السلام عليكم يا التأمينات جابت فروق المصنع .قالى ده عامل إسمه وليد سلامه لما إتأمن عليه شهر 2012/3 مكنش لسه تم 18 سنه كان عنده 17 سنه و 10 شهور .علشان هوه مواليدشهر 5 سنة 1994 وإتأمن عليه من شهر 3 سنة 2012 والحاسب الآلي دخله على إنه صبى تحت السن مش عامل وده بيبقى ربط التأمين بتاعه قليل عن العامل البالغ. ومن 2012 لحد 2023 كان لسه برضه صبى والحاسب فى المركز الرئيسي هو إللى إكتشفها وعدلها وجاب الفروقات دى على المصنع . وبعت مناقضة لمكتب التأمينات . وبقوله إحنا كنا بنسدد الربط إللى علينا على طول وماكنش بيتبقى حاجه علينا ..قالى .ماشى مهو الربط ده كان داخل فيه العامل ده على إنه صبى صغير مش عامل بالغ . ووريته محضر الحجز قالى عندك مهله لحد2023/11/10 علشان تدفع أو تقسط ولو مجتش بعد كده هتبقى قضيه . كده يا باشا . ممكن نعمل طلب تقسيط و برضه ممكن ربنا يسهل و قرار ينزل يقولك إدفع المبلغ الأساسى و يشيل الفايده بتاعت المبلغ وده آخر قرار نزل كان فى سنة 2021 علشان يشجع أصحاب الأعمال إنهم يسددو و يستفادو من تقليل والدوله تحصل الفلوس إللى ليها بره وهمه دلوقتى بيدور على أى فلوس يحصلوها.جابين ربط ب 26500 جنيه و فائده على الربط ده من 11 سنه بمبلغ 24500 جنيه .. ساعات بتعمل كده وساعتها ممكن يبقى إعفاء خالص من الفايده . هل يحق التأمينات الإجتماعية المطالبة بالفروق دى من 11 سنه فاتت
للاسف يا فندم لها حق لان المفروض انك عارف الربط و النسب اللي بتتخصم و انت بتورد علي الاساس ده يعني العامل العادي بيبقي 29.75% و الصبي بيبقي 5.75% الحصتين فا بالنسبة للتأمينات انت المفروض كنت تبلغ انه اتغير من صبي لعامل و عشان التأمينات بتتعامل مع كم كبير من العمليات وارد انها يسقط منها كام حاله بس لما فاقت طالبت بحقها. @@IBRAHIMELFAYEK
لو حد مفردات مرتبة ٦٠٠٠ج صافى واجر الاشتراك التأمينات ٢٠٠٠ج وعايز ياخد قرض من البنك كده يترفض ولا ايه؟ يعنى لازم المكتوب فمفردات المرتب اد اللي فى برنت التأمينات؟
لو سمحت هو سيارات الأجرة كم السن القانونى علشان يسقط التامين من عليها يعنى اكمل كام سنه علشان مدفعش تامين. وهل بعد سقوط التأمين ممكن اقبض معاش. انا شارى العربيه من 4سنين وانا عندى دلوقتى 64سنه
اه يا فندم في بدلات معفية بواقع 30% من اجر الاشتراك و الاثبات في الللينك ده facebook.com/faridmohamedofficialpage/posts/pfbid0UNMuvGHw4sQsJPDsbo11YYFiH2R9gkcTdM28Vangb6o5E8JPud2Zp5hxay2vKebDl
شكرا جدا على شرحك وافي جدا بس عندي سال دلوقت لو الاجر 5000 بحسب عليه الاعفاء 30% هايكون اجمالي الاجر بعد الخصم 3500 ابدا احسب قيمه تامين الفرد او المنشاءة على 5000 ولا 3500 ؟ وشكرا جدا
@@FaridMohamed44 طيب لو سمحت لو زوجتي تمتلك ارض زراعيه باسمها هل في تعارض مع التأمين عليها مع العلم إن شرط استلام الأرض الزراعيه كان إنه يكون مش متأمن عليها .وهل هناك مخالفه في التأمين عليها حيث أن مفتش التأمينات قال لى إن التأمين عليهااجباري
@@saadgomaa9834 صراحة لا اعلم اذا كان في تضارب مع امتلاك ارض زراعية ولا لا بس اللي اعرفه ان المفروض ان اللي بيمتلك ارض زراعية اكبر من فدان لازم يؤمن عليه لانه يعتبر من اصحاب الاعمال
اجر الاشتراك لا يتجاوز ال 10900 في 2023. هنعتبر ان قصدك 12000 دي الشامل , طلما المرتب بعد الاعفاء لا يتجاوز ال 10900 فا يجوز الاعفاء. مثلا لو مرتب الموظف الاجمالي 12000 فايجوز التأمين عليه ب 9230.
مشكور جدا علي هذا الشرح الجميل ولي سؤال لحضرتك يادكتور انا اعمل في محل تجاري بائع ولم أشترك في التامينات وصاحب العمل قال لي لو تريد الاشتراك اشترك انت وادفع انت فانا اريد الاشتراك في التامينات لكن لمدة عشر سنوات كم ادفع علما ان الراتب كان ١٥٠٠من عشر سنوات والان ٣٠٠٠من سنتين
ربنا يخلي حضرتك بالنسبة للاشتراك لازم صاحب العمل هو اللي يأمن عليك و دي فيها غرامة في حالة عدم التأمين. بس طلما في بينكوا اتفاق هو نسبة دفع الاشتراك بتبقي علي حسب انت مؤمن عليك بكام و بتبقي نسبة ١١٪ انت و ١٨.٧٥ هو إجمالي ٢٩.٧٥ . بالنسبة لشراء المدد دي بتكون علي حسب عدد السنوات و متوسط الاشتراك و معدل السن و ده بيكون شراء مدة في الوفاه و العجز و الشيخوخة
@@FaridMohamed44 يعني يادكتور النسبة الاجمالية ٢٩.٧٥ من اجمالي المرتب ...وبتدفع كل شهر ولا كل سنة ...صاحب العمل قال لي هوة هيعمل الورق لكن الدفع علي حسابي انا
انا روحت اقفل التأمينات الاجتماعية طلب بعد من الأوراق.. السؤال انا انامن عليا تقريبا ٨ سنين فقط.. هل المعاش هيبقى مبلغ والا مبلغ قليلا تحت ال٥٠ جنية؟ تقريبآ هدفع كام علشان ينزل لي معاش شهريآ؟ انا اتفرجت وتوهت😂😂😒😒😎😎
هو اللي أنا شارحه تفاصيل الاشتراك في التامينات الاجتماعيه 😂 الحصول على المعاش له شروط معينة و أهمها أن يكون مؤمن عليك علي الاقل 25 سنة بحلول سنة2024 أو بعد 5 سنوات من صدور القانون الجديد للتأمين الاجتماعي
السلام عليكم بعد اذنك هل البدلات المعفاة لها نوعية معينة من العاملين؟ اقصد مثلا محاسب و مقيم في نفس مكان العمل هل له بدل سكن أو بدل وجبة ؟ و المهندس و نفس الكلام سكنه في نفس بلد عمله له هذه البدلات أو بدل تمثيل مثلا؟؟ و هل الاضافي لساعات العمل هل بيكون من ضمن اجر الاشتراك التأمينى ... علما انه متغير حسب حالة العمل رجاء أفادتى و اشكرك مقدما.
و عليكم السلام لا البدلات المعفاه بتبقي علي كافة العاملين. في فرق انك بتوفري البدل ده بمعني انك انتي اللي بتشتري له الاكل و ان انتي اللي موفرة السكن و دي تعتبر مزايا عينية و المزايا العينية لا تندرج تحت المقابل النقدي اللي بيتقاضاه الموظف. لكن لو انتي بتدي الموظف الفلوس دي و هو اللي بيتصرف ساعتها بتكون بدلات و بدل الملبس و التغذية من البدلات المعفاه لكن بدل التمثيل غير معفي. بالنسبة لساعات العمل الاضافي بيتم احتسابها في اجر الاشتراك في نهاية السنة و انتي بتعمل س2 علي حسب المتوسط خلال فترة عمله.
@@FaridMohamed44 السلام عليكم اشكر حضرتك جدا علي الاهتمام و الرد . بالنسبة للاضافي طيب وارد جدا في ٢٠٢٣ يكون اقل بكتير في الحالة دى المتوسط حيكون اقل من ما نزل ف استمارة ٢ في ٢٠٢٣ هل التأمينات حتقبل تخفض ف اجر الاشتراك في ٢٠٢٤ ؟ واعتذر للأسئلة الكتير و لحضرتك كل التقدير
@@amalabdelmenaom9703 و عليكم السلام والله في رأيين , الاول ان يجوز تخفيض الاجر الاشتراك نتيجة ان متوسط المرتب بتاعه قل في نهاية السنة في س 2 و التاني ان لو متوسط المرتب بتاعه قل نسيبه زي ما هو لا يزيد ولا يقل طول ما هو بعيد عن الحد الادني للتامين.
احسنت برافو بجد فهمت الموضوع كويس مكنتش عارف افهمه ومحدش عارف يوصل المعلومة زيك
شكرا جدا
بجد ما شاء الله أحسنت وجزاك الله خير إستمر وموفق
شكرا لحضرتك
السلام عليكم يا
التأمينات جابت فروق المصنع .قالى ده عامل إسمه وليد سلامه لما إتأمن عليه شهر 2012/3 مكنش لسه تم 18 سنه كان عنده 17 سنه و 10 شهور .علشان هوه مواليدشهر 5 سنة 1994 وإتأمن عليه من شهر 3 سنة 2012 والحاسب الآلي دخله على إنه صبى تحت السن مش عامل وده بيبقى ربط التأمين بتاعه قليل عن العامل البالغ.
ومن 2012 لحد 2023 كان لسه برضه صبى والحاسب فى المركز الرئيسي هو إللى إكتشفها وعدلها وجاب الفروقات دى على المصنع . وبعت مناقضة لمكتب التأمينات .
وبقوله إحنا كنا بنسدد الربط إللى علينا على طول وماكنش بيتبقى حاجه علينا ..قالى .ماشى مهو الربط ده كان داخل فيه العامل ده على إنه صبى صغير مش عامل بالغ . ووريته محضر الحجز قالى عندك مهله لحد2023/11/10 علشان تدفع أو تقسط ولو مجتش بعد كده هتبقى قضيه . كده يا باشا . ممكن نعمل طلب تقسيط و برضه ممكن ربنا يسهل و قرار ينزل يقولك إدفع المبلغ الأساسى و يشيل الفايده بتاعت المبلغ وده آخر قرار نزل كان فى سنة 2021 علشان يشجع أصحاب الأعمال إنهم يسددو و يستفادو من تقليل والدوله تحصل الفلوس إللى ليها بره وهمه دلوقتى بيدور على أى فلوس يحصلوها.جابين ربط ب 26500 جنيه و فائده على الربط ده من 11 سنه بمبلغ 24500 جنيه .. ساعات بتعمل كده وساعتها ممكن يبقى إعفاء خالص من الفايده . هل يحق التأمينات الإجتماعية المطالبة بالفروق دى من 11 سنه فاتت
للاسف يا فندم لها حق لان المفروض انك عارف الربط و النسب اللي بتتخصم و انت بتورد علي الاساس ده يعني العامل العادي بيبقي 29.75% و الصبي بيبقي 5.75% الحصتين فا بالنسبة للتأمينات انت المفروض كنت تبلغ انه اتغير من صبي لعامل و عشان التأمينات بتتعامل مع كم كبير من العمليات وارد انها يسقط منها كام حاله بس لما فاقت طالبت بحقها. @@IBRAHIMELFAYEK
استاذ فريد اخبارك ايه. محتاج اسئل حضرتك علي حسبة مهمة مش عارف احسبها
ربنا يبارك لك الفيديو حلو وواضح جدا
شرح محترف وشامل
استمر يا نجم
شكرا جدا ليك
سلام عليكو شكرا لشرح حضرتك بس هل فى ٢٠٢٥ الاجر الاساسى ده بيتكب برضوه مش عادى ممكن مايتكتبش
كنت بدور علي حضرتك من زمان لان مش فاهمه اللهجتين الجزائريه والمغربيه ومعظم اليوتيوبرس من هناك
لو سمحت انا محتاج استمارة رقم ١ اجازة خاصة بالداخل او الخارج قطاع حكومي
طيب هي جمعيات خيرية لما يتامن عليا
هو نسبتهم كام وانا بدفع كام
شكرا لك
العفو علي اي
الاجر الاساسى بيتكب الاجر كامل
لو سمحت أنا طلعت معاش عجز طبي حكومي ٥/١٢/٢٠٢٢
ومدت عملي ١٨ سنه يعنى ايه آخر صرف هيجيبم منه المرتب هيكون في حدود ايه تقريبا
علي حسب حضرتك عجز كلي ولا جزئي و نسبة العجز و متوسط الاجر الشهري
شكراً جزيلاً ماهو اجر الاشتراك لصاحب العمل وماهى قيمة الاشتراك
شكرا
العفو علي اي
لو حد مفردات مرتبة ٦٠٠٠ج صافى واجر الاشتراك التأمينات ٢٠٠٠ج وعايز ياخد قرض من البنك كده يترفض ولا ايه؟ يعنى لازم المكتوب فمفردات المرتب اد اللي فى برنت التأمينات؟
بعد اذنك فى حاجة عايزه افهمها الحسبة بتاعت البدلات المعفاه يعنى لو مثلا الاجر الشامل 2700 *30%=810 دى كده بدلات معفاه وله بتتحسب ازاى
حضرتك بتقسمي 2700 / 1.3 = هيطلع حوالي 2077 ناتج الطرح بدلات
@@FaridMohamed44 شكرا لحضرتك بس كنت عايزه افهم ليه ينقسم على 1.30
@@GhadaSalah-n4k لأن المرتب الشامل شامل البدلات بمعدل ٣٠٪ مش بيتخصم منه ٣٠٪
لو سمحت هو سيارات الأجرة كم السن القانونى علشان يسقط التامين من عليها يعنى اكمل كام سنه علشان مدفعش تامين. وهل بعد سقوط التأمين ممكن اقبض معاش. انا شارى العربيه من 4سنين وانا عندى دلوقتى 64سنه
ممكن تفاصيل اكتر
حضرتك متأمن عليك بقالك كام سنة ؟
@@FaridMohamed44 4سنين وعمر دلوقتى 64سنه
بص حضرتك هو حاليا سن المعاش 60 و لازم يكون مؤمن عليك علي الاقل 10 سنوات لبلوغك سن المعاش@@محمدمحمد-ج6غ3غ
المعاش بقى بيتحسب عن انهي أجر فيهم
بيحسب المعاش علي اساس متوسط الاجور الشهرية اللي علي اساسها تم احتساب الاشتراكات
دكتور يعني فعلا فيه بدلات معافاه عشان سمعت ان خلاص مافيش بدلات معافاه
اه يا فندم في بدلات معفية بواقع 30% من اجر الاشتراك و الاثبات في الللينك ده
facebook.com/faridmohamedofficialpage/posts/pfbid0UNMuvGHw4sQsJPDsbo11YYFiH2R9gkcTdM28Vangb6o5E8JPud2Zp5hxay2vKebDl
أ.محمد
مساء الخير على حضرتك
انا لو عندى موظف سنه فوق ال65 سنة
هل بدفعله تامينات اجتماعية
مساء النور
إصابة عمل و عجز فقط
مستر فريد شكرا على ردك
وهى كام النسب ؟
@@amrrashad3349 ٤.٧٥٪ حصة شركة ١٪ حصة عامل
هو حضرتك المقصود باجمالى الأجر
المرتب+ حصة الشركة بالتأمينات = اجمالى الأجر
وده اللى على أساسه بحسب الوعاء الضريبى ؟
والف شكر لذوق حضرتك
اجمالي الاجر عبارة عن الراتب الشامل ( الراتب الاساسي+ البدلات) و ده اللي بيتحسب علي أساسه الوعاء الضريبي بعد خصم حصة الموظف من التأمينات
عاوز دليل من فضلك يأكد ان الاعفاء لايتجاوز 30% مش 25% طبقا للكتاب الدوري اللى نزل فى 2019 من فضلطك ضروري
اتفضل
facebook.com/faridmohamedofficialpage/posts/pfbid0U74syYEUhmZbNGW2BhURY4e5gQ6CrRHCkZVWXHnfFjcziFVFvydkfFd7EhuLrfC9l
@@FaridMohamed44 جزاك الله خيرا ومتشكر جدا لذوق حضرتك
لو سمحت محتاج اعرف المبلغ اللي بتحسب عليه ضريبة كسب العمل لموظف حكومي وليكن مدرس من واقع مفردات المرتب
ضرائب كسب العمل بتكون شرائح بناء على المرتب كام و متأمن عليه بكام مش حاجة ثابتة ممكن تتغير كل شهر
@@FaridMohamed44 المجرد ٢٠٩، الأساسي ٢٠١٧، علاوات ٥٠٠، حافز ١١٥٠، علاوة استثنائيه ٣٠٠،
التأمينات ١١٪ ٥٨٤ ، صندوق زمالة ١٠٤ ، ضريبة كسب العمل المذكورة في مفردات المرتب ٣٠.٩٨
@@mohamedyoussof7350 المبلغ اللي اتحسب عليه الضريبة هو 3,823.20
@@FaridMohamed44 ممكن اعرف حسبتها ازاي
@@mohamedyoussof7350 3,823.20
* 12 شهر
584 * 12 شهر
45878.4
-7008
-9000 اعفاء شخصي
29870.4 وعاء ضريبي
اول شريحة 15000 * صفر
14870.4 * 2.5% =371.76
371.76 / 12 = 30.98
شكرا جدا على شرحك وافي جدا بس عندي سال دلوقت لو الاجر 5000 بحسب عليه الاعفاء 30% هايكون اجمالي الاجر بعد الخصم 3500 ابدا احسب قيمه تامين الفرد او المنشاءة على 5000 ولا 3500 ؟ وشكرا جدا
شكرا جدا ليك
اولا الاجر الشامل لو 5000 جنيه هيكون اجر الاشتراك بعد العفاء 3850 .
ثانيا بيتم احتساب النسب من اجر الاشتراك اللي هو 3850
لو سمحت انا صيدلي حكومي عندي صيدليه خاصه وزوجتي مش صيدلانيه و شغاله معايه في الصيدليه هل تخضع للتأمينات ولا لأ
اه هيتأمن عليها عادي مش شرط يتأمن انها صيدلانية
@@FaridMohamed44 اشكرك
@@FaridMohamed44 طيب لو سمحت لو زوجتي تمتلك ارض زراعيه باسمها هل في تعارض مع التأمين عليها مع العلم إن شرط استلام الأرض الزراعيه كان إنه يكون مش متأمن عليها .وهل هناك مخالفه في التأمين عليها حيث أن مفتش التأمينات قال لى إن التأمين عليهااجباري
@@saadgomaa9834 صراحة لا اعلم اذا كان في تضارب مع امتلاك ارض زراعية ولا لا بس اللي اعرفه ان المفروض ان اللي بيمتلك ارض زراعية اكبر من فدان لازم يؤمن عليه لانه يعتبر من اصحاب الاعمال
شكراً جزيلاً
لو الاجر الاشتراك او التاميني ١٢٠٠٠ هل يتم خصم ٣٠% بدلات معفاه او لا يتم خصم اي بدلات فقط الأجر التاميني هيكون ١٠٩٠٠ ؟
اجر الاشتراك لا يتجاوز ال 10900 في 2023.
هنعتبر ان قصدك 12000 دي الشامل , طلما المرتب بعد الاعفاء لا يتجاوز ال 10900 فا يجوز الاعفاء.
مثلا لو مرتب الموظف الاجمالي 12000 فايجوز التأمين عليه ب 9230.
عاوز تليفون حضرتك خاص يكون واتس اخويا عنده تامينات مطلعينله حاجات غريبة هو سفر للخارج
حضرتك ممكن تتواصل معايا علي رسائل الصفحة facebook.com/faridmohamedofficialpage
لو الاشتراك التأميني 1700جنيه كم ادفع للتأمينات كل شهر كصاحب عمل
نسبة صاحب العمل هي 21% من قيمة الاشتراك
مش فاهمه حته بتاعت 15تامينات
انهي حتة بظبط
اتمنا لو حضرتك عندك شيت اكسل اكون شاكر جدا
جاري العمل عليه
هو حضرتك في التامينات الاجتماعيه قيمة الاجر التأميني دي هو الآخر آليا هاخد من الشركه
مش فاهم قصد حضرتك
@@FaridMohamed44 تقريبا فاهم ان الأجر التأمينى هو ده راتبه من الشركة
@@amlm9265 تقريبا كده هو قصده
لو سمحت هو اجر الاشتراك ده بيبقي سنوي ولا شهري
اجر الاشتراك يدفع شهري
❤
مشكور جدا علي هذا الشرح الجميل ولي سؤال لحضرتك يادكتور انا اعمل في محل تجاري بائع ولم أشترك في التامينات وصاحب العمل قال لي لو تريد الاشتراك اشترك انت وادفع انت فانا اريد الاشتراك في التامينات لكن لمدة عشر سنوات كم ادفع علما ان الراتب كان ١٥٠٠من عشر سنوات والان ٣٠٠٠من سنتين
ربنا يخلي حضرتك
بالنسبة للاشتراك لازم صاحب العمل هو اللي يأمن عليك و دي فيها غرامة في حالة عدم التأمين.
بس طلما في بينكوا اتفاق هو نسبة دفع الاشتراك بتبقي علي حسب انت مؤمن عليك بكام و بتبقي نسبة ١١٪ انت و ١٨.٧٥ هو إجمالي ٢٩.٧٥ .
بالنسبة لشراء المدد دي بتكون علي حسب عدد السنوات و متوسط الاشتراك و معدل السن
و ده بيكون شراء مدة في الوفاه و العجز و الشيخوخة
@@FaridMohamed44 يعني يادكتور النسبة الاجمالية ٢٩.٧٥ من اجمالي المرتب ...وبتدفع كل شهر ولا كل سنة ...صاحب العمل قال لي هوة هيعمل الورق لكن الدفع علي حسابي انا
@@mostafah6744 و هو بيعمل لحضرتك استماره ١ دخول أفراد و بيكتب فيها الاجر الشامل ٣٠٠٠ هيتكتب اجر الاشتراك كمان ٣٠٠٠ فا هتدفع 892.5
@@FaridMohamed44 طيب يادكتور هوة الدفع بيكون سنوي ولا شهري
@@mostafah6744 شهري
انا روحت اقفل التأمينات الاجتماعية طلب بعد من الأوراق.. السؤال انا انامن عليا تقريبا ٨ سنين فقط.. هل المعاش هيبقى مبلغ والا مبلغ قليلا تحت ال٥٠ جنية؟ تقريبآ هدفع كام علشان ينزل لي معاش شهريآ؟ انا اتفرجت وتوهت😂😂😒😒😎😎
هو اللي أنا شارحه تفاصيل الاشتراك في التامينات الاجتماعيه 😂
الحصول على المعاش له شروط معينة و أهمها أن يكون مؤمن عليك علي الاقل 25 سنة بحلول سنة2024 أو بعد 5 سنوات من صدور القانون الجديد للتأمين الاجتماعي
السلام عليكم
بعد اذنك هل البدلات المعفاة لها نوعية معينة من العاملين؟
اقصد مثلا محاسب و مقيم في نفس مكان العمل
هل له بدل سكن أو بدل وجبة ؟
و المهندس و نفس الكلام سكنه في نفس بلد عمله له هذه البدلات أو بدل تمثيل مثلا؟؟
و هل الاضافي لساعات العمل هل بيكون من ضمن اجر الاشتراك التأمينى ... علما انه متغير حسب حالة العمل
رجاء أفادتى
و اشكرك مقدما.
و عليكم السلام
لا البدلات المعفاه بتبقي علي كافة العاملين.
في فرق انك بتوفري البدل ده بمعني انك انتي اللي بتشتري له الاكل و ان انتي اللي موفرة السكن و دي تعتبر مزايا عينية و المزايا العينية لا تندرج تحت المقابل النقدي اللي بيتقاضاه الموظف.
لكن لو انتي بتدي الموظف الفلوس دي و هو اللي بيتصرف ساعتها بتكون بدلات و بدل الملبس و التغذية من البدلات المعفاه لكن بدل التمثيل غير معفي.
بالنسبة لساعات العمل الاضافي بيتم احتسابها في اجر الاشتراك في نهاية السنة و انتي بتعمل س2 علي حسب المتوسط خلال فترة عمله.
@@FaridMohamed44
السلام عليكم
اشكر حضرتك جدا علي الاهتمام و الرد .
بالنسبة للاضافي طيب وارد جدا في ٢٠٢٣ يكون اقل بكتير
في الحالة دى المتوسط حيكون اقل من ما نزل ف استمارة ٢ في ٢٠٢٣
هل التأمينات حتقبل تخفض ف اجر الاشتراك في ٢٠٢٤ ؟
واعتذر للأسئلة الكتير
و لحضرتك كل التقدير
@@amalabdelmenaom9703 و عليكم السلام
والله في رأيين , الاول ان يجوز تخفيض الاجر الاشتراك نتيجة ان متوسط المرتب بتاعه قل في نهاية السنة في س 2 و التاني ان لو متوسط المرتب بتاعه قل نسيبه زي ما هو لا يزيد ولا يقل طول ما هو بعيد عن الحد الادني للتامين.
@@FaridMohamed44 اشكر حضرتك جدا
و بالتوفيق
ممكن رقم تليفونك
حضرتك ممكن تتواصل معايا علي رسائل الصفحة
facebook.com/FaridMohamed44official