Навчу Вас мислити, як HR. 🇺🇦
Навчу Вас мислити, як HR. 🇺🇦
  • 84
  • 384 008

Відео

"Дякуємо за Ваш інтерес. Але..." Чому ВИГІДНО відписувати на email рекрутера про ВІДМОВУ у роботі?
Переглядів 15 тис.10 місяців тому
"Дякуємо за Ваш інтерес. Але..." Чому ВИГІДНО відписувати на email рекрутера про ВІДМОВУ у роботі?
Як успішно пройти онлайн співбесіду? Чому ваше тіло відіграє велику роль? 3 ПОРАДИ!
Переглядів 4,5 тис.Рік тому
Як успішно пройти онлайн співбесіду? Чому ваше тіло відіграє велику роль? 3 ПОРАДИ!
"Я не заслуговую на цю роботу." Але я її так хочу отримати. ЯК? Розказую у відео.
Переглядів 7 тис.Рік тому
"Я не заслуговую на цю роботу." Але я її так хочу отримати. ЯК? Розказую у відео.
ЧЕРЕЗ ВІК ВІДМОВЛЯЮТЬ? 3 ПРИЧИНИ ЧОМУ #СПІВБЕСІДА
Переглядів 9 тис.Рік тому
ЧЕРЕЗ ВІК ВІДМОВЛЯЮТЬ? 3 ПРИЧИНИ ЧОМУ #СПІВБЕСІДА
Як красиво відмовитись від Job Offer (запрошення на роботу)? Мої рекомендації #СПІВБЕСІДА
Переглядів 7 тис.Рік тому
Як красиво відмовитись від Job Offer (запрошення на роботу)? Мої рекомендації #СПІВБЕСІДА
ВІДМОВА ПІСЛЯ СПІВБЕСІДИ! ЩО РОБИТИ?
Переглядів 1,5 тис.Рік тому
ВІДМОВА ПІСЛЯ СПІВБЕСІДИ! ЩО РОБИТИ?
НЕ ГОВОРІТЬ ПРО ЦЕ НА СПІВБЕСІДІ! 6 Порад від HR.
Переглядів 74 тис.Рік тому
НЕ ГОВОРІТЬ ПРО ЦЕ НА СПІВБЕСІДІ! 6 Порад від HR.
ПЕРЕВІРКА СЛУЖБИ БЕЗПЕКИ ПЕРЕД СПІВБЕСІДОЮ. 6 ПРИЧИН ВІДМОВИ У РОБОТІ.
Переглядів 35 тис.Рік тому
ПЕРЕВІРКА СЛУЖБИ БЕЗПЕКИ ПЕРЕД СПІВБЕСІДОЮ. 6 ПРИЧИН ВІДМОВИ У РОБОТІ.
СЛАБКІ СТОРОНИ. Чому не можна казати рекрутеру, що ви трудоголік? Ідеальна співбесіда від HR
Переглядів 2,4 тис.Рік тому
СЛАБКІ СТОРОНИ. Чому не можна казати рекрутеру, що ви трудоголік? Ідеальна співбесіда від HR
ШУКАЄТЕ РОБОТУ? Співбесіда лякає? 5 порад від HR.
Переглядів 1,2 тис.Рік тому
ШУКАЄТЕ РОБОТУ? Співбесіда лякає? 5 порад від HR.
Тестове завдання перед співбесідою. Це що таке?! Чи варто взагалі витрачати на нього час?
Переглядів 8 тис.Рік тому
Тестове завдання перед співбесідою. Це що таке?! Чи варто взагал витрачати на нього час?
Нерви перед, під час і після співбесіди. Чому ранкове інтерв‘ю краще ніж вечірнє? Поради від HR
Переглядів 4,8 тис.2 роки тому
Нерви перед, під час після співбесіди. Чому ранкове інтерв‘ю краще ніж вечірнє? Поради від HR
"Розкажіть щось про себе" - що відповісти рекрутеру? Чому це важливе питання? ПОРАДИ від HR.
Переглядів 4,1 тис.2 роки тому
"Розкажіть щось про себе" - що відповісти рекрутеру? Чому це важливе питання? ПОРАДИ від HR.
ЗВІЛЬНЕННЯ. 3 ТАБУ та 3 секрети. Бути чесним чи обманювати. Як не зіпсувати результат співбесіди?
Переглядів 7 тис.2 роки тому
ЗВІЛЬНЕННЯ. 3 ТАБУ та 3 секрети. Бути чесним чи обманювати. Як не зіпсувати результат співбесіди?
ЩО ХОЧУТЬ РОБОТОДАВЦІ? 10 найзатребуваніших вмінь, які шукають рекрутери. Хто такий TOP кандидат?
Переглядів 9 тис.2 роки тому
ЩО ХОЧУТЬ РОБОТОДАВЦІ? 10 найзатребуваніших вмінь, як шукають рекрутери. Хто такий TOP кандидат?
Не пишіть ЦІ ХОБІ в резюме! Або що писати, щоб пройти відбір? 8 типів MUST HAVE хобі та інтересів
Переглядів 1,2 тис.2 роки тому
Не пишіть ЦІ ХОБІ в резюме! Або що писати, щоб пройти відбір? 8 типів MUST HAVE хоб та інтересів
5 типів запитань, які HR не рекомендує запитувати під час співбесіди.
Переглядів 4,5 тис.2 роки тому
5 типів запитань, як HR не рекомендує запитувати під час співбесіди.
Що треба знати шукаючи роботу під час війни? Як проводити співбесіду під час війни? HR відповідає.
Переглядів 8 тис.2 роки тому
Що треба знати шукаючи роботу під час війни? Як проводити співбесіду під час війни? HR відповідає.
5 дивних запитань під час співбесіди.Як на них відповідати і чому їх запитують? HR Director пояснює.
Переглядів 1,9 тис.2 роки тому
5 дивних запитань під час співбесіди.Як на них відповідати чому їх запитують? HR Director пояснює.
Нестандартні запитання на співбесіді. Як на них відповідати? Перелік запитань. HR Director ділиться.
Переглядів 2,6 тис.2 роки тому
Нестандартн запитання на співбесіді. Як на них відповідати? Перелік запитань. HR Director ділиться.
8 прикладів запитань, які можна запитати на співбесіді. Розмова з рекрутером. HR ділиться.
Переглядів 12 тис.2 роки тому
8 прикладів запитань, як можна запитати на співбесіді. Розмова з рекрутером. HR ділиться.
10 шкідливих порад "Як не працевлашуватись на роботу" Або послухайте і зробіть наоборот. Співбесіда.
Переглядів 1,9 тис.2 роки тому
10 шкідливих порад "Як не працевлашуватись на роботу" Або послухайте зробіть наоборот. Співбесіда.
Співбесіда. Не забудьте ці документи! Або які документи потрібно обов'язково взяти з собою?
Переглядів 2,8 тис.2 роки тому
Співбесіда. Не забудьте ц документи! Або як документи потрібно обов'язково взяти з собою?
18 основних помилок співбесіди. Етапи проходження #4. HR ділиться. 2022
Переглядів 4,3 тис.2 роки тому
18 основних помилок співбесіди. Етапи проходження #4. HR ділиться. 2022
Самопрезентація. Етапи проходження співбесіди #3. HR ділиться. 2022
Переглядів 12 тис.2 роки тому
Самопрезентація. Етапи проходження співбесіди #3. HR ділиться. 2022
Кілька порад, як правильно поводити себе на співбесіді. Етапи проходження співбесіди #2. HR 2022
Переглядів 4,3 тис.2 роки тому
Кілька порад, як правильно поводити себе на співбесіді. Етапи проходження співбесіди #2. HR 2022
Однорівневі та багаторівневі співбесіди. Етапи проходження співбесіди #1. HR ділиться. 2022
Переглядів 3 тис.2 роки тому
Однорівнев та багаторівнев співбесіди. Етапи проходження співбесіди #1. HR ділиться. 2022
Через неуважність відмовили після співбесіди? Це реально? Помилки при проходженні співбесіди #6.
Переглядів 7482 роки тому
Через неуважність відмовили після співбесіди? Це реально? Помилки при проходженн співбесіди #6.
Питання зарплати. Як і коли про це говорити? Помилки при проходженні співбесіди #5. HR ділиться
Переглядів 1,9 тис.3 роки тому
Питання зарплати. Як коли про це говорити? Помилки при проходженн співбесіди #5. HR ділиться

КОМЕНТАРІ

  • @ТарасФоменко-ю6ы

    Дякую вам велике❤ все так 👍

  • @say09ara
    @say09ara 16 днів тому

    Чого ви так кліпаєте? Нервуєте чи шо

    • @HR_UA
      @HR_UA 3 дні тому

      Ні, не нервую, хочу дати найбільше інформації за короткий проміжок часу, тому можливо така реакція.

  • @IhorVyshniakov
    @IhorVyshniakov 17 днів тому

    чудові практичні поради, дякую! особливо у ІТ потрібна англійська на кожній співбесіді, а тому всім раджу розвивати розмовну англійську))

    • @HR_UA
      @HR_UA 3 дні тому

      Дякую вам за зворотній звʼязок.

  • @СтаниславВедмедев-г6т

    Схоже Ви розповідаєте про роботу аналітика?

    • @HR_UA
      @HR_UA 3 дні тому

      І не тільки. Дякую що дивитесь.

  • @Sandra-tl8jt
    @Sandra-tl8jt 19 днів тому

    Дуже багато нюансів які нервують рекрутера,простіше відноситесь до кандидатів,це все одно лиш розмова в роботі людина інакша,а може кандидат випробовує саме рекрутера,саме вашу занозливість і роботизованість ,саме ви навішуєте людям комплекси,ніхто заспаний не помитий не зачесаний на співбесіду не йде,бо ніхто не живе на дереві,совдепії вже давно нема,не дякуйте.

  • @ОсередокРізноманіття

    Що потрібно щоб стати Hr? Адже всюди потрібен досвід робити,а де його здобути якщо без досвіду не беруть? Замкнуте коло ,хіба що офіси яки займаються шахрайством...

  • @elenapasnova4081
    @elenapasnova4081 Місяць тому

    Дякую вам, пані Олено, за вельми цікаву та корисну інформацію. Натрапила на ваш канал випадково, підписалася, тепер із задоволенням переглядаю. Успіху вам, вдячних глядачів!

  • @Марія-ю2о
    @Марія-ю2о Місяць тому

    Мені дуже цікаво як стати Hr? Це професія, в якої навчають в університеті чи це додаткова освіта? Де їй вчитися?

  • @tasha_t.
    @tasha_t. Місяць тому

    Чудове відео, дуже вам дякую ❤

    • @HR_UA
      @HR_UA Місяць тому

      Дякую Вам за зворотній звʼязок.

  • @olesya_sakalo
    @olesya_sakalo Місяць тому

    Дякую за відео :-) Але за навичку № 6, щодо командної роботи, хотіла б уточнити,... Я правильно розумію, що коли я працюю на своїй ділянці і виконую свій пласт роботи. а потім всю ту роботу, яку виконали інші члени команди просто збираємо у єдиний пазл, то це є командна робота? Якщо я не правильно думаю, тоді можна мені, будь ласка, роз'яснити, що я щойно описала?..

    • @HR_UA
      @HR_UA Місяць тому

      Дякую вам за питання. Команда як правило має єдину і спільну ціль, в ній визначені ролі і кожен учасник команди працює на результат, пітримуючи і допомагаючи один одному. Те що ви описали, більше схоже на роботу в колективі чи групі. Такі види організації роботи персоналу теж зустрічаюся в компаніях.

  • @olegm7128
    @olegm7128 Місяць тому

    Та не смішіть! 😂😂😂😂 Нормальна робота у нас в Україні тільки по блату. Решта - мусорні вакансії які є у відкритому доступі, і на які ніхто не хоче йти! У нас кумівство - запам'ятайте це, і протекцію родичів чи знайомих у поганому сенсі ніхто не відміняв - по іншому у нас не буває! І це факт.

    • @HR_UA
      @HR_UA Місяць тому

      Дякую вам за питання. Я погоджуюсь з вами, що блат існує, але і по іншому буває. Наприклад я знайшла свою першу роботу HR в міжнародній компанії без будь якого блату. І всі інші роботи теж. Тому буває. Рекомендую перепрограмувати своє переконання, і можливості вас знайдуть. Бажаю удачі!

  • @olesya_sakalo
    @olesya_sakalo Місяць тому

    Дякую за відео та поради! Є бажаючі вгадати професію за фото? Мені б зараз не завадили варіанти

  • @olesya_sakalo
    @olesya_sakalo Місяць тому

    Дякую за вашу роботу) Є бажаючі відгадати професію за фото? Мені б зараз не завадили варіанти

    • @HR_UA
      @HR_UA Місяць тому

      Дякую вам що дивитесь. Не зрозуміла прохання, але обіцяю більше цікавого і корисного. Удачі вам!

  • @АллаДячук-ж6ы
    @АллаДячук-ж6ы 2 місяці тому

    Дякую за поради, але всеодно є страх перед співбесідою😮

    • @HR_UA
      @HR_UA Місяць тому

      Дякую вам. Розумію, страх перед співбесідою- це нормальне відчуття, він є майже у всіх. Підготовка і практика допоможе його мінімізувати.

  • @АллаДячук-ж6ы
    @АллаДячук-ж6ы 2 місяці тому

    Вітаю. Олено, вас дуже цікаво слухати. Підкажіть, а як правільно сказати на співбесіді, що я звільнилась з попер.місця роботи, бо досягла певних результатів і хочу нових челенжей для себе? Дякую 😊

    • @HR_UA
      @HR_UA Місяць тому

      Дякую за ваш зворотній звʼязок. Так і скажіть, як ви написали, цілком зрозуміло. Скажіть що готові рухатись далі, розвиватись, досягати нових висот.

  • @АллаДячук-ж6ы
    @АллаДячук-ж6ы 2 місяці тому

    Дякую вам 😊❤

    • @HR_UA
      @HR_UA 2 місяці тому

      І я Вам дякую!

  • @vsebude8
    @vsebude8 3 місяці тому

    Дякую Вам за вашу інформацію.

    • @HR_UA
      @HR_UA 2 місяці тому

      І я Вам дякую!

  • @olesya_sakalo
    @olesya_sakalo 3 місяці тому

    Дякую за відео; Я Вас намагаюсь дослухатися, поки не дуже виходить, але це ненадовго😊

    • @HR_UA
      @HR_UA 2 місяці тому

      Дякую Вам 🤍

  • @olesya_sakalo
    @olesya_sakalo 3 місяці тому

    А яка повинна бути самопрезентація для людей, які працювали у державній установі?

    • @HR_UA
      @HR_UA Місяць тому

      Немає різниці, самопрезентація допомагає вам «продати» себе компанії. Головне правильно представити ваш досвід, знання та навички. Дякую що дивитесь.

  • @pillowkiller15
    @pillowkiller15 4 місяці тому

    Я все разом, привели не знаю куди, розкажи щось про себе, чому ви хочете в нас працювати, пішла з матами геть

    • @HR_UA
      @HR_UA 4 місяці тому

      Мені шкода, таке буває. Можливо це була не ваша компанія.

    • @pillowkiller15
      @pillowkiller15 4 місяці тому

      @@HR_UA через HR компанію можуть запропонувати щось незрозуміле

  • @_Slay_laziness_
    @_Slay_laziness_ 4 місяці тому

    Привіт, я дизайнер з великим досвідом, я професійно працюю уже більше ніж 3 років, і за цей час оформив багато каналів та проектів, пропоную вам свої послуги, з яких ви отримаєте зацікавлення від нової аудиторії та утримання старої, а це в свою чергу зробить вам канал популярнішим. Напишіть будь ласка де ми можемо обговорити деталі покращення вашого каналу.

    • @HR_UA
      @HR_UA 4 місяці тому

      @olenalazarr@gmail.com

  • @tonyakalnichenko9025
    @tonyakalnichenko9025 4 місяці тому

    Це відео не про співбесіду, а про резюме

    • @HR_UA
      @HR_UA 4 місяці тому

      Погоджуюсь з Вами. Резюме є невідʼємною частиною співбесіди.

  • @fobysfobys7750
    @fobysfobys7750 5 місяців тому

    Красива)❤

    • @HR_UA
      @HR_UA 5 місяців тому

      Дуже дякую ✨

  • @HR_UA
    @HR_UA 5 місяців тому

    🇺🇦 Якщо я була корисною вам, підтримайте, будь ласка, мій канал підпискою і лайком.

  • @svitlanasvittimm9217
    @svitlanasvittimm9217 5 місяців тому

    Дуже грамонтно викладено.

    • @HR_UA
      @HR_UA 5 місяців тому

      Дякую за відгук! ✨

  • @HR_UA
    @HR_UA 5 місяців тому

    🇺🇦 Якщо я була корисною вам, підтримайте, будь ласка, мій канал підпискою і лайком.

  • @HR_UA
    @HR_UA 5 місяців тому

    🇺🇦 Якщо я була корисною для вас, підтримайте, будь ласка, мій канал підпискою і лайком.

  • @HR_UA
    @HR_UA 5 місяців тому

    🇺🇦 Якщо я була корисною для вас, підтримайте, будь ласка, мій канал підпискою і лайком.

  • @HR_UA
    @HR_UA 6 місяців тому

    🇺🇦 Якщо я була корисною для вас, то підтримайте, будь ласка, мій канал підпискою і лайком.

    • @jackripper9655
      @jackripper9655 5 місяців тому

      такі як ви є зайвими прокладками, які тільки створюють зайве паперове сміття.

  • @oksanaratushniak9477
    @oksanaratushniak9477 6 місяців тому

    Так я й роблю завжди. Проте крім обов'язків нічого не збільшується.

    • @HR_UA
      @HR_UA 5 місяців тому

      Дякую за ваш коментар. Звичайно підвищення не можливе без згоди вашого керівника та відповідних політик та процедур в компанії. Якщо у вас довгий час не було підвищення заробітної плати, а зростали лише обовʼязків і зони відповідальності, а ви все ще хочете працювати в цій компанії, спробуйте обговорити з керівником інші варіанти, як то скорочений робочий тиждень або робочий день, оплату навчань або членства в професійних асоціаціях для вас, оплату абонементів та ваучерів, тощо. Часто компанії можуть погодитись на такі опції, адже це напряму не підвищує вашу зарплатню, але дає вам можливість все таки отримати якусь компенсацію за зростання обовʼязків.

  • @sofigrouts9795
    @sofigrouts9795 6 місяців тому

    Ви така красива 😍 дякую за інформацію, вас приємно слухати ✨

    • @HR_UA
      @HR_UA 6 місяців тому

      Дякую Вам 🤍

  • @HR_UA
    @HR_UA 6 місяців тому

    🇺🇦 Якщо я була корисною для вас, то підтримайте, будь ласка, мій канал підпискою і лайком.

  • @HR_UA
    @HR_UA 6 місяців тому

    🇺🇦 Якщо я була корисною для вас, то підтримайте, будь ласка, мій канал підпискою і лайком.

  • @katerynabolsunov8078
    @katerynabolsunov8078 6 місяців тому

    Вас не візьмуть на роботу, якщо ви не прийшли на інтерв'ю й ігноруєте повідомлення (це з мого досвіду як роботодавця).

    • @HR_UA
      @HR_UA 6 місяців тому

      Погоджуюсь з вами на 100%, якщо ігноруєте и не приходите на співбесіди то вас на роботу не візьмуть. Дякую за те, що дивитесь.

  • @HR_UA
    @HR_UA 6 місяців тому

    🇺🇦Якщо я була корисною для вас, то підтримайте, будь ласка, мій канал підпискою і лайком.

  • @HR_UA
    @HR_UA 6 місяців тому

    🇺🇦Якщо я була корисною для вас, підтримайте, будь ласка, мій канал підпискою і лайком.

  • @dariakush4559
    @dariakush4559 7 місяців тому

    Дякую за корисну інформацію! Дійсно допомогли підготуватись до співбесіди своїми відео. Також у вас гарна картинка, кадрування та монтаж. Підкажіть, якщо робота за контрактом, не у штат компанії, чи потрібно підіймати питання компенсаційного пакету?

    • @HR_UA
      @HR_UA 6 місяців тому

      Дякую за коментар і приємні відгуки. Питання компенсаційного пакету необхідно обговорити по роботі за контрактом. Адже те, на що ви погодитесь, буде у вас в контракті і визначатиме ваші стосунки з роботодавцем.

    • @dariakush4559
      @dariakush4559 6 місяців тому

      @@HR_UAДякую за відповідь. Успіхів!

  • @sofigrouts9795
    @sofigrouts9795 7 місяців тому

    Раніше думала, що якщо я працюю більше зазначеного часу, то точно зрозуміють що я класний працівник, але нажаль це так не працює( дякую за поради

    • @HR_UA
      @HR_UA 6 місяців тому

      І Вам дякую за відгук 🤍

  • @sofigrouts9795
    @sofigrouts9795 7 місяців тому

    Якраз натрапила на ваше відео, коли готуюсь до співбесіди, дуже корисно !

    • @HR_UA
      @HR_UA 6 місяців тому

      Дякую 🤍

  • @olesya_sakalo
    @olesya_sakalo 7 місяців тому

    Дякую.🌹🌹🌹

    • @HR_UA
      @HR_UA 7 місяців тому

      Будь ласка 🤍

  • @olesya_sakalo
    @olesya_sakalo 7 місяців тому

    Дякую за відео! Насміялася🤣 Я хотіла попросити про контакти операторів, можна?

    • @HR_UA
      @HR_UA 7 місяців тому

      Дуже дякую за відгук 🤍✨ а що за контакти? Нагадайте будь ласка

    • @olesya_sakalo
      @olesya_sakalo 7 місяців тому

      @@HR_UA я мала на увазі хто знімає ваш контент. Зацікавила знімальна група🤗

    • @HR_UA
      @HR_UA 7 місяців тому

      Хлопчина, який знімав мені відео, більше вже не працює в цьому напрямку, наскільки я знаю.

    • @olesya_sakalo
      @olesya_sakalo 7 місяців тому

      @@HR_UA Шкода. За ім'я теж питати буде занадто🙂... Багато часу пройшло. Дякую🤗

  • @olesya_sakalo
    @olesya_sakalo 8 місяців тому

    Не в притензію, але трохи дивна порада з приводу помилки №4 щодо обов'язків. З попереднього місця роботи я обов'язки перелічила, але не тому, щоб прикрасити собі резюме. Ок, я не скажу, що прямо все, що я робила на попередньому місці роботи було по великому бажанню, бо з часом почало все набридати, але я це все робила згідно запиту і необхідності. Чому я маю скорочувати перелік і виставляти себе перед новим роботодавцем неробою?

    • @HR_UA
      @HR_UA 7 місяців тому

      Дякую вам за запитання. Хочу сказати що ви не зовсім точно зрозуміли мою пораду. Звичайно не раджу вам виставляти себе неробою перед роботодавцем. Раджу підготуватись до співбесіди і розповідати лише ту інформацію, яка покаже що ви- найкращий кандидат на цю вакансію. Роботодавця не цікавлять ваші обовʼязки, більше цікавить ваша продуктивність та ефективність на попередній роботі, а також ваш потенціал і мотивація. Тому краще не надавати перелік усього, чим ви займались, а розповісти про ваші досягнення та результати роботи. Саме результати, ваші успіхи та досягнення, наскільки змінювалась ваша відповідальність на попередніх місцях роботи будуть і будуть визначальними при прийняті рішення щодо вас.

  • @TopTrandLife
    @TopTrandLife 8 місяців тому

    Дякую поки що працюю стабільно

  • @HR_UA
    @HR_UA 8 місяців тому

    🇺🇦Якщо я була корисною для вас, підтримайте, будь ласка, мій канал підпискою і лайком.

  • @HR_UA
    @HR_UA 8 місяців тому

    🇺🇦Якщо я була корисною для вас, підтримайте, будь ласка, мій канал підпискою і лайком.

  • @HR_UA
    @HR_UA 8 місяців тому

    🇺🇦Якщо я була корисною для вас, підтримайте, будь ласка, мій канал підпискою і лайком.

  • @HR_UA
    @HR_UA 8 місяців тому

    🇺🇦Якщо я була корисною для вас, підтримайте, будь ласка, мій канал підпискою і лайком.

  • @HR_UA
    @HR_UA 8 місяців тому

    🇺🇦Якщо я була корисною для вас, підтримайте, будь ласка, мій канал підпискою і лайком.

  • @maxymbakhovets
    @maxymbakhovets 8 місяців тому

    Круто, коротко і зрозуміло 👍 Подякував ❤

    • @HR_UA
      @HR_UA 8 місяців тому

      І я Вам дякую за коментар 🤍

  • @HR_UA
    @HR_UA 8 місяців тому

    🇺🇦Якщо я була корисною для вас, підтримайте, будь ласка, мій канал підпискою і лайком.