Merci pour cette vidéo qui sensibilise bien sur le fonctionnement des deux modèles. Je ne connaissais pas le modèle SAM donc je suis ravi de le découvrir. Merci ;)
@@elearningimpact merci, j'ai vu beaucoup de vidéos sur le sujet, et je trouve que la vôtre reprend bien toutes les notions de manière claire. J'ai vu qu'il y avait aussi des variantes de l'ADDIE comme M maintenance P Planning, et pour la SAM y'a SAMR/2 aussi, une suite pourrait être bien, lol...
@@NJBNormandie merci à vous, c'est avec plaisir 🙂 C'est vrai qu'il y a beaucoup d'autres modèles pédagogiques et même si ce n'est pas prévu tout de suite, je n'exclus pas l'idée d'en faire d'autres 😉
Merci Neajp 😁 content que la vidéo te plaise. Effectivement, certains contextes se prêtent plus à tel ou tel modèle. Cependant, il est vrai que ADDIE est tout de même plus répandu.
Merci pour la vidéo intéressante. S'il vous plait pourriez vous me dire s'il existe des modèles similaires pour la conception de l'évaluation des apprenants ?
Bonjour TheMrGoycochea 🙂 Content que le vidéo vous ait intéressé. Il existe plusieurs modèles pour l'évaluation, un des plus connus étant le modèle de Kirkpatrick, mais il a aussi ses limites (comme ADDIE) Voici peut être de quoi vous inspirer : elearningindustry.com/4-learning-evaluation-models-can-use Très bonne journée.
Merci pour cette vidéo ! C’est super intéressant, parce qu’en formation on m’a bien sûr parler du modela ADDIE, qu’on m’a fait utilisé. Mais instinctivement et sans le connaître, c’est le modèle SAM sur lequel je me base sur mes projets solo. Et effectivement, j’ai remarqué qu’il était difficile de rester bien cadrée pour l’appliquer. Du coup je perds du temps à relire et retravailler en fonction de mes objectifs premiers, parce qu’il est pas forcément évident de ne pas se disperser. 😅
Merci pour ton feedback et ton REX Camille 😀 Effectivement on parle moins souvent de SAM (quoique de + en + tout de même). C'est clair qu'il est difficile d'imaginer créer un module sans plusieurs phrases d'itérations et le modèle SAM est top pour cela. Il faut trouver le bon dosage... Pas toujours facile 🍀
Bonjour Khalid. Aucunement offensé, car vous avez entièrement raison ! C'est effectivement une belle grosse erreur de langage que je n'ai pu corriger que dans les sous-titres. Merci d'avoir pris le temps d'écrire ce commentaire.
Génial cette vidéo Jonathan ! J ai compris et appris pleins de choses ! Merciiiii beaucoup
Avec grand plaisir Stéphanie 🙂 Je suis ravi que cela vous soit utile.
Merci pour cette vidéo qui sensibilise bien sur le fonctionnement des deux modèles. Je ne connaissais pas le modèle SAM donc je suis ravi de le découvrir. Merci ;)
Merci pour ton commentaire Nicolas 😀 Ça fait plaisir ! Je suis content si cette vidéo a pu éclairer un peu ta lanterne 💡
Merci pour cette vidéo. Clair, net et précis.
Merci Nathalie 😊 Heureux que la vidéo vous ait été utile et qu'elle soit claire. Merci aussi d'avoir pris le temps de laisser un commentaire.
Merci beaucoup pour ces partages ! C'est clair et concis. 👍
Merci à vous pour votre commentaire Camille 😀 Bien content que ces partages vous plaise. J'espère que ceux qui suivront vous plairont également.
Merci beaucoup, puis-je partager votre video dans un wakelet, c'est vraiment très bien.
Bonjour N. Hyde et merci ! C'est avec plaisir 🙂
Très content que la vidéo vous plaise.
Bien sûr, si elle peut être utile j’en suis ravi.
@@elearningimpact merci, j'ai vu beaucoup de vidéos sur le sujet, et je trouve que la vôtre reprend bien toutes les notions de manière claire. J'ai vu qu'il y avait aussi des variantes de l'ADDIE comme M maintenance P Planning, et pour la SAM y'a SAMR/2 aussi, une suite pourrait être bien, lol...
@@NJBNormandie merci à vous, c'est avec plaisir 🙂 C'est vrai qu'il y a beaucoup d'autres modèles pédagogiques et même si ce n'est pas prévu tout de suite, je n'exclus pas l'idée d'en faire d'autres 😉
Belle présentation. Moi je connaissais déjà le modèle Sam. Seulement que je ne l'ai jamais utilisé.
Merci Neajp 😁 content que la vidéo te plaise.
Effectivement, certains contextes se prêtent plus à tel ou tel modèle.
Cependant, il est vrai que ADDIE est tout de même plus répandu.
Merci pour la vidéo intéressante. S'il vous plait pourriez vous me dire s'il existe des modèles similaires pour la conception de l'évaluation des apprenants ?
Bonjour TheMrGoycochea 🙂 Content que le vidéo vous ait intéressé.
Il existe plusieurs modèles pour l'évaluation, un des plus connus étant le modèle de Kirkpatrick, mais il a aussi ses limites (comme ADDIE)
Voici peut être de quoi vous inspirer : elearningindustry.com/4-learning-evaluation-models-can-use
Très bonne journée.
@@elearningimpactmerci beaucoup pour votre réponse
@@TheMrGoycochea Avec plaisir 🙂
Merci pour cette vidéo ! C’est super intéressant, parce qu’en formation on m’a bien sûr parler du modela ADDIE, qu’on m’a fait utilisé. Mais instinctivement et sans le connaître, c’est le modèle SAM sur lequel je me base sur mes projets solo. Et effectivement, j’ai remarqué qu’il était difficile de rester bien cadrée pour l’appliquer. Du coup je perds du temps à relire et retravailler en fonction de mes objectifs premiers, parce qu’il est pas forcément évident de ne pas se disperser. 😅
Merci pour ton feedback et ton REX Camille 😀 Effectivement on parle moins souvent de SAM (quoique de + en + tout de même).
C'est clair qu'il est difficile d'imaginer créer un module sans plusieurs phrases d'itérations et le modèle SAM est top pour cela.
Il faut trouver le bon dosage... Pas toujours facile 🍀
Ai-je bien entendu « c’est l’université telle qui « metta » au point ce modèle? Je m’excuse je ne cherche pas à vous offenser
Bonjour Khalid. Aucunement offensé, car vous avez entièrement raison ! C'est effectivement une belle grosse erreur de langage que je n'ai pu corriger que dans les sous-titres. Merci d'avoir pris le temps d'écrire ce commentaire.
@@elearningimpact En revanche, j’ai beaucoup apprécié le contenu. Bonne continuation.
@@khalidhilali3905 Merci, c'est avec plaisir. Bonne continuation également.