권고사직 전 회사가 반드시 알아야 할 문제 I 노무사가 알려주는 알기 쉬운 노동법

[@user-li6wc1fz6y]

권고사직을 받으면 절대로 사직서에 사인하지 말라고 하는데... "권고사직"이라는 말 이외에는 사인하지 말란 이야기 인지? 권고사직이란 확실한 증빙이 있다면 실업급여를 받을순 있는거지요? 그리고 회사에서 "재취업 지원금"이라고 해서 기본적인 "퇴직위로금"외 추가로 준다고 하는데...회사에서의 실 목적은 무엇인가요?

[@user-fn5ng2sz5y]

노무사님 현장관자와 큰소리 내고 말다툼이있어요 현장관자는 경고사직 이고 저는 사직이라 하네요 이런경우는 어떻게 대쳐 해야하나요 답 변 부탁드립니다.

[@sjssnajak]

노무사님! 제가 12.13일날 다음달에 그만둔다고 말한 상태에서 12월 26일날 갑자기 사장님이 이번주 29일 까지만 해 이러셨는데 이런 경우도 권고사직으로 실업급여를 받을 수 있을까요?

[@user-dw5fv7bt4n]

노동자 입장이 아니고 회사편이네

[@lugepapa]

노동자 입장이어야 함?