Відео

いつもお世話になっております。 とても分かりやすくて、気楽な気持ちで視聴できるので、昼食中や気分転換をしたいときに何度も見ていました。 白書に付け加えてご説明いただいた「収入源が年金のみという高齢者世帯は44%」というデータが今年度の本試験に出題されて、この動画を思い出して正答することができました。 合格点を越えることができたのは、このチャンネルのおかげです。本当にありがとうございました。

おはようございます。 昨日の本試験で、デジタル払いが出ました。 見ていて良かったです。 自己採点では、トータルスコアで選択30、択一50を超えましたが、残念ながら、選択の労一で割ってしまったようです。無念です。 こちらのチャンネルはとても分かりやすく大変参考になりました。 これから益々コンテンツが充実してくると思います。 私は今後、受験を続けるか分かりませんが、応援しています。

質問させてください。 8:20あたりのスライドで、「障害基礎年金を受けることができない場合」、「障害厚生年金のみ支給」とありますが、これではいわゆる1階部分がないので、そもそも2階の障害厚生年金も受け取ることができないように思うのですが。この点はどう考えたらよいのでしょうか？

いつもわかりやすい動画ありがとうございます！ 今日の試験の判例全てクリアできました！ が他で割ました… 先生の動画に出会えてから勉強がすごく進みました。 本当にありがとうございました。 もっと早く出会いたかった😭 新しい動画も楽しみにしております。 来年またチャレンジします。 もう一年どうかよろしくお願い致します。

分かりやすいです！

分かりやすいです！

本当にわかりやすく解説していただきありがとうございます。 来年受験予定なので、動画全部見て頑張ります！！！！！

１か月ほど前にこちらの講座を知り、ほとんどの動画を見させていただきました！ 難しい内容は別の言葉に言い換えてくださり、法ができた背景もお話しくださったり、紛らわしい内容は横断的に例を出してご説明くださったり・・ 初学者で独学のため、テキストでは全く頭に入らず挫折しかけておりましたが、先生の動画に救われました！ 少しずつ理解が深まり、楽しく拝見させていただきました。 勉強開始が遅かったので、今回は記念受験となりそうですが、来年度の受験対策としても引き続き見させていただきますね。 大変質の高い動画ですので、さぞ苦労されてお作りになられてるんじゃないかと思います。ありがとうございます。 無料で拝見させていただき申し訳なく思いますが、これからもよろしくお願いします<(_ _)> 余談ですが、今回の私の目標は「択一を最後まで解くこと」です（かなり低い目標ですが・・） 1度模試受けたのですが、スタミナ切れで、問題を読む気力もなくなってしまいましたので、何とか頑張りたいです。

こちらの動画で勉強させていただき、理解が深まっているのを実感しています。感謝しております。 わからない部分があります。 第一号厚生年金被保険者期間のみ35年有する男性が、60歳に達した月に老齢厚生年金の支給繰上げ請求した場合において、請求当時59歳の妻がいても繰上げた老齢厚生年金に加給年金額は加算されませんが、その後、男性が65歳に達したら、妻は64歳なので加給年金額は加算されるのでしょうか？

いつもわかりやすい解説で本当に助かっています。子だけの支給はテキストだと分かりにくいので、この動画で良く理解できました。ありがとうございました。

度々の質問恐れ入ります。まとめの（2）では老齢厚生年金の受給権を有する時は老齢厚生年金が優先、遺族厚生年金は支給停止とありますが、であれば（2）自体がありえない（①は老齢厚生年金の受給権により停止で選択肢から消え、②も老齢厚生年金の優先により2分の1ではなく満額となる）と思うのですがどのように考えると良いでしょうか。

大変わかりやすいです。ありがとうございます！

いつも勉強させていただいております。 質問ですが、厚生年金の問4で既裁定者も名目手取り賃金変動を用いてマイナスになるとのことですか、一方で物価がプラスで名目手取り賃金変動がマイナスだと年金額が据え置かれるという話も聞いたことがあります。現に平成30年の年金額は物価がプラスで名目手取り賃金変動がマイナスで年金額は据え置きでした。今回の設問と同じ状況だと思うのですがなぜそうなるのかご教示いただけますでしょうか？

あけぼのタクシーはよく目にしてなんとなく分かるんですが 後半部分が何書いてんのかさっぱり理解できないです

直前で穴になっている論点をピンポイントで確認できるのでめちゃくちゃありがたいです！ （高額療養費制度が穴になっているのがバレてしまいますが💦）

いつも参考にさせて頂いております。 こちらの動画のテーマとは、異なるのですが、 先生に健康保険法の随時改定の件で、一点お聞きしたいことがあります。 令和3年の健康保険の問1Bの随時改定の問題について、 標準報酬月額の定時決定及び随時改定の事務取扱いに関する事例集（令和3年4月1日事務連絡）によると、「3か月は暦日ではなく、月単位で計算する。例えば、月末締め月末払いの事業所において一時帰休の開始日を2月10日とした場合は、5月1日をもって「3か月を超える場合」に該当し、2・3・4月の報酬を平均して2等級以上の差が生じていれば、5月以降の標準報酬月額から随時改定する。 　なお、5月1日時点で一時帰休の状況が解消している場合には、3か月を超えないため、随時改定は行わない。」とあります。 この点について、2/10からカウントすると3ヶ月となり、本試験問題のように2/19からだと3ヶ月に満たない、この違いが分かりません。 もしお時間があればご教示いただけると幸いです。

とても分かりやすい解説で、頭の整理に非常に役立っています。 また、絶好のタイミングで判例をアップいただき、ありがとうございます。合格できたら、この動画のお陰と言っても過言ではありません。合格のご報告ができるよう頑張ります。

他のチャンネルは速度が早感じがしてましたが、このくらいの話すスピードが1番しっくり来ます。内容も丁寧ですごいです。

非常にわかりやすく有難うございます

わかりやすいです。ありがとうございます。

延長給付に関する解説動画ってありますか？

高額療養費の基本的な内容はFPでも学びましたが、計算式は問題に出てきていたので記憶していませんでしたが語呂合わせで覚えようと思います。 ほぼ記念受験になりそうですが諦めずに頑張ります

今週末の試験に向けて、非常に嬉しい内容です。ありがとうございます

判例対策ありがとうございます。試験直前、本当に助かります。がんばります！

いつもありがとうございます😊

いろいろな先生の解説ききましたが、よくわからなかったのですが、こちらの解説動画でようやく理解できました。ありがとうございました。

いつも勉強させていただいております。 初めてのコメント失礼いたします。 現在、契約社員で働いております。 被保険者期間の内、入社した月が18日入社で、賃金支払基礎日数が9日しかなく賃金支払基礎時間数も70.30hとなっておりました。この場合、6ヶ月間で退職予定で失業保険をもらいたいのですが、入社した月は被保険者期間に該当しませんでしょうか。また2分の1ヶ月にも該当しませんでしょうか。 先生のご回答よろしくお願いいたします🙇‍♂️

やっとしっかり整理できました🥺🥺

こんな有益な動画をいつも無料で拝見させていただけてありがたいです！試験頑張ります！！

いつも分かりやすい解説ありがとうございます😊

質問なのですが、前の動画とかって一部削除したりしてますか？

ラスト1週間！ これで判例も怖くない😊

何時も丁寧な解説、ありがとうございます。 判例は独特の言い回しで中々理解できずにおりました。 特にあけぼのタクシー事件、難解でしたがよくわかりました。

知ってる事件でも解釈を間違えてた部分があり、大変助かりました。 来週の本試験に向けて過去の動画見まくってます！！

とても分かりやすいです。ありがとうございます😊

タイムリーです！いつもありがとうございます！

判例嬉しいです❤

判例ありがとうございます😭 1週間視聴し続けます

数字だけ覚えて理解を捨てようとしていました。 試験1週間前になって、今初めて限度額の理解ができました。 理解できると面白いですね😂 捨てずに最後まで諦めずに頭に叩き込みます ほかにも、高額療養費の動画も、感動するほどわかりやすかったです！ ありがとうございます！！

学習し始めて間もないので、単に「繰り上げは早くもらうけど安い」、「繰り下げは遅くもらう分 増える」といった程度の理解でした（汗） 「ただし、その者が65歳に達したときに他の年金たる給付の受給権者であったとき、又は65歳に達した日から66歳に達した日までにおいて他の年金たる給付の受給権者となった時は、繰り下げの申出ができない」という意味が、この動画で理解できました！

質問です。自己都合退職で辞めました。基本手当を受ける前提で雇用保険の受給手続きをして説明会を受けて失業認定日1回目の日を迎えて、給付制限2ヶ月があり、そして失業保険2回目の認定日までに、もし怪我や病気などで傷病手当を受けたいと思った時、2回目の失業認定日でも手続き可能でしょうか？、また基本手当を受けている間に就職困難になった場合途中から傷病手当に切り替えはできるのでしょうか？ 恐れ入りますがよろしくお願いします

こんにちは。経過的加算は老齢厚生年金についてるものですよね？ 在職老齢年金の支給停止を勉強してると老齢基礎年金の方についてる感じがするのですが…途中で切り替わる感じなんでしょうか？

解説ありがとうございます。問6のAがなんで⚪︎なのか分からずモヤモヤしてたのですが、2号〜4号女子は男子と同じなんですね。男女で分かれているものと誤って覚えていました。

本当に助かります(^^)/ 有料にしてもいいと思います！でも、されると困ります！

18歳年度末で加算が終わっても20歳までの間に障害等級に該当したら再度加算というのは最近変更された規定ですか？ 持っているテキストにその記載が見当たらなく…教えていただきたいです。

本試験に役立つ情報ありがとうございます。出題されたら、ぜひ活かしたいと思います。 ちなみに通勤災害についても、厚労省から事例集などは出ているのでしょうか？ もし、そのようなものが在れば試験までに目を通したいと思います。 ネットで調べたところ、厚労省の「平成18年3月31日基発0331042号」にはたどり着いたのですが、最新のものがあるのかが分かりませんでした。

子供が２０歳を超えると（障害者）年金を受給できるから加給年金は停止されるということでしょうか？

すごく分かりやすいです！ これからもよろしくお願いします😊

「遺族厚生年金の額は受給権者の数に増減が生じた時（受給者が二人の子である場合、そのうち一人が死亡）にその翌月から額が改定される」という過去問について質問です。そもそも受給額は死亡した者の報酬比例の年金額の3/4とある訳だから子が受給者の場合、その額は子の数によらず一定ではないのかと思うのですが、同順位の受給者の数に応じて何か加算でもあるのでしょうか？

1問め、日給制の場合の最低保障は適用されないの？と思ったのですが 最低保障が適用された後の金額が「平均賃金：7,000円」ということでしょうか？