5倍働け!世界No.1コンサルの出世できる仕事術【マッキンゼー】

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  • Опубліковано 7 кві 2023
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    米国発のコンサルティング・ファーム「マッキンゼー」。「世界で最も権威あるコンサルティング企業」で12年連続で1位に輝くなど、常にコンサル業界のトップに君臨してきました。その他、「入社が難しい有名企業」ランキング1位、「辞めたけど良い会社」ランキング1位など、「最難関にして最高の職場」であることが知られています。今回は元マッキンゼーの方々をお招きして、入社方法から在職中に得られたスキル、退職後のキャリア形成まで、その強さの秘密を伺います。ここでしか聞けないオフレコ話を通じて、日本の未来の「共創」を目指します!
    <ゲスト>
    曽根秀晶(ランサーズ株式会社取締役)
    山本理恵(株式会社EventHub代表取締役CEO)
    石井てる美(お笑い芸人、元マッキンゼー社員)
    #マッキンゼー #就活 #コンサル #生産性 #働き方 #ノブコブ吉村 #吉村崇 #外資 #エリート #大室正志 #石井てる美 #曽根秀晶 #山本理恵

КОМЕНТАРІ • 558

  • @NewsPicks
    @NewsPicks  Рік тому +15

    NewsPicksではフル版(60分)公開中🎥
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    • @user-gy9xq9lk7l
      @user-gy9xq9lk7l 7 місяців тому

      大阪の天王寺駅とか松虫駅とか茨木駅梅田駅なんば駅16*卒追手門学院大学社会学卒業生ですが、コンサルタントについてバリューだせますか?とマッキンゼーに聞かれたら難しいですよね!
      マッキンゼーはコンサルでかなり難しいですよね!

  • @gslk8518
    @gslk8518 Рік тому +1008

    マッキンゼーの人たちと働いたことがあります。資料はよくまとまっていてとても綺麗なんですが、アウトプットや結論を出すことに急き立てられていて、申し訳ないが表層的な頭の良い回答という感じで、深みがありませんでした。そういう需要もあるとは思うんですが、今後chatgpt等で充分となってくるのでこれからはむしろ深くじっくり時間をかけて本当の意味で「考える」ことが必要だと思います

    • @Gold-D-Roger55
      @Gold-D-Roger55 Рік тому +80

      めっちゃいいこと言いますね。笑

    • @tetor185
      @tetor185 Рік тому +85

      理屈をこねくり回すより顧客にぶつけたほうが早く正解に辿り着くので、コンサルはあまり信用していない。

    • @user-qp6jv2lb5f
      @user-qp6jv2lb5f Рік тому +55

      でもそんな表層的な頭の良さですら、普通はないよ

    • @user-zc3or3kx6l
      @user-zc3or3kx6l Рік тому +13

      哲学しましょう

    • @browncharlie7666
      @browncharlie7666 Рік тому +23

      "イシューから始めよ"で同じこと書いてたなあ

  • @shinachiku6908
    @shinachiku6908 Рік тому +120

    適切なフィードバックが出来る上司がいるのはやっぱり優秀

  • @makotoyamada7578
    @makotoyamada7578 Рік тому +20

    普段は聞けないトップ企業の話。勉強になりました。

  • @Hitomi79
    @Hitomi79 Рік тому +12

    知らない世界聞けるも勉強になります。

  • @yoshimuramasato3320
    @yoshimuramasato3320 Рік тому +5

    勉強になります。

  • @user-ob1uo9he9e
    @user-ob1uo9he9e Рік тому +7

    活用してみます!

  • @user-hq5py4zt6q
    @user-hq5py4zt6q Рік тому +4

    面白かったです。

  • @hirorin888
    @hirorin888 Рік тому +52

    常に価値を出し続けることを求められるのですね。

  • @user-xb1qc5bm6h
    @user-xb1qc5bm6h Рік тому +44

    成功する人は人の何倍も努力してるんですね

  • @hitomih8888
    @hitomih8888 Рік тому +43

    一流企業の能力はすごい。裏にはそれだけの時間を投資してるんですね。

  • @hiromio-gj3en
    @hiromio-gj3en Рік тому +10

    勉強になります!

  • @miyukin4354
    @miyukin4354 Рік тому +43

    給料に見合った仕事をしているかすごくシビアな世界ですね

  • @sakura07999
    @sakura07999 Рік тому +77

    いつも外資のトップクラスの人の話し見ると、明らかに継続して何年も働けるやり方じゃないよね。

    • @youshe9121
      @youshe9121 28 днів тому +4

      その通り。高い給料を出して、高い成果を求め、社員を搾取するスタイル。最初から長く勤めてもらおうとか思ってないと思う。

  • @shinobinena
    @shinobinena 6 місяців тому +26

    全員じゃないけどこういうのって客からすると本質じゃないんだよなぁ。。
    全部内部の指標に駆り立てられた「忙しさ」「成果」アピールで、客目線が抜けてる。

  • @user-pl6sp8cc2c
    @user-pl6sp8cc2c 5 місяців тому +48

    ピラミッドの尖りきって鋭利すぎるぐらいのてっぺんの頭良い人材が毎日20時間30分刻みで進捗詰められながら海外の時差まで利用して働いて作るプロジェクトってそりゃ凄いわ

  • @shinosuzuki3467
    @shinosuzuki3467 Рік тому +31

    知らない世界のお話が聞けて刺激になりました。

  • @uuuyaya1352
    @uuuyaya1352 Рік тому +22

    実際の仕事ぶりは拝見したことはないですが、お客様から高いお金を払ってもらっていることと知名度からの期待に結果を出さなくてはいけないというのがプロフェッショナルという感じがしますね!

  • @fkikuchi9773
    @fkikuchi9773 Рік тому +21

    楽しさと紐付く仕組みづくりが重要なのかもですね

  • @piroteayokotea9126
    @piroteayokotea9126 10 місяців тому +13

    吉村くん、上手いなあ。売れている人は感度が違う。

  • @spes4738
    @spes4738 Рік тому +163

    地主とか資産家でもない限り、どの世界も猛烈に稼ごうと思えばこういう働き方が求められる

    • @user-jt8mb8bh2s
      @user-jt8mb8bh2s 6 місяців тому +4

      たしかに。
      これをやり続けられる人だけが金持つし、ポジションを手に入れる。

    • @alpsgaiji2800
      @alpsgaiji2800 5 місяців тому +5

      頭の良さだけじゃなくて体力も必要なのか

    • @jlgg651
      @jlgg651 3 місяці тому +1

      そして資産家になっていくからね

  • @user-no4rn2ni6q
    @user-no4rn2ni6q 7 місяців тому +7

    憧れてサイヤ人的生き方をするのも人生
    サイヤ人的な生き方じゃなく、ヤムチャ的な生き方を選ぶのもまた人生

    • @alpsgaiji2800
      @alpsgaiji2800 5 місяців тому +3

      オレはウーロン的な生き方目指すわ

  • @user-yh9fj6fu7r
    @user-yh9fj6fu7r Рік тому +53

    さすが世界No.1コンサルの会社ですね。自分の価値を時給換算にして、アウトプットするのが日課なんですね。

    • @e3chicago
      @e3chicago 10 місяців тому +9

      いや、でも1日16時間と土日とかも働いとったら時給換算ではそんな高ならんやろ。結局安い人件費でこき使われとるだけや思うけどな。

    • @ysp3156
      @ysp3156 9 місяців тому +6

      @@e3chicago
      クライアントに出す見積もりが
      時間工数単価数万やで
      働いた分は請求するからね
      マッキンゼーの年収みたら分かるけど、その分還元はされてる

    • @e3chicago
      @e3chicago 9 місяців тому

      ​@@ysp3156 1時間数万て、どこのコンサルもそんなもんやけど、請求額と社員の手元に入る金額はかなり違うで。あと、請求でけへん時間もあるんやから、そんな単純計算しとったらあかんて。

    • @lepton1444
      @lepton1444 4 місяці тому +2

      皮肉でしょ

    • @jlgg651
      @jlgg651 3 місяці тому +1

      @@e3chicago狭い世界でしか生きてへんなー笑

  • @user-kb7rd1rq6o
    @user-kb7rd1rq6o Рік тому +7

    キレイな刈り上げだな

  • @zumzum3458
    @zumzum3458 Рік тому +15

    ミーティングで意見を言う、大事ですね

  • @user-st6nl8pz7v
    @user-st6nl8pz7v Рік тому +76

    ノブコブ吉村の例えが的確で面白い

  • @user-hy8uo4hy7z
    @user-hy8uo4hy7z Рік тому +117

    外資系企業の社員は自己研鑽も怠らないからなぁ。常に前向きに努力し続けられる所は本当に尊敬します。

    • @adosute2017
      @adosute2017 7 місяців тому +1

      外資系企業の社員は自己研鑽も怠らないという事は事実ですか?

    • @s65556894
      @s65556894 7 місяців тому +10

      先日まで外資にいました。10数年の勤務でしたが、同僚の仕事が遅かったら奪い取るし取られるのが日女茶飯事で、それが評価に繋がるので、出来ないは会えない世界でした。
      なので全てyes or yesでした。
      そう考えると、自分で学ばないと評価が下がるのは確かですね。
      また、社員もそこで働いてるプライドもあるので、難しい仕事への挑戦や動画で言ってるフィードバックもかなりポジティブに受け止めますね。

    • @kenjigorougorou3318
      @kenjigorougorou3318 6 місяців тому +5

      日本企業所属の人たちがしなさすぎなのよ。

    • @tgk9595
      @tgk9595 6 місяців тому +2

      @@kenjigorougorou3318
      日本企業は別に会議で発言しなくても責められないしなぁ。。。
      資格取らなくてもクビにならないし、のらりくらりできるからね。。。

    • @itsumo-gomen
      @itsumo-gomen 5 місяців тому

      いや、自己研鑽は外資系かどうかは関係なくやろうよ!

  • @Cathy-okari
    @Cathy-okari Рік тому

    すごいですねぇ
    ふえぇえ
    お疲れ様でした。

  • @asiaholic7746
    @asiaholic7746 Рік тому +178

    田舎でのんびり暮らしてると彼らのやってることが別世界の事に感じる。

    • @bobbobby2092
      @bobbobby2092 Рік тому +53

      幸せだったらいいんじゃないでしょうか。
      彼らを目指したいのなら別ですが。

    • @emirumishiokana
      @emirumishiokana Рік тому +21

      それでいいと思う。

    • @user-nu7bv4du8x
      @user-nu7bv4du8x 8 місяців тому +7

      別世界でいいよ。のんびり生きたほうがいいよ絶対

    • @ralfedef2927
      @ralfedef2927 7 місяців тому

      こっちの世界で死ぬ気で働いた後にそっちにいきたい。

    • @user_lineage345
      @user_lineage345 5 місяців тому +8

      そっちのほうがいいよ。
      俺も田舎でのんびり医者やってマッキンゼーの社員より稼いでる。

  • @user-lw5sz5ue5k
    @user-lw5sz5ue5k Рік тому +40

    世界の時間を使ってアウトソーシングとかすげーな

  • @moshipro-lab
    @moshipro-lab 8 місяців тому +7

    ひたすら吉村さんが凄い気が…

  • @professorchannel
    @professorchannel Рік тому +2

    しっかり成長します!

  • @user-jr9jn6vy1f
    @user-jr9jn6vy1f 10 місяців тому +6

    吉村回しうまいよね。ひな壇の方だと思ってたけど。

  • @taka9761
    @taka9761 Рік тому +32

    だめだロバート秋山がちらつくwww

  • @earthriver
    @earthriver 10 місяців тому +13

    具体的にどんな結果を出したのかね?!プロセス語るより結果教えて欲しい、、、

  • @user-dn8xx9pt2p
    @user-dn8xx9pt2p Рік тому +3

    素晴らしい環境ですね。

  • @yano6916
    @yano6916 Рік тому +40

    参考になる部分もあるけれど、それをずっと継続できるかって考えると、長時間労働は厳しそう

  • @user-ps6bo2yu4q
    @user-ps6bo2yu4q 8 місяців тому +21

    こういう人たちがいるから、働きすぎて命を落とす人が後を絶たない

  • @professorchannel
    @professorchannel Рік тому +8

    睡眠は大事ですね。

  • @TsudaShoken
    @TsudaShoken 9 місяців тому +3

    スーパープレッシャー下で働く彼らもNTT docomoやNECに対してアドバイスをしたでしょうが、結局それらの会社ってどうなりましたっけ? by McKinseyに入社できなかった者

  • @ms8108
    @ms8108 Рік тому +132

    自分達の長時間労働をコンサルで解決できてないのがすごい謎

    • @kakkonto100
      @kakkonto100 Рік тому +10

      労働集約型だから

    • @oga1201
      @oga1201 6 місяців тому +7

      @@kakkonto100ワークライフバランスなんて言葉はここでは死後やね😅

    • @yappy010101
      @yappy010101 5 місяців тому +3

      そもそも解決する必要あるんですか?

    • @1oasis839
      @1oasis839 3 місяці тому +1

      労働時間を増やせばアウトプットも増えるんだから当然だろ。

  • @user-us9ux4no1g
    @user-us9ux4no1g 10 місяців тому +9

    人に言われた以上のことをして価値を最大限アピールできる人材が成長できるのですね。物怖じせずずばすば意見をぶつける姿勢は私も見習いたいと思いました。

  • @p_qp_q
    @p_qp_q Рік тому +51

    合コンにファクト求めるのめちゃくちゃ笑った、

  • @kazuki6290
    @kazuki6290 Рік тому +3

    勉強になります

  • @nanananamnan
    @nanananamnan Рік тому +2

    5倍働きます!

  • @kacchankacchin3352
    @kacchankacchin3352 9 місяців тому +5

    ここまでやらないといけないのか…
    「熱」というより「過熱」かな。
    「過熱」はいつか壊れる。

  • @km2136
    @km2136 Місяць тому +4

    大手メーカーにいたけど、コンサルも、あと広告代理店とかも同じ。D通とかHH堂とかもほんと薄っぺらい提案しかしてこなかった。大変なんだろうけど、会社の文脈を時間をかけて知って、本質突くことに落ち着いて熟考する時間を割くことをしないからいくらまとまっててもそうなる。逆に社内で優秀な人が、時間に余裕をもって考えたことほど核心をついていることがほとんどだった。外注に頼る時点でもだめなんだよ。

  • @user-eg6kj5fx8z
    @user-eg6kj5fx8z Рік тому +10

    マッキンゼーも担当によってあたりはずれが酷いですよ。はずれを当てられるとクソ高いフィー払ってクソみたいなアウトプットだけ渡されます。

  • @nekonohige2
    @nekonohige2 Рік тому +27

    日本企業は外資系コンサルにも経営診断や提言を求めていると思うが、それでも経営が華々しくないのは、何が原因なのだろうか?

    • @dononi2806
      @dononi2806 10 місяців тому +12

      コンサルと言っても新しいものをうみだせるわけじゃなく、効率良くすることくらいしかできないからパイの大きさを大きくせずに小さな世界に突入していくからだとおもう。

    • @nekonohige2
      @nekonohige2 10 місяців тому +6

      @@dononi2806 なるほど。外資系のコンサル会社など、なにか凄いエリート集団のように紹介されるけど、実態はそういうことなのでしょうね。

  • @otatereide
    @otatereide 10 місяців тому +5

    この動画にバリューありますか?

  • @user-mo6en9tf5e
    @user-mo6en9tf5e 2 місяці тому

    一瞬一瞬で価値を生むことを強いられ、嫌でも自己研鑽や視座が上がる。その上高給。なにこれ神やん。

  • @kpkpkp_llll
    @kpkpkp_llll 5 місяців тому +5

    アウトプットを求められたり、立場関係なく改善点を指摘してもいい環境はありがたいね!
    でもフランスを見ていると、資料とか価値に直結しないものは半分適当でヨシ、価値を上げるプラン内容だけを短時間で導き出す働き方の方が好きだし人間らしいなあ😂

  • @srhyktm1700
    @srhyktm1700 4 місяці тому +1

    庶民には理解できないし、理解したくないくらい働いている

  • @gotan-hz1ui
    @gotan-hz1ui 6 місяців тому +1

    色々な世界があるんだなぁ❤

  • @user-je3kc1ec9g
    @user-je3kc1ec9g Рік тому +3

    適当に働いて株で稼ぐのが1番楽。

  • @user-fi9mc4qf3s
    @user-fi9mc4qf3s Рік тому +101

    吉村の進行がスムーズでいい。
    例えも分かりやすい。
    親和性の高い業界なのか?

    • @user-hy8uo4hy7z
      @user-hy8uo4hy7z Рік тому

      親和性が高いってどこがだよwお笑いみたいな生産性の低い賎業なんかとコンサルを一緒にすんなぼけwww😂

    • @Memboshuwith9
      @Memboshuwith9 6 місяців тому +7

      吉村さんの頭の回転が早いのと、言い換えが上手いからだと思います

  • @mori46810
    @mori46810 Рік тому +47

    成長しないと生き残れないというワード響きました!

    • @user-pz3hf9rm2c
      @user-pz3hf9rm2c 11 місяців тому +1

      マッキンゼーに限らず今の時代どの業界でもそうですよ。

  • @ak-cq1sm
    @ak-cq1sm Рік тому +22

    なんだか疲れるってレベルじゃないですね!

  • @tumuji3167
    @tumuji3167 Рік тому +49

    マッキンゼーの人って何が楽しくて生きてるんだろって思いますね。

    • @youcube326
      @youcube326 5 місяців тому +1

      逆に雑魚な日々を送るお前らが何が楽しくて生きてるんだろって思われてるぞ
      生きてる価値ないゴミどもがってなw

    • @ky36xxmickey
      @ky36xxmickey 5 місяців тому +6

      仕事が楽しいんでしょ

    • @jlgg651
      @jlgg651 3 місяці тому +1

      お前よりは人生充実してそう😂

    • @user-dz8ds4ln1t
      @user-dz8ds4ln1t 2 місяці тому

      そりゃ仕事だろw

  • @carrera2371
    @carrera2371 Рік тому +30

    もっと人間らしく生きろよ、と思う
    他にもっとバリューがあるだろう

  • @a.ohsawa
    @a.ohsawa Рік тому +2

    勉強になります。
    5倍…

  • @leechunsoo1457
    @leechunsoo1457 6 місяців тому +20

    現代においてはしっかり寝ることが一番生産性を高めることがハッキリしていることは言及しておきたい

    • @youcube326
      @youcube326 5 місяців тому +1

      そんな当然のこと言われてもな
      ただそれって時間単位の生産性なわけで
      いっぱい働いた方が結果が出るのも当然のこと

  • @user-bb6zs3gf3h
    @user-bb6zs3gf3h Рік тому +1

    でも確かにそうなるよなー。
    時間あたりの価値違うし
    クライアントからのプレッシャーもあるよね

  • @dataunited7796
    @dataunited7796 2 місяці тому +2

    さすがマッキンゼー! 失われた20年日本の一流企業の株価を下げたままにし続けただけの事はある。存在感と仕事量だけは半端ないな

  • @eigoukaiki
    @eigoukaiki 7 місяців тому +8

    吉村の聞く姿勢は素晴しいやん。給料上げたりって社長に言うといたるわ

  • @user-sl8rp7wc3i
    @user-sl8rp7wc3i 10 місяців тому +4

    このレベルになると働き方改革とかないわな。逆にこれぐらいじゃないと高い報酬はもらえないってことなんだね。

  • @user-kd6ov7qc1t
    @user-kd6ov7qc1t 6 місяців тому +4

    これほどの熱意姿勢をなぜ政治に向かないのか呆れるほど🤦‍♂️

  • @michaelchanky
    @michaelchanky 7 місяців тому +3

    外資系は常に自分の価値を生み出す。そしてたくさんのスキル身に付けるというスタンスは外資系のいいところ。たまに詰めすぎると息苦しいけどw

  • @lelf1717
    @lelf1717 6 місяців тому +5

    仕事が好きじゃない人はコンサル向いてないよ。働く事、自分のスキルアップが楽しい人だけ生き残れる世界

  • @user-ke8vg1jz7z
    @user-ke8vg1jz7z 9 місяців тому +1

    サムネがかわいすぎる笑

  • @sora-un9dn
    @sora-un9dn Рік тому +5

    凄い!!

  • @air-sdc2023
    @air-sdc2023 Рік тому +6

    人間てそんなに集中力続くものなんですね💦
    稼ぐって大変ですね

  • @osakanaification
    @osakanaification Рік тому +6

    凡人が成長するにはこんぐらいしないとな

  • @ssmb148hk2
    @ssmb148hk2 Рік тому +17

    3:30 昼休み取れずに働いてること嬉々として語るなよ、、ネジぶっ飛んでんだろ。それはOver lunch meetingじゃなくて、Over work happening

  • @sa-chi66
    @sa-chi66 Рік тому +15

    常に動き続けて結果を出すんですね

  • @ycman7550
    @ycman7550 Рік тому +3

    たしかにどんなバリュー出したのか逐一聞かれる感じはあるね。

  • @user-ej4uq7fx3l
    @user-ej4uq7fx3l Рік тому +14

    ここのコメ欄コンサルのコの字も知らん奴らがイメージだけで語ってて中々おもろいな

    • @jlgg651
      @jlgg651 3 місяці тому +1

      ほんまアホばっかやで
      どうせ派遣とかで搾取されてる低脳やろ

  • @user-yj5qu2ke9x
    @user-yj5qu2ke9x 7 місяців тому +1

    マッキンゼーもゴールドマンも日本の労基法は適用されないんですか?

  • @user-st5xd2xv6r
    @user-st5xd2xv6r 5 місяців тому +2

    ストレッチ期間が長いは泣きそうだなwそれに対しても果敢に言い返せるのが凄い。
    最近何回もこの動画こすってる。

  • @3n8k3
    @3n8k3 Рік тому +2

    労働で稼ごうと思えば、最終形は、これになるんだろうな。
    これのスタートラインに立てるのが、そもそも、ごく僅かな人達だけど、羨ましく無いなぁ。ここまでくるとww

  • @user-jv4vu3eh6x
    @user-jv4vu3eh6x 5 місяців тому +2

    そのシステムを構築した人が一番凄いな。この人達は何か生み出したんかな?

  • @ymatsushita2008
    @ymatsushita2008 Рік тому +92

    現場が価値を出せるよう並走するのがコンサルの役目

    • @ssmb148hk2
      @ssmb148hk2 Рік тому +33

      コンサルは絶対失敗したと言わない。毎回ラーニングとか言い逃れする、ほんといるだけ迷惑

    • @user-fj7ng3mb7d
      @user-fj7ng3mb7d Рік тому +15

      マッキンゼーは戦略コンサルなので、現場が本当に価値を生み出せるように並走するのは総合コンサルタントなどでは無いでしょうか。なので少し違う気がします。

    • @oratarao6934
      @oratarao6934 Рік тому +10

      所謂PMO系の総合コンサルは、責任感のある人は無から頭捻り出して何かしら応えてくれたり、泥縄ででも助けてくれたりでマジで尊敬する。無能な人もいるけど、そんな時は「高い金払ってるんだ」と言って詰めるかリプレイスしちゃえばOK
      戦コンは知りません

    • @user-ph8oy6tl8y
      @user-ph8oy6tl8y 6 місяців тому

      @@ssmb148hk2なら使うなよ笑

  • @tooman-cy5ih
    @tooman-cy5ih 3 місяці тому +2

    8時集合で24時終わりだから8時間は寝れるはヤバいw

  • @tomo_JR
    @tomo_JR Рік тому +8

    トップを駆け走る企業に常識は無い。実績が全て。

  • @user-ij6uc9je6g
    @user-ij6uc9je6g 9 місяців тому +5

    やりすぎはあるけど、考え方的には参考にすべきとこもあるでしょ。

  • @nanamo7702
    @nanamo7702 Рік тому +28

    しっかりと意見を述べないといけないのですね。日本人にはハードルが高い。

  • @2000oguriguri
    @2000oguriguri 9 місяців тому +4

    マッキンゼーはさすがに一流だと思うけど、最近は大前先生の門下生に比べて大したことなさそうなレベル

  • @-10s
    @-10s Рік тому +4

    なかなかトップ企業の話は聞けないから日本とは雲泥の差ですね…。

  • @user-qo6et3is6c
    @user-qo6et3is6c 4 місяці тому +3

    というかいかに大変かをアピールして何になるんだろ…

  • @kkkkuzi
    @kkkkuzi 2 місяці тому

    黄色い服の人、すごくいい声

  • @user-pz1qb2kq5u
    @user-pz1qb2kq5u 5 місяців тому +12

    そうなんでしょうけど、高いお金払って、ああそんな回答しか出してこないのかと思ったことがあるのも事実です。

  • @woodsfrb4708
    @woodsfrb4708 3 місяці тому +1

    俺もこういう部署行ったけど半年で休職になったな。仕事量よりも成果主義の厳しい人間関係で精神的に持たなかった😢今のダイハツやトヨタ自動織機の気持ちがよくわかる

  • @user-mypaced
    @user-mypaced Рік тому +1

    このやり方は結果でるわな!

  • @moneymoney1408
    @moneymoney1408 Рік тому +6

    戦略コンサルて結局、絵に描いた餅。
    経営のコアの経営戦略とか外部にアウトソーシングしてるから馬鹿を相手にする。

  • @user-vo3sh6hf7t
    @user-vo3sh6hf7t 7 місяців тому +3

    資本主義の極地が効率と生産性にあるのなら、いかにニッチなエリアでアナログに戦うかが生きてくすべだな。ゲリラ戦

  • @grbe3426
    @grbe3426 10 місяців тому +1

    皆さん、話し方が上手ですね。
    石井さんの声質って、声優向きに思えました。

  • @user-vo3sh6hf7t
    @user-vo3sh6hf7t Рік тому +7

    生き急いで見える
    結果的に遠くに行けるのだろうか

  • @user-zv5qi4kb7p
    @user-zv5qi4kb7p Рік тому +6

    さんまのお笑い向上委員会で言ってた配信番組だ!

  • @saoris2494
    @saoris2494 Рік тому +2

    インド⇔アメリカの時差利用で24Hバリュー生産!

  • @asayan8562
    @asayan8562 Рік тому +47

    スゴいけど仕事のためだけに生きてるように聞こえます

    • @hyomakun80
      @hyomakun80 Рік тому +1

      夜中1時に終わった内容を
      マッキンゼーが
      インドに投げて 精鋭軍団が1時から6時に仕上げて
      6時から日本のマッキンゼー担当が直して
      7時のジョンソンエンドジョンソンの営業スタートに間に合わせる
      そら日本の9-17時 残業禁止 労基処罰対象の中小企業勝てん😂

    • @Champagne-ob5zf
      @Champagne-ob5zf Рік тому +17

      聞こえるというかそうなんですよ。
      プロフェッショナルとはそういうことです。スポーツ選手、寿司職人からアーティストまでプロフェッショナルと呼ばれてる職を持ってる人はみなそうです。ユルっと長期的ではなくて、全盛期に集中してます。