Спасибо за полезный ролик. Не представляю, как можно хотеть работать в компании, где эти ошибки допускаются. Это подрывает не только авторитет руководителя, но и мотивацию работника не видеть перед собой достойного лидера. Если он не умеет построить планерку, то и во всем остальном демотивирующий бардак..
У меня как-то был РОП, который каждый вечер на планерке спрашивал только одно: что было сделано хорошо и что можно улучшить? На 2ю неделю вопрос превратился в какое-то сектантство и отвечал я на него на отвали: мол, оборот такой-то, ожидания такие-то - это хорошо, улучшить - ну, буду завтра дожимать и браться за новые. Какая постановка вопроса - такие и ответы)
У меня не было н каких трещин. Я работала секретарём 6 лет в компании, потом откусила голову руководителю и ушла. Обиделась, попросила извиниться, дальше пожаловалась на него собственнику (его тестю) письмом, дальше отказалась писать заявление об увольнении и потребовала по соглашению сторон. Он отказался. Сначала отказался.
Нам сегодня ваш менеджер откзаался проводить экскурсию , узнав что я (руководитель группы ) и мой коллега (руководитель отдела продаж) - не лпр (хотя, наш лпр - наш директор, который дает деньги на что-либо, исходя из рекомендаций нашего руководителя отдела продаж), которому собственно и отказали в экскурсии. Максимально непонятная ситуация возникла и максимально досадно, разочароваться в системе Михаила..
Вот я прямо сейчас сажусь по вашему видео писать регламент координаций) спасибо
Захотелось провести планёрку! Спасибо Михаил, всегда полезно, четко по делу!
Спасибо за полезный ролик. Не представляю, как можно хотеть работать в компании, где эти ошибки допускаются. Это подрывает не только авторитет руководителя, но и мотивацию работника не видеть перед собой достойного лидера. Если он не умеет построить планерку, то и во всем остальном демотивирующий бардак..
Спасибо. 👍🏼Хороший контент! Все понятно, без воды. Советую для просмотра.
Михаил, подписываюсь под каждым словом!
Спасибо! Полезно )
Спасибо Огромное за ценнейшие рекомендации
Спасибо за Ваш канал, мне Вы помогаете с утра раскачаться 💪 утро начинается, не с кофе 🙈
Спасибо за информацию!)
Спасибо!
Шикарное видео, спасибо ♥️
Красавчик
Огонь, вы для меня пример
Какой сочный, насыщенный ролик! 👍
Удивительно, почему так мало лайков!
Не один раз оставляю заявку на демонстрацию вашего отдела продаж , не разу еще не связались
Познавательно. Спасибо:)
Пирамидальная стратегическая цель 🎯 интересный выпуск 👍
Как Вы проводите рабочие планёрки?
Хотя сам рассказать еще люблю)
Супер!!! Спасибо!
Что это за парень? Постоянно вижу везде говорит обо всем, специалист всего практически😊.
3. Пункт огонь
Класс
У меня как-то был РОП, который каждый вечер на планерке спрашивал только одно: что было сделано хорошо и что можно улучшить? На 2ю неделю вопрос превратился в какое-то сектантство и отвечал я на него на отвали: мол, оборот такой-то, ожидания такие-то - это хорошо, улучшить - ну, буду завтра дожимать и браться за новые.
Какая постановка вопроса - такие и ответы)
Мне лично не интересно было бы слушать только факты. Отчёт можно в другой форме получать. ( Тайминг согласна . Моя боль 😢
Лапша в виде историй есть такое
Историй точно больше не слушаю 🤣
❤
У меня не было н каких трещин. Я работала секретарём 6 лет в компании, потом откусила голову руководителю и ушла. Обиделась, попросила извиниться, дальше пожаловалась на него собственнику (его тестю) письмом, дальше отказалась писать заявление об увольнении и потребовала по соглашению сторон. Он отказался. Сначала отказался.
Планёрки не регулярны, нет тайминга.
Кисложопость бывает
чушь какая то
Нам сегодня ваш менеджер откзаался проводить экскурсию , узнав что я (руководитель группы ) и мой коллега (руководитель отдела продаж) - не лпр (хотя, наш лпр - наш директор, который дает деньги на что-либо, исходя из рекомендаций нашего руководителя отдела продаж), которому собственно и отказали в экскурсии. Максимально непонятная ситуация возникла и максимально досадно, разочароваться в системе Михаила..
Причем тут система и их критерии квал лида?
Была аналогичная ситуация ))
Так они же должны продать на встрече , а не экскурсии вам показывать ) по статистике 1 из 1000 покупает )
+
Говорящая голова