Bonjour Gael, je suis d'accord avec vous. Le manager a un impact significatif dans la fidélisation des employés. On aurait vraiment avantage à stimuler l'engagement de coeur des employés car cette forme d'engagement favorise la fidélisation et amène d'autres bénéfices positifs autant à l'organisation autant employés. Tout le monde y gagne! Merci pour la vidéo :)
Bonjour Gael, je suis d'accord avec vous. Le manager a un impact significatif dans la fidélisation des employés. On aurait vraiment avantage à stimuler l'engagement de coeur des employés car cette forme d'engagement favorise la fidélisation et amène d'autres bénéfices positifs autant à l'organisation autant employés. Tout le monde y gagne! Merci pour la vidéo :)
Merci de l'avoir regardée ;-)
Bonjour Gaël,
J’avoue, j’ai quitté mon précédent poste à cause de l’équipe de management.
Merci pour ces bon conseils.
Bon après-midi.
Cela m'est arrivé également ;-)