Це відео не доступне.
Перепрошуємо.

Зачем повышать квалификацию? Почему вы не учитесь? Что дает руководству специализированное обучение?

Поділитися
Вставка
  • Опубліковано 16 сер 2024

КОМЕНТАРІ • 16

  • @FisomLaboratory
    @FisomLaboratory  5 років тому +2

    Как Вам видео? Напишите в комментариях и подписывайтесь на канал!
    У Вас есть вопрос или предложение - пишите на почту lp@tyslenko.com. Получите максимально быстрый ответ. Cеминар для собственников бизнеса: tyslenko.com, после которого ты уменьшишь расходы и увеличишь чистую прибыль.
    Получи БЕСПЛАТНО видео-уроки "Решения для управления бизнесом": goo.gl/J9dbxr

    • @user-fd3bu3hh5r
      @user-fd3bu3hh5r 5 років тому

      Спасибо, да, все так и есть. Иногда стыдно учиться почему-то ((((

    • @FisomLaboratory
      @FisomLaboratory  5 років тому

      Спасибо, Наталья

  • @user-fd3bu3hh5r
    @user-fd3bu3hh5r 5 років тому +5

    Если можно и в формате вашего блога, интересуют темы: 1. Как скрыть ЗП сотрудников ( сложно объяснить почему у Петрова ЗП выше чем у Иванова) 2. Руководитель мешает работать ( очень активный, ставит 53 задачи за 20 минут без приоритетов, а затем спрашивает где работа, эффективность страдает), 3. Сотрудник- манипулятор, антилидер, раздражает руководителя, но сложно найти замену. 4. Объективно с чего начать изменения (Чувствуется, что пора, а куда бежать и с кем разговаривать не понятно) 5. Ответственность на местах ( никто не хочет брать или наоборот берут, не понимая последствий)

  • @user-hs8gt1zc3p
    @user-hs8gt1zc3p 5 років тому +1

    Комфорт действительно убивает. Как же вы жестоко правы, Андрей Григорьевич!

  • @scerbatiuc9261
    @scerbatiuc9261 5 років тому +4

    Самообучение, а главное желание это делать- дает возможность пользоваться интернет, и другими источниками каждый день. Оставаясь верным самому себе и постоянно развиваясь можно продвинуться гораздо дальше, чем изредка посещать какие то специализированные курсы, иной раз чуть ли не из под палки. Все определяет , что из себя представляет личность, а не ворох свидетельств о посещении курсов. Пройдено и проверенно.

  • @i2YouOrg
    @i2YouOrg 5 років тому +2

    Любой бизнес может вечно болтаться в вяло-текучем состоянии вечно.

  • @user-cp8cb1le7p
    @user-cp8cb1le7p 4 роки тому +1

    А чему учиться если честно ? У нас в 90% случаях бизнес построен просто . Есть дядя Вася где то при власти . Ему звонят если пошло где то не так - Вася дай заказик а лучше просто денег иначе наш совместный бизнес сейчас лопнет и мы окажемся без дивидендов . Или что то типа этого .

  • @rsa4589
    @rsa4589 3 роки тому

    Кто автор книги "справочник директора предприятия" ?

    • @FisomLaboratory
      @FisomLaboratory  3 роки тому

      их много, я рекомендую написанный коллективом во главе с Лапустой, он наиболее интересен

    • @rsa4589
      @rsa4589 3 роки тому

      @@FisomLaboratory спасибо, нашел, есть в pdf в свободном доступе

    • @FisomLaboratory
      @FisomLaboratory  3 роки тому

      Присоединяйся к нашему телеграмм-каналу! Самая актуальная информация, а так же обсуждения по ссылке: t.me/joinchat/AAAAAE_LUYKoy6pXeMEW-A

    • @ErnestAkopov
      @ErnestAkopov 2 роки тому

      @@rsa4589 можете ссылкой поделиться?

  • @i2YouOrg
    @i2YouOrg 5 років тому

    И никаких банкротств.

  • @i2YouOrg
    @i2YouOrg 5 років тому +1

    Воды много. Масло маслянное.

    • @FisomLaboratory
      @FisomLaboratory  5 років тому

      Может быть и так, это Ютуб.