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ウチの会社は、パワハラがあれば東京の本社へ（パワハラホットライン）連絡しますが、本社は本気で動いてくれます。東京から幹部クラスの人が大阪に来て、徹底的に調査しますよ。そして、パワハラをした社員の殆どは、会社にいづらくなり、自己都合で辞めて行きます。だから本当に今は仕事がやりやすいし、社員の定着率も劇的に改善しましたね…
すごいホワイトな会社じゃん。私の前の会社パワハラ放置しただけでなく、被害者をクビにしたからね。だから会社雰囲気悪かったし、定着率悪かったな
あのね、それは例外だと思うけど調査しても実際はまじでかわりにくいらしい
会社上層部がパワハラ気質なのはリスクを取りたくないからか。
@@土門美桜-z4cパワハラが蔓延ってると従業員の離職多いですよね。今の会社もよく求人募集してた。
いい企業ですね。
うちの会社はパワハラする上司は仕事ができると思っています。将来有望な社員辞めてきます。会社潰れました。
いま、パワハラされてキレて早退してきた
@@puukichi あんたは偉い👏
忘れた頃にやり返せ。俺は必ずやる。
@@DD-nw2opウチもやる😂💪
そいつ訴えようぜ
俺もやった笑、4月から新しくしごときまってるからそれまでくっそ適当に仕事してやめる笑
最近のDaiGoさんは話がわかりやすくなったし共感しやすいし、為になる。
相手を忘れるほど成功すること。目が覚めました。頑張ります！
無駄にストレスを与える上司って本当に犯罪級にクソ邪魔だが、周りの臆病者共は陰湿な行為をさらに加速させるためにさらにクソになる
仕方ないよ。私抵抗した事あるけど次のターゲットにされたよ。だからパワハラは関わらないのが一番
@@土門美桜-z4c仕方なくないです。それでも頑張って歯向かわないからパワハラがなくならないんです。
ほとんどが臆病者のクソばかりだしな
@@user-fg8bg9uy7w でも見ず知らずの他人のために人生かけて闘えるかって言われたら9割無理だろうね。みんなだって生活かかってるんだからね。私はそれでも闘うけどな。パラパラ、いじめが大嫌いだから。
@@土門美桜-z4c わかりますが、クズのはるか上の立場の人にチクったらどうなってたかな？とも思います。大変でしたね。
パワハラする上司のいる会社ってイエスマンしか雇いたがらない。間違った方向へ進まないならいいけど真面目に仕事してる人の足を引っ張ったり難癖つけて自分のやり方が正しいと押し付ける。マウントをとる。それに対応出来ないと仕事のスキルアップ出来ないよと脅してくる。でも実際スキルアップになるようなことは教えない。従業員にはそう言うけど自分は客の要望に応えてスキルアップする気はないらしい。客に文句をつけられると途端に自己防衛で自分がやればいいのにねと言い出す。
とても参考になります。実体験と照らしても納得出来ます！うんうん、と頷きながら視聴させて頂きました。戦って勝ち取るまでの勇気がない人がパワハラを行うということ、その通りだと思います。パワハラと戦う場合、面倒なのは、周囲から浮くことだと思います。全員パワハラに遭っている場合、一人が戦っても、全員臆病者の確率が高いので、体制に歯向かう者として周囲から認識され、警戒されることを経験しました。臆病者と働いて良いことはない、本当にその通りだと感じます。
事務職して、社長係長にパワハラ、セクハラされて、やんできたので、同じ事務員さん達と同じ時期にみんなで辞めて、会社から事務員をいなくさせ「労働基準局に相談してみようかと思います」って言ったら、会社都合で退職になり、退職金、有給がつきました。それでも、全然足りないと思いましたが、その人にとらわれる時間が勿体ないので、楽しいことに時間を使います＾＾
パワハラする人って、他の人の考え方や価値観を認めないし話聞かない傾向にある気がします。パワハラ気質の会社は、似たような考え方の人ばかりが集まって自分たちと異なる価値観の人を排除するように感じてしまい、これって差別に繋がる思考なんじゃないかと怖くなってしまいます…
初めまして私はパワハラされて辞めましたがパワハラしてる方は悠々自適に会社で過ごしてます会社側も解雇とか指摘みたいなことは一切してません
パワハラをするような人は理不尽なことを言って来ると思う。そういう時、相手の歪みを指摘する客観的な言葉の鉈をマナーを持って投げつけたら良いと思う。日頃から事態の蓄積と分析が必要ですが…。…もともと平和主義ですが、おかしな人に悩まされてから、そういう人に絡まれた時には、はっきり指摘するようになりました…
考え方、参考になりました。ありがとうございます。
Daigoさんが東リベを見てらっしゃるのが意外でした笑
素晴らしい内容でした！！ありがとうございます🙇♂️
ありがとうございます。パワハラ被害にあっていて、相手にしないでいましたが最近エスカレートして来て悩んでました。加害者よりも上の人にチクります！
虐めにしてもパワハラにしても、相手の思うつぼでエスカレートするだけだから、やられっ放しは駄目ですね
パワハラ発言をしょっちゅうする社員(航空会社)がいて、あまりにも働きづらく辞めたいから、ここにきました。上司に言っても、そう言う人だから…うまくやっていこう。で終わる。自分が退く方が好都合だと思いました。
あまりこういう表現は使いたくないし、使ったことないけど・・・、これははっきり言って神動画！
そうね。最高の復讐は自分が成功する事。当時のされた事は決していい事では無かったけど、そのおかげで転職しようと思い立ったり、見返したくて難しい資格に挑戦して合格したりと思い返せば自分の為にしかなってなかった。今ではある意味感謝してる。あいつらと仲良くやってたら今の地位なんてなかった
パワハラする男って大体ちびで自信がない男に多い気がする。自信がないから、他人をいじめて優越感を味わって執着してくる。
パワハラって言わば脅迫罪、第三者の前でやったら名誉毀損又は侮辱罪ですよね。また、金銭的な部分が関わってくれば恐喝ですし。パワハラを肯定する人達は犯罪って事を分かってるんですかね？
分かってないです。理由はシンプルで頭悪いから。
6:49 自分用
仕事帰りで、パワハラ(ぽい？)対応されて沈んでたんですが、DaiGoさんが私の代わりにめちゃくちゃディスってくれて非常にスッキリしました😂えげつない語彙力😂とってもありがとうございます！！
プライドの塊やんw
経験は使い方。覚えておきます👍
わざわざディスってから言い直す DAIGO氏最高！😂😂😂😂😂😂😂
00:00 パワハラする理由は？3:36 パワハラを止める方法5:12 パワハラの対策で気を付ける事6:24 パワハラに対抗したら周りに無視された8:08 上司のパワハラを辞めさせたい10:17 パワハラを相談したら、怒ってくれたが…10:50 パワハラしたやつに最高の復讐の仕方は？14:57 パワハラで無気力で色々後悔してる＼Dラボが20日間無料／毎月20冊以上の知識が月額599円で学べる【Dラボ】を今すぐ無料体験→ → daigovideolab.jp/?【DaiGokyaria】&【watch?v=635GK90r5i8】＼DaiGoのオーディオブックが無料 ／メンタリストDaiGoのオーディオブックはこちらからどれでも1冊無料→ amzn.to/2UBuD1j※Audible無料体験
切り抜きの目次、とても見やすくなるので、ありがたいです＾＾
すべてのパワハラみたいなものを日本がやめた時のためのみなさんの心配のために、インフラのない世界に慣れておいた方がいいですね。日本はそれは無理なんだ、凄すぎて。
ほんと、数年前の自分に教えてあげたい。
要するに、パワハラをする人って精神年齢が低いんですかね？
ストレートの髪型初めて見ましたけど、めちゃいいですね～⭐
まさに新東京郵便局
パワハラ人間ばかり残る傾向にあるな。
遠山の金さんや、水戸黄門の時代劇をみると参考になります。
😂😂😂😂😂👍
パワハラ神動画ですね
パワハラしてる上司が役員で社長が物申すことが難しいって場合はどうなんですかね?
さらにその上に報告。もしくは文春へ。
中小企業って臆病な人多いと思う。
そうです。小物だから、パワハラをするんです。
日本の会社のほとんどは中小だけど主語でかくない？？
日本人の大半じゃない？
ずるいタイプが多いですよね。上下関係に敏感な人が多いのかな？
サラリーマンなので、上司に指示を受け業務遂行、後はほうれんんそう。できないと上司が反応、その表現によってパワハラ判断！
パワハラされたので、次の日から無視するようにして、そいつのミスを動画に撮って上司に報告したらパワハラされなくなりました
@@ゲロゲロ-h1q 素晴らしい！どうやって動画撮ったんですか？
@@yuyucat8888 休日出勤の登板が自分に回ってきたのでそいつの担当してた場所に行っらミスがあったものでね🤭
@@ゲロゲロ-h1q 素晴らしすぎる、、、
切れてからパワハラしなくなったが、今度は女子社員にセクハラし始めた。
萎縮して仕事しにくいなら早退してけばよかった。もう距離を置いて無視しとくそのうち滅べると思う。
パワハラとは？喧嘩ではないの？お互いの。
なた投げたΣ（・□・；）
29歳女性かっこいいな逆に気に入らなかったら無視する会社と社員幼すぎだろwなんちゃいかな?w頼むからさんじゅうちゃいごえとか言わんでくれよwその性格でキツいからw
武力行使会社一番。
10歳年上わ好むって本当？おじさん好きじゃない😢
パワハラなんてよせ。良いこと無いぞ。
普通に違法なので証拠残しましょう。
世間は狭いよ～。虐めた相手がある日関係者になるかもよ？やられた方は覚えてるんだよ！
初めましてチャンネル登録しましたので宜しくお願い致します！仕事を2件掛け持ちで仕事をしてますが、一件目の上司が私に圧力をかけますパワハラされて悔しいけど2件目の仕事場はパワハラないので仕事にぶつけてます！母親が嫌な事あったらお風呂で洗い流せと言ったので気持ちを切り替えて仕事をするようしてますとりあえず促してます😌
復讐とかつかれませんか？
仕事できずに利益も出してないのにパワハラだのモラハラだの訴えるやつってヤバいよね。仕事できない自分自身が会社に対してパワハラしてる自覚がないよね。
ウチの会社は、パワハラがあれば東京の本社へ（パワハラホットライン）連絡しますが、本社は本気で動いてくれます。東京から幹部クラスの人が大阪に来て、徹底的に調査しますよ。そして、パワハラをした社員の殆どは、会社にいづらくなり、自己都合で辞めて行きます。だから本当に今は仕事がやりやすいし、社員の定着率も劇的に改善しましたね…
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あのね、それは例外だと思うけど調査しても実際はまじでかわりにくいらしい
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うちの会社はパワハラする上司は仕事ができると思っています。将来有望な社員辞めてきます。会社潰れました。
いま、パワハラされてキレて早退してきた
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俺もやった笑、4月から新しくしごときまってるからそれまでくっそ適当に仕事してやめる笑
最近のDaiGoさんは話がわかりやすくなったし共感しやすいし、為になる。
相手を忘れるほど成功すること。
目が覚めました。
頑張ります！
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仕方ないよ。私抵抗した事あるけど次のターゲットにされたよ。だからパワハラは関わらないのが一番
@@土門美桜-z4c
仕方なくないです。
それでも頑張って歯向かわないからパワハラがなくならないんです。
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@@土門美桜-z4c わかりますが、クズのはるか上の立場の人にチクったらどうなってたかな？とも思います。大変でしたね。
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でも実際スキルアップになるようなことは教えない。
従業員にはそう言うけど自分は客の要望に応えてスキルアップする気はないらしい。
客に文句をつけられると途端に自己防衛で自分がやればいいのにねと言い出す。
とても参考になります。実体験と照らしても納得出来ます！
うんうん、と頷きながら視聴させて頂きました。戦って勝ち取るまでの勇気がない人がパワハラを行うということ、その通りだと思います。
パワハラと戦う場合、面倒なのは、周囲から浮くことだと思います。
全員パワハラに遭っている場合、一人が戦っても、全員臆病者の確率が高いので、体制に歯向かう者として周囲から認識され、警戒されることを経験しました。
臆病者と働いて良いことはない、本当にその通りだと感じます。
事務職して、社長係長にパワハラ、セクハラされて、やんできたので、同じ事務員さん達と同じ時期にみんなで辞めて、会社から事務員をいなくさせ「労働基準局に相談してみようかと思います」って言ったら、会社都合で退職になり、退職金、有給がつきました。それでも、全然足りないと思いましたが、その人にとらわれる時間が勿体ないので、楽しいことに時間を使います＾＾
パワハラする人って、他の人の考え方や価値観を認めないし話聞かない傾向にある気がします。
パワハラ気質の会社は、似たような考え方の人ばかりが集まって自分たちと異なる価値観の人を排除するように感じてしまい、これって差別に繋がる思考なんじゃないかと怖くなってしまいます…
初めまして
私はパワハラされて辞めましたが
パワハラしてる方は
悠々自適に会社で過ごしてます
会社側も解雇とか指摘みたいなことは一切してません
パワハラをするような人は理不尽なことを言って来ると思う。そういう時、相手の歪みを指摘する客観的な言葉の鉈をマナーを持って投げつけたら良いと思う。日頃から事態の蓄積と分析が必要ですが…。…もともと平和主義ですが、おかしな人に悩まされてから、そういう人に絡まれた時には、はっきり指摘するようになりました…
考え方、参考になりました。ありがとうございます。
Daigoさんが東リベを見てらっしゃるのが意外でした笑
素晴らしい内容でした！！ありがとうございます🙇♂️
ありがとうございます。パワハラ被害にあっていて、相手にしないでいましたが最近エスカレートして来て悩んでました。加害者よりも上の人にチクります！
虐めにしてもパワハラにしても、相手の思うつぼでエスカレートするだけだから、やられっ放しは駄目ですね
パワハラ発言をしょっちゅうする社員(航空会社)がいて、あまりにも働きづらく辞めたいから、ここにきました。上司に言っても、そう言う人だから…うまくやっていこう。で終わる。自分が退く方が好都合だと思いました。
あまりこういう表現は使いたくないし、使ったことないけど・・・、これははっきり言って神動画！
そうね。最高の復讐は自分が成功する事。
当時のされた事は決していい事では無かったけど、そのおかげで転職しようと思い立ったり、見返したくて難しい資格に挑戦して合格したりと思い返せば自分の為にしかなってなかった。
今ではある意味感謝してる。あいつらと仲良くやってたら今の地位なんてなかった
パワハラする男って大体ちびで自信がない男に多い気がする。自信がないから、他人をいじめて優越感を味わって執着してくる。
パワハラって言わば脅迫罪、第三者の前でやったら名誉毀損又は侮辱罪ですよね。
また、金銭的な部分が関わってくれば恐喝ですし。
パワハラを肯定する人達は犯罪って事を分かってるんですかね？
分かってないです。理由はシンプルで頭悪いから。
6:49 自分用
仕事帰りで、パワハラ(ぽい？)対応されて沈んでたんですが、DaiGoさんが私の代わりにめちゃくちゃディスってくれて非常にスッキリしました😂えげつない語彙力😂
とってもありがとうございます！！
プライドの塊やんw
経験は使い方。覚えておきます👍
わざわざディスってから言い直す DAIGO氏最高！😂😂😂😂😂😂😂
00:00 パワハラする理由は？
3:36 パワハラを止める方法
5:12 パワハラの対策で気を付ける事
6:24 パワハラに対抗したら周りに無視された
8:08 上司のパワハラを辞めさせたい
10:17 パワハラを相談したら、怒ってくれたが…
10:50 パワハラしたやつに最高の復讐の仕方は？
14:57 パワハラで無気力で色々後悔してる
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ほんと、数年前の自分に教えてあげたい。
要するに、パワハラをする人って精神年齢が低いんですかね？
ストレートの髪型初めて見ましたけど、めちゃいいですね～⭐
まさに新東京郵便局
パワハラ人間ばかり残る傾向にあるな。
遠山の金さんや、水戸黄門の時代劇をみると参考になります。
😂😂😂😂😂👍
パワハラ神動画ですね
パワハラしてる上司が役員で社長が物申すことが難しいって場合はどうなんですかね?
さらにその上に報告。
もしくは文春へ。
中小企業って臆病な人多いと思う。
そうです。
小物だから、パワハラをするんです。
日本の会社のほとんどは中小だけど主語でかくない？？
日本人の大半じゃない？
ずるいタイプが多いですよね。上下関係に敏感な人が多いのかな？
サラリーマンなので、上司に指示を受け業務遂行、後はほうれんんそう。できないと上司が反応、その表現によってパワハラ判断！
パワハラされたので、次の日から無視するようにして、そいつのミスを動画に撮って上司に報告したらパワハラされなくなりました
@@ゲロゲロ-h1q 素晴らしい！どうやって動画撮ったんですか？
@@yuyucat8888 休日出勤の登板が自分に回ってきたのでそいつの担当してた場所に行っらミスがあったものでね🤭
@@ゲロゲロ-h1q 素晴らしすぎる、、、
切れてからパワハラしなくなったが、
今度は女子社員にセクハラし始めた。
萎縮して仕事しにくいなら早退してけばよかった。
もう距離を置いて無視しとく
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パワハラとは？喧嘩ではないの？お互いの。
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仕事を2件掛け持ちで仕事をしてますが、一件目の
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