コミュニケーション力爆上がり！絶対に意識すべき“聴く”ことの大切さ【元リクルート役員が上司・部下のビジネス・マネジメントの悩みを解決！】
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- Опубліковано 21 жов 2024
- ◆本日の動画◆
より深いお話はこちらから！ • 【ゴールド限定】怖い！？無言の圧力“威圧感”...
今回の動画は、聞く技術について。部下とのコミュニケーション、上手くやれてますか？自分なりにはデキてると思う・・・でも・・・部下には「この上司、自分のことを理解してくれない・・・」と思われてるかもしれません。そんな心配が少しでもある方はぜひ今回の動画を参考にしてください。きっとデキる上司になれますよ！
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◆トミーさん(冨塚 優)のプロフィール◆
1988年（株）リクルート（現（株）リクルートホールディングス）入社
2008年 同社執行役員
2009年（株）ゆこゆこ 代表取締役社長、（株）ワールドメディアエージェンシー 代表取締役社長
2012年（株）リクルートホールディングス 執行役員を務め、リクルートホールディングスグループ関連会社の代表取締役を歴任
2018年（株）イオレ社外取締役就任後、2021年（株）イオレ代表取締役社長に就任
（株）Tommy 代表取締役社長、（株）ポケットカルチャー 代表取締役社長、（株）Gunosy 社外取締役も務める。
◆ポケカルビジネスTVのTwitter◆
動画の更新お知らせ、トミーさん名言や撮影裏話など色々とつぶやいています！
⇒ / poke_biztv
#マネジメント #管理職 #仕事 #トミー #冨塚優 #リクルート
私がよく言うのは、報連相をちゃんとしなさいとよく言うけど、する側よりも受ける側の姿勢がとても大事だよと話します。
受ける側の態度が悪いと、ちゃんとしてくれなくなるよと。
小さなことでもされたらお礼を言いなさいといいます。そうすれば自ずと情報が集まるよと。
即興のデモンストレーション面白かったです！！アナウンサーやMCは仕事柄、積極的な傾聴が上手いなーと思いました。
良いコミュニケーションは相手の立場に立って考えること、これに尽きる気がします
先日子育て講演会でも傾聴の大切さについて学んだばかりです。相手が大人でも子供でも、コミュニケーションの基本は変わらないのだなと思いました。せっかく学んでも意識して実践できていなかったので今日この瞬間から始めてみます。
分かりやすい動画をいつもありがとうございます。
相手の反応をよく見て話しやすい雰囲気にする事ですかね。
会話が続かない人て自己完結してて会話のキャッチボールをしたがらないので。そういう人でも傾聴の姿勢て有効でしょうか？
コメントありがとうございます。自己完結して会話のキャッチボールをしたがらない人・・・いますよね。でも、傾聴から始めないと結局何も変わらないので、まずは傾聴してみて、それでもダメなら次どうするか？でしょうか・・・。
@@pokekarutv 回答ありがとうございます。
色々試して見ましたけど。相手が心を閉ざしているため会話にならないのだと分かりました。挨拶と仕事の話はしますが上司も周りもさじを投げている状態です。この人にポケカルTV を観て貰いたいです。
単なるリピーターよりも、解釈や具体性を持たせると良いかもしれませんね。
・長い付き合いなんだよ → 長い付き合いなんですね
・長い付き合いなんだよ → 社会人人生の半分以上ですね、20年以上ですね
相手が言ってることを理解している、理解しようとしていることを言葉で示すこと、そして確認しながら自分の意見を最後に入れるって感じかなー🤔
私は相手の全体的なシルエットを見て言葉の文節毎で漏れ無く聞くようにしています
自分もネクタイ言われました。
復唱することかな？