Gestão de Mudanças - A Curva da Mudança - Como lidar com a resistência na mudança organizacional.

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  • Опубліковано 10 гру 2024

КОМЕНТАРІ • 21

  • @EmpaticaMentePoetica
    @EmpaticaMentePoetica Рік тому +1

    Excelente, grato . Ajudou muito na minha pós.(gestão de mudança...)

  • @marianaalves5149
    @marianaalves5149 2 роки тому +1

    Maravilhada!

  • @leticiamilo4387
    @leticiamilo4387 9 місяців тому

    Obrigada por compartilhar esse vídeo!❤⚘
    Aprendendo com seus ensinamentos!

  • @papodeprogresso.podcast
    @papodeprogresso.podcast 2 роки тому +2

    Excelente conteúdo e com grande expectativa para o encontro de amanhã 🚀🚀🚀🚀

  • @amandinhafmaia
    @amandinhafmaia 3 роки тому +7

    Interessante. Mas corrigindo: Kübler-Ross era uma mulher! Elisabeth Kübler Ross estudou as fases do luto. Tem um livro muito interessante dela que chama “Sobre a morte e o morrer” e explica essas fases!

  • @mwaetemann
    @mwaetemann Рік тому +1

    Somente um ponto de atenção: Elisabeth Kübler-Ross, M.D. foi uma psiquiatra que nasceu na Suíça. Ela é a autora do livro On Death and Dying, no qual ela apresenta o conhecido Modelo de Kübler-Ross.

  • @elianedejesus7562
    @elianedejesus7562 5 років тому +4

    Gostei muito do seu vídeo! Simples, mas com um grande conteúdo. E apresentado de forma muito compreensível. Parabéns!

    • @FrancieleMaftum
      @FrancieleMaftum  5 років тому

      Oi Eliane, obrigada! O foco é no conteúdo mesmo. Em breve teremos novidades. Se tiver algum assunto do seu interesse me avise para eu tentar falar sobre ele aqui. Bjs!

  • @lusalmasi7008
    @lusalmasi7008 3 роки тому +2

    Muito bom. Excelente cnteúdo. Mto útil!

  • @luanaalves9834
    @luanaalves9834 4 роки тому +2

    Sensacional! Vou até me aprofundar mais no tema pois, é importantíssimo tratar essas emoções lidando com pessoas e uma equipe grande no dia a dia.

  • @marciapauluk4363
    @marciapauluk4363 5 років тому +7

    Fantástico!!! Será ótimo para as pessoas poderem revisitar o conteúdo, através do canal UA-cam. Que legal Fran

    • @FrancieleMaftum
      @FrancieleMaftum  5 років тому +2

      Obrigada Marcia! Em breve teremos mais novidades! Bjs!

  • @paulodantas4872
    @paulodantas4872 2 роки тому +1

    A pergunta primordial a ser feita é se a mudança é mesmo necessária, ou se ela é mero capricho de gestores modistas. Numa empresa privada, não há o que fazer: ou aceita a mudança, mesmo se for equivocada, ou vai para o olho da rua. Mas, caso se trate de mudanças originadas em políticas públicas, tais como as imposições absurdas da Fraudemia, as pessoas jamais deveriam aceitar tais mudanças abusivas.

  • @lucianafonseca3329
    @lucianafonseca3329 2 роки тому +2

    Posso receber esse mapa da empatia? amei o conteúdo!

    • @FrancieleMaftum
      @FrancieleMaftum  2 роки тому +1

      Ele está disponível para download no nosso site
      www.ChangeMinds.com.br

  • @isabelanch4185
    @isabelanch4185 4 роки тому +2

    Muito interessante Franciele! Assistindo agora através da publicaçao no Telegram... Tenho esse livro e não sabia da aplicação dessas fases para a mudança no geral, somente para o luto. Gostei bastante! Só uma observação; kubler-ross é uma mulher... Elisabeth kubler-ross. No vídeo você se refere sempre usando “ele”. Se não me engano a pesquisa é dessa autora, correto? Abraços e obrigada!

    • @FrancieleMaftum
      @FrancieleMaftum  4 роки тому +1

      ISABELA NCH akakaka obrigada isa! E eu chamo ele sempre porque eu me refiro ao autor sempre mas sabia que era ela sim. Tenho diversos cursos dela . Obrigada

  • @danielletiso
    @danielletiso 4 роки тому +12

    Elizabeth Kubler Ross é uma mulher, não um homem

    • @FrancieleMaftum
      @FrancieleMaftum  4 роки тому +3

      Danielle Tiso oi Dani, obrigada pelo comentário. Eu sei, já fiz algumas formações dessa teoria. Mas eu tenho sempre o hábito de me referir ao autor, vício de professora.
      Beijo