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- Опубліковано 7 лют 2025
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Ótimo vídeo, Samuka! Tenho notado que pessoas introvertidas e mais reservadas muitas vezes acabam perdendo oportunidades para aquelas mais extrovertidas e com maior facilidade de expressão, especialmente em processos seletivos, entrevistas e dinâmicas para vagas de nível inicial, como jovem aprendiz e estágio, que sao porta de entrada para o mercado.
@@Schweinsteiger006 eu sou um exemplo disso (e eu nem sou Dev, eu era suporte).
Minha promoção nunca chegou na empresa que eu estava porque eu não era aberta como as demais pessoas - conversava abertamente com os chefes (inclusive papo da vida íntima). Minha chefe queria que eu fosse "amiga dela", e eu não entendia, pq eu falava com ela quando tinha problemas relacionados ao trabalho, mas dps que umas outras pessoas me falaram, ela não queria saber dos problemas, ela queria saber é da minha vida, queria que eu falasse sobre tudo com ela e não só de trabalho.
Eu me senti bastante pressionada com isso, pq tinha P.Os lá falando que eu já deveria ser pleno pelos meus conhecimentos, porém fui barrada por conta disso.
Eu ainda sou Jr em outra empresa, mas aceitei essa proposta exatamente por causa desse peso que tive em não conseguir ser promovida porque eu sou mto quieta. Mas pelo menos nessa outra, eu não sou tão pressionada em falar da vida pessoal, só profissional mesmo.
Tem grnteque acredita naquelas empresas que dizem ser abertas a reclamações, ja vi muita história que a pessoa foie desabafou, depois foi demitida do nada,e sabemos que não é do nada, geração z é quem acha que pode falar de boa, nos sabemos que as coisas não sao assim. O bom é fazer o seu e receber seu dinheiro, trabalho nao é clubinho
o dev que fala pouco é um patrimonio mundial
O homi ta distribuindo verdades e bem vestido!!!
Sucesso Samuca!!!
Tô bonitão hehe
Prego que se destaca toma martelada.
Se você mostra que existe trabalho, mais trabalho você terá.
O silencio é uma forma de sobrevivencia no mundo corporativo, no final do dia todos querem pagar as contas e ter o minimo de saude mental.
Meu racado é não tenha a sindrome do superheroi porque no final vc vai ganhar menos dinhero e vai ganhar um burnout.
Edit 1: Isso não significa que você deve se acomodar, você deve sempre em pensar em formas de crecer na carreira, seja o agente de transformaçao da sua vida!
Exatamente
Eita comentário bacana, pura vdde
Gosto muito do canal do Samuca, compartilho de diversas opiniões.
Eu acho que essa questão de ser quieto realmente tem dois lados, um que geralmente a galera realmente prefere por ser perfilzão de DEV mesmo, mas ao mesmo tempo o cara tem muito mais dificuldade de ser promovido. E isso por problema da gestão da galera não conseguir ver que o quietinho entrega e entrega e muito.
Já tive um colega que falava demais, a gente chama ele até hoje de leão de daily, o cara só falava e não entregava.
Da experiência que eu tenho, quando o pessoal acha um dev que é mais extrovertido, que tem mais facilidade de se comunicar e tudo mais ele facilmente se destaca nos processos seletivos.
Acredito que dependa muito do perfil da empresa, só que especificamente nas multinacionais, você precisa conversar com várias pessoas diferentes a todos momentos. Essas pessoas tem diferentes níveis de entendimento com visões completamente diferente sobre o mesmo assunto. E no meio disso tudo, o dev acaba sendo um ponto focal que precisa se comunicar e ter a habilidade de ser fluente em vários níveis de abstração que serão necessários para que ele consiga se comunicar com todo mundo que ele precisa.
Eu sei que vira uma exceção, mas especialmente quando você está mirando entrar em uma FAANG, principalmente no começo de carreira você vai ter que ser extremamente habilidoso em se comunicar pra poder se destacar no processo seletivo.
Pois é. Nunca vi gente quieta se destacando. Tem que falar.
Ótima analogia com os acontecidos da série Chernobyl, também vejo assim, infelizmente não podemos falar, tem que procurar outro lugar e deixar o reator explodir, por causa de ego de hierarquia...
Muito triste mas é a realidade
MUITO BOM!
Em suma, o velho adágio ainda encontra uma certa importância no dia-a-dia: "no good deeds goes unpunished!".
Parabéns, sou de Londrina - Paraná, quase seu vizinho kkkk
Boa quando tiver encontro da galera bora aparecer
Também sou de Londrina!
Bom dia, Samuca! Já perdi várias oportunidades por ser muito comunicativo. Mas aprendi, e nas entrevistas, respondo somente o necessário. Adoraria trabalhar em projeto com você, acredito que o aprendizado seria gigantesco. Grande Abraço!
Existe diferença entre ser comunicativo e falar demais.
Tenho um conhecido que fala muito e está super bem na área de TI. Isso vai depender das empresas.
Eu que o diga
Valeu por compartilhar suas vivências e reflexões Samuca ! E a camiseta ficou show em vc, abraços !
Obrigado meu amigo
ama pq ele é quieto na hr de pedir o aumento
Na minha última empresa era quieto e ninguém nunca reclamou das minhas entregas, mas nas reunioes eu buscava dar minhas opniões e sugestões. Me demitiram alegando que esperavam que eu assumisse um papel maior de liderença.
@@leonamrsm rapaz, isso tá com cara de que eles queria que você assumisse responsabilidades sem receber a mais por isso e aí sim por isso foi demitido, tem empresa q é foda
Uma pessoa recentemente foi presa por chamar um certo alguém de gordo. Será que já tivemos liberdade de expressão.
vdd tanto motivo pra prender o cara e escolheram o pior..
Pura verdade, tem empresa que ganha com o caos. XP e poucos testes vendem suporte. Parece estranho, mas é real.
O mundo é um teatro😔
Abraço da cidade vizinha 🧢
Abraço meu amigo
Eu sou introvertido, mas no trabalho eu uso um Personagem estiloso, que eu criei para mandar bem no trampo. É só ser ator e improvisar.
o tecido da insider se chama "modal", que eu saiba, uso cuecas desse tipo há uns anos, é muito melhor que outros tecidos sintéticos e realmente dura muito tempo sem desgaste
Preservando oszovo hehe
sou muito introvertido, travei na entrevista de emprego. Tinha potencialidade em colaborar, mas não conseguir expor ali na hora
O perfil perfeito que eles querem é alguém que fala muito na entrevista e aceita tudo depois que entra rsrs
Eu também sou assim Samuka, sempre falo quando me incomoda.
Me deram o feedback de "birrento".
Eu acho que a solução é:
- Abre a própria empresa, ou;
- Concurso público.
Você pode até fazer os dois ao mesmo tempo.
Sim por que tem mais gente FDP do que gente querendo fazer um bom trabalho
Eu discordo dessa afirmação, geralmente por onde passei, sempre os mais comunicativos pleiteavam melhores cargos, oportunidades e visibilidade, então empresas preferem um profisional mais extrovertidos. E quase sempre os profissionais mais introvertidos possuiam mais qualificações técnicas do que os extrovertidos 🤷♂
Você não entendeu o meu ponto, eles querem pessoas quietas para trabalhar sem opinião enquanto alguns que falam mais recebem as promoções e os aumentos de salário, não tem lugar para tanto caciques entende o ponto?
@@cursodetecnologia Onde trabalhava, falar prejudicava, o perfil de lá todos podiam ser introvertidos, menos eu que fui chutado por ser extrovertido, preferem os calados para montar encima, chegava só demanda absurda fora de escopo de projeto, bom era um orgão público, ainda bem que sair de lá.
Eu saí do mercado da programação porque cansei de ter que ficar fingindo que sou isso ou aquilo. É muito desgastante, especialmente pra quem é autista ou introvertido, como é o meu caso. Eu só queria fazer o que eu era pago pra fazer: PROGRAMAR!
Em vez disso, tinha que ficar bajulando um e outro, ficar de fofoquinha com não sei quem, ficar indo em happy hour com gente que eu não tenho o menor interesse em conversar, concordar com discursinho político da maioria, etc, etc.
Sinceramente, pra mim já deu. Eu voltei ao lugar que pertenço. Larguei TI e voltei pra matemática. Abri minha empresa de aulas particulares online e cá estou, começando do zero e vendo minha empresa crescer cada vez mais. Vou continuar programando como hobby nas horas vagas (inclusive estou aprendendo Manim, uma lib bem interessante pra quem gosta de Python e matemática) pois acho muito legal, mas trabalhar com isso? Nunca mais. Desejo sorte pra quem fica. E queria dizer que admiro vocês que, assim como o Samuca, têm resiliência pra aguentar toda essa palhaçada.
Também sou autista, é horrível forçar socialização, ainda mais que eu não entendo as outras pessoas, literalmente. Estou louco para sair de um trabalho presencial para um remoto qualquer, ti, edição de vídeo ou qualquer coisa. É muito ruim rir de piada de chefe, fica ouvindo gracinha dos outros e ter que se colega das pessoas.
@@YuriC03lhoAcho que talvez eu seja autista, me sinto da exata mesma forma.
@@igorapenas Faz o diagnóstico eu fiz com 5 anos. É importante ao menos tirar a limpo. Más o espectro autista não envolve só o que eu disse acima, envolver até TDAH, discalculia, Super Dotagem, Dislexia que são meu caso. Então procure ao menos saber se tem parentes.
🤣🤣🤣 vejo que essa área tem muito problema mesmo antes de entrar nessa. Pessoas ficando doente mentalmente e consequentemente fisicamente. Percebo que tenho certa facilidade, mas tenho receio de entrar na área
@@joaogpjunior moleza é só pra herdeiro, amigo. De resto, qualquer trabalho tem suas questões.
Grande professora o silêncio é, seria o conselho do mestre Yoda.
mais um paradoxo na área de programação? Nas vagas querem iniciantes com anos de experiência e agora querem devs comunicativos porém quietos? Tá complicado... kkkk
Comunicativo que aguenta as merdas calado 😂😂😂😂😂
@@Ranhieri kkkkk bem isso
Exatamente
liberdade ...(agenda 2030) tecnocracia
31:31 » pronto, novo shédou-ban! 🤦♂ (😝😆)
Acho que o "ideal" é você ser um cara extrovertido e que escolhe bem as palavras, em outros termos, puxar o saco das pessoas certas e omitir verdades para alçar cargos mais altos.
Legal...tem a reunião "ambiente seguro" pode abrir o coração, tem também o cala boca essa e cultura da empresa..isso experiencia que passei reunião de retrospectiva onde foi reclamado pelo dev de não ter ambiente de teste e também não ter QA ...mas que fazemos testes pessoais a gente vicia o teste......Resposta vc são adultos responsáveis e não queremos mas ouvir essa pergunta
Do tipo, cada um com seu problema e ema ema ema!
Se um novo dev chegou empresa e viu algum problema muito obvio, provavelmente o problema já tava lá a muito tempo e outras pessoas já sabem e tentaram resolver antes. Quem já trabalhou em vários projetos com scrum já percebeu que a retropectiva do Scrum raramente funciona, antes de falar dos poblemas é bom ver se a empresa tem historico de ter resolvido os problemas levantados nas retrospectivas anteriores.
WorstPlaceToWork 😂😂😂
Rindo mas chorando
Hehe
Olha do meu ponto de vista é o contrário. Atualmente as empresas estão buscando muito mais pessoas comunicativas do que introvertidos. Vide a quantidade de dev iniciante, mas por ser ativo em rede social "criando conteúdo" se expondo, acaba conseguindo entrar no mercado bem mais rápido, mesmo sem muita habilidade técnica
Elas dizem que querem, mas se você colocar muita opinião você é mal visto
Kkkkkk mano você tá descrevendo onde trabalho 😂 como pode?
Wahahaha experiência
Para explicar a insider, só falar que é algodão peruano.
que eu saiba, é tecido "modal"
@@robervaldo4633 "normal" é algodão.