【選考倍率200倍】DeNAのサマーインターン大公開。新規事業立案コースが白熱すぎた【前編】
Вставка
- Опубліковано 22 лют 2024
- 後編はこちら
• 【南場が吠える？！】激闘の4日間の集大成！取...
チャンネル登録よろしくお願いします！
/ @dena-business
DeNAのサマーインターン"新規事業立案コース"に密着!4500名以上の応募者から選ばれた学生23名とDeNAの豪華メンターが4日間で新規事業のアイデアを作り上げ、プレゼン審査で競い合います。
動画前半は1日目と2日目に焦点を当て、インターン生たちの奮闘ぶりに迫ります。チームビルディングに四苦八苦するAチームと、事業アイデアに悩むCチーム。果たして彼らは中間発表までにアイデアをまとめることができるのでしょうか?
インターン生たちは、現象やニーズを捉えることの難しさと、メンターからの鋭い指摘に直面します。中間発表では審査員の原田から手厳しいフィードバックが。はたして学生たちはこの壁を乗り越え、優れた新規事業を立案できるのか?
インターンシップで得られる学びと成長、リアルイベントならではの熱気など、見どころ満載の動画をお届けします。DeNAのサマーインターンの実態を大公開!
#DeNA #インターンシップ #新規事業 #ビジネスコンテスト #若手人材
🎥制作🎥
法人のUA-cam運用で採用を促進する「サンキャク株式会社」
sankyaku.com/
/ ryu_sankyaku
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
チャンネル登録よろしくお願いします！
/ @dena-business
事業家/起業家を目指す人必見！ぜひチャンネル登録よろしくお願いします！
/ @dena-business
ここでしか見られない動画やイベント情報をお届けする
事業家のDNA公式LINEに友だち追加お願いいたします！
lin.ee/RebVYy7
🔹事業家のDNAプロデューサー
/ momoka_teramoto
動画コメント欄やメールなどからぜひご連絡ください。
★DeNA人事部メールアドレスはこちら
shinsotsu@dena.jp
【DeNA関連サイト】
🔹DeNA公式ページ
dena.com/jp/
🔹DeNA採用公式ページ
dena.com/jp/recruit/
🔹DeNAの働き方をしる「フルスイング」（採用公式メディア）
fullswing.dena.com/
🔹DeNA採用公式Twitterアカウント
/ dena_shinsotsu - Навчання та стиль
審査員の方が課題と現象が分かれていないところを指摘した時に確かに！と思いました。勉強なります！
業績ひどいのによくドヤれるな😅
全員優秀そう
やる気ある人は本当に素晴らしいので頑張ってほしいと無能25卒は思いました
どれぐらいの人が入社するのか数値が欲しい
こういう新規事業立案系のインターンでいいアウトプット出すためにやるべきことを知れる本ってありますか？？
高田馬場のネット戦士っていう本おすすめです
事業家のDNAを運営している浜岡です。
コメントありがとうございます。事業立案のための本に関するコンテンツを企画中です。ぜひ楽しみにしていてください！
こらー学生にアイデア出させてタダ働きさせるなー！
比較させるなら条件同じにしないと意味ないぞー！
全員DeNAではなく外資ITいきそうww
直近の自社の業績が結構な赤字では？インターン生を指導する前にやるべきことがありそうだけどな。
議事録じゃないけど議論の過程の要所というかマイルストーンみたいな可視化したものを共有できると何も線形な議論だけじゃなく進んだ議論から一度ポイントに戻ったところを再考した時間軸を扱えそれが各チームの議論ごとの議論の過程をみれると空間の相対化ができ議論が煮詰まったときブレーンストーミングの意義が一つ広がると思う
ここに参加してるUIデザイナーの学生さんがレベチすぎて、、、、
どの子？
@@ajdnjqks ここではピックされてないかな。
別の班
検討してたとしても発表で２案出すというのはイマイチかなと、内容を薄くして話題を分散できちゃうので
ゲーム事業でエグい減損損失出してるの草 ようエラい顔して指摘してるやん
「現象」って、どうやって探すんですか？
あと、数ある現象の中から、一つをピックアップするときに何を指標にしているのか気になる。
誰かわかる人いたら教えてください！
増長
ふわんてさんからきた人✋
ん〜、このレベルか...