Личный стиль руководителя
Вставка
- Опубліковано 7 лис 2022
- Личный стиль руководителя.
Самый неэффективный руководитель - предсказуемый. Мы уже говорили о скуке, унынии и методах воздействия на людей. Сегодня я хочу поговорить о нескольких аспектах личного стиля руководителя. Об уважении с некоторой долей опасения.
Больше информации на сайте: tyslenko.org
Ваши вопросы и пожелания можно написать на почту: feedback@tyslenko.com
★ ВАМ БУДЕТ ИНТЕРЕСНО:
Что делать маленькому акционеру, если ему не платят?
• Что делать маленькому ...
Поможет ли чтение книг вашему бизнесу?
• Читать ли книги? Помож...
Конфликт между собственником и бизнесом. Зоны риска
• Конфликт между собстве...
Диагностика бизнес процессов
• Можно ли сделать диагн...
Роль собственника в оперативном управлении
• Как достать из шляпы к...
БЛИЖАЙШИЕ СЕМИНАРЫ ТЫСЛЕНКО:
Менеджмент в интересах собственника:
goo.gl/hcdXWx
Специалист БИМС: системный аналитик по организации управления
goo.gl/TcSjSU
Профессиональный HR: структурная диагностика персонала
goo.gl/GbqEtD
________________
Канал эксперта Тысленко Андрея Григорьевича для тех, кто не боится рисковать.
На канале Вы узнаете много полезной информации для предпринимателей, о которой не говорят нигде. Здесь мы говорим о бизнесе в интересах СОБСТВЕННИКА, а не наемного сотрудника.
Тысленко Андрей Григорьевич - предприниматель, владелец нескольких бизнесов, руководитель исследовательской компании «Фаисом-Лаборатория», занимающейся диагностикой оргструктур и персонала, профессиональной подготовкой управленческого состава и построением систем
управления. Методики компании подтверждены патентами Всемирного технологического института ЮНЕСКО.
Провел исследования более 280 компаний в нескольких странах мира. Автор книг и публикаций, читает лекции в лучших университетах страны (МГУ, ВШЭ, РГТУ).
________________
Отзывы: goo.gl/kyBG2N
Семинары и корпоративное обучение для собственников бизнеса, профессиональных HR и аналитиков БИМС: goo.gl/QyeQXk
________________________
Внимание! «Фаисом-Лаборатория» ищет новых парнеров по подготовке и организации семинаров в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Челябинске, Ростове-на-Дону.
________________________
Вам понравилось видео? Ставьте ЛАЙК и делитесь с друзьями ►
Узнавайте о видео первыми! Подписывайтесь на наш канал ►
/ @fisomlaboratory
★ ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАС В СОЦ. СЕТЯХ:
Мы в Instagram ► / faisomlab
★ ЗАДАВАЙТЕ НАМ ВОПРОСЫ:
Пишите на почту ► info@tyslenko.com
Звоните по номеру ► 7 (925) 536-21-06
Производство видео: Александр Духневич clck.ru/EVP3E
Съемка и монтаж: Сергей Зайцев
Рад снова видеть Вас! Ваши книжки по-прежнему держу на видном месте) Как раз собирался дочитать последнюю из трех имеющихся.
Спасибо!
@@FisomLaboratory Вы пишете книги ? И где что по чём ? В нашей колхозной библиотеке я их не видал а так бы почитал , читая книгу всяко лучше воспринимаешь мысль мысль .
@@user-cp8cb1le7p Здравствуйте, книги есть на Ozon
Привычка ходить всегда в костюме... рубашка конечно под настроение
Андрей Григорьевич, но тут вопрос, который хочу задать: «А можно ли это делать искусственно?». Я согласен, что нужно быть именно таким и не сдерживать себя в таких проявлениях, не быть правильным. Но я представляю какого-то человека в футляре, который начал использовать этот инструмент, так вот он же его совсем не изменит. Это всё равно будет казаться, а не быть. Не кажется ли вам, что это качество действительно важное, но является производной как раз закона Эшби, если разнообразие велико, то и руководитель уже будет таким? Понимаю, что здесь мы с вами обсуждаем вопрос уровня: что было раньше курица или яйцо, но всё же хочется ваше мнение по этому поводу.
А вот за взгляд на это качество именно с позиции закона разнообразия - спасибо, никогда не думал о качествах в связке с законами кибернетики.
Вы что, своей манерой общения копируете героя Никиты Михалкова из фильма "Жмурки"?
Психические перепады называется 😮
Че далеко ходить. Путин, Сталин.
Не далёкое сравнение.
Трамп это непредсказуемый руководитель, так сказал Путин, а вот байден старой закалки очень предсказуем