5 способов быстро приобрести опыт руководителя. Советы начинающим управленцам
Вставка
- Опубліковано 16 лют 2022
- Подарок для вас 🎁
📍Видеогайд про 3 ГЛАВНЫЕ ПРИЧИНЫ всех ваших управленческих проблем.
👉 salebot.site/March2024_1?utm_...
Я Екатерина Медникова, основатель компании «Практики управления», которая специализируется на комплексном обучении руководителей и владельцев бизнеса.
По созданной мной системе обучено более 20 000 руководителей крупнейших компаний.
На канале вы найдете ответы на вопросы, касающиеся:
🔹Вашей ежедневной управленческой деятельности
🔹 Подбора персонала
🔹 Мотивации сотрудников
🔹 Делегирования
🔹 Организации взаимодействия внутри команды
🔹 Контроля работы сотрудников
Подписывайтесь на UA-cam канал Медникова PRO менеджмент:
✓ / @mednikova.promanagement ✓
Найти меня в соцсетях:
Телеграм - t.me/mednikovaPROmanagement
VK - mednikova.promanagement/
Записывайтесь на аудит бизнеса.
Мы с вами разберём:
- на каком этапе развития вы сейчас находитесь;
- какие ключевые препятствия мешают вам расти и что с ними делать;
- определим минимум 10 шагов для роста и развития.
👉 praktik-i.ru/anketa_audit?utm...
#Менеджмент
#Руководитель
#УправлениеПерсоналом
#КакСтатьРуководителем
#Медникова
Приглашаю вас на бесплатный 3-дневный интенсив «Управление как система». Благодаря интенсиву вы будете четко понимать, какие действия приведут вас и команду к высокому результату - kurs.praktik-i.club/webinar/?
Благодарю 🙏🏼
Спасибо за полезную информацию 🙏
Спасибо за видео, самостоятельно накосячил - уволили)
Только один момент, насчет 2:45 . На самом деле, глупо самостоятельно принимать решения, не зная всех исходных данных, вы так можете очень сильно навредить вашей компании. Что можно ? Вышла проблема, придумайте решение и идите к шефу, предложите ему. Он может знать больше исходных данных, чем вам было представлено вам. Принимать решения, не видя всю картину целиком губительно. Что можно ? предлагать, анализируйте, ваши предложения работают или нет, если нет, то почему, если да, то продолжайте в том же духе и очень скоро вы сможете стать управленцем.
Действительно информация заслуживающая внимания. НО, нет ссылки в описании на топ-4 качества каждого руководителя как обещано в конце ролика.
Это чисто продаванская тема, пообещать и не сделать, итог вы опытный продаван
Здравствуйте, Антон! Мини-курс "Делегирование" go.praktik-i.ru/deljan23_1?UA-cam_2023_description
Ссылка придёт вам в личные сообщения в telegram.
Не забудьте нажать кнопку СТАРТ в боте.
Обожаю организацию корпоратива
Нэля, значит точно есть организаторские способности!
Очень много мимики и жестов, неестественно, очень отвлекает. За информацию спасибо
Смотрю на подобные передачи и про какой-то все идеал рассказывают, из теории наверно. В реальности мне кажется проще. Я бы Вам все реальные истории рассказал из своего опыта и их бы обсуждали.
2ой совет может привести к хорошим, таким, люлям от руководства😅
Эт точно😁😅
Точно можно услышать "ты слишком самостоятельный, демонстрируешь независимость"
Не все хотят быть руководителем.
Да, тут я с вами полностью согласна. Не все хотят и не всем нужно
Небольшой коммент на фразу "всё хотят стать руководителями... ". Это не так. Эта амбиция или стремление или желание быть в этой роли, только у некоторых людей. Некоторым людям проще взаимодействовать с механизмами или неживыми системам, то есть с автоматами. Руководитель все-таки получает продукт через живого человека и соответственно должен взаимодействовать с ним. А это и могут не всё, так как это сопровождается разным и соответственно хотят не все