Despido Injustificado ¿qué hacer?
Вставка
- Опубліковано 22 сер 2024
- #DerechosLaborales Tú tienes derechos laborales y tienes que defenderlos. Es muy probable que no sepas cómo ni que derechos tienes y por eso despido.org te dice qué hacer en caso de un despido injustificado.
Hola muschisimas gracias por toda tu informacion que nos ayudara a que nuestros patrones no nos roben.
un buen programa muchas felicidades
Es exactamente por lo que yo estoy pasando, jamás me dieron el motivo por el cual ya no me querían trabajando ahí tuve que meter abogado particular por que el de oficio se vendió ahora espero si poder ganarle a esa empresa abusiva
Lo mismo me está pasando a mi
Gracias muy bien explicado, pero si todos tienen miedo de que los despidan si te ayudan? Si tomas video de que no te dejan entrar los guardias o de que tus jefes te habla de mal modo y hace que tus compañeros hagan lo mismo?
En Gobierno no respetan para nada los derechos del trabajador, pues agarran sus temporadas para presionar y obligar de cierta manera al trabajador a su renuncia, les comento algo que nos esta pasando estos días, cuando llego la quincena fuimos a sacar el dinero del banco y resulta que no habían depositado en nuestras cuentas, yo cuando fui a trabajar empiezo a investigar el porque el atraso del salario, resulta que dijeron que por parte de la Secretaria de Gobierno se entrego una lista del personal que pasan de 55 años de edad en adelante, la cual días después ofrecen un escrito estúpido por una renuncia voluntaria, hasta el día 31 de diciembre de este año, las personas que estamos en esto somos 8 personas mayores de edad y no iban a liberar el sueldo si no firmábamos por que tenían esa orden de la Secretaria de Gobierno, en el escrito dice que uno renuncia voluntariamente por convenir a nuestros intereses de manera libre y espontanea, teniendo en cuenta la edad y trayectoria que a llega el momento de nuestro retiro y por ende nuestra renuncia por tramites de pensión etc etc y una bola de estupideces mas. Los 8 tenemos mas de 20 años laborando en la misma dependencia, pero ahora le comento el director a un de las personas que nosotros mismos íbamos a arreglar la pensión ya que ellos nos iban a indicar con quien ir y como hacerle y esto esta sucediendo en todas las dependencias del Estado, ya a unos los han corrido hace mas de un mes sin ningún peso y, los que no han querido firmar simplemente no los dejan entrar a sus lugares de trabajo, en estos casos ¿Qué se debe de hacer?, pues conciliación y arbitraje es la misma mafia de gobierno ¿alguien que pueda aconsejar al respecto algo, o que haya o este pasado por esta misma situación?
Buen dia, que se hace en el caso de la empresa TRANSPORTES CASTORES O GRUPO CASTORES, esta empresa hace firmar en blanco a sus trabajadores para despedirlos y después no darles nada de finiquito, esta empresa tiene influencias en la junta local de León por medio del Dip PANISTA JUAN CARLOS MUÑOZ MARQUEZ tiene comprados a los peritos de la junta, que se puede hacer ante estas corruptelas ?
gracias por la información se ay muy buenos abogado de oficios como quienes se vende y no asen nada bendiciones para usted
Me encantó el video, muchas gracias
Si tengo 6 meses de trabajo, también me pertenecen esos 3 meses de sueldo??
Primero que nada ir a conciliación y arbitraje y subirlos al ring y al inicio hay que ser muy estratégico
Buen video amigo 👍 y si te dicen que ya no va a ver trabajo de lo que haces en esa empresa que se se puede hacer, firmar su hoja? Por qué los jefes o la empresa son bien mierda no dejan meter ni teléfono.
Como saber si un reglamento interno de trabajo es valido y esta registrado ante la junta de trabajo.
gracias estare al tanto
Creo que está mal la fórmula que aplicas a mi me da $25,898.00 su liquidación por un año trabajado agregando prima vacacional, vacaciones aguinaldo
Buenos días, yo demandé a la empresa constructora donde laboraba, fuy directamente con conciliación y arbitraje y me asignaron a una licenciada de oficio y esto ya hace más de un año y me dice que aún no ay laudo y que la empresa no a metido amparo, pero vi que gente de la empresa está hablando con mi licenciada y le estaban ofreciendo dinero.,
¿Cómo puedo saber si la licenciada que atiende mi caso realmente lo está llevando a cabo o solo me está mintiendo?, como le comento es licenciada de oficio
Ve a la junta de conciliacion y arbitraje y solicita una copia de tu expediente y pregunta en que etapa del proceso va tu asunto y ve a derechos humanos y solicita un acompañamiento en tus audiencias para constatar que todo se haga conforme al debido proceso ya que viste al lic hablar con tu patron y temes que no se te haga justicia
Hola saludos desde veracruz,méxico.
En la empresa donde trabajo hubo un incedio en una parte del area y los sustemas de contraincendio no funcionaron y unos trabajadores grabaron el incendio,esto paso adentro de la empresa.
Los trabajadores publicaron en facebook el siniestro y algunos empleados de la misma empresa compartieron la publicación.
3 dias despues el su pervisor hizo una junta y dijo que saian quienes habian grabado y publicado y los que compartieron el video y que ivan hacer despedidos.
Y hasta donde se si despidieron como a 3 o a cuatros.
La pregunta es. Fue le gal que los hayan despedidos solo por grabar y tros por compartir el video en facebook.
una pregunta si yo gano 14000.00 mensual y tengo 2 años trabajando y me corren cuanto me tocaria
Muy buen video. Una pregunta. Hoy me despidieron y no me dieron un motivo congruente y lo tengo grabado. Puedo demandar o que puedo hacer.,?
Es despido injustificado
Se puede defender tu trabajo ? la indemizacion es la cantidad que da el patrón para que pierdas el derecho de trabajar ? para evitar la reinstalacion laboral ?
Este güey casi se le salen los ojos de tanto cristal
A los jefes no le gusta esto.
Buenos días, Abogados, tengo una duda y necesito de su amable asesoría
laboral, la situación es que mi papá tiene una peluquería desde hace muchos
años y los sillones los renta, esto es que los peluqueros le pagan una cuota
por día, NO SON EMPLEADOS, no tienen horario de trabajo, no hay lista de
asistencia, trabajen o no ellos tienen que pagar sus cuotas diarias, es algo
así como ARRENDAMIENTO, no hay contratos
escritos, todo es de palabra, mi papá se encarga del mantenimiento del lugar,
ellos solo llegan con sus herramientas, todos son familiares nuestros y llevan
muchos años en esa situación, hay tíos míos que tienen hasta 50 años así y mis
primos que tienen desde hace 40 años, mi papá siempre les da un “AGUINALDO” que
no debería pero lo hace, el año pasado sucedió que uno de mis primos le debía
más de 10,000.00 de cuenta y mi papá decidió no darles “aguinaldo”, y éste
primo decidió irse pero luego le pidió perdón y que le volviera a rentar el
sillón y mi papá accedió, ya estando todo normal le llegó una demanda a mi papá
que fue a levantar dicho primo, lo demandó como empleado, dijo que lo había
corrido, (que ahora mismo está rentando el sillón) y alega que quiere que se le
pague todos las prestaciones mínimas de Ley y hasta DESPENSA de no se cuantos
años, la situación es que un Lic. Le dijo a mi papá que tienen todas las de
perder, yo digo que no porque no hay un contrato, lista de raya, lista de
asistencia, nada pero la verdad yo no se le leyes por eso acudo a uds.
Pero si hago eso ya no me dan mi carta de recomendación y por lo consiguiente ya me será difícil encontrar otro trabajo
hola amigo hojala me puedas contestar, llevo 9 años en la empresa trabajando si tengo un sueldo mensual de 7000 cuanto me correspondería si me despiden injustificadamente, el próximo 7 de julio del 2022 cumpliría los 10 años
Y si es una Outsoursing que te hace firmar contrato cada mes??
Quisiera saber si se puede demandar auna persona q es maestro de la construsion o nomas aplica en empresas tengo trabajando 10años con el grasias
Y si es justificado?
mi jefe me hablo y me dijo quien fue el que te metio a esta empresa quien fue el que abogo por ti cuando decian ese mumachacho no nos servira esta demaciado joven a pero para pedir favores hay si vas donde los demas aqui yo soy el que administra no los otros y apenas acabe tu contrato adios... me siento muy triste pues es injusto asta fui el empleado del mes y por pedirle un favor al dueño del supermercado me va a despedir :,( me siento triste pues no tengo apoyo familiar para prepararme a mi despido
Tengo un caso parecido amigo es reciente de septiembre de 2019 ojalá puedas ayudarme
Son 3 meses y 20 días por año, más a parte si tiene más de 15 años se le paga 12 días más por antigüedad
Hola trabaje 12 años y mi patrón m invento una causa para no pagarme puse abogados pero es muy lento todo
Los abogados cobran el 35% y 40% ahí se van los 3 meses..
Lic fui despedido desde hase 1 año después después de 32 años de trabajo y aún conciliación no me resuelve nada puede ayudarme
y si te hicieron firmar con engaños se puede hacer algo y que traten de decir que tu firmaste voluntariamente cierta cantidad?
Q tal buen día tengo una duda espero pronta respuesta me negaron renovar contrato e mi trabajo según x pandemia el cual inicia a laborar el día 29 de julio del 2019 y fecha de baja 28 de mayo del 2020 cabe mencionar q estaba terminando contratos .
Percibiendo un sueldo de 7000.20
Mensual
No e firmado x eso me interesa gracias
Que vamos hacer cuando cambie la lft y desaparezca el contrato colectivo en el sector privado. No esta muy lejano este cambio.
Alejandro Barquin
La verdad yo no sabía de esa reforma men
De que trata o como esta la onda?
Tienen servicios en Guadalajara
Quitan muy rápido los teléfonos me urge contataar un abogado laboral.
Si voy a complir 15 años de trabajo me fálta un mes y medio cuanto me tocara de finiquito?? Me puedes ayudar pprfavor
Y si un empleado trabajo 1 mes y medio y falto 1 o 2 días cada semana tambien se le liquida??
yo firmé una acta administrativa de recicion de contrato y después querían que firmará mi renuncia y no lo hice puedo demandar por despido injustificado si no me dieron aviso de recicion aunque haya firmado el acta administrativa de recicion de contrato?
no es considerado espionaje industrial???? algún abogado que sepa????
Hola yo tengo trabajando desde 2004 de conserge cuánto me tocaría si me despiden tengo 57 años no tengo contrato ni seguro social
cuando los demandaste y no te dan debaja del seguro dentro de la demanda te lo cobran al final
Hola
Que pasa si el despido fue con base segun esto, en una evaluacion negativa donde lo mencionado es falso. Luego se acyde con el Gerente para razonar los hechos y dice que la desicion esta tomada. se procede a firmar.
ya no se puede hacer nada?
Gracias esto me va ayudar mucho con el proceso
Ya pasó un dia puedo hacer algo aun
Amigo todo lo q comentas e el.ejemplo me sucedio hace 3 meses.. Tengo testigos de ese mismo dia de mi despidp injustificado que ya no me dejaron entrar a checar mi salida, no me dieron nada de baja por escrito. Acudi a conciliacion con mi abogada pero mi gran DUDA es: mi indemnización es sobre el salario que me daban en nómina de $105 o sobre el salarip diario integrado con el que estoy registrado en el IMSS? Ellos me quieren dar el de 100 y yo pido el de $361 diraios. Te pido me puedes dicir tengo audiencia este dia 12 de ante mano muchas gracias
Obviamente es sobre el salario integrado.diario..sobre ese salario es con el que te tienen que liquidar
Creo no dijiste algo de la prima de antiguedad
Pero cuando es engaño y es de noche.
y si el patron se ampara o se llega al colegiado q consecuencias hay
Oye pero son 20 dias por año laborado NO 12
A qué tengo derecho x renunciar x cesantia en edad avanzada con 18 y medio de trabajar en la misma empresa años
Y que pasa si me corren x faltas Tambien me liquidan o finiquitan?
Hola mi hermana trabaja de limpieza pero ella ve poco y entonces la persona k es su jefa Leda servicio cuando kiere la ignora y ahora la manda a puro servicio fuera y ahora l dijo k si kiere seguir trabajando es mejor k no hablé alguien m puede ayudar
Ami me cambiaron los candados por una falta
que debo aser soy contratista y tenia un contrato por un año me despidieron porque no fuy atrabajar
En consiliacion se benden con las empresas
Gracias por este video me suscribo
Pues por eso las empresas siempre hacen eso de que has es renuncia no hacen eso de despido siempre renuncia por eso no estoy de acuerdo con ello siempre lo mismo contra los trabajadores. Por qué no le conviene a las empresas no.
Dode estan sus oficinas o proporcionen un número gracias
que tal.. me gustaria contactarlos..saludos!
oigan me despidieron en 2016, y mi abogado demando desde el 2016 y ya es 2020 (pasaron 4 años) es normal que tarde tanto?
o donde puedo checar mi juicio es por despido injustificado?
En conciliación y arbitraje.ve y dile que te den una copia de tu demanda o te digan en qué proceso va tu problema
Hola, pregunta tengo un caso por despido injustificado y lleva ya 3 años y 10 meses y no salí beneficiada, que mas procede? Gracias
Pero dependiendo cual fue el motivo
Y por qué dices que fue injustificado
No dices el problema
Hola alguien que me ayude, voy a renunciar voluntariamente. Si gano 7000 al mes y llevo trabajando un año y dos meses. Porfavor🙏
soy el unico que se dio cuenta, que el vato del video NO PARPADEA???
No ala gente con ese tipo de problema ni eso nos importa si parpadea o no animal
@@jorgeavila7329 animal??? Jajajajaja 🤣🤣🤣🤣🤣🤣 que divertido eres!!!
Aque número puedo comunicarme
Hola
Los testigos pueden ser familiares?
ivan gomez si
saludos yo dure un dia en el trabajo.al sigiente dia no fuy a laborar y al tercer dia qe me presente ya no me dejaron entrar
Me corrieron por la pandemia lamentablemente firme la baja y si me dieron mi indemnización aún puedo hacer algo?
Hola cobrar
Este wey parece que anda bien pasado!!!!!