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Gestion de la paie et RH
France
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Merci beaucoup pour cette bonne manière d’explication
Bonjour quelle est l importance des ECF dans l évaluation finale J ai rendu 3 paies justes mais 2 fausses L attestation AT il manquaut un élément Mais lors des ECF j ai tout validé j ai eu l'observation très bon travail Je suis déçu de pas avoir rendu 5 paies justes Merci enfin je me suis repris a l'oral sur des erreurs de vérification d un contrat de travail J appréciera votre retour
Bonjour, ils vont se baser sur les réponses que vous apporterez lors de l'oral. Le jury va essayer d'évaluer vos connaissances concernant les bases de la paie, les différents points qui sont posés dans l'examen écrit... Ils vont vous poser des questions sur les paies qui sont fausses...
@@gestiondelapaieetrh4211 Je l'ai eu finalement merci je vais chercher du travail merci 😚
@@gestiondelapaieetrh4211 Titre valide j espère trouver un job rapidement
Merci
Bonjour, Merci pour vos vidéos, vraiment super, mais j'ai pas compris pourquoi on multiplie par 11jrs, le calcul en jrs réels ? Merci de bien vouloir me l'expliquer. Et continuez avec vos vidéos
bonjour. merci pour la vidéo, j'ai besoin de notions sur excel, pourriez vous me donner un lien svp? je sais seulement insérer le tableau puis le reste rien. merci pour l'aide
Bonjour j ai excelle au ecf je voulais savoir quelle est l'importance que vous accordez aux ecf le'jour de l examen final Merci pour votre attention
Bonjour, c'est quoi un ECF?
@@gestiondelapaieetrh4211 Évaluation en cours de formation
Merci pour votre réponse J ai rendu 2 paies entièrement justes hier Sur 5 Une quasiment juste Après l'indemnité de départ volontaire a la retraite elle avait une très légère différence c était mon 4 ème bulletin Le 5 ème bcp d erreur
Je suis très déçu car je visais 4 paies sans faute
On dirait un jeu avec beaucoup beaucoup de règles 😂
Bonjour idem je n'ai pas ce montant !!
Bonjoir mon dp fait 60 pages annexes compris le référent dis ccest max 40 que dois je faire ? Je dois me rendre vendredi
Bonjour, si c'est avec les annexes, y aura pas de soucis
@@gestiondelapaieetrh4211 Merci chef ça fait plaisir je stressais
Alors en cas de maladie longue durée les mois de maladie ne sont pas comptes dans l ancienneté ?
Bonjour, dans le cadre légal oui, mais il faudra voir ce que dit la convention collective
thanmirth
quel logiciel de paie les plus utilisés en France?svp
Dans les cabinets comptables c'est Silae pour sa simplicité, mais ya d'autres aussi
@@gestiondelapaieetrh4211 merci
Merci
bonjour, un salarié qui a un contrat à temps partiel 20h/semaine, ne peut pas réaliser plus de 2h complémentaires / semaine ? ou il peux par exemple effectuer 5h d'heures complémentaires sur une semaine du moment qu'il ne dépasse pas les 1/10 ème d'heures mensuelles ?? faut il résonner à la semaine ou au mois pour le 1/10 ème ?
En fait le calcul de la retenue (444,44) c'est la méthode du maintien?
Bonjour, merci pour vos explications très clair. Est-il possible que vous fassiez un cours sur le cas du titre restaurant qui ne respecte pas les règles à savoir le dépassement du montant en vigueur soit 7,18€ et les 60%. Exemple : Madame Achbarou est salariée non cadre bénéficiant d’une rémunération de base de 1.970 €. Elle bénéficie de titres restaurant d’une valeur de 11,00 €, dans un mois comptant 22 jours travaillés. Les cotisations salariales sont de 20.84%. Il n’y a ni mutuelle ni prévoyance. Le taux de prélèvement à la source est de 1.5%. La part salariale est prélevée sur le salaire. Calculez le salaire net avec une participation patronale de 60% Calculez le salaire net avec une participation patronale de 70% Serait-il possible d'étudier ce cas, je suis actuellement en formation GP à l'AFPA. Merci d'avance pour votre retour
Bonjour, proposez-vous des formations ? Ça a l’air tellement simple avec vous😊
Merci merci
merci beaucoup pour vos explications
Merci pour ta vidéo très claire 🎉 peux tu en faire une avec le calcul des primes exceptionnel ? (Ex:prime ancienneté )8 ans et 6mois
mais pourquoi y’a tant d’écart de salaire ?
Merci pour vos explications tres claire
Merci vous etes excellent tout est claire dans ma tête
Je n'est pas compris comment vous avez calculé le taux de rémunération par jour pour le le assistant RH Pour moi je fais : 151,67*80%=121,34 total heure travaillé 1900/121,34=15,66 taux de rémunération par jour Et je tiens à vous remercier pour ces cours.
Bonjour, les 1900€ c'est pour un temps plein. C'est 80% des 1900€
Merci beaucoup. Une question est-ce que cette indem est prise dans la base du calcul de l'ICCP ?
Non
bonjour et merci beaucoup pour ces explications qui m'ont aidé à avancer
Merci à vous
Merci
bonjour ou je trouve cette feuille svp
0:22
Azul fllakh, merci beaucoup pour cette vidéo, j'ai eu mon bac en Algérie qui est reconnu en France, maintenant je pense à faire cette formation
Je me prépare à passer des tests d'entrée dans une formation professionnelle de gestionnaire de paie. Votre cours m'aide beaucoup. Merci infiniment
Bon courage
Bonjour, pouvous-nous nous faire rembourser notre pass navigo même si on habite à 3 minute à pied de son lieu de travail ?
Votre video m'a beaucoup aidé pour comprendre cette histoire de gain journalier net ! Je complète mes cours avec vos videos qui sont vraiment tres utiles. Merci !! 😊
Merci
Bonjour comment calculer a 90% du maintient de salaire quelle formule svp
bonjour,merci pour vos conseil.quel est le calcul des garantie du net sans la formule excel en pourcentage
Merci, très très bien expliqué
Vous êtes le plus clair je valide a 100% :)!
Pouvez vous svp me calculer le net sociale
Bonjour, Pour une personne embauchée au cours de l'année référencielle (exemple 10 septembre), elle prend 2 jours de CP en novembre. Sur quoi se base le 1/10 juste sur ses salaires précédents ? alors lors de la 1er année le maintien sera forcément choisi. Quelqu'un a la solution ?
Bonjour, c'est le maintien qui sera appliqué
Bonjour,mon employeur refuse de me rembourser mon pass Navigo de la période de juin 2023 à décembre 2023. Quel est l'article de loi stipulant le remboursement rétroactif des moyens de transport ? Merci
Article L3261-2 Modifié par LOI n°2008-1330 du 17 décembre 2008 - art. 20 (V) L'employeur prend en charge, dans une proportion et des conditions déterminées par voie réglementaire, le prix des titres d'abonnements souscrits par ses salariés pour leurs déplacements entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail accomplis au moyen de transports publics de personnes ou de services publics de location de vélos.
Merci pour ce cours qui est très claire et précis. Quels sont les autres avantages en nature qu'il faut déduire du salaire hors l'exemple expliqué ? En vous remerciant d'avance de votre retour.
Logement, véhicule, téléphone portable....
Vidéo très claire, merci beaucoup !
Merci pour la vidéo ! c'était très clair
C'est très clair merci pour la vidéo 😊
Merci pour la vidéo bien expliqué très clair😊
Sinon bonne vidéo