【経営者必見】106万の壁撤廃後、パートは社保加入する？実例を元に社労士が解説します！

今回は、106万の壁撤廃、中小企業がやるべき人手不足対策についてお話ししました。
目次：106万の壁の撤廃と必要な対応
2:55 対象のパートさんに説明をする
7:04 働き方によって業務を分担する
10:33 業務委託やフリーランスに依頼をする
10:40 設備投資をして業務効率を上げる
11:26 本日のまとめ
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愛知県生まれ　株式会社ノエル・コンサルサポート 代表取締役/ノエル社会保険労務士事務所 代表社労士
2015年4月 ノエル社会保険労務士事務所開業
2016年 岐阜県仕事と家庭のアドバイザー
2015年〜2018年 岐阜労働局 働き方・休み方改善コンサルタントとして活動
2018年6月 株式会社ノエル・コンサルサポート設立
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楽曲提供:Audiostock audiostock.jp/
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​​#助成金　#補助金　#106万の壁

[@MA-ne7mm]

人じゃなくては出来ない業務＝上司からのパワハラを受ける業務😅

[@makotoyamada7578]

詳しい解説ありがとうございます

[@ビオラ-z5o]

週20時間以内で130万円以内なら社会保険に入らなくていいってことですか？