenn ich so sehe, wie die Einsatzzahlen steigen und steigen, die Lehrgänge immer mehr und intensiver werden? Und den Feuerwehrverein und das Vereins Leben sollst du ja nebenbei auch noch pflegen. Denke es ist an der Zeit, in betroffenen Regionen langsam wirklich einmal über hauptamtliche wach Besetzungen nachzudenken. Zumindestens stützpunktmäßig tagsüber. Abends und nachts sind ja Gott sei Dank meist noch genügend Kameraden im Ort. Noch…
Der Arbeitgeber ist gesetzlich dazu verpflichtet den Arbeitnehmer bei Einsätzen frei zu stellen. Und wenn er jeden Tag mehr mals raus muss. Das ist leider so.
ich stell mir grade vor, was mein Arbeitgeber dazu sagen würde, wenn ich vom Rettungswagen runter müsste um zumFF Einsatz zu fahren ^^
EnjoyFirefighting - International Emergency Response Videos Sorry Apoplex muss warten, es gibt da ne Ölspur bei mir im Dorf.