נילי מקסימה, הנושא של דימוי שממסגרים אותנו יכול לשתק אותנו שנים, (24:00) הנושא שמה שאמרו לך לעדי זה שלהם ולא שלה או שלך למנוע צלקות ותקיעות . תודה לשתיכם נפלאות!
מקסים ממש! אשמח אם תוכלי לעשות פודקאסט גם בנושא של "התעמרות בעבודה/נרקיסיזם במקום העבודה"- בין אם זה מבוס או בין אם זה מקולגות. או בין אם זה גם וגם. נושא סופר סופר חשוב! דיני נפשות! 😘😘
אגב אני חייבת לציין ולהעיר שדווקא במקומות עבודה עם בוסים נרקיסיסטים או קולגות נרקיסיסטים אז ממש לא מומלץ לבוא ולהתעמת איתם או לשתף ברגשות של מה שמפריע. לרוב זה דווקא עלול רק להחמיר את הבעיה ואת ההתעמרות בעובד. ואני אומרת את זה גם מניסיון אישי שלי. לכן אני באמת אשמח לפודקאסט גם בנושא של "נרקיסיזם במקום העבודה/התעמרות בעבודה"- כי שם דווקא מומלץ לפעול בצורה שונה לחלוטין. 💗❤
ראיון מקסים, מעשיר,עמוק. קסם של שתי נשים, הרבה תובנות בין השורות. יהודית את עדינה ומדייקת בשאלותייך. גלי את נחושה ומעבירה מסר חזק.
פרק חשוב! תודה על זה
נשמח לעוד ראיון עם נילי!
נילי מקסימה, הנושא של דימוי שממסגרים אותנו יכול לשתק אותנו שנים, (24:00) הנושא שמה שאמרו לך לעדי זה שלהם ולא שלה או שלך למנוע צלקות ותקיעות . תודה לשתיכם נפלאות!
הי יהודית אני אשמח גם לפודקאסט בנושא של "לגדול בצל הורים רעילים/נרקיסיסטים- ההשלכות של פצעי הילדות על החיים הבוגרים". נושא סופר חשוב! 💝
מקסים ממש! אשמח אם תוכלי לעשות פודקאסט גם בנושא של "התעמרות בעבודה/נרקיסיזם במקום העבודה"- בין אם זה מבוס או בין אם זה מקולגות. או בין אם זה גם וגם. נושא סופר סופר חשוב! דיני נפשות! 😘😘
אן סוף לפיגור הסיכלי סןרי
אגב אני חייבת לציין ולהעיר שדווקא במקומות עבודה עם בוסים נרקיסיסטים או קולגות נרקיסיסטים אז ממש לא מומלץ לבוא ולהתעמת איתם או לשתף ברגשות של מה שמפריע. לרוב זה דווקא עלול רק להחמיר את הבעיה ואת ההתעמרות בעובד. ואני אומרת את זה גם מניסיון אישי שלי. לכן אני באמת אשמח לפודקאסט גם בנושא של "נרקיסיזם במקום העבודה/התעמרות בעבודה"- כי שם דווקא מומלץ לפעול בצורה שונה לחלוטין. 💗❤
הכלי הכי מרפא בפסיכולוגיה זה כלי שנקרא זמן