49 € Ticket - die besten Gestaltungsmöglichkeiten für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
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- Опубліковано 26 тра 2023
- Mit dem 49 € Ticket kann man als Pendler:in richtig viel Geld sparen! Aber nicht nur das - man kann sogar noch mehr für sich rausholen. Ich erkläre, welche Möglichkeiten Ihr als Arbeitgeber:in habt, um euren Mitarbeiter:innen mit dem 49 € Ticket einen Bonus zu verschaffen und worauf Ihr als Angestellte achten solltet.
Am Ende gebe ich noch einmal eine ganz persönliche Einschätzung mit welcher Gestaltung Ihr das Maximum für Euch herausholt.
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Disclaimer:
Der Videoinhalt und der mögliche Broschüreninhalt in der Anlage zum Video sind nach bestem Wissen und Kenntnisstand erstellt worden. Wegen der Dynamik des Rechtsgebiets, der Vielzahl letztinstanzlich nicht entschiedener Einzelfragen und wegen des Fehlens beziehungsweise der Unvollständigkeit bundeseinheitlicher Verwaltungsanweisungen wird von Axel Bahr sowie der Kanzlei jegliche Haftung ausgeschlossen. Die Ausführungen ersetzen keine Rechtsberatung durch einen Anwalt.
Super Video, danke dafür 👍
Ist es möglich, das 49€ Deutschlandticket und zusätzlich einen 50€50€-Gutschein monatlich bekommen zu können?
Häufiger Fall in unserem Unternehmen: Arbeitnehmer machen ein paar wenige Dienstreisen pro Monat mit ÖPNV. Wenn diese voraussichtlich 49€ pro Monat übersteigen werden, dann erstattet Arbeitgeber die Kosten des 49 € Tickets. Problem: viel zu viel bürokratischer Aufwand und nicht alle Fahrten sind im Voraus bekannt. Gibt es dafür eine bessere Gestaltung?
Bei Dienstreise mit ÖPNV dürfen leider nur die tatsächlichen Kosten erstattet werden. Wenn der AN mit dem eigenen Pkw fährt können 0,30 € pauschal pro gefahrenen Km erstattet werden.