상반기 육아휴직자 3명 중 1명은 '아빠'...역대 최고 / YTN

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  • Опубліковано 8 вер 2024
  • [앵커]
    올해 상반기 육아휴직에 들어간 근로자 3명 가운데 1명은 남성인 것으로 집계됐습니다.
    남성 휴직자 비중이 30%를 넘긴 건 이번이 처음인데, 부모 동반 육아휴직 급여가 확대된 것이 영향을 미쳤다는 분석입니다.
    엄윤주 기자가 보도합니다.
    [기자]
    올해 상반기 육아휴직급여를 받기 시작한 초회 수급자는 모두 6만 9천631명으로 나타났습니다.
    지난해 같은 기간보다 여성은 1.8% 줄었지만, 남성 휴직자가 15.7% 증가해 전체적으로는 3.2% 늘었습니다.
    상반기 초회 수급자 가운데 남성이 차지하는 비율은 32.3%로 새로 육아휴직에 들어간 사람 3명 중 1명은 남성인 셈인데,
    남성 휴직자 비중이 30%를 넘긴 건 이번이 처음입니다.
    특히 근로자 천 명 이상 대기업만 놓고 보면 남성 비율이 43.5%로 절반 가까이 차지했습니다.
    다만, 100인 미만 사업장에선 남성 비율이 22.7% 그쳐 기업 규모별로 차이가 있었습니다.
    이렇게 남성 육아휴직자가 늘어나고 있는 건 올해부터 부모 동반 육아휴직에 대한 급여가 확대된 것이 영향을 미쳤다는 분석입니다.
    지난해까진 생후 12개월 이내 자녀를 돌보는 부모가 함께 육아휴직을 하면 첫 3개월간 통상임금의 100%를 줬는데,
    올해부터는 대상 자녀를 생후 18개월로 늘리고, 지급 기간도 6개월로 늘렸습니다.
    [함정규 / 육아휴직 경험자(지난해 12월, 보건복지부 육아휴직자 간담회) : 남자들 같은 경우에는 아이들이 학교 들어가고 나면 육아휴직을 많이 쓰는데, 보통 그럼 나이가 40대 정도인데 버는 돈에 비해서 육아휴직급여가 3분의 1로 확 줄어드니까 육아휴직 쓰기 힘듭니다.]
    정부는 저출생 추세를 반전하기 위한 대책으로 첫 3개월간 육아휴직 급여 상한을 150만 원에서 250만 원으로 높이기로 했습니다.
    또 육아휴직 분할 횟수를 2회에서 3회로 늘리고 2주 단기 육아휴직을 도입하는 방안 등도 추진하고 있습니다.
    YTN 엄윤주입니다.
    YTN 엄윤주 (hyheee@ytn.co.kr)
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КОМЕНТАРІ • 19

  • @Ellen-kq3oq
    @Ellen-kq3oq Місяць тому +4

    선진국들처럼 아버지들도 육휴 눈치안보고 자유롭게 쓸수 있어야지.. 퇴근이 늦으니 가족이랑 동떨어지는 게 안타까움.

  • @user-lv1ce7jc5p
    @user-lv1ce7jc5p Місяць тому +2

    아기에게 모유를 먹일 것이면
    함께 일정기간 육아휴직 기간을 주든가
    낙태법에 이어
    엄마 대신 아빠 육아휴직은
    바람직한 일은 아님

  • @user-sj2cj3fp3e
    @user-sj2cj3fp3e Місяць тому +3

    골목에 차가 다니면 아이가 사라진다.

    • @user-sj2cj3fp3e
      @user-sj2cj3fp3e Місяць тому +3

      1) 모든 국민은 건강하고 쾌적한 환경에서 생활할 권리를 가지며, 국가와 국민은 환경보전을 위하여 노력하여야 한다.
      2) 환경권의 내용과 행사에 관하여는 법률로 정한다.
      3) 국가는 주택개발정책등을 통하여 모든 국민이 쾌적한 주거생활을 할 수 있도록 노력하여야 한다.
      i) 헌법34조에 따라 헌법35조도 그 목적을 달성하기 위하여 소비자를 국민으로 보아야 할 필요가 있으므로 윤석열은 어차피 탄핵 및 파면 된다.

  • @user-xb7wx3yx4l
    @user-xb7wx3yx4l Місяць тому +9

    70명인 회사에 11명이 육아휴직 중입니다 남은직원들 땜빵 근무 서느라ㅜㅜ죽을지경입니다

    • @user-zb2so1oq7y
      @user-zb2so1oq7y Місяць тому

      님이 낸 세금 으로 나라 국가보조금 받아처먹으려는 시4발롬들 아님? ㅋㅎ

  • @pdj-ig7xh
    @pdj-ig7xh Місяць тому +3

    육휴쓸 수 있는 회사가 얼마나 된다고 ㅋㅋ 중소 좆소에선 육휴 제도조차 없고 설령 있어서 쓴다해도 그 사람 일 남은 사람들이 떠안게 되서 존나 싫어함 그래서 나중에 돌아와도 일 제대로 된거 안 시킴

  • @user-bt9nz6zl6h
    @user-bt9nz6zl6h Місяць тому +3

    우리나라 출산 정책은 애 양육에만 치중되있어. 육아휴직신청자의 자리를 대신할 인력을 뽑을 돈도 지원해줘야하고 계약직이라도 뽑지.

  • @user-ol9rk1tn1r
    @user-ol9rk1tn1r Місяць тому

    대기업은 권고사직당할때 퇴사전에 쓰는사람도 은근있습니다

  • @cathy349
    @cathy349 Місяць тому

    이래야 출산율이 더 안줄지...

    • @fofogogo8755
      @fofogogo8755 Місяць тому

      ㅉㅉ ㅁㅊ놈 ㅋㄱㄱㄱ

  • @rig9054
    @rig9054 Місяць тому +4

    난 이게 지금 뉴스가 뭐 얘기하고싶은건지 몰겟음.. 한남들이 놀고있으니 좀 조져라 이런거야?

    • @user-vi4jv1tw2q
      @user-vi4jv1tw2q Місяць тому

      ㄴㄴ 남자들이 이리 고생하고있으니 좀 챙겨주라는 뜻임

    • @giyoungm76
      @giyoungm76 Місяць тому

      이걸보고 남자가 놀고 있다고 보는 시선이 맞은거야? .그렇게 생각 아무도 안하네요

  • @user-ft8my2yo6s
    @user-ft8my2yo6s Місяць тому

    개꿀
    여자들이 먹여 살려

  • @sonicatedvesper
    @sonicatedvesper Місяць тому

    솔직히 뭐 이런 것도 사회가 격어봐야 20-30년 뒤에 어떻게 되는지 또 어떻게 해야 할지 알지 않나? 그리고 역사랑 세계정치도 따져보고. 어차피 어떤 사회/나라가 되었건 전쟁이 일어나지 않는 이상 전세계가 그냥 삶의 질 추구하면서 살게 되는 것 아닌가? 그러니 출산도 적어지고 출산해도 결국 부모 모두 애들 챙기게 되는 것 아닌가? 물론 이게 약이 될지 독이 될지는 20-30년 지나봐야 알 수 있겠지만 ...

  • @haomaru2428
    @haomaru2428 Місяць тому

    애 없는 직원 우선 채용하면 됨