4 главных качества, которыми должен обладать каждый руководитель

Поділитися
Вставка
  • Опубліковано 1 гру 2021
  • Подарок для вас 🎁
    📍Видеогайд про 3 ГЛАВНЫЕ ПРИЧИНЫ всех ваших управленческих проблем.
    👉 salebot.site/March2024_1?utm_...
    В любой деятельности есть последовательность действий, которая приводит нас к результату наиболее простым и легким способом. Помогает добиться успеха в карьере и бизнесе.
    ❗️ В управлении тоже есть своя последовательность шагов - Управленческий цикл.
    Состоит она из четырех основных функций менеджмента:
    ➖ Планирование
    ➖ Организация
    ➖ Руководство
    ➖ Контроль
    В этом видео подробно разберём каждую из функций.
    А также выясним, какой из этих навыков у вас развит лучше, чем остальные.
    🔹🔹🔹🔹🔹🔹🔹
    Раз в квартал стартует мой авторский курс «Управленческий цикл», на котором собственники и предприниматели уже в процессе обучения грамотно выстраивают управленческую систему своего бизнеса и освобождаются от рутины и операционки.
    Записывайтесь на аудит бизнеса.
    Мы с вами разберём:
    - на каком этапе развития вы сейчас находитесь;
    - какие ключевые препятствия мешают вам расти и что с ними делать;
    - определим минимум 10 шагов для роста и развития.
    👉 praktik-i.ru/anketa_audit?utm...
    ⚪️⚪️⚪️⚪️⚪️⚪️⚪️
    Я Екатерина Медникова, основатель и руководитель компании «Практики управления», которая специализируется на комплексном обучении руководителей и владельцев бизнеса.
    📍По созданной мной системе обучено более 20 000 руководителей от линейных управленцев до топ-менеджеров.
    📍40 крупнейших компаний взяли за основу мою систему для построения регулярного менеджмента в своих командах.
    Подписывайтесь на канал / @mednikova.promanagement .
    Здесь я рассказываю о том, как:
    🔹 Эффективно управлять командой и не выгорать
    🔹 Подбирать сотрудников, которые будут работать на результат
    🔹 Мотивировать людей, в том числе нематериальными способами
    🔹 Делегировать задачи и быть уверенным, что они будут выполнены как надо
    🔹 Организовывать взаимодействие внутри коллектива
    🔹 Контролировать работу сотрудников
    Найти меня в соцсетях:
    Телеграм - t.me/mednikovaPROmanagement
    VK - mednikova.promanagement/
    #Менеджмент
    #КачестваРуководителя
    #ЭффективныйРуководитель
    #КакБытьРуководителем
    #Медникова

КОМЕНТАРІ • 21

  • @mednikova.promanagement
    @mednikova.promanagement  2 роки тому +3

    instagram.com/mednikova.promanagement/ - мой Instagram

  • @user-ly1eg1ds4i
    @user-ly1eg1ds4i Рік тому +5

    Главное качество = не быть мудаком и думать, что ты самый крутой руководитель.

  • @olgaantilopa6934
    @olgaantilopa6934 2 роки тому +4

    Главное качество руководителя - настраивать людей на труд.

    • @TherGorynych
      @TherGorynych 2 роки тому +1

      Только, чтобы люди это реально видели, а не только а-ля мотиватор думал это о себе

    • @unclemonty5875
      @unclemonty5875 2 місяці тому

      А бонусы какие?

  • @user-wo6di6nq7y
    @user-wo6di6nq7y Рік тому

    Спасибо! И правда, все так и есть. Стараюсь грамотно контролировать сотрудников (в том числе и удаленных) в аспро cloud. Так хотя бы наглядно видна динамика работы сотрудника.

  • @user-vi1ij4yc4c
    @user-vi1ij4yc4c 4 місяці тому +3

    По поводу первого качества: рассказать подчинённому как именно надо выполнить задание. Не согласен. Подчиненный после получения задания должен сам подумать как ему это сделать и потом согласовать позицию с руководителем. Если руководитель будет за него все думать, то исполнитель теряет инициативу и перегружает работу руководителя, постоянно спрашивая: где краска, а какая, где кисть и тд если ему поручено покрасить забор, например ...

  • @user-cc5wv6gy2e
    @user-cc5wv6gy2e Рік тому

    Очень познавательно🎉

  • @user-ms8bi7nz8b
    @user-ms8bi7nz8b 2 роки тому +2

    Уверенность в себе и вера в людей(сотрудников)!

  • @user-bb7ht7jc3x
    @user-bb7ht7jc3x 8 місяців тому

    Спасибо!!!

  • @user-xs5ng2os7c
    @user-xs5ng2os7c 6 місяців тому

    Потрясающе! Как приятно слушать!

  • @MArt.Vic.
    @MArt.Vic. 9 місяців тому

    Все хорошо сказано, но если эти знания получаешь в первый раз, то сложно усваивается, надо чуть медленнее говорить…) спасибо за ваши ролики!

  • @user-ce5mr1we4d
    @user-ce5mr1we4d 8 місяців тому

    Хорошо разложенный PDCA

    • @mednikova.promanagement
      @mednikova.promanagement  8 місяців тому

      Не путайте, PDCA совсем про другое 🤔Если хотите найти аналогию, ищите в PAEI коде Адизеса. Тут хоть чуть-чуть перекликается. PDCA крутой инструмент, но вообще🤷🏻‍♀️ для другого

  • @amm122889
    @amm122889 2 роки тому

    Умение обеспечивать непрерывность процессов

  • @artemfrolov5263
    @artemfrolov5263 3 місяці тому

    П-планирование)

  • @blackmamba9170
    @blackmamba9170 9 місяців тому +2

    От куда руководители взяли моду тараторить ?

  • @vika8216
    @vika8216 Рік тому

    Спасибо. А можно вв не будете себя ругать в видео? Это напрягает меня по крайней мере. Вам решать, конечно

  • @user-ur3fk8is6s
    @user-ur3fk8is6s 6 місяців тому +1

    Спасибо, но слушать невозможно, зачем вы тараторите?