Bulletin de paie pour un stagiaire
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- Опубліковано 14 жов 2024
- Dans cette vidéo, je traite le bulletin de paie d'un stagiaire, qui est différent des paies traditionnelles.
Pour un stagiaire on parle de gratification de stage et non de salaire. Dans cette vidéo j'explique le traitement de cette gratification.
Merci infiniment ! C'est très agréable de retrouver du bon contenu sur ces sujets pu connus mais utiles !
Continuez ainsi 😃😉
Merci 🙏 hyper clair
Bonjour, je voudrais ajouter : le taux de la cotisation Famille 5,25% parce que un stagiaire n'est pas un salarié et donc l'employeur ne beneficie pas Crédit d'impôt pour la compétitivité et l'emploi, pour un stagiaire il n'y a pas de retraite complém. Pourriez-vous corriger ?
Vous êtes vraiment génial!!! merci beaucoup
Pouvez vous me dire comment se calcule un arrêt maladie pour un stagiaire svp?merciii
Bonjour, pourriez-vous m’expliquer le taux de 13% au lieu de 7% SVP ? Je n’ai pas compris !! 1,6 fois le SMIC oui mais pour 399,4, je n’ai pas compris. Je vous remercie par avance.
Jai fais une formation en soudure industrielle faisant stage dans une usine de montage de bus mais on ma rien donner😢😢😢😢ici o senegal
bonjour si vous pouvez me faire une video explicative sur l application - gestion des cotisations d allocations familliales et maladie svp merci d avance .
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Svp vous pouvez nous faire contrat prof
Bonjour j'ai un bulletin de paie d'un stagiaire donc son brut dépasse le plafon, en revanche la base horaire je l'ai calculé sur 151.67.
Bonjour, sur la base de 151,67, le minimum de la gratification doit être de 591,51€ par mois, ce qui dépasse doit être soumis aux cotisations.
@@gestiondelapaieetrh4211 exact
Bonjour monsieur, je souhaite m'inscrire à une formation au cnam mais j'hésite en assistante rh et gestionnaire de paye, laquelle me conceillerez vous svp. Sachant que j'ai un diplôme en langue anglaise donc ça sera une reconversion pr moi. Merci d'avance
Bonjour, les deux formations du CNAM sont intéressantes, dans le certificat d'assistante RH y a un peu de paie. Si vous aimez bien les chiffres, vous pouvez faire gestionnaire de paie, sinon assistante RH, c'est plus de l'administration. Au niveau des offres d'emploi pour débutants, y aura plus d'opportunités dans le métier de la gestion de la paie. Bon courage et bonne réussite.
@@gestiondelapaieetrh4211 merci infiniment pour votre aide