Das DiSG Modell verstehen

Die Fähigkeit, verschiedene Persönlichkeiten zu verstehen, Menschen zuzuhören und ihr Verhalten zu beobachten, schafft einen großen Vorteil beim Aufbau nachhaltiger und gesunder Beziehungen - sei es am Arbeitsplatz oder im Privatleben.
DISG ist eine Selbst-Einschätzung der persönlichen Entwicklung, die die Tendenzen und Prioritäten einer Person misst. Das DiSG Arbeitsplatzprofil bietet eine gute Basis um dich und andere besser zu verstehen und dadurch Situationen in Zukunft besser zu meistern.
Dieser Kurs ist eine Einführung in das DiSG Arbeitsplatzmodell und vermittelt grundlegende Informationen über die Besonderheiten der vier verschiedenen Persönlichkeitsstile, welche Informationen das persönliche Profil bereithält und wie die Informationen am besten für die Zusammenarbeit mit anderen in täglichen Arbeitssituationen genutzt werden können.
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** Video-Informationen **
Auf dem Bildschirm:
Dominik Etzl, MDI Management Development International
Produktion:
MDI Management Development International GmbH
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(C) MDI 2021

[@GeorgDauth]

Wenn man das Modell nicht richtig kennt, sollte man keine Bilder mit falschen Bezeichnungen verwenden