Muito interessante . Hoje eu li uma matéria na Você RH sobre a discussão da tendência de adotar uma jornada de trabalho semanal de 4 dias e imediatamente fiz uma conexão com este conteúdo apresentado.
Que interessante! Adoraria saber mais sobre como você correlacionou o conteúdo do vídeo com esse tema. Desde já te agradeço se puder compartilhar um pouco mais! Grande abraço!
@@gilbertodesouzaoficial Vou tentar ser o mais objetivo possível Contexto --> Uma grande mudança cultural visando uma jornada semanal de trabalho de 4 dias Quando assisti o vídeo, pensei : --> O vídeo apresentado tem uma total aplicabilidade para as pessoas detentoras do centro de poder das empresas, que desejam ter sucesso nessas grandes mudanças Foi uma bela sacada quando o Gilberto comenta um dos dizeres do Sun Tzu, "que devemos vencer a guerra antes de dar o primeiro tiro", em outras palavras, precisamos conhecer tudo antes, na medida do possível, possibilitando as condições necessárias, seguindo o passo a passo abaixo: a) Discernimento: b) Dissonância c) Centro de poder d) Impedimentos Mapeados e) Soluções para os impedimentos f) Clareza dos benefícios da grande mudança, que neste contexto aqui, poderia ser projetado da seguinte maneira: (1) Aumento do bem estar das pessoas (2) Aumento da qualidade de vida (3) Aumento da saúde mental das pessoas (4) Aumento de produtividade e (5) Aumento de resultados de uma forma em geral Portanto me veio esses pensamentos, sobretudo por estar ciente da falta de líderes preparados que infelizmente temos em muitos setores e segmentos do mercado É como o Gilberto comentou ao final, se tivéssemos lideres preparados seguindo este passo a passo, o sofrimento seria sem dúvida, menor! Abraços e desculpe se fui muito extenso no comentário
Conteúdo de qualidade e inspirador.
Muito bom!!! Parabéns...
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Muito interessante .
Hoje eu li uma matéria na Você RH sobre a discussão da tendência de adotar uma jornada de trabalho semanal de 4 dias e imediatamente fiz uma conexão com este conteúdo apresentado.
Que interessante! Adoraria saber mais sobre como você correlacionou o conteúdo do vídeo com esse tema. Desde já te agradeço se puder compartilhar um pouco mais! Grande abraço!
@@gilbertodesouzaoficial Vou tentar ser o mais objetivo possível
Contexto --> Uma grande mudança cultural visando uma jornada semanal de trabalho de 4 dias
Quando assisti o vídeo, pensei : --> O vídeo apresentado tem uma total aplicabilidade para as pessoas detentoras do centro de poder das empresas, que desejam ter sucesso nessas grandes mudanças
Foi uma bela sacada quando o Gilberto comenta um dos dizeres do Sun Tzu, "que devemos vencer a guerra antes de dar o primeiro tiro", em outras palavras, precisamos conhecer tudo antes, na medida do possível, possibilitando as condições necessárias, seguindo o passo a passo abaixo:
a) Discernimento:
b) Dissonância
c) Centro de poder
d) Impedimentos Mapeados
e) Soluções para os impedimentos
f) Clareza dos benefícios da grande mudança, que neste contexto aqui, poderia ser projetado da seguinte maneira: (1) Aumento do bem estar das pessoas (2) Aumento da qualidade de vida (3) Aumento da saúde mental das pessoas (4) Aumento de produtividade e (5) Aumento de resultados de uma forma em geral
Portanto me veio esses pensamentos, sobretudo por estar ciente da falta de líderes preparados que infelizmente temos em muitos setores e segmentos do mercado
É como o Gilberto comentou ao final, se tivéssemos lideres preparados seguindo este passo a passo, o sofrimento seria sem dúvida, menor!
Abraços e desculpe se fui muito extenso no comentário
Como é bom estar com vocês. Aprendo muito.