HR인사잡썰
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앞으로 급여명세서 미지급시 과태료 500만원입니다.
안녕하세요 인사잡썰 미애군입니다.
근로기준법 제 48조가 개정이 되었습니다.
임금대장 이었던 제48조가 임금대장 및 임금명세서로 개정이 되었습니다.
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Відео

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КОМЕНТАРІ

  • @Gumgolshinsun
    @Gumgolshinsun 3 дні тому

    휴계시간 주지도 않고 계속8시간 근무후 쉬지도 못하고 퇴근했다면 사업주 어떤 처벌받나요 1:29

  • @Gumgolshinsun
    @Gumgolshinsun 7 днів тому

    문의 해도될까요 그럼 입사 3년5개월 됐고 아직 연차휴가 미사용 수당도 못받았는데 지금 퇴사시 연차수당 몇개 받을수 있나요 2년까지 26개 3년차 16개 3년차 5개월분 5개 도합47개 맞나요 😂

  • @하하욤
    @하하욤 17 днів тому

    권고사직의 경우 퇴사 예정일 항목에 +1안해서 적어도 상관없나요?

  • @재은이-p1j
    @재은이-p1j 25 днів тому

    공채로 미화원일자리 알아보고있어요 고2중퇴인데 학력고졸이라작성하면 신윈조회해서 알수있나요

  • @눈꽃천사-q9l
    @눈꽃천사-q9l 28 днів тому

    ㅋ 유투브 봐도 아직도 월차 타령하는 노무사들도 있네요 ㅋ 주민센터를 아직도 동사무소라고 부르는 아재들

  • @먐-q3e
    @먐-q3e Місяць тому

    안녕하세요! 혹시 지금도 답글 적어주시나요?

  • @모든건니들
    @모든건니들 Місяць тому

    학교가서 떼면 다 나오는데,무슨 거짓말을!진짜 거짓말하는 인간들이나 잡아

  • @url-7k
    @url-7k Місяць тому

    월급이 세전 270만원인데 이번달 상여금을 45만원 받았어요.근데 월급이 세후 255만원이 들어 왔는데 맞나요? 소득세는 갑자기 32만원 나왔어요!!

  • @sera_loo1020
    @sera_loo1020 2 місяці тому

    상여금이 성과급으로 볼수도 있나요? 급여를 업무 성과에 따라 비율제로 돈을 받는 경우 인데 세금이 좀 무섭네요🥺

  • @jaenivy
    @jaenivy 2 місяці тому

    안녕하세요. 짧은 경력은 4대보험 출력에서 숨겨도 되나요?? 이력서에 작성하지 않은 내용입니다 ㅠ

  • @유리서-p2q
    @유리서-p2q 2 місяці тому

    선생님안녕하세요 새로입사하는 회사의 파트타이머로 들어가는데 12시간풀근무 하루일당 16만원으로 줍니다 근데 3개월마다 계약서를 쓴다는데 그럼 3개월마다 근로계약서를 새로쓰면 퇴직금은 못받는건가요?

  • @김세완-o7m
    @김세완-o7m 2 місяці тому

    신원보증보험 요구하는 회사는 괜찮냐요?

  • @hdot_midas
    @hdot_midas 2 місяці тому

    HR 직무는 취업 과정에서도 제도와 사람에 대한 이해가 중요하지만, 변화하는 시대 속에서도 기준을 잡고 적응하며 변화하는 능력도 중요한 것 같아요! 취준생들을 위해 좋은 영상 만들어주셔서 감사합니다! 저희 채널에서도 인사 담당자들이 취업 이후 들으면 좋을 노하우와, 커리어 맵, 그리고 발전 방향을 다룬 전문가들의 이야기를 제공하고 있으니, 편하게 한번 방문해주세요 ! :D 좋은 하루 되세요!

  • @user-om8lj3ng2x
    @user-om8lj3ng2x 2 місяці тому

    면접 부를 때 초본등본 떼오라는 것도 있었어요 ㅋ 면접 끝나고 초본등본 다 가져가놓고 합격여부는 나중에 알려주겠다더니 결국 불합격 ㅅㅂ 내 개인정보......

  • @돈좋은개살구
    @돈좋은개살구 3 місяці тому

    대학 편입하고 졸업했는데 최종학교만 이력서에 기입해도 되나요

  • @달콤한아픔
    @달콤한아픔 3 місяці тому

    1.퇴사사유 2.퇴사날짜

  • @개꿀말벌
    @개꿀말벌 3 місяці тому

    자소서에 고등학교 졸업 초대졸 졸업예정 이렇게 적어야 하는데 고등학교 졸업예정으로 잘못 입력하면 탈락사유 인가요?ㅠㅜㅠ

  • @zzuwaaap
    @zzuwaaap 3 місяці тому

    와 감사합니다... 인사 준비하는데 급여가 가장 핵심인걸 알면서도 어려웠어요... 이거보니 확 이해가 갑니다 !!!

    • @hrstory
      @hrstory 3 місяці тому

      도움되셨다니 다행입니다~^^

  • @이현승-i7x
    @이현승-i7x 3 місяці тому

    PC를 사용하지 않는 생산직은 어떻게 하나요?(노무수령거부 의사를 서면으로만 전달 가능하고, PC에 노무수령거부 문구를 표시하지 못하잖아요

  • @강미-r1z
    @강미-r1z 3 місяці тому

    입사시 급여240만 인데 오만원씩 때는데 넘심합니다 세무서 알아봐할까요

    • @hrstory
      @hrstory 3 місяці тому

      5만원이 근로소득세인가요? 이건 나중에 연말정산시 포함되어 정산되는거라 세무사와 무관합니다~

  • @에구구에구
    @에구구에구 4 місяці тому

    안녕하세요 우선 좋은 영상 감사합니다. 다름이 아니라 궁금한게 있는데 회계팀에 요청없이 제가 스스로 그냥 입력해서 신청해도 상관없나요??

    • @hrstory
      @hrstory 4 місяці тому

      신청은 회사에서 신청서를 제출해야 하는건데 바뀌지 않았다면 회사로 신청하셔야 합니다

  • @flower5015
    @flower5015 4 місяці тому

    회사에서 오전 10분 쉬고 점심시간은 40분,오후 10분 쉬는데 제 생각은 점심 한시간 휴게시간을 줘야 한다고 생각합니다.답변 주세요

  • @xalqlardostligiosiyo8442
    @xalqlardostligiosiyo8442 4 місяці тому

    회사이름으로 로그인을 한다고요? 이해가 안되네요

  • @fgiiiiidiiiiiiiiiiiehfu
    @fgiiiiidiiiiiiiiiiiehfu 4 місяці тому

    안녕하세요. 영상 덕분에 도움 많이 받았습니다!! 궁금한 점이 있는데ㅠ 만약 전직장 연봉이 기본급 외 전부 영끌해서 4000만원이라고 치고 이직 시에 10% 올리고 싶다했을 때 4400만원이 기본급이 아니라 영끌 기준이 되는 게 맞을까요??

    • @hrstory
      @hrstory 4 місяці тому

      전직장에선 영끌해서 4천인데 새직장에선 기본으로 10%인상 그외수당 별도 라고 하면 기준이 안맞죠

  • @Back_E
    @Back_E 4 місяці тому

    안녕하세요 입사원서 작성 할 때 고등학생 때 일학습병행제로 일한 경력을 기입했는데, 당시 만 18세 이하 여서 국민연금을 넣지 않았습니다. 경력사항을 고용·산재 보험 취득 및 상실일 기준으로 기입했는데 건강보험자격득실확인서를 떼어보니 고용산재보험 취득 및 상실일에서 나오는 2년과는 다르게 4개월 정도밖에 안 나오는데 이러한 경우 경력사항으로 기재하면 안 되나요?

    • @hrstory
      @hrstory 4 місяці тому

      고용산재는 2년으로 잘 나오는거면 무관하죠 건강이랑 고용보험 가입확인서 다 제출하면되니 정상기입하시면 됩니다

    • @Back_E
      @Back_E 4 місяці тому

      @@hrstory 고용은 2년으로 나오고 건강은 4개월로 나오는데 상관없이 2년으로 기잊하면 되는거지요?

    • @hrstory
      @hrstory 4 місяці тому

      네넵 맞습니다~^^

    • @Back_E
      @Back_E 4 місяці тому

      정말 감사합니다~ 좋은 하루 되세요

  • @sanghoonlim6505
    @sanghoonlim6505 5 місяців тому

    6:46 좀 어려워서 핵심만 짚고자 합니다. 여기가 하이라이트죠?

  • @sanghoonlim6505
    @sanghoonlim6505 5 місяців тому

    6:13 이걸 그러니까 사용자가 표시해야 한다는 거죠? 말씀 좀 빠른데, 애써 이해해 보자면.

    • @hrstory
      @hrstory 5 місяців тому

      넵~^^

  • @sanghoonlim6505
    @sanghoonlim6505 5 місяців тому

    솔직히 좀 어렵습니다. 좋은 말씀 해주시는건 좋은데 영상에 핵심포인트를 짚는 자막이나, 효과를 넣으면 시청각적으로 더 쉽게 와닿을 것 같습니다.

  • @jyk4766
    @jyk4766 5 місяців тому

    안녕하세요 병원에서 근무하는 간호사인데 최근 부서이동을 하게되면서 갑자기 ‘한방’ 병원인걸 명시하지 않았다고 해서 이력서에 거짓말을 한거라고 하더라고요...? 근데 그 대학이 원래 한방병원밖에 없는 대학이고 경력증명서에도 한방병원이라고 적혀져 있는데 이걸 가지고 징계사유가 되는건지 궁금합니다 ㅠ 면접때 간호팀장님과 수선생님 두 분이 면접을 봤는데 무슨 병원인지 안다 급여 되게 적지않냐 이랬었거든요 ㅠ

    • @hrstory
      @hrstory 5 місяців тому

      제가볼땐 그냥 면피하려는것 같습니다 수간호사와 그외 면접관이 이름만들어도 알정도면 그럴것 같습니다

    • @jyk4766
      @jyk4766 5 місяців тому

      @@hrstory 그러면 제가 구제될 가능성이 없는건가요..? 꼼짝없이 징계 사유인가요 ㅠㅠ

    • @hrstory
      @hrstory 5 місяців тому

      이 사건을 가지고 징계를 받는다는것 인가요? 다른 사안이 없이 이력서 허위기재라는 걸로 문제삼는다는건 동의하기 어려울것 같아요

    • @jyk4766
      @jyk4766 5 місяців тому

      @@hrstory 무단결근 1회 있었는데 이걸로 첨엔 부서이동 안시키고 퇴사하라고 하다가 안하겠다고 하니까 갑자기 이력서 트집잡으면서 무단결근이랑 이력서 허위기재를 합쳐서 징계위원회를 소집하겠다고 하네요... 첨엔 무조건 부서이동 시켜준다고 했었거든요

    • @hrstory
      @hrstory 5 місяців тому

      @@jyk4766 징계는 회사의 양형규정에 따라 진행되나 퇴사사유까지는 아닌것 같아요

  • @love88580
    @love88580 5 місяців тому

    일정하게 정해지지않고 스케줄 근무 할때는 어떻게 계산하나요?

  • @무지z
    @무지z 5 місяців тому

    더 웃긴건 같이 일하는 직원은 안쉬고 일하는데 자기가 그렇게 한다고 쉬는걸로 눈치줘서 못 쉬게 만듬….

  • @김사랑-c2q
    @김사랑-c2q 6 місяців тому

    우리 줄리여사님은 어쩔 ?

    • @hrstory
      @hrstory 6 місяців тому

      그러게여ㅜ

  • @無し
    @無し 6 місяців тому

    인사쪽으로 가보려하는데 도움이 많이 된 것 같습니다 감사합니다! 합격하면 또 감사하다고 댓글 남기러 오겠습니다 👍🏻

    • @無し
      @無し 5 місяців тому

      아 맞다 합격했어요!! 도움 꽤나 되었습니다 감사합니다!!

  • @악어반장
    @악어반장 6 місяців тому

    3.3프로는 주휴수당에서도 차감되나요?

    • @hrstory
      @hrstory 6 місяців тому

      프리랜서는 주휴수당이 없지 않을까요?

  • @쁘띠염-h3m
    @쁘띠염-h3m 6 місяців тому

    공감됩니다

  • @kujahib
    @kujahib 6 місяців тому

    경력상 빼고 싶은것을 빼고 써도 위조가 되나요?

    • @hrstory
      @hrstory 6 місяців тому

      위조는 아니지만 만약 기업에서 물어본다면 소명은 하셔야 할거에요

  • @자택경비원-q9j
    @자택경비원-q9j 6 місяців тому

    선생님 안녕하세요 적성에 맞는 일을 찾다가 첫번째 두번째 회사 둘다 다른 업종에서 근무(1+2회사 경력 약 1년)를 하다가 세번째 회사에서 적성에 맞는 일을 찾아서 하고 있는데요 3번째 회사를 다닌 후 회사의 사정과 개인의 발전을 위해 4년동안 3번의 회사를 다녔습니다. 그런데 1,2번의 회사는 해당 업종과 연관이 없는 직무라서 이력서에 제외를 시키고 3,4,5번의 회사만 기재했습니다. 이번에 최종합격이 되었는데 경력증명서와 건강보험자격득실확인서 전체를 요청하는데 이러한 경우에는 인사팀에 경력과 연관이 없어서 기재하지 않았다고 해야될까요??

    • @hrstory
      @hrstory 6 місяців тому

      특정이력만 나타나게 출력가능합니다 다만 인사팀에서 전체이력 출력하라하면 말씀 하신것 처럼 말씀 하시연 될거에요

    • @hrstory
      @hrstory 6 місяців тому

      @@msw87 ㅜㅜ 이부분은 허위경력인 부분이라 ㅜ 유리한 방법이 없으니 안타깝습니다

    • @이주영-k2r1g
      @이주영-k2r1g 26 днів тому

      ​@@hrstory 허위 라는게 전체이력을 보내라고 했는데 이력서에 다 기입하지 않은게 허위 사실이 되는건가요? 전체이력 제출하라고 하면 지원서 서류 경력사항에 그대로 다 적어야 하는건지? 아니면 1년이내는 안적고 전체내역내고 면접가서 말을 하는게 맞을까요? 부탁드립니다 담당자님

  • @쩡뀨웅
    @쩡뀨웅 7 місяців тому

    육아휴직거부에 의한 자발적퇴사는. 실업급여를 어떤절차를통해서받을수있나요 일은일년넘게했습니다

    • @hrstory
      @hrstory 6 місяців тому

      육아휴직 거부는 근로기준법 위반이에요 그럼 회아는 과태료 그리고 근로자는 육아휴직 받게 되어있습니다 꼭 받으세요~

  • @워니야-j6t
    @워니야-j6t 7 місяців тому

    영상 진짜 잘 봤습니다 다음에는 얼굴 크기 좀 축소 해주세요!

    • @hrstory
      @hrstory 7 місяців тому

      ㅋㅋㅋㅋ

  • @tkdjxnqiehe5524
    @tkdjxnqiehe5524 7 місяців тому

    아니 ㅅㅂ 전자자료로 다운받는 거는 죄다 나라 팔아먹었냐 다 종이로 다운받으라카네

  • @knk3071
    @knk3071 7 місяців тому

    어렵다ㅠㅠ 일주일 총 일한시간 × 시급 ÷ 주5일근무 면 끝나는데ㅠㅠ

  • @user-dr4pi3jf4b
    @user-dr4pi3jf4b 7 місяців тому

    8

  • @맛있는야채튀김
    @맛있는야채튀김 7 місяців тому

    선생님 제가 최종합격했는데 자격증 하나 등급을 잘못입력했습니다. SQLD자격증의 등급이 개발자인데, Adsp나 adsp 와 비슷한 자격증이라 준전문가로 적어냈습니다. 이부분 문제가 될까요?

    • @맛있는야채튀김
      @맛있는야채튀김 7 місяців тому

      Adsp랑 Dasp와 같은 등급으로 통상 취급해서 준전문가로 적어냈습니다

    • @hrstory
      @hrstory 7 місяців тому

      안녕하세요 자격증이 얼마나의 가치가 있는지 저는 잘모르겠습니다만 전문가와 준전문가의 차이로 취업에 성공하셨다면 문제가 있을 수 있겠지만 단지 평가시 소양수준으로 적용이 되었다먼 잘못적었다고 당락이 바뀌진 않을것 같습니다

    • @맛있는야채튀김
      @맛있는야채튀김 7 місяців тому

      @@hrstory 제가 다음주 입사인데.. 일단 입사후에 말씀드리는게 맞을까요?

  • @윤소리-p3n
    @윤소리-p3n 8 місяців тому

    안녕하세요! 좋은정보 감사합니다!! 23년입사자를 현재 24년에 신청하면 귀속23년 연말정산부터 소득세감면 적용할수있나요?

    • @hrstory
      @hrstory 8 місяців тому

      넵 23년 근로소득을 지금 하는거에요

  • @파이특파원
    @파이특파원 8 місяців тому

    면접을 보면서 연봉3600을 약속하고 일을 시작했는데 계약서를 쓰면서 보니까 연봉 얼마라고는 없고 기본급 230만원에 연장근로 20이렇게 해서 상여금 150프로 이렇게만 되어있길래 이거 연봉이 3600 이 안된다고 말하니까 퇴직금까지해서 계산하면 3600이라고 하네요. 이렇게 근로계약도 가능한건가요??근데 계산을못해서 그러는데 얼마를 손해보고있는지 계산좀 부탁드릴까합니다.ㅠㅠ

  • @맛있는야채튀김
    @맛있는야채튀김 8 місяців тому

    안녕하세요. 이미 최종면접까지 통과한 상태입니다. 교육이수 에서 지원서에 '빅데이터 전문가 과정' 이라고 써서 냈는데, 과정명 뽑아보니 '효율적이고 확장가능한 빅데이터 전문가 과정' 으로 되어있더라구요. 과정명을 축약해서 쓴거도 문제가 될까요?

    • @hrstory
      @hrstory 8 місяців тому

      문제없을것 같아요~^^ 걱정마세용

  • @Sonsimba_byungsin
    @Sonsimba_byungsin 8 місяців тому

    선생님 혹시 제출서류 같은 거 성적증명서나 생활기록부 등 진위여부 검증 하나요?

    • @hrstory
      @hrstory 8 місяців тому

      제가 다녔던 모든회사에서는 진위여부는 확인하지 않았습니다 근데 회사마다 다르겠지요?

    • @Sonsimba_byungsin
      @Sonsimba_byungsin 8 місяців тому

      @@hrstory 답변 감사합니다. 기아인데 90일이내 서류 제출하라고 하더라구오 생기부가 좀 걸려서 여쭤봤습니다 서류번호 정부 24에치먄 다 나오더라구요 거짓말은 하면 안될것같네요ㅠㅠ

  • @응밥
    @응밥 8 місяців тому

    휴게시간 돈도 안나오는데 한시간 일찍 끝나서 집에서 쉬는게 나음

  • @짱구-r8o3r
    @짱구-r8o3r 9 місяців тому

    이력서 자소서 재출도 하지도 않고 문자 지원만 한게 끝이에요 그리고 면접일에 마스크랑 신분증만 가져 오래요 뭔가 그럴싸 하면서 뭔가 수상해보입니다. 그냥 가지 말고 취소 할까요?

    • @hrstory
      @hrstory 8 місяців тому

      넵~ 무섭습니다ㅜ

  • @vsgxjdisjei9151
    @vsgxjdisjei9151 9 місяців тому

    안녕하십니까 궁금한게 있는데 중간정산을 받으려고 db형에서 dc형으로 바꾸고 중간정산을 받기전입니다 중간정산을 받고 다시 dc에서 db로 옮길수 있는지 궁금합니다