Essa live foi um divisor de águas na minha carreira, pois estava pensando em abandonar a profissão de sst. Vejo que há esperança! Muito obrigado, Ana. Deus abençõe sempre!
Que live necessária, é uma pena que eu não consegui acompanhar ao vivo. Essa questão que a Bruna disse no começo sobre o profissional SST cansar de ouvir não, e decair o desempenho do profissional eu já vivi em algumas empresas, mas também já trabalhei em empresas que a cultura de segurança é levada a sério, então sei que existe empresas assim e continuo buscando uma oportunidade onde eu possa fazer a diferença como profissional de SST. Em uma empresa específico além de não conseguir fazer o que deveria ser feito eu sofria muito assédio da minha gestora que era Coordenadora de RH, ou seja, eu não tinha nem pra onde correr, porque a pessoa que tinha que implementar programas contra assédio era a que mais praticava assédio comigo e com diversos funcionários. Já pensei que uma solução seria um canal direto de denuncia com o profissional SST e o MTE, mas não sei também se é a melhor solução. Sigo buscando me aperfeiçoar com profissionais maravilhosas como vocês para poder escolher a empresa onde vou atuar e não sofrer esse tipo de pressão
Essa live foi um divisor de águas na minha carreira, pois estava pensando em abandonar a profissão de sst. Vejo que há esperança! Muito obrigado, Ana. Deus abençõe sempre!
Que live necessária, é uma pena que eu não consegui acompanhar ao vivo. Essa questão que a Bruna disse no começo sobre o profissional SST cansar de ouvir não, e decair o desempenho do profissional eu já vivi em algumas empresas, mas também já trabalhei em empresas que a cultura de segurança é levada a sério, então sei que existe empresas assim e continuo buscando uma oportunidade onde eu possa fazer a diferença como profissional de SST.
Em uma empresa específico além de não conseguir fazer o que deveria ser feito eu sofria muito assédio da minha gestora que era Coordenadora de RH, ou seja, eu não tinha nem pra onde correr, porque a pessoa que tinha que implementar programas contra assédio era a que mais praticava assédio comigo e com diversos funcionários.
Já pensei que uma solução seria um canal direto de denuncia com o profissional SST e o MTE, mas não sei também se é a melhor solução.
Sigo buscando me aperfeiçoar com profissionais maravilhosas como vocês para poder escolher a empresa onde vou atuar e não sofrer esse tipo de pressão