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面白い企画。戸田建設に興味の湧く人もいるはず。確かに、次はモザイク入れて社長と間接的にバチバチにやり合うのも面白そう。社員の本音が欲しい社長もいるよね。
視聴回数が伸びない理由で建設業界関連取り扱うのを止めないで欲しいです!建設業界が抱える問題と実際直面している声。その中での企業努力を話してます!全産業の中でも日本の屋台骨を支えてる一つの業種です。マーケティングが下手な業界かもしれませんが、リハックさんの取り上げが、業界の未来に貢献してると感じてます!これからもこのような企画取り上げて下さい!(現場監督より)
リハック素晴らしいなぁ〜建設会社はメディアに露出する事はあまりないので、見ていて非常に興味深い！
良い企画ですね！戸田建設覚えました。社員の皆さんが笑顔で話されているのが何よりも魅力的に映りますね。若い人にはこの動画をPRとして観せてみたらいいと思う。
社長の言う『戸田建設はやりたいことが何でもできる会社』というのは、やりたいことがまだ明確になっていない学生には魅力訴求にならないと思う。他社との違いもわかりにくい。でもこの動画で風通しの良さそうな雰囲気は伝わりました。
応援してます！戸田建設
息子は、小さい頃から大工さんに憧れ今は設計やりたくて建築科で勉強を頑張っています。何もないところから建物を1から造るってとても魅力的でワクワクする仕事だと思います。戸田建設さんのように、改革しながら取り組める企業がどんどん増えて、建築業界働きやすくなってほしいと思います！
配信ありがとうございます！
労働環境を改善しながら世の中に面白いものを作っていきたいという姿勢、まさに今求められてるものだよね。こういう会社がどんどん増えてほしい。
施工管理の人間の意見が聞きたかったですねー！けれど企画は面白かったです！
施工管理課が出てこないのが最大の闇だからね 職務が綺麗な奴しか出てないでしょ
上手いこと言うね。それを変えていくのが直近の課題。
うまいです。絶妙なラインを考えてオファー出した時代の読み感が凄いです。建設業はこれから恐ろしい時代に突入しそうですし。
一般企業の内部の議論をエンタメ化して発信するリハック、面白いコンテンツ出してくるな〜
ゼネコン闇深そうだから、どんどんやってほしい。
面白かったです。
非常に面白い企画だと感じました。この企画を今後も続けてほしいです m - - m
いくら番組とはいえ社長に物申すのは勇気いるよね😂まだまだ本音ではないと思う
そもそも受託側であって事業者側じゃ無いところが建設業全体の面白みのなさでもあるんだよね。事業者から仕事を請けて、それに応えていくってことを一生繰り返して建て続けていくってなかなかキツいよ。
若手の建築施工管理者を呼んでほしかった。社長が施工管理あがりだから言いづらいか😂
長靴、ヘルメット、機能性のある作業着はかっこいいです。大学生の子も現場をちゃんと見れば、かっこいいと感じると思います。
現場施工管理職の過酷な時間外就労、慢性的な人手不足、パワハラ体質等を解消してから採用活動してくださいね。犠牲になって辞める若手が多すぎ。辞められて中堅もほとんどいない。これでは賢い就活生は選択しませんよね。
面白そうだな。マンションばっかり飽きたので変化あるのがやりたい。
社長、自ら出演する・・・素晴らしいBOSSですね、次に建てるビル建築は戸田建設さんに依頼したいと思います。
タワークレーンのオペレーターさんはカッコいいと思います。
配信ありがとうございました。是非弊社で仕事をしてみたいと思いました。
戸田さんは、バブル時代にも下手に不動産系に手を出さず堅実にやっていたという話を聞いたことあり、準大手とはいえ手堅い優秀な会社のイメージ。建設業界は不人気業界なので、作業服とか見た目から変えていかなきゃね。Oさんの作業服の色なんかビックリだもん(オレンジ)。
人の経験、積み上げていく過程は社員一人一人違うと思います。我々専門職でもこれからの伝え方、教え方に関しては、会社として一つの柱はいると今考えております。その事が外に向かって発信ができる強みになると思います。
末端現場で働いている人にこそ、声を聞くべきなのに、本社、支社のビルにいる人ばかりに聞いている。
こういうyoutube に堂々と出れるのは強みかもしれませんね。現場について言及なされてる方が多い印象ですが、大体下請けなんですよね。
「重厚長大が魅力的に思われなくなっているのは嫌だな」というのは非常に大事な感性ですよね。。株式市場における評判ばかり気にした大手・大企業は、昨今のROIC経営の広まりなんかもあってファブレス的な経営や、とにかく収益性の低いビジネスは切り離して下層に押し付けるような動きをしているように感じる。それでその企業自体は儲かって、あるいは株価も上がってハッピーかもしれないけど、日本全体で考えた時に10年後20年後どうなるんですかね
セコカンの人は呼ばないんですかね
ゆゆうた呼べよｗ
戸田建設さん！お名前しか存じあげてなく、日本経済の真ん中を支えている企業群、くらいの認識しかなかったので、(;'∀')見透かして、社長さんを呼んでくれて、流石クマさん。木下さんみたいな派手さが全てじゃないんですね🎉
この企画に絡めて社長が清掃員とか新人とかに変装して色々聞きだす映画とかでよくあるアレやって欲しいです。
作業着の話がメインだな
いい企画ですよね❤ 視聴回数と、いいね👍が少ないのはもったいない え？戸田建設のものではありません😂
22:50 そこじゃねえから😂
ゼネコンは、年収低い上に、実力あっても今だに 年功序列で経営層は60代以上の上、3K職場で昭和感満載のため、今時の学生は敬遠するよ。高層ビル見ても、一般人は、施工がどこのゼネコンか興味無いしな。
ゼネコンの年収高いよ。まじで。飲食業よりは当然、公務員より高いから。ただ、そのように思われてるという現実と広報が弱いのがダメ。
内勤者の意見は正直微妙では？建設業の悪いイメージは大方現場の人間の意見が大半この会社の現場の最前線で働いてる若手・中堅社員の今の意見が聞きいてみたい
受けてくんないんだけど。今はゼネコン天下
これ広告案件ではないの
マニュアルは必要。マニュアルがあったらそれしかやらないではない。マニュアルがあるから時間ができて新しいことができる。毎回一から始めてたらもったいないでしょう。どんどん効率の良いマニュアルにしていくことで効率のいい仕事ができるようになる。
スーゼネのほうがやりたいことできるでしょ
ステルス
カッコ良さをアピールするのは田舎の小学生相手かな。なんなら戦隊もののスポンサーになって、その辺から刷り込まないと。徒弟制で厳しい業界のイメージがあるし。
ブラック企業元請けいっぱいあるぞ
戸田建設で働く元請け職人さんも不満お願いします。
面白い企画。戸田建設に興味の湧く人もいるはず。
確かに、次はモザイク入れて社長と間接的にバチバチにやり合うのも面白そう。
社員の本音が欲しい社長もいるよね。
視聴回数が伸びない理由で建設業界関連取り扱うのを止めないで欲しいです!
建設業界が抱える問題と実際直面している声。その中での企業努力を話してます!
全産業の中でも日本の屋台骨を支えてる一つの業種です。
マーケティングが下手な業界かもしれませんが、リハックさんの取り上げが、業界の未来に貢献してると感じてます!
これからもこのような企画取り上げて下さい!(現場監督より)
リハック素晴らしいなぁ〜
建設会社はメディアに露出する事はあまりないので、見ていて非常に興味深い！
良い企画ですね！
戸田建設覚えました。
社員の皆さんが笑顔で話されているのが何よりも魅力的に映りますね。
若い人にはこの動画をPRとして観せてみたらいいと思う。
社長の言う『戸田建設はやりたいことが何でもできる会社』というのは、やりたいことがまだ明確になっていない学生には魅力訴求にならないと思う。他社との違いもわかりにくい。
でもこの動画で風通しの良さそうな雰囲気は伝わりました。
応援してます！戸田建設
息子は、小さい頃から大工さんに憧れ今は設計やりたくて建築科で勉強を頑張っています。
何もないところから建物を1から造るってとても魅力的でワクワクする仕事だと思います。
戸田建設さんのように、改革しながら取り組める企業がどんどん増えて、建築業界働きやすくなってほしいと思います！
配信ありがとうございます！
労働環境を改善しながら世の中に面白いものを作っていきたいという姿勢、まさに今求められてるものだよね。
こういう会社がどんどん増えてほしい。
施工管理の人間の意見が聞きたかったですねー！けれど企画は面白かったです！
施工管理課が出てこないのが最大の闇だからね 職務が綺麗な奴しか出てないでしょ
上手いこと言うね。それを変えていくのが直近の課題。
うまいです。絶妙なラインを考えてオファー出した時代の読み感が凄いです。建設業はこれから恐ろしい時代に突入しそうですし。
一般企業の内部の議論をエンタメ化して発信するリハック、面白いコンテンツ出してくるな〜
ゼネコン闇深そうだから、どんどんやってほしい。
面白かったです。
非常に面白い企画だと感じました。この企画を今後も続けてほしいです m - - m
いくら番組とはいえ社長に物申すのは勇気いるよね😂まだまだ本音ではないと思う
そもそも受託側であって事業者側じゃ無いところが建設業全体の面白みのなさでもあるんだよね。
事業者から仕事を請けて、それに応えていくってことを一生繰り返して建て続けていくってなかなかキツいよ。
若手の建築施工管理者を呼んでほしかった。社長が施工管理あがりだから言いづらいか😂
長靴、ヘルメット、機能性のある作業着はかっこいいです。大学生の子も現場をちゃんと見れば、かっこいいと感じると思います。
現場施工管理職の過酷な時間外就労、慢性的な人手不足、パワハラ体質等を解消してから採用活動してくださいね。犠牲になって辞める若手が多すぎ。辞められて中堅もほとんどいない。これでは賢い就活生は選択しませんよね。
面白そうだな。マンションばっかり飽きたので変化あるのがやりたい。
社長、自ら出演する・・・素晴らしいBOSSですね、次に建てるビル建築は戸田建設さんに依頼したいと思います。
タワークレーンのオペレーターさんはカッコいいと思います。
配信ありがとうございました。是非弊社で仕事をしてみたいと思いました。
戸田さんは、バブル時代にも下手に不動産系に手を出さず堅実にやっていたという話を聞いたことあり、準大手とはいえ手堅い優秀な会社のイメージ。建設業界は不人気業界なので、作業服とか見た目から変えていかなきゃね。Oさんの作業服の色なんかビックリだもん(オレンジ)。
人の経験、積み上げていく過程は社員一人一人違うと思います。我々専門職でもこれからの伝え方、教え方に関しては、会社として一つの柱はいると今考えております。その事が外に向かって発信ができる強みになると思います。
末端現場で働いている人にこそ、声を聞くべきなのに、本社、支社のビルにいる人ばかりに聞いている。
こういうyoutube に堂々と出れるのは強みかもしれませんね。
現場について言及なされてる方が多い印象ですが、大体下請けなんですよね。
「重厚長大が魅力的に思われなくなっているのは嫌だな」というのは非常に大事な感性ですよね。。
株式市場における評判ばかり気にした大手・大企業は、昨今のROIC経営の広まりなんかもあってファブレス的な経営や、とにかく収益性の低いビジネスは切り離して下層に押し付けるような動きをしているように感じる。
それでその企業自体は儲かって、あるいは株価も上がってハッピーかもしれないけど、日本全体で考えた時に10年後20年後どうなるんですかね
セコカンの人は呼ばないんですかね
ゆゆうた呼べよｗ
戸田建設さん！お名前しか存じあげてなく、日本経済の真ん中を支えている企業群、くらいの認識しかなかったので、(;'∀')見透かして、社長さんを呼んでくれて、流石クマさん。木下さんみたいな派手さが全てじゃないんですね🎉
この企画に絡めて社長が清掃員とか新人とかに変装して色々聞きだす映画とかでよくあるアレやって欲しいです。
作業着の話がメインだな
いい企画ですよね❤ 視聴回数と、いいね👍が少ないのはもったいない え？戸田建設のものではありません😂
22:50 そこじゃねえから😂
ゼネコンは、年収低い上に、実力あっても今だに 年功序列で経営層は60代以上の上、3K職場で昭和感満載のため、今時の学生は敬遠するよ。高層ビル見ても、一般人は、施工がどこのゼネコンか興味無いしな。
ゼネコンの年収高いよ。まじで。飲食業よりは当然、公務員より高いから。ただ、そのように思われてるという現実と広報が弱いのがダメ。
内勤者の意見は正直微妙では？
建設業の悪いイメージは大方現場の人間の意見が大半
この会社の現場の最前線で働いてる若手・中堅社員の今の意見が聞きいてみたい
受けてくんないんだけど。今はゼネコン天下
これ広告案件ではないの
マニュアルは必要。
マニュアルがあったらそれしかやらないではない。
マニュアルがあるから時間ができて新しいことができる。
毎回一から始めてたらもったいないでしょう。
どんどん効率の良いマニュアルにしていくことで効率のいい仕事ができるようになる。
スーゼネのほうがやりたいことできるでしょ
ステルス
カッコ良さをアピールするのは田舎の小学生相手かな。
なんなら戦隊もののスポンサーになって、その辺から刷り込まないと。
徒弟制で厳しい業界のイメージがあるし。
ブラック企業元請けいっぱいあるぞ
戸田建設で働く元請け職人さんも不満お願いします。