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精神専門療法の減算、オンライン診療での精神専門療法について解説してほしいです。
分かりやすいご説明ありがとうございます。療養病院入院基本料の解説して頂ければ嬉しいです。チョコあげます。
チョコありがとうございます！療養病棟も今回区分変わったりしましたもんね！近く動画作ります！
わかりやすい説明でした。莫大な資料でポイントをまず知りたい‼️それがこの動画で満たされました。ここから、細かいところを掘り下げて学習したいとおもいます。200床未満の急性期一般入院料1 7対1の、厚労相が切っていきたい病院条件にドンピシャな病院の生き残りを模索中、方向性をどう変えていくのか、何をとりにいくべきなのか？どう病棟編成すべきなのか？またヒントを教えてください❗️
病院薬剤師をしております🏥ようやく時代が、医療機関側に傾きつつある改定で喜んでおります。特に、薬局薬剤師との年収の乖離から病院への就職・転職を諦めている方が少しでも病院へ働くキッカケになればと。もちろん、地域の薬局で時代を先取りして患者様の治療に携わっている方には感謝申し上げます。そういういった取り組みも評価がされていると思います。
ありがとうございます！今回は病棟薬剤師さんへのプラスの評価も多くてハートフルな改定に思えますね！
わかりやすい説明をありがとうございます。生活習慣病や療養病棟、詳しく教えてほしいです
ありがとうございます！近く動画作りますね！
ファミチキのくだりがわかりやすかったです！疾患別リハビリの職種ごとに点数わざわざ分けたのはデータとりたいから？でしょうか。職種別で点数ちがうのかな？と思っていたので点数がでて『同じ😮』と思ってしまいました。
分かりやすい説明ありがとうございます😊頼りにしています❤仕事で施設基準の届出を管理しているので、この時期が、また、やってきたな、、、と思っています😅下記②つの内容が詳しく知りたいです①透析施設なので人工腎臓関連の改正内容②医療DXの新点数の施設基準の詳細、オンライン資格確認の運用について(院内の電子カルテを新しく替える予定もあり)
リクエストありがとうございます！順次作っていきますね！僕もまだ資料見ながら「う〜ん。。。」と唸りながら動画作っていますので、わかりにくい部分や、現場的にこうだよ！ってところありましたらいつでもコメントくださいね！
外来と在宅のベースアップⅡや入院のベースアップ評価加算が増えたことで、同じ治療をしても、病院によって患者は負担額が変わるって診療報酬の病院や医師のグレードに関わらず一律の点数の概念からしたらかなり、不思議な加算に感じます。
生活習慣病管理料は今まで在宅自己注射指導管理料が同時算定できませんでした。今回は特定疾患療養管理料から糖尿病が削除されましたので、インスリン患者の多い糖尿病クリニックは収益ダウンなのかなと思いますが、いかがでしょうか？
退院支援をしている者です。 毎回丁寧な説明，わかりやすくて助かっています。今回の改訂では、上司から宿題を出されした。医療機関，介護事業所間の連携強化における内容を教えてください。病院側は、具体的にどんな行動を取る必要があるか？施設側とどんな連携が必要になるのか？よろしくお願いします。
勉強になります。ありがとうございます。（新）外来・在宅ベースアップ評価料Ⅰ についてですが、別表１の対象者についてですが、（ミ その他医療に従事する職員（医師及び歯科医師を除く。））と書かれていますが、そこには医療事務などは含まれないのでしょうか？ 【施設基準】には 「専ら事務作業（医師事務作業補助者、看護補助者等が医療を専門とする職員の補助として行う事務作業を除く。）を行うものは含まれない。」と書かれています。医療事務は対象者に含まれないでしょうか？
あ、お疲れ様です。チョコ🍫どうぞ(⌒∇⌒)
あまり見かけないと思うのですが訪問看護に特化した解説もお願いいたします。
ありがとうございます！近日作りますね！
@@ryu.shinryo.houshu 感謝致します🙇
いち早い情報ありがとうございます看護必要度 お待ちしてます。チョコ🍫どうぞ🎉
チョコありがとうございます！！看護必要度は重要ですよね！急ぎますね！
リフィルが取りやすくなった？流したらあかんやろ。生活習慣病点数上げるかつリフィ点数上げる→患者さん毎月高い→1カ月1回通院無理→リフィル申告する→リフィル定着→定着したら一気に生活習慣病点数バスっと下げる、、、これやり方。笑笑
確かにそうかもしれませんね！「ハシゴを外す」系のやり方はたびたびありますもんね・・・
他の先進国と比べて保険診療点数安すぎるんだよなぁ賃上げするためにはこんなゴミみたいな仕組みじゃなくて、基礎点を上げるべき1点10円じゃなくて10.5円にしたら解決する大幅なプラス改定できないなら混合診療解禁してくれないと地域の機関病院やクリニックは賃上げなんてできない
チョコレートあげます❤
チョコありがとうございます！！
精神専門療法の減算、オンライン診療での精神専門療法について解説してほしいです。
分かりやすいご説明ありがとうございます。療養病院入院基本料の解説して頂ければ嬉しいです。チョコあげます。
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わかりやすい説明でした。莫大な資料でポイントをまず知りたい‼️それがこの動画で満たされました。ここから、細かいところを掘り下げて学習したいとおもいます。
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病院薬剤師をしております🏥
ようやく時代が、医療機関側に傾きつつある改定で喜んでおります。
特に、薬局薬剤師との年収の乖離から病院への就職・転職を諦めている方が
少しでも病院へ働くキッカケになればと。
もちろん、地域の薬局で時代を先取りして患者様の治療に携わっている方には感謝申し上げます。
そういういった取り組みも評価がされていると思います。
ありがとうございます！今回は病棟薬剤師さんへのプラスの評価も多くてハートフルな改定に思えますね！
わかりやすい説明をありがとうございます。生活習慣病や療養病棟、詳しく教えてほしいです
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職種別で点数ちがうのかな？と思っていたので点数がでて『同じ😮』と思ってしまいました。
分かりやすい説明ありがとうございます😊頼りにしています❤
仕事で施設基準の届出を管理しているので、この時期が、また、やってきたな、、、と思っています😅
下記②つの内容が詳しく知りたいです
①透析施設なので人工腎臓関連の改正内容
②医療DXの新点数の施設基準の詳細、オンライン資格確認の運用について(院内の電子カルテを新しく替える予定もあり)
リクエストありがとうございます！順次作っていきますね！僕もまだ資料見ながら「う〜ん。。。」と唸りながら動画作っていますので、わかりにくい部分や、現場的にこうだよ！ってところありましたらいつでもコメントくださいね！
外来と在宅のベースアップⅡや入院のベースアップ評価加算が増えたことで、同じ治療をしても、病院によって患者は負担額が変わるって診療報酬の病院や医師のグレードに関わらず一律の点数の概念からしたらかなり、不思議な加算に感じます。
生活習慣病管理料は今まで在宅自己注射指導管理料が同時算定できませんでした。今回は特定疾患療養管理料から糖尿病が削除されましたので、インスリン患者の多い糖尿病クリニックは収益ダウンなのかなと思いますが、いかがでしょうか？
退院支援をしている者です。 毎回丁寧な説明，わかりやすくて助かっています。今回の改訂では、上司から宿題を出されした。
医療機関，介護事業所間の連携強化における内容を教えてください。
病院側は、具体的にどんな行動を取る必要があるか？施設側とどんな連携が必要になるのか？
よろしくお願いします。
勉強になります。ありがとうございます。
（新）外来・在宅ベースアップ評価料Ⅰ についてですが、別表１の対象者についてですが、（ミ その他医療に従事する職員（医師及び歯科医師を除く。））と書かれていますが、そこには医療事務などは含まれないのでしょうか？ 【施設基準】には 「専ら事務作業（医師事務作業補助者、看護補助者等が医療を専門とする職員の補助として行う事務作業を除く。）を行うものは含まれない。」と書かれています。医療事務は対象者に含まれないでしょうか？
あ、お疲れ様です。チョコ🍫どうぞ(⌒∇⌒)
あまり見かけないと思うのですが訪問看護に特化した解説もお願いいたします。
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リフィルが取りやすくなった？流したらあかんやろ。生活習慣病点数上げるかつリフィ点数上げる→患者さん毎月高い→1カ月1回通院無理→リフィル申告する→リフィル定着→定着したら一気に生活習慣病点数バスっと下げる、、、これやり方。笑笑
確かにそうかもしれませんね！「ハシゴを外す」系のやり方はたびたびありますもんね・・・
他の先進国と比べて保険診療点数安すぎるんだよなぁ
賃上げするためにはこんなゴミみたいな仕組みじゃなくて、基礎点を上げるべき1点10円じゃなくて10.5円にしたら解決する
大幅なプラス改定できないなら混合診療解禁してくれないと地域の機関病院やクリニックは賃上げなんてできない
チョコレートあげます❤
チョコありがとうございます！！