Как Построить Сильную Команду? TOP лучших бизнес-инсайтов!

Поділитися
Вставка
  • Опубліковано 30 жов 2024

КОМЕНТАРІ • 56

  • @businessconstructor
    @businessconstructor  5 років тому +3

    TOP ЛУЧШИХ БИЗНЕС-ИНСАЙТОВ ДЛЯ ПОСТРОЕНИЯ СИЛЬНОЙ КОМАНДЫ
    🔔Подпишись на UA-cam канал Бизнес-Конструктор: ua-cam.com/users/businessconstructor

  • @nadiramuratova7728
    @nadiramuratova7728 5 років тому +4

    Кирилл, давно на вас подписана.
    Очень грамотно и чётко, структурированно.
    Спасибо.
    Один комментарий в минус: нет обещанного чек листа

  • @Ангелина-в4ь
    @Ангелина-в4ь 5 років тому +2

    Очень профессионально и очень полезно. Спасибо Кирилл за труды!

  • @autoluxury8910
    @autoluxury8910 4 роки тому +2

    спасибо, много полезных инстайтов которые вроде - как очевидны но не всегда реализуются на практике

  • @artem4ik857
    @artem4ik857 4 роки тому +5

    Музыка на заднем фоне мешает в вредит вашему видео. В остальном лайк.

  • @triton121
    @triton121 3 роки тому

    ТОП!

  • @valeryguillermovich3497
    @valeryguillermovich3497 Рік тому

    Хороший материал

  • @ecomaruva
    @ecomaruva 2 роки тому

    Благодарю за такие ценные знания. Побежала качать чек-лист 😃

  • @Biznes_proriv
    @Biznes_proriv 3 роки тому

    Классный выпуск. спасибо.

  • @Theseus_Alexey
    @Theseus_Alexey 4 роки тому

    Качественно, информативно, упорядоченно. Вот так другое дело!

  • @ГригорийАмбарцумян-ь1ъ

    Похоже на " Базовые навыки успешного руководителя", а не как собрать эффективную команду. Наверное надо было рассказвть как и где ее найти, и кто должен быть в команде успешного бизнеса. Какие люди, с каким походом, характеро, а потом уже расказывать как ими управлять

  • @maryunknown1300
    @maryunknown1300 3 роки тому

    Спасибо большое! Очень полезно!

  • @АқжарқынНартаева
    @АқжарқынНартаева 3 роки тому

    Благодарю за полезную информацию 🙏

  • @ampred
    @ampred 5 років тому +3

    ставим лайк за хороший контент👍👍

  • @melievahabiba6308
    @melievahabiba6308 Рік тому

    Профиль компетенции: знания и навыки на выходе
    Перечень чего он должен уметь и знать
    Стимул: аттестация, не прошёл досвидос
    Сам не сможет: разбить процесс на сирукрированные блоки, график Обучения и календарь
    Автоматизируй систему Обучения
    Видео уроки.
    Тестирование даст понимание обучился он или нет
    Учебные карточки
    Вопрос ответ
    Два часа на карточки в день
    Блин опросы ежедневно
    Корпоративная культура
    Сознательно формировать культуру
    Нужно говорить обсуждать
    Какие мы должны быть

  • @алесяновик-и8п
    @алесяновик-и8п 5 років тому +1

    Спасибо

  • @ЕленаМамонтова-м7ш

    Здравствуйте , хотела бы узнать ,как подобрать людей , которые хотят работать ? Людей не понимаю ,которые говорят что хотят работать,а сами нет желания

  • @Amanita_Muscaria1989
    @Amanita_Muscaria1989 5 років тому +2

    Добрый день! Наткнулся на ваш полезный канал. Я работаю менеджером по продажам хотел бы для собственного развития просмотреть ваши видео.Но не знаю с чего правильно начать дабы не запутаться.

    • @businessconstructor
      @businessconstructor  5 років тому

      Советуем смотреть по очереди видео с этих плейлистов:
      1. Откровенно о бизнесе: ua-cam.com/play/PLF-Vp2oISo4GtXW1ZyAXy8CrF3D_Cweix.html
      2. Бизнес-инсайты: ua-cam.com/play/PLF-Vp2oISo4E0Th6B1vv2kDBB1m-X19K8.html
      3. Бизнес-инструменты: ua-cam.com/play/PLF-Vp2oISo4Gx_5wuLQxy_1igHb1iTjs7.html

  • @РоманМ-з8ф
    @РоманМ-з8ф 2 роки тому

    Главный урок. ссылка на чек-лист, упомянутый в видео, ведёт на страницу регистрации.
    IMHO: Далее не сомнено придётся оплатить какие-то копейки за что-то важное. Угадали схему?
    Хотя контент достойный!!!

  • @tuttanhamon4132
    @tuttanhamon4132 5 років тому

    Огонь👍

  • @MrLevrevod
    @MrLevrevod 5 років тому +1

    Ссылка не работает на чек лист

  • @kurskiskanderabdullaev3819
    @kurskiskanderabdullaev3819 3 роки тому +2

    Музыка мешает вникнуть к сожалению

  • @ВадимФараносов-р1н
    @ВадимФараносов-р1н 5 років тому +1

    чек лист отсутствует!!!

  • @Строительбудущего-ж4у

    Настоящий конструктор. Типа "Собери сам"

  • @kredo_yurista
    @kredo_yurista 2 роки тому

    А мне нравится музыка, такой фон приятный

  • @user-constantin999
    @user-constantin999 4 роки тому

    Огонь, Кирилл! )

  • @cimvol7pilesos
    @cimvol7pilesos 5 років тому +1

    Спасибо за видео. Как я умею кричааааать, когда меня не понимают.)))

    • @АхлиддинЮсупов-в1д
      @АхлиддинЮсупов-в1д 4 роки тому +1

      привет. когда вам не понимают и вы будете кричать, этот означает что вы сам эту работу не понимаете. сначала работайте над сабой и хорошо научитесь свои ошибки и потом составте хорошая система а патом начинаете работать и принимайте людей для свой команду свой мечтой. у вас нету плана и система по этому вы кричаете на них. берегите себя

  • @laminapak9505
    @laminapak9505 5 років тому +3

    Увольняют не слабых , это очень часто, а не угождающих. Не со своего опыта, а из наблюдений.

    • @cimvol7pilesos
      @cimvol7pilesos 5 років тому +2

      Ну да. "Вонючку" надо увольнять. Тут уже вопрос здоровья самой системы и здравомыслия сотрудника и руководителя. Если ты (сотрудник) не прав, уходи или признай. Если руководитель не прав, (а ты сотрудник) уходи или согласись тоже опять таки))) Никто же никого на верёвку не привязывает. Это же твоё решение по сути. Только капитан Ахав несмотря на всю свою убеждённость в своей правоте угробил весь экипаж, остался пузырь на воде и получилась хорошая книга. Читайте книгу "Моби Дик" Германа Мелвилла. Только книгу и своими личными глазками, кино - это голливудское г..вно про охоту на рыбу.))) Из своих наблюдений: сотрудник кричит про то, что вокруг такая попа, и в какой-то момент уходит в другое место или предприниматели. После полгода-года предпринимательства 95% возвращаются в рабсилу и обнаруживают на своём лице грустные и умные глаза...

    • @nadiramuratova7728
      @nadiramuratova7728 5 років тому +2

      Бывает сильный сотрудник, но "гнилой", который отравляет всю компанию
      Таких тоже приходится увольнять

    • @Строительбудущего-ж4у
      @Строительбудущего-ж4у 4 роки тому +1

      Даже хорошего Специалиста ( если неудобный ) - терпят ... терпят. А потом : Да пошёл ты !

    • @laminapak9505
      @laminapak9505 4 роки тому

      @@nadiramuratova7728 , я писала не о гнилых, о неугождающих, не лижущих, не тупых и порядочных

  • @zirro888
    @zirro888 2 роки тому

    Музыка очень мишает

  • @AndreiLife-y5z
    @AndreiLife-y5z 4 роки тому

    Музыка на фоне очень тихая ... Не слышно

  • @kredo_yurista
    @kredo_yurista 2 роки тому

    Но речь чрезвычайно быстрая 🏃

  • @evgeniysafonov8965
    @evgeniysafonov8965 3 роки тому

    Как всегда все четко и по делу, спасибо.
    А как насчет подбора сотрудников при помощи онлайн инструментов ?
    Подумаю попробовать специальный курс даже - academyopen.ru/module/assemble-team может кто-то уже пробовал ?

  • @arturperel
    @arturperel 5 років тому +1

    Можно разбирать на цитаты, очень сильные советы! Спасибо!

  • @sergey1433
    @sergey1433 2 роки тому

    Капитан америка прям))

  • @ПавелЗагорский-м4д

    Когда делаешь профессиональное видео, но всё равно «ложишь».

  • @pariter709
    @pariter709 11 місяців тому

    Выходное интервью не работает)) смотря на кого нарвешься) можно и услышать и увидеть все что он думает о компании, когда его уволили))

  • @НикитаОвчинников-р6ю
    @НикитаОвчинников-р6ю 5 років тому +2

    Чек-листа нет

  • @Автономка-солнечныеэлектростан

    Кладёт кирпичи.... а не ложит

  • @KirSon001
    @KirSon001 4 роки тому +3

    ЛЫСЫЙИЗ БРАЗЕРС

  • @haliiakadyrbekova7080
    @haliiakadyrbekova7080 5 років тому +1

    "ложим кирпичи! ложим кирпичи!" нет глагола ложить в русском языке, но есть в украинском. " Я им говорю "Не ложьте руки в парту, а они ложут!" (с)

  • @СерикКабдуллин-з6и

    Инфоцыганщина.