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面倒な申請で助成金を作る前に税金を下げて欲しいです。 制度が複雑で事務が増加します。

問題ある社員(上司)がヒステリックな発言を多くしてきたり、相談してもそれにしたら？の一言にされることで1人で悩むことが多くなり、鬱病と診断されました。休職でも反対されたり、無理に働かせようとしてくる企業でしたので…もう退職することにしました。

もうすぐ退職する者です。確かに、辞めると言う前に就業規則を熟読してたし、やたらとシュレッダーしてましたww　会社は個人面談をしていましたが、何を言っても改善されなかったのが一番の理由です

あなたがた士業にとっては顧客を失うからつぶれてもーたら困るけど一般の社会からしてそんな企業、そんな組織は人の集団としては有害やから潰れたらええねん 何の問題もない。 むしろこの日本には人の集団として「悪」の集団が多すぎるんや その根幹は経営者一族しか得をしないで従業員はくうやくわずの生活、結婚も子供も持てへんのに経営者はベンツのりまわして毎日遊んでるしかない中小企業だらけなことや。 国を根本から変えるにはこの国の因習である文化の世襲制度や、政治家の撲滅、有害な企業の解体しかあらへん。 企業から政治家からなにからなにまで世襲というこの国の文化がすべてを潰してきたんや だから一億総中流がなくなった。 いまそれをやろうとしたら政治家を全処刑して企業解体したら戦後に戻るわ。 あなた方は有害な企業の首魁とお友達の、そんな企業を存続させる連中が言ってるポジショントークですわ そらそうやわな。 そんな中小企業の経営者は毎日遊んでベンツ乗って愛人作って年収数億やん。 上場企業の雇われ社長より圧倒的にラクで何の苦労もなくゼニもダンチやもん。 中小企業の大半はどこにも行き場のないそこの企業でしか通用しないルーティンワークしかできない職能ナシのいわゆる腐ったミカンと北斗の拳の世紀末前の政治家みたいなんの共依存でできてるんやから。 俺はいくらもそんなん見てきたわ

金が絡むと問題のある人間でも少し力があれば正統派の人間として扱われ、周りの人間も右へならえする。それが日本。

わかりやすい説明でとても参考になりました。ありがとうございます😊

詳しい解説ありがとうございます

初めまして、1人で個人事業主の不動産賃貸業をしていますが、連れ添いの妻がいます。連れ添いを最低賃金で雇用すると妻を扶養から抜かないといけなくなると思うんですが、それでも妻を扶養から抜いた方が助成金を貰った方がお得ですが、最低賃金が埼玉県なのですが、どうでしょうか？

そもそも後100年もしないうちに、そんなに人自体がいらなくなりそうだなぁと思っている民なので、子供がいるかいないかだけで上下関係や優劣を決めたいなら、病気の有無は関係なく選択的安楽死なども検討したら良いのではないですかね。 元気な生活保護不正受給者と子供がいて、かつ円満な家庭と、富裕層のみが志願しない気がしますけど、まぁ、その辺りもやってみなきゃ分かりませんし、空いた席は日本より貧しい国の外国人が座るでしょう。そうなったらそうなったで別に良いのでは。今のシステムですからね。

すみません。　工場作業員を健康と安全を促進する装置(揮発性有機溶剤向け空気清浄機)の導入に対象とする助成金はありますか？

いつも拝見させてもらってます。 業務改善助成金と働き方改革推進支援助成金は併用での申請は可能でしょうか

詳しい解説ありがとうございます

初めまして。 酪農家です。家族4人で仕事をしています。私が社長で、妻と父と母3人に専従者給与を支払っています。この場合も助成金対象でしょうか？

7年度の業務改善助成金は厳しくなるみたいですね💦

業務改善助成金、令和6年10月3日に申請したら、認可に時間がかかり令和7年に変更してほしいとの書面がきてまだ認可がおりてません。まだまだ認可に時間がかかりそうです。

声が小さくて聞き取りにくいです

経営者と社労士の勝手な偏見と感想

とても勉強になりました

障害年金は非課税ですが、老齢年金は課税という謎の制度

まぁ、まずは女性を雇用する意思があるかどうかを 聞き返しますね

同族企業は派閥が出来やすい 出張の際の長距離相乗りドライブで、管理職が車内でタバコを吸う場合がある 非喫煙の部下は断れないのを分かってて嫌がらせやパワハラにあたる

人じゃなくては出来ない業務＝上司からのパワハラを受ける業務😅

80時間は長過ぎ😅

上も下も無責任でやる事やらんし、自分を正当化。こっちを悪者にされて尻拭いさせられる。思考がいつまでもヤンチャな学生時代から変わってないやつが多い。仕事以前に子どもの世話やらされてる感で本当にやってられんよ。

経営者自身が問題な場合も多いね

めっちゃブラックのとこに異動されたから辞めたいな

3を理由に毎回残業させられてるのか

誰が優秀なのか全く理解していない会社もありますよ。そして無能が無限に濃縮されていきます笑

地方在住です、業務改善助成金で営業マンを雇い始めたとこなんですが、今はバスとか電車で営業先にいってて、車があったら効率が上がります。 車の購入費用は業務改善助成金対象になり得そうでしょうか、、、？

問題社員は次にいくとこがないから辞めない!だけなんじゃ？

モンスター…言ってる本人激レアモンスター…

タイミーや単発派遣は、ほぼ単純労働しか期待できないし、基本選べないし、登録してる多くの人が長期勤務を望んでいないことが難点です。現場の感覚としては、よほどお互いの条件や相性が一致しない限り、お話しされてるようには早々上手くはいかないかと💦基礎能力が高いからといって、教育をせずともある程度テキパキ動けるような人が来てくれる、という訳ではありません。

タバコを吸うから悪、タバコ吸わないは善というのは、偏ってますね。 とはいえタバコ休憩は休憩時間にカウントしてもいいかと思うので 代わりに吸わない人限定の代替案を検討すべきだと思います。

結局古株だけが残る

ホントにそう！タバコを吸う人間はなぜか自分が勤務時間中に公然とさぼってることが全く分かっていない。 そこは会社がちゃんと休憩時間でしかタバコを吸わないようにしてほしい。 と思わせるようなタバコを吸ってる人は非喫煙者よりどうしても敬遠してしまうと思う。

辞めていく人が有能なのは別に問題じゃ無いと思うなぁ・・・ 普通の人が辞めていくのが問題だと思う

セリアでパートで働いていますが女性が働きやすいって言っていますが現実は全然違います！ セリアはパートに責任者をさせてるし、私はオープニングスタッフで周3～4日、3.5時間の契約で働いているんですが 6ヶ月たって責任者にさせられました。１日たった3.5時間しか働いてないのにもちろん責任者の仕事をするには時間が足りず 退勤を押した後も仕事をしています。 普通の会社は正社員が責任者とかするのに、正社員を増やすと人件費が高くなるから セリアは店舗数の対して正社員の数がとっても少ないです。 おそらく会社を維持する為にも各店舗1人正社員も置けないんだと思います。 正直パートには負担がかかる仕事だと思います。

週20時間以内で130万円以内なら社会保険に入らなくていいってことですか？

とても分かりやすかったです

従業員というのはアルバイトも含まれますか？ 個人事業で小売業をしています。雇用は全員バイトで５人雇っています。その場合社会保険は入らないといけませんか？

無能すぎて問題な社員が部長に上がる会社もあるからな

弊社上層部 副業で年数百万稼いでる主任を釧路事業所に異動 なお主任は即退職した模様

詳しい解説ありがとうございます

助成金ありきで購入しちゃうと ちょっと心配ですよね… 出たらラッキーぐらいに思わないと…

コネ採用で問題社員が捻じ込まれてきて怠けまくり、周りがやってられなくなって職場全体が

詳しい解説ありがとうございます

納付書支払いに、すれば大丈夫です。支払い様にすれば、必ずどれかの保険に加入しないといけないから、所得が減れば国保が良いと思います。

助成金は全て廃止するべき。税金を余計に摂取して区別や差別しているのと同じ。マトモな人がマトモな予算を組めば国家予算なんて半分以下で済む。 一体、いつになったら日本は変われるのか？公務員や政治家が自分の襟を正さない限り日本はいつまでも談合癒着政治は続く。

なぜこの壁は75万円引き上がらないのですかねぇ… 130万の壁も203万まで上げてくれればいいのに…

大変、勉強になりました。 2代目ゆうくんは、呼び名がツルちゃんに変わっていましたね。ひつまぶしは美味しく食べられたかな😊