Muchisimas gracias Paco por tanto, me preparo por libre y no puedo pagar academias, de corazón ha sido una suerte encontrarte¡¡ GRACIAS por este contenido de calidad.. y que la fuerza nos acompañe el 12¡
Paco, muchísimas gracias por tu dedicación y por todo lo que nos ayudas. Te agradecería que cuando puedas nos hagas un resumen con los cambios de la nueva Reforma Laboral. Muchas gracias
Hola Paco te saludo desde Extremadura, me encanta tu contenido, me sirve de gran ayuda, haces una muy buena labor, gracias por todo el trabajo, además eres muy bueno explicando. Por cierto, ¿ tienes vídeo explicando las relaciones de cooperación ( técnicas de cooperación y técnicas orgánicas de cooperación) de la ley 40/2015? de nuevo muchísimas gracias. Saludos.
Hola Paco, muchas gracias por tu manera de explicar, haces que sea mucho más sencillo. Preguntarte si podrías hacer un vídeo sobre las fases principales del procedimiento de la 29/1998, de la jurisdicción C-A.🙏🙏 Mil gracias por tu ayuda!
Menudo lío qué teníamos con los dos procedimientos mezclados, así mejor, gracias. ¿En el disciplinario aplica el principio de la Ley 40/2015 en su artículo 31 “No podrán sancionarse los hechos que lo hayan sido penal o administrativamente, en los casos en que se aprecie identidad del sujeto, hecho y fundamento.”? si un funcionario es condenado por lo penal, procede también sanción disciplinaria ¿verdad?
Muchísimas gracias por tus videos Paco. Son geniales! pero una pregunta...en el video que explicabas el procedimiento sancionador el ejemplo que dabas era el de un funcionario Sr Gutierrez. Entonces que estabamos ante un procedimiento sancionador o disciplinario? Según tu último video seria un disciplinario verdad?. Si me lo pudieras aclarar te lo agradeceria. Vuelvo a repetir una y mil veces lo que dicen mis compañeros, me has salvado la vida con el estudio. Además me resulta superinteresante ver todo el tema de la administración contigo. Mil gracias! una cordobesa. Por cierto, me encantan tus camisetas.🤩😂
Hola Paco, mi nombre es Noa, me resulta muy ameno escuchar tus clases. me gustaría que explicaras en un supuesto el disciplinario de un funcionario de un ayuntamiento, también entraría por el tema de plazos la ley 33/1986 o solo es para el estado?
Inicialmente para el Estado aunque se aplica de caracter supletorio cuando no hay regulación al respecto. Hay que ver cada CCAA o EELL cómo lo tiene regulado.
Una pregunta muy de “influencer”… 😅🤣🤣esa silla que usas… donde se puede comprar? Jaja. Porque estudiando me estoy dejando la espalda y la que se ve en tu vídeo parece genial!! Jeje. Un tema opositoril relacionado.
Muchisimas gracias Paco por tanto, me preparo por libre y no puedo pagar academias, de corazón ha sido una suerte encontrarte¡¡ GRACIAS por este contenido de calidad.. y que la fuerza nos acompañe el 12¡
El saber contigo está. :):)
Me da una alegría cada vez que veo que me llega notificación de tus videos nuevos!!!
Gracias y mil veces gracias. Nos vemos en Patreon. Un abrazo.
Nuevamente gracias. Que alegría cuando me llega la notificación de nuevo video!!!! 🤗🤗
Muchas gracias Paco, yo siempre tenía esa confusión
Paco gracias a ti empiezo a entender todo lo q me agobiaba… eres maravilloso explicando y haces q todo parezca más fácil… mil gracias!!!!
Gracias Paco, que ágil y rápido es que nos lees el pensamiento eres un crack
Gracias, Paco.
Yo también tenía la misma duda respecto a los plazos de resolución.
¡Eres genial!
Mucísimas gracias por todo PACO!
Millón de gracias por la aclaración!!!
A ti te perdonamos todo Paco!!! un saludo
Gracias Paco, es que estamos quisquillosos pero son los nervios 😉
Eres muy grande Paco, gracias por tanto, perdón por tan poco.
gracias señor!!! haz un video de supuesto practico de procedimiento patrimonial !! seguro que nos sale el dia 12 !! gracias jefe
Si, por favoooorrrr
Muchas gracias Paco...
Muchas gracias!!!
Ya queda poco!
Paco, muchísimas gracias por tu dedicación y por todo lo que nos ayudas. Te agradecería que cuando puedas nos hagas un resumen con los cambios de la nueva Reforma Laboral. Muchas gracias
Mil gracias!siempre atento a posibles dudas
Muchas gracias, Paco.
Ahora sí, me liaste con el vídeo anterior pacoooooo!!! eres un crack
Muchísimas gracias Paco. Porque yo sí estaba hecha un lío con eso. Mil gracias 🤗
Muchas gracias como siempre Paco :)
Como siempre, muchas gracias por resolvernos Paco!
muy bien explicado, gracias de nuevo.
Muchiiiiiiiiiisimas gracias!
Hola Paco te saludo desde Extremadura, me encanta tu contenido, me sirve de gran ayuda, haces una muy buena labor, gracias por todo el trabajo, además eres muy bueno explicando.
Por cierto, ¿ tienes vídeo explicando las relaciones de cooperación ( técnicas de cooperación y técnicas orgánicas de cooperación) de la ley 40/2015? de nuevo muchísimas gracias. Saludos.
Muchas gracias por la explicación tan hermosas ❤
Gracias,ya queda poco!🙂
Gracias!!!
Podrías hacer un vídeo de la ley de transparencia y otro de protección de datos
Buenas tardes Paco, deberías echar un vistazo al art. 25.3 de la Ley 40/2015 ... creo que tienes que corregir cosillas. Un saludo
Gracias por la aclaración 😍
Hola Paco, muchas gracias por tu manera de explicar, haces que sea mucho más sencillo.
Preguntarte si podrías hacer un vídeo sobre las fases principales del procedimiento de la 29/1998, de la jurisdicción C-A.🙏🙏
Mil gracias por tu ayuda!
Muchas gracias Paco. ¿Puedes preparar algo sobre igualdad?? Un saludo.
Hecho esta,
lo decreto
Paco. Por favor explícanos lo de la igualdad de género. Sería una gran ayuda. Gracias por tus explicaciones son muy buenas
gracias!!!!
Mil gracias!!!
Gracias
El plazo de resolución del procedimiento sancionador es de 6 meses, lo pone en la ley
Menudo lío qué teníamos con los dos procedimientos mezclados, así mejor, gracias.
¿En el disciplinario aplica el principio de la Ley 40/2015 en su artículo 31 “No podrán sancionarse los hechos que lo hayan sido penal o administrativamente, en los casos en que se aprecie identidad del sujeto, hecho y fundamento.”?
si un funcionario es condenado por lo penal, procede también sanción disciplinaria ¿verdad?
Claro. :):)
Muchísimas gracias por tus videos Paco. Son geniales! pero una pregunta...en el video que explicabas el procedimiento sancionador el ejemplo que dabas era el de un funcionario Sr Gutierrez. Entonces que estabamos ante un procedimiento sancionador o disciplinario? Según tu último video seria un disciplinario verdad?. Si me lo pudieras aclarar te lo agradeceria. Vuelvo a repetir una y mil veces lo que dicen mis compañeros, me has salvado la vida con el estudio. Además me resulta superinteresante ver todo el tema de la administración contigo. Mil gracias! una cordobesa. Por cierto, me encantan tus camisetas.🤩😂
no encuentro la ref a la ley 14/2000!! finalmente cuando acaba el procedimiento?, 12 meses, 6 meses..? gracias!
Hola Paco,
Como puedo ponerme en contacto contigo para la solucion de varias dudas que me saltan en tus videos
Responsabilidad patrimonial, lo veo venir... Jejejeje
como se puedecontactar contigo paco?
Hola Paco, mi nombre es Noa, me resulta muy ameno escuchar tus clases. me gustaría que explicaras en un supuesto el disciplinario de un funcionario de un ayuntamiento, también entraría por el tema de plazos la ley 33/1986 o solo es para el estado?
Inicialmente para el Estado aunque se aplica de caracter supletorio cuando no hay regulación al respecto.
Hay que ver cada CCAA o EELL cómo lo tiene regulado.
Una pregunta muy de “influencer”… 😅🤣🤣esa silla que usas… donde se puede comprar? Jaja. Porque estudiando me estoy dejando la espalda y la que se ve en tu vídeo parece genial!! Jeje. Un tema opositoril relacionado.
Es del corte ingles. No es de la mejores pero no me va mal. :):)
@@PacoBarbie muchísimas gracias!! todo un detalle :) Es que parece que no, pero que importante es la silla en la que pasamos tantas horas jeje