El nuevo proceso laboral 2019

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  • Опубліковано 10 лип 2019
  • El 1° de Mayo de 2019, se publicó en el Diario Oficial de la Federación una reforma a la Ley Federal del Trabajo donde se modifica todo el procedimiento laboral, en este video se explica el nuevo proceso ordinario laboral.
    Necesitas una asesoría o mentoría, puedes pedirla en el siguiente link:
    juridicamente.net/mentoria-pa...
    Link al video sobre Como dar contestación a una demanda:
    • Como dar contestación ...
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КОМЕНТАРІ • 115

  • @CarlosLang
    @CarlosLang  3 роки тому +5

    Puedes acceder al curso de la Reforma Laboral en el siguiente enlace:
    juridicamente.net/producto/curso/#.X_ecnugzZPY

  • @3251969ROSARIO
    @3251969ROSARIO 2 роки тому +1

    Que bien explicado . Llegue a este video ( llevo 6 ) buscando asesoría pero como patrón. Este Sr es de lo mejor .
    Hoy me llegó una supuesta demanda ( eran copias sin sello ) y el supuesto actuario se negó a identificarse . Se supone que en marzo del 2021 despedí a un trabajador y yo no sabia! Aun esta aqui trabajando! Pregunte a los .muchachos y me dicen que efectivamente en esos días se fue enojado por algún problema que no recuerdan , dejo de venir unos meses y después regresó de nuevo . Ni me enteré. Ellos , algunos de nuestros ayudantes son informales y proceden de centros de rehabilitación. Algunos mes damos la merma , algunos además se les ayuda para la gasolina , a algunos como este Sr se mes apoya con efectivo . Creo que $300 x jornada .
    Le dimos ocupación a cambio de efectivo por .. solidaridad pues este vive hace muchos años en un centro de rehabilitación sin familia cerca pues sus hijos están en EU .
    Este es un mercado de abastos .
    La demanda dice que desde marzo del 2021 este Sr nos demandó siendo que ha seguido viniendo desde el centro de rehabilitación tres o cuatro días por semana de forma ininterrumpida . No sabía que lo habíamos despedido. De echo los esperamos mañana pues son los días que viene su grupo . No se si cortar relación o sencillamente dejar que esto corra y no decirle nada pues se que es un hombre mayor solo y depende de lo que le damos para sus medicamentos y su estancia en el centro . Como anécdota les digo uno de ellos habla y le pone un plato a su amigo imaginario mientras come pero fuera de eso son buenos chambeadores .. La verdad para barrer o limpieza o cargar bulto pues no se necesita preparación. Tenemos siete trabajadores formales y entre tres o cinco eventuales de tres a seis horas .
    En fin .
    Es una demanda que se supone es de hace un año y jamás hasta hoy supe de esta hasta hoy supe que este hombre mayor que menciono y que aún está con nosotros nos habia demandado .
    Mi creencia es que alguna ves se sintió ofendido y se fue alguien lo aconsejo y fue a uno de esos despachos lo atendieron le hicieron su expediente pero al mes siguiente siguió trabajando y nadie nos enteramos . O le estarán sacando dinero con promesas ..?
    Puede estar trabajando y al mismo tiempo tener una demanda por despido ?
    Incluso s i tuviera intención de regularizar , como le pides a alguien de 65 que esta en un centro de rehabilitación que te traiga una constancia de situación fiscal para darlo de alta formalmente?
    Seguiré informando . Gracias por su tiempo.

  • @danielglez7936
    @danielglez7936 5 років тому +10

    Muy explícito y claro, sin tanta revoltura. Excelente, gracias.

  • @AdrianMedina-bg9yu
    @AdrianMedina-bg9yu 5 років тому +1

    Totalmente de acuerdo con el vídeo de los recursos en general ,por favor ,¡ excelente video !⚠️

  • @luismena2716
    @luismena2716 4 роки тому +7

    A mí se gustaría un vídeo sobre los medios de impugnación. Saludos, Nike explicado de manera general

  • @CarlosLang
    @CarlosLang  3 роки тому +8

    Se está organizando para el día 29 de agosto de 2020 un curso en zoom para explicar más a fondo la reforma laboral
    pueden inscribirse usando éste link: zoom.us/webinar/register/1815977674886/WN_zupjoaIRQcq0NOQFKajiew

    • @blancaestelajimeneznunez9863
      @blancaestelajimeneznunez9863 3 роки тому

      Tiene algún costo??

    • @kimyrules
      @kimyrules 3 роки тому

      Me lo perdí, ojalá lo hubiera visto antes :'(

    • @CarlosLang
      @CarlosLang  3 роки тому +2

      Se va a dar la retransmisión en la página, siga la fanpage de Facebook para que sepa en cuanto esté disponible

  • @luisadonaycetinacervera4774
    @luisadonaycetinacervera4774 3 роки тому +1

    Muchas gracias, muy clara la explicación, te has ganado un nuevo suscriptor.
    Sería de gran utilidad el video de los medios de impugnación.

  • @AlexLopez-kk6mz
    @AlexLopez-kk6mz 4 роки тому +6

    felicidades! el video es muy breve pero muy conciso y completo y abarca todo lo elemental del proceso laboral, me encanto super recomendado!

    • @CarlosLang
      @CarlosLang  4 роки тому

      Gracias, se procura abordar los temas de forma concisa, creo es más facil comprender así los temas, sin darles tanta paja

  • @veronicamondragon2613
    @veronicamondragon2613 4 роки тому +3

    Excelente explicación. Me encantaría ver el video de los medios de impugnación

  • @MrDjrazo
    @MrDjrazo Рік тому

    Excelente informacion muchas gracias

  • @carlosalonsoperezsosa8162
    @carlosalonsoperezsosa8162 Рік тому

    Hola! De acuerdo a tu explicación son 2 meses desde presentada la demanda a la audiencia de juicio.

  • @kimyrules
    @kimyrules 3 роки тому +11

    Mañana tengo mi examen de titulación. Este video me ayudó mucho!

  • @maximogonzalez2526
    @maximogonzalez2526 4 роки тому

    Exelente video. muchas felicidades.

  • @leonardoesquivel5601
    @leonardoesquivel5601 4 роки тому +1

    Hola, Felicitaciones, Magnífica explicación, PORFAVOR PODRÍAS HACER SOBRE LOS MEDIOS DE IMPUGNACION...
    Y SOBRE EL PROCEDIMIENTO DE OFRECIMIENTO Y DESAHOGO DE LAS PRUEBAS.
    G R A C I A S ❤️🙏

  • @francolazcanomanuelalejand4857
    @francolazcanomanuelalejand4857 4 роки тому +1

    Muy bien explicado.

  • @oscarbautista9504
    @oscarbautista9504 4 роки тому +1

    Muy buena explicación !!

  • @felipemaylugo943
    @felipemaylugo943 3 роки тому +4

    Si me gustaría un video sobre medios de impugnación:)

  • @1446672
    @1446672 4 роки тому

    muchas gracias

  • @anapatriciacazansosa7677
    @anapatriciacazansosa7677 4 роки тому +14

    básicamente lleva la mecánica del los orales mercantiles, lo cual me parece exelente.

    • @joaqabs5650
      @joaqabs5650 3 роки тому +5

      De hecho, todos los juicio orales llevan las mismas fases, incluso los penales(guardando la comparación) tienen etapas bien definidas. Este derecho procesal es una bendición para los que litigamos. Y que bueno que terminen esos procedimientos nefastos ante la Junta.

    • @trinomaldonado2361
      @trinomaldonado2361 3 роки тому +1

      Exacto...

  • @rsantana7039
    @rsantana7039 2 роки тому +1

    Muchas gracias, excelente video, muy instructivo y comprensible. Saludos, gracias por compartir.

  • @l.f.451
    @l.f.451 3 роки тому

    Excelente video

  • @CarlosLang
    @CarlosLang  4 роки тому +2

    No olviden suscribirse al canal y seguir la página de Facebook donde sometemos a votación los videos principales de cada semana:
    FanPage Facebook 💖: cort.as/-MfrL
    Libro recomendado 📘: amzn.to/30AA41L

    • @adriantames
      @adriantames 4 роки тому +1

      Muy mal que los videos no puedan usarse en plataformas como prezi para exposiciones escolares u otras plataformas, ya que no es posible compartir la información con terceras personas. ¬¬

    • @CarlosLang
      @CarlosLang  4 роки тому

      Puede compartir el Link de forma directa o bien hay medios para descargar los videos y reproducirlos en cualquier plataforma que reproduzca video 👍

    • @giovannizuppac1718
      @giovannizuppac1718 4 роки тому

      hola, he visto algunos videos, y realmente estoy muy interesado en seguir tu canal, ya que me llamo la atención de como realizas tu explicacion.
      sencilla, simple y muy practica independientemente solo me gustaria saber con que programa lograste trabajar tus videos, ya que me gustaria que la diapositiva no pasara tan rapido para poder leerla completa

    • @CarlosLang
      @CarlosLang  4 роки тому

      El programa se llama videoscribe

  • @elianlucianodelacruz1699
    @elianlucianodelacruz1699 4 роки тому +4

    Me interesa el vídeo sobre los medios de impugnación y que recursos ordinarios se usan para impugnar esa inconformidad

  • @rubitoledo7683
    @rubitoledo7683 4 роки тому +1

    me pueden recomendar algún vídeo sobre el prendimiento especial laboral , ya sin las juntas , mencionando los tribunales

  • @marianadiazs.8121
    @marianadiazs.8121 4 роки тому +1

    Podrías hacer un vídeo del desarrollo del procedimiento especial laboral

  • @elabogadosonidero6818
    @elabogadosonidero6818 4 роки тому +2

    Me gustaría ver un vídeo de medios de impugnación en materia laboral

  • @skylinedanii32
    @skylinedanii32 10 місяців тому

    El termino de dos meses para demandar al patron aplica desde que se solicita la conciliación extrajudicial o debe ser antes de que se llegue a la demanda

  • @franciscomartinez3363
    @franciscomartinez3363 4 роки тому +2

    Yo trabajo en seguridad privada y una quincena meto 192 horas y ante el imss nos tienen cotizando en base a 8 horas en estos casos que es lo que procede a gano como 4,500 a la quincena pero porque fui contratado como guardia armado los privados normales occilan en los 3500 a 3,800 por quincena

    • @CarlosLang
      @CarlosLang  4 роки тому +1

      Te sugiero que acudas a realizar una denuncia ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo

  • @repudiotodamaldad
    @repudiotodamaldad 5 років тому +3

    Si, haga video de medios de impugnación... Por favor y gracias.

    • @CarlosLang
      @CarlosLang  5 років тому

      Se va a trabajar, te recomiendo que sigas la Fan Page de Facebook, ahí sometemos a votación los videos que se preparan

  • @kukulkan541
    @kukulkan541 3 роки тому

    Excelente video , muy bien la explicación , salvo que la música esta muy fuerte ...saludos

    • @CarlosLang
      @CarlosLang  3 роки тому

      Gracias por comentar.
      En videos más recientes se omite la música.

  • @giovannidagostinomartinez892

    Muy buena información, pero la música no me deja poner atención.

  • @amanditoelmaspro1355
    @amanditoelmaspro1355 Рік тому

    Está muy bien explicado tu video, pero quítale esa música de fondo.

  • @lilogomez546
    @lilogomez546 4 роки тому +6

    Hola, excelente vídeo! En este momento aún continuan funcionando las Juntas, pero entonces, ya hay que aplicar la nueva ley?

    • @CarlosLang
      @CarlosLang  4 роки тому +6

      Al menos por cuanto al proceso, será aplicado hasta que sean instalados los juzgados laborales.
      De acuerdo a los transitorios de la reforma. 👍

  • @jesusmanzano2737
    @jesusmanzano2737 Рік тому

    Que se hace en la audiencia de conciliación soy nuevo en la materia

  • @Avgvstartis
    @Avgvstartis 3 роки тому +3

    Excelente trabajo con el vídeo, pero recomiendo que disminuyas el volúmen de la música de fondo o sustituirla por una más suave, ya que casi no escucho tu voz.

    • @CarlosLang
      @CarlosLang  3 роки тому

      Si, se ha trabajado el audio en los videos más recientes, gracias.

  • @carolinaaraiza780
    @carolinaaraiza780 3 роки тому

    felicidades, los temas que abordas los explicas muy claramante sin embargo, la calidad de tu audio no es buena, varía el volumen y se oye muy bajito a comparación de otros videos en la plataforma

  • @estefygb6556
    @estefygb6556 3 роки тому

    Muy bueno pero música algo alta

  • @ivanmolina9111
    @ivanmolina9111 3 роки тому

    Supuestamente ya no va a tardar años dicen que nueva ley cuando mucho 6 meses cera verdad

  • @silvialeydivelazcomarin8611
    @silvialeydivelazcomarin8611 4 роки тому +5

    Te recomiendo, no incluir música o bien, que el tema de fondo sea acordé a lo que se pretende explica, ya que, genera distracción.

  • @rodolfoaguirre9240
    @rodolfoaguirre9240 4 роки тому +2

    Excelente video, tengo una duda voy a presentar una demanda por despido injustificado, la debo hacer con el procedimiento anterior o con el actual. Y si es con el nuevo procedimiento como puedo solicitar la audiencia de conciliación. Saludos.

    • @CarlosLang
      @CarlosLang  4 роки тому

      Mientras no entren en funciones los Juzgados se sigue el proceso anterior

  • @samplin56
    @samplin56 3 роки тому

    Quienes son los operadores en el sistema en el proceso laboral

  • @rigonl1
    @rigonl1 4 роки тому

    Como recuperar mi Afore , ?

  • @arelim.a.7848
    @arelim.a.7848 4 роки тому

    Gracias. Por favor, medios de impugnacion

  • @VictorAguilar-nu5ud
    @VictorAguilar-nu5ud Рік тому

    Desde 2019 ya estamos en 2023 y sigue la corrupción laboral.

  • @guilermojuarez3057
    @guilermojuarez3057 4 роки тому +2

    Pregunta: es decir que hasta en tanto no entren en labores o se habiliten los tribunales, respecto al procedimiento se seguirá conforme al que estaba vigente antes de de la entrada en vigor del decreto. Ejemplo: inicio una demanda el 2 de noviembre de 2019, no tengo que ofrecer pruebas al momento de interponerla? Saludos y gracias por la respuesta. Me suscribo.

    • @CarlosLang
      @CarlosLang  4 роки тому +2

      Es correcto, el procedimiento nuevo aplica con los Juzgados Laborales

  • @MarshallDuende
    @MarshallDuende 4 роки тому

    Ami el abogado de mi empresa me dijo que era el consiliador y que ya solo íbamos a firmar un documento que era mi denuncia puedo demandar al abogado

    • @javiher9737
      @javiher9737 4 роки тому

      Marshall Duende Tú no tienes porqué firmarle nada al abogado de la empresa, has las cosas como se debe y acude a PRODET. Te recomiendo no firmarle nada a la empresa.

  • @lima6049
    @lima6049 3 роки тому

    Impugnacion por favor .!

  • @jemeave
    @jemeave 4 роки тому +1

    Somos mas de 9 mil profesores de un solo subsistema de media superior llamado telebachillerato comunitario y no tenemos contrato. ¿platicamos?

    • @CarlosLang
      @CarlosLang  4 роки тому

      Se puede poner en contacto para una asesoría más específica por medio de correo electrónico: informes@juridicamente.net

  • @erikperez1584
    @erikperez1584 4 роки тому +2

    Puedes hacer un vídeo sobre un análisis de la importancia del aviso de rescisión?

    • @CarlosLang
      @CarlosLang  4 роки тому +1

      Un tema infravalorado en relaciones laborales.
      Pero muy interesante. Con gusto se trabaja para posteriores temas.

    • @erikperez1584
      @erikperez1584 4 роки тому

      @@CarlosLang muchas gracias por la respuesta. Espero con ansias poder verlo.

  • @anonimusmundial1291
    @anonimusmundial1291 4 роки тому +1

    y eso en que estados de la republica mexicana se aplicara porque hay conciliaciones de arbitraje que son muy corruptos como en cd juarez chihuahua mucha corrupcion estan para ayudar solo a la empresa naada legal ai con quien se demanda a conciliacion y arbitraje y ala empresa? que si los pueda sancionar sin esperar anos para poder enjuiciarlos

  • @oscarhernandez8524
    @oscarhernandez8524 3 роки тому

    Ante quien se presenta el escrito de conciliación ..?

    • @CarlosLang
      @CarlosLang  3 роки тому

      Al Centro de Conciliación y Registro Laboral

  • @jesusvazquez3044
    @jesusvazquez3044 4 роки тому +1

    Al cerrar las juntas no afectara laboralmente aun abogado porque el tribunal quiere hacer todo por medio de un conciliador ? Es pregunta

    • @CarlosLang
      @CarlosLang  4 роки тому +2

      Las Juntas no van a cerrar de inmediato, no habrá afectación al trabajo de abogados.
      El considerando Séptimo de la reforma establece que los asuntos en trámite se continuarán ante las Juntas, es decir, no habrá migración de asuntos de las Juntas a Tribunales, por lo que los Juzgados Laborales iniciaran con carga cero de trabajo.
      Las Juntas deben concluir con los asuntos que llevan en trámite.

    • @jesusvazquez3044
      @jesusvazquez3044 4 роки тому

      @@CarlosLang gracias que amable por tu respuesta

    • @CarlosLang
      @CarlosLang  4 роки тому

      Sin problema

    • @CarlosLang
      @CarlosLang  4 роки тому

      @Greg Pincus Depende siempre del abogado, todas las ramas del derecho pueden ser redituables si sabes balancear el interés del cliente con tu beneficio económico y no ver sólo el derecho práctico desde la perspectiva del ego.
      Muchos abogados se llevan litigios de años por la egolatría de ganar el juicio, cuando es posible en muchas ocasiones llegar a un convenio.
      Debes saber balancear tú interés económico con el del cliente.
      El derecho laboral puede practicarse asesorando PyMes, o llevando trabajadores, no sólo grandes empresas o sindicatos. Pero será tu ética de trabajo la que determine finalmente si te es redituable la rama o no

    • @joaqabs5650
      @joaqabs5650 3 роки тому

      No, de hecho en el proceso de conciliación se permite asesorar a las partes ante el Centro Federal de Conciliación, están pueden llevar a sus abogados.

  • @pploh2574
    @pploh2574 4 роки тому +1

    Buen dia, los invito a que vean lo que pienso de la reforma laboral en Mexico; lo dice un exempleado que fue despedido por el solo hecho de pedirle cuentas al sindicato.

  • @nanitani1501
    @nanitani1501 Рік тому

    Todo es perfecto menos la música de fondo 😅🤭

  • @1446672
    @1446672 4 роки тому

    :)

  • @oscarhernandez8524
    @oscarhernandez8524 4 роки тому +1

    tengo una duda, primero se hace la solicitud de Conciliacion?? o primero se hace la demanda laboral??, es decir, la conciliacion es antes que la etapa escrita ??

    • @CarlosLang
      @CarlosLang  4 роки тому

      En el nuevo proceso, primero acudes a la conciliación y ya despues se inicia la fase escrita.

  • @lastor100
    @lastor100 4 роки тому +1

    Es un excelente vídeo y para los que gusten aqui esta la etapa prejudicial de conciliación ua-cam.com/video/ev6Dg8Li61w/v-deo.html

  • @prestamoslibraya613
    @prestamoslibraya613 4 роки тому

    De q país es esta reforma?

  • @alexcampos9570
    @alexcampos9570 2 роки тому

    El material informativo es bueno, pero trata de omitir el audio de fondo, no le veo caso, perturba y distrae,.

    • @CarlosLang
      @CarlosLang  2 роки тому

      Los videos más recientes omiten la música, en éste lamentablemente no es posible quitarla sin borrar todo el video.

  • @fernandoperezescamilla2799
    @fernandoperezescamilla2799 2 роки тому

    CONSIDERO,,QUE CON ESTA CUESTION DEL CENTRO DE ATENCION Y CONCILIACION,,,,,,,,LE VA A VENIOR A DAR EN TODA LA MADRE A LOS TRABAJADORES,,,,,,,,,,,,,DESDE MI OPTICA ESTO ES INSCOSTITUCIONAL,,DONDE ESTA LA INMEDIATES, LA RAPIDEZ,,,,,,,YA VEO AL PATRO QUE ALEGUE QUE NO PUEDE ACUDIR Y LO JUSTIFICA O QUE LO MAL EMPLACEN,,,,,,

  • @ivanmolina9111
    @ivanmolina9111 3 роки тому

    Me corrieron el junio del 2020 por la pandemia demandé ala empresa x despido infjusticado pero entro a conciliación 6 de agosto del 2020 por la pandemia el 4 de agosto del 2021 es mi tercera audiencia que pasaría. Ya sería la conclusión de la demanda

    • @CarlosLang
      @CarlosLang  3 роки тому

      No necesariamente, todo depende de cómo esté tu expediente, no es por número de audiencias, sino por etapas procesales avanzadas

    • @ivanmolina9111
      @ivanmolina9111 3 роки тому

      @@CarlosLang supuesta mente ya pasó etapa de consialiacion y etapa de demanda y excepción paso al laudo

  • @jimenarodriguez2536
    @jimenarodriguez2536 8 місяців тому

    Por qué hablar tan rápido!
    La música de fondo no ayuda en nada

  • @davidbautista3919
    @davidbautista3919 4 роки тому

    En casos como el. Sindicato. Del imss están amañados para correr a los trabajadores será muchos más facil correrte por la. 4ta falta

    • @CarlosLang
      @CarlosLang  4 роки тому +1

      Pero eso no implica que se justifique el despido, lo que el trabajador siempre podrá pelear ante la Junta o los futuros Tribunales del Trabajo

  • @andresoriquen4347
    @andresoriquen4347 4 роки тому

    Proceso Laboral Venezolano?

    • @CarlosLang
      @CarlosLang  4 роки тому

      Mexicano pero seria bueno hacer una comparación

  • @santiagodelcastro6905
    @santiagodelcastro6905 2 роки тому

    Quítale la música no deja escucharte bien. Saludos

    • @CarlosLang
      @CarlosLang  2 роки тому +1

      En éste video no se puede hacer la edición para remover el audio, pero en videos más recientes se omite la música de fondo

  • @drosky310
    @drosky310 4 роки тому

    Esto aplica en chuhuahua

    • @CarlosLang
      @CarlosLang  4 роки тому

      Es una ley Federal gradualmente aplicará en toda la República, sin embargo la aplicación queda pendiente hasta que se aperturen los juzgados y centros necesarios

    • @drosky310
      @drosky310 4 роки тому

      @@CarlosLang gracias. Yo tengo 1 año . Cuanto tiempo le estimas

    • @CarlosLang
      @CarlosLang  4 роки тому

      @@drosky310 la reforma les da 3 años para implementarse, pero podría ser antes, en algunos estados se estará implementando éste año como es el caso de la CDMX

    • @drosky310
      @drosky310 4 роки тому

      @@CarlosLang gracias, MI licenciado dice questions a la mejor 2 años . Pero a conosido jente questions en 1mes .6meseses o Un poco mas de un año.

    • @CarlosLang
      @CarlosLang  4 роки тому

      Si tu pregunta es relacionada al tiempo que se lleva un juicio, eso es relacionado a cada caso en particular, en algunos se llega a arreglo conciliatorio y en otros no es posible, por eso la duración de un juicio no es posible conocerse no importa que sean asuntos similares o incluso contra la misma empresa, siempre hay factores que hacen que cambien los tiempos

  • @abogadoconsultor1180
    @abogadoconsultor1180 3 роки тому +2

    Medio de impugnacion en general

  • @joseluismartinezledezma9390
    @joseluismartinezledezma9390 4 роки тому

    Yo tengo una demanda del 2006 y no tengo contestasio

    • @CarlosLang
      @CarlosLang  4 роки тому

      Es probable que haya caducado el proceso, te sugiero revises tu caso a detalle con un abogado de tu localidad

  • @marucarosiles7087
    @marucarosiles7087 3 роки тому +1

    Todo está bien, pero esa música que eres no te escuchas

    • @CarlosLang
      @CarlosLang  3 роки тому

      En videos recientes se omite, los ya publicados es imposible editarlos