CIPA é mesmo Paritária? Veja como nunca mais errar no dimensionamento!
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- Опубліковано 8 вер 2024
- Paritária quer dizer, partes iguais. Sabendo disso vale a pena perguntar, a CIPA é mesmo Paritária? Nesse vídeo mostramos como nunca mais errar no dimensionamento!
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Muito didático. 👏👏👏
Obrigada pelo conteúdo!!
Top! Gostei desta informação
Estudei isso!Exatamente. Muito boa suas explicações.
Mestre!
Topo tive essa aula já no curso e isso mesmo 👍
Show 👏 👏
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Boa tarde, estou com essa dúvida na empresa que eu trabalho, a empresa é grau de risco 3 e tem mais de 300 funcionários e estou com 9 pessoas como membro da cipa e pelo que vc explicou eu tenho ter no total 18 sendo 5 efetivo 4 suplentes pela empresa e a mesma quantidade para os votado pelo funcionários
O funcionário por participar da cipa ganha um extra no salário ou continua ganhando o mesmo porém aumenta só a responsabilidade no trabalho?
Olá Clara,
Não há aumento ou extra no salário, só mais autonomia para em conjunto com os demais empregados participantes, terem a prerrogativa de tentar fazer melhorias no ambiente de trabalho, maquinário e nos processos de trabalho.
@@nestorwneto Obrigada professor😉
No caso Nestor nessa sua demonstração, o empregador vai ter que indicar 4 pessoas ?
A CIPA é paritária, sendo assim, se houver 4 membros eleitos pelos empregados haverá 4 indicados pelo empregador.
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Nestor em um curso o palestrante justificou que esta tabela é só para dimensionamento dos representantes dos empregados. E que por isso precisa dobrar o valor: porque é paritário e falta o representante do empregador. Confere?
Claro que não confere, afinal, a própria NR 05 diz que a CIPA é formada por representantes do empregador e dos empregados.