부족해보이는 내 자소서, 합격자소서로 만들고 싶다면? 👉 bit.ly/35qiHVJ 지금 당장 면접인데 아무것도 준비된 게 없다면? 👉 bit.ly/3rcme47 무너진 취준 라이프, 올 여름 제대로 바꾸고 싶다면? (얼리버드 진행중!) 👉 bit.ly/3ivSR8S 매일 꿈꾸는 이직준비, 이제는 제대로 해보고 싶다면? 👉 bit.ly/3hC1lMs
3년이하 경력자이고 신입으로 들어가고 싶은데 나이가 있어서 그런지 신규채용 최종면접에서 계속떨어져요 실제로 합격한 사람들봐도 대부분 현역이고 현역일땐 면접까지 봤었던 곳에 다시 지원했더니 나이밖에 달라진게 없는데 서류에서 떨어졌어요ㅠ 이건 명백히 나이때문이라고 밖엔 생각이 안드네요ㅠㅠ 나이때문에 자꾸 최종면접에서 떨어지는것같은데 이럴땐 어떻게 해야하나요ㅠ
좋은 도움이 됐습니다. 제가 1년 반 경력으로 처음 이직을 할 때 (이직한 업계가 경력 1-2년차도 기회가 많이 열려 있는 편입니다) 이 영상을 봤으면 머뭇거리지 않았을꺼 같아요. 그때 업계와 이직 관련해서 피드백 해주셨던 ISO 심사관님이 있으셨는데 경력이 전부 날아갈꺼라는 그분 말씀이 틀렸을수도 있겠네요. 오히려 그때 머뭇거려서 결과적으로 이직 실패를 경험하게 되었습니다ㅠㅠ. 당시에 면접 기회가 참 많았는데 중고신입으로 들어가도 괜찮을 기업 위주로만 고려를 해서 지금 생각하면 좋은 기회를 상당히 많이 놓쳤네요. 다시 이직을 하는 단계에서 불면증에 시달리고 있는데 오히려 그럴 때마다 밤 늦게 이형님 영상을 보면서 회사에 대한 통찰을 많이 얻어갑니다. 다른 영상도 참고 많이 하고 어느 회사를 가게 되든 생활 잘하겠습니다.
현재 있는 곳 직무가 업계가 한정되어 있어서 이직할 때 넣을 회사가 많지 않은데 다른 직무로 넣어도 경력 지원 시 경력 인정될까요..? 신입으로는 이제 30이라는 나이 때문에 올해 공채 실패하면 이 회사 공무원처럼 그냥 다니던가 아니면 이직할 곳도 비슷한 규모 아니면 업그레이드는 거의 없어서요...
IT업종에서 개발자로 일하고있는 3년차 28살 직딩입니다. 한달전부터 이직고민하다가 지인분통해서 지금 직장보다 더 좋은곳에 추천받아서 지난주에 실무, 임원면접까지 다보고 설날전에 합격전화 받았습니다. IT업계가 이직에 대해서는 다른 사무직종보다 프리한 분위기지만 그래도 첫 이직이라 많이 떨렸는데 면접강의 영상보고 많이 도움됬어요 감사합니다!~
이형코치님!! 전 직장 8개월 일하구 퇴사했습니다..ㅜ.ㅜ 이거를 경력이나 경험에 써야할지 말아야 할지 고민이 됩니다 이형코치님!!! 퇴사할만한 이유는 있었지만 끈기가 없다고 볼수도 있을것 같아요 일단 직무기술서에는 일한 내용이나 성취한 것 필살기 만들어서 쓰고있습니다! 조언부탁드릴게요 !
1년6개월 중소기업 경력이랑 2년간의 창업경험이 있는데~자소서나 면접에서 이 두가지 경험에서만 이야기를 해도되나요? 여러가지 경험에서 골고루 분배해야한다해서 대학생때 경험을 쓰려고하니 또 그건 아닌것같고... 할 이야기는 창업경험에서 많은데 너무 창업경험만 이야기하는것 같기도해서요! 사업 관두고 다시 재취업에 도전하면서 이형님 영상 보며 도움 잘받고있습니다! 감사합니다~
안녕하세요 내일 3학년 마치고 유망한 애플리케이션 회사에 1년짜리 계약직으로 일하러 가는 23살 사람입니다. 원래 계약직으로 들어가려던게 아니고 인턴 지원하려고 원서질하다가 갑자기 계약직으로 덜컥 합격한건데요.. 혹시 제가 인턴이 아니라 계약직으로 일했다고 나중에 대기업 신입 입사지원 낼 때 '중고신입' 취급 받을까요? 저는 그냥 ㄹㅇ 찐신입 순혈신입 하고 싶고 어짜피 계약직1년이니까 쿨하게 일하고 나온다 이런 입장인데..기업은 또 다르게 볼까봐 걱정입니다.
안녕하세요? 제약회사 생산직 신입경력무관 공고에 지원하여 최종면접만 남겨둔 사람입니다. 일단 영상올려주셔서 도움이많이됐습니다. 제가 4년은 못미치지만 4년에 가까운 경력이 있고, 면접당시 경력은 딱 맞아 떨어지는 업무라서 인정을 해줘야겠지만 안 될 수도 있는데 괜찮냐는질문에 괜찮다는 답변을 드리긴했지만 영상을보니 많이 고민되네요 신입으로 들어가기엔 제 나이도 있고 회사의 비전,전도유망한 직종은 아닌것 같아서 경력을 인정받고는싶은데 또 한편으로는 신입으로 들어가는게 마음편할것 같기도 하고요. 경력인정 조율을 한다면, 몇년차로 인정받는게 나을지 아님 다른 방법등 선생님의 개인의견도 좋으니 추천받고싶습니다 감사합니다.
안녕하십니까 한가지 여쭤볼게 있어서 이렇게 올립니다. 만약에 제가 꼭 들어가고 싶은 회사 부서가 있는데 전에도 몇번ㅇ 나 채용기간때에 지원을 했었지만 탈락하였습니다... 이번에는 이력서를 수정를 다시 하여 채용공고 기간이 아닌 기간에 채용담당자에게 이메일에 저의 이력서를 첨부해서 보내면 저에게 마이너스가 될까요??
안녕하세요 이형님 영상 잘 챙겨보고 있습니다 3년반 중고신입 지원자입니다 경력은 제가 3년반동안 한부서에서만 업무를 한게 아니고 공무와 생산관리를 했습니다 그래서인지 경력면접보면 모조리 떨어집니다 신입으로 지원하면 나이로 컷되거나 퇴사사유 때문에 탈락합니다 저는 어떻하면 좋을가요.. 얼마전 신입 최종면접 탈락을 연거푸 하고나니 아무 힘도 나질 않습니다 내년이면 32살인데.. 어떤 전략을 세워야 할가요.. 정말 한국을 떠나고싶네요 나이문제..
@@leebro_interview 성과랑 경력기술서는 3년반 업무한거 치곤 괜찮다고 생각합니다 이틀밤낮 새워가며 진행한 프로젝트도 성과가 좋았구요..어제 2조 규모 회사 생산기술 부분 최종에서 탈락했는데 역시나 아무리 리뷰를 해봐도 퇴사사유 때문인거같습니다.. 최종면접때마다 사유를 바꿔가며 답변하는데 단 한번을 통과를 못하네요.. 늦은나이에 규모 작은 곳에서 새로시작하고 싶진 않은데 욕심일까요.. 첫직장이 규모가 작았는데 주먹구구식 업무협조 요청이 너무 싫었습니다.. 정말 컨설팅이라도 받아봐야하나 진심으로 고민중입니다 나이 더 먹기 전에 말이죠..
안녕하세요. 영상 잘보고 있습니다. 질문이 한가지 있는데요 중고신입의 경우 신입으로 넣을때도 경력기술서나 포트폴리오를 첨부해도 무방할까요? 첨부할경우 비교적 유리한 것인지, 경력으로 쓰지 않고 신입인데 괜히 오바해서 첨부해서 오히려 부정적인 인식을 줄수있는지 궁금합니다.
짧은 경력은 이력서에 적는것이 나은지 고민입니다 ㅠㅠ 3개월 인턴+4개월 정규직 전환이 저의 경험인데... 현재까진 짧은경력이 더 안좋을까봐 인턴만 적고 있습니다. (면접때 질문이 오면 정규직 전환 된 것을 솔직히 이야기 하며 직무로 풀고 있습니다) 어디까지 기입하는게 더 나을까요??ㅠㅠ7개월을 그냥 다 적는게 더 나을까요? (희망직무: 품질 / 경력: 연구개발이지만 중소다보니 품질 관련 경험을 쌓기도 했습니다)
현재 고민이 많은 부분이었는데 일정부분 해결 된 것 같습니다. 2년의 경력을 신입대비 약 10프로 연봉 인상으로 하고 신입으로 입사하게 되었습니다. 말씀하신대로 경력 미인정에대한 아쉬운 부분도 있지만 업체의 비전과 장래성을 보고 베팅했네요 새로운 적응이란게 어렵다는걸 알지만 다시 시작한다는게 설레기도 합니다. 종종 봤는데 도움되는 영상 올려주셔서 감사합니다! 응원하겠습니다~!!
안녕하세요 보고 많이 배우고 있는 취준생입니다. 정직함과 투명함을 되새기며 오늘 최종면접을 보고 왔는데 그걸 보여줄만한 질문도 딱히 없었던 것 같고 같이 보는 사람들의 스펙도 너무 좋아 긴장된 모습만 보여드리고 온 것 같아 걱정되네요..ㅠㅠ 앞으로도 자주 찾아보겠습니다. 늘 좋은 영상 감사합니다.
경력이 있음에도 다시 신입으로 들어가고 싶은 3년차 사원입니다. 올해가 지나면 3년 경력을 인정받을 수 있다고는 하지만 저는 경력을 인정받고 싶지도 않습니다. 나이도 어려 지금이라도 신입으로 들어가려 하는데 3년차라는 사원이 새로운 회사 신입으로 들어가려할때 이직하려는 직장에서 기존회사의 때가 묻어있다고 생각하지는 않을지 걱정입니다. 2-3년 경력의 신입이 장점으로 보일까요 단점으로 보일까 이런걱정입니다. 하루빨리 이직을 하고 싶지만 마음처럼 되지않아 3년이 지나고 이직을 하게 될 수도 있으니까요 답변 부탁드립니다.
면접왕 이형 답변 감사합니다 제가 말한 기존 직장의 때가 묻어 있다고 말한 부분은 회사입장에서 3년정도 됐으면 이전회사 문화가 몸에 베여있을것이다 라고 판단하시지는 않을까 걱정하는 부분이었습니다 요새 신입 나이가 올라가서 나이에 대한 부담은 없지만 회사입장에서 3년 경력 신입이 어떻게 느껴질지 걱정이 되었습니다
부족해보이는 내 자소서, 합격자소서로 만들고 싶다면?
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지금 당장 면접인데 아무것도 준비된 게 없다면?
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무너진 취준 라이프, 올 여름 제대로 바꾸고 싶다면? (얼리버드 진행중!)
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신입으로 들어가고 싶어도 경력있냐 묻던데..신입인데 경력을 물어보더니 당황했네요
이 질문의 답은 영상이 있네요.
3년이하 경력자이고 신입으로 들어가고 싶은데 나이가 있어서 그런지 신규채용 최종면접에서 계속떨어져요 실제로 합격한 사람들봐도 대부분 현역이고 현역일땐 면접까지 봤었던 곳에 다시 지원했더니 나이밖에 달라진게 없는데 서류에서 떨어졌어요ㅠ 이건 명백히 나이때문이라고 밖엔 생각이 안드네요ㅠㅠ
나이때문에 자꾸 최종면접에서 떨어지는것같은데 이럴땐 어떻게 해야하나요ㅠ
나이가 어떻게 되시나요??
좋은 도움이 됐습니다. 제가 1년 반 경력으로 처음 이직을 할 때 (이직한 업계가 경력 1-2년차도 기회가 많이 열려 있는 편입니다) 이 영상을 봤으면 머뭇거리지 않았을꺼 같아요. 그때 업계와 이직 관련해서 피드백 해주셨던 ISO 심사관님이 있으셨는데 경력이 전부 날아갈꺼라는 그분 말씀이 틀렸을수도 있겠네요. 오히려 그때 머뭇거려서 결과적으로 이직 실패를 경험하게 되었습니다ㅠㅠ. 당시에 면접 기회가 참 많았는데 중고신입으로 들어가도 괜찮을 기업 위주로만 고려를 해서 지금 생각하면 좋은 기회를 상당히 많이 놓쳤네요. 다시 이직을 하는 단계에서 불면증에 시달리고 있는데 오히려 그럴 때마다 밤 늦게 이형님 영상을 보면서 회사에 대한 통찰을 많이 얻어갑니다. 다른 영상도 참고 많이 하고 어느 회사를 가게 되든 생활 잘하겠습니다.
1:20 신입을 뽑는 이유. 너무 너무 공감되네요
요즘 신입 공채뚫기가 어려워서 차라리 경력으로 쓰는게 합격률이 높은 현실..ㅜ
신입=키울 사람(미래), 경력=현업 투입(현재)
하지만 2021년도 중소기업을 넣는데도 연락이 없다. 코로나와 최저임금 인상이 문제인건가? 아님 기업들도 이제 신입을 뽑는것을 거르는건가?
올해서른으로 중고신입입니다 서른이면 신입 마지노선일까요...??
신입지원해서 들어가고싶어도 나이가 가장 걸립니다.. 3년경력 28살이지만 되려 경력있는데 신입지원하는걸 안좋게 보는 경우도 있고 나이컷도 있다고해서 몰빵하고싶어도 뜻처럼 안되네요.ㅎㅎ
현재 있는 곳 직무가 업계가 한정되어 있어서 이직할 때 넣을 회사가 많지 않은데 다른 직무로 넣어도 경력 지원 시 경력 인정될까요..? 신입으로는 이제 30이라는 나이 때문에 올해 공채 실패하면 이 회사 공무원처럼 그냥 다니던가 아니면 이직할 곳도 비슷한 규모 아니면 업그레이드는 거의 없어서요...
인사부에서 순혈을 선호한다는게 맞군요. 경력은 용병이다!
현직 인사담당자로서 재밌게 잘 보고 있습니다~ 너무너무 재밌네요^^
IT업종에서 개발자로 일하고있는 3년차 28살 직딩입니다. 한달전부터 이직고민하다가 지인분통해서 지금 직장보다 더 좋은곳에 추천받아서 지난주에 실무, 임원면접까지 다보고 설날전에 합격전화 받았습니다. IT업계가 이직에 대해서는 다른 사무직종보다 프리한 분위기지만 그래도 첫 이직이라 많이 떨렸는데 면접강의 영상보고 많이 도움됬어요 감사합니다!~
축하합니다~^^
ㅠㅠ 가고싶었던 회사에 최종탈락 하였습니다!! 올해안에 꼭 취업하고싶었어서 맴이 아프네요 흑흑 얼른 정신차리고 다른곳에 지원서를 쓰고있습니다!!!💪 직무수행계획서에서 막혀서 혹시 이부분도 영상 도움받을 수 있을까요!?
이형코치님!!
전 직장 8개월 일하구 퇴사했습니다..ㅜ.ㅜ 이거를 경력이나 경험에 써야할지 말아야 할지 고민이 됩니다 이형코치님!!! 퇴사할만한 이유는 있었지만 끈기가 없다고 볼수도 있을것 같아요
일단 직무기술서에는 일한 내용이나 성취한 것 필살기 만들어서 쓰고있습니다! 조언부탁드릴게요 !
일본처럼 종신고용도 안할거면서 자기네 입맛에 맞는 신입을 왜 채용하는지 참 한국기업은 이기적이네요
우와..진짜 몰랐던 꿀팁이네요 감사합니다^-^
정말 다들 궁금해하는 핵심적인 질문들만 딱 올려주셔서 계속 클릭해서 보게 되네요ㅎㅎ 도움이 많이 되고 있습니다!
뭘 좀 아시는분! 화이팅^^
면접오빠덕분에 면접은 당연히 붙어서 이직 잘했구요 요즘은 힐링용으로 걍 보고있어요. 이형님의 그 에너지와 텐션으로 힐링이 되는 신묘한 힘ㅋㅋ
이 영상보니 예전에 읽은 장미와 찔레라는 책이 생각나네요 ㅎ 좋은 내용 감사드려요 이형
건축사무소 이직하게 됐는뎅 오늘 인사팀에서 오늘 오라고 하더라구요! 어떤 준비하면 될까요?ㅎㅎㅎㅎ
네 그냥 가시면 됩니다 ^^ 미리 준비해 가야할게 있는지 한번 체크해보시면 더 좋을 듯 해요~^^
면접왕 이형
감사합니다 ㅎㅎ 맘이 편해지네요 ㅎㅎㅎㅎㅎ
도전! 피드백! 성장! 가자! 감사합니다!
대기업유통물류 하청업체 현장에서 일을4년넘게 부딛치며 배웠습니다 . 나이는30에 전공은 무관합니다 . 일하는도중 물류관련 자격증 공부틈틈히 했고 앞으로 석사도 생각중입니다(야간).물류쪽 다른직무 이직하고싶은데 현장일이 경력으로 인정이 될까요?? 신입으로 입사를 해야하는게 맞을까요??
1년6개월 중소기업 경력이랑 2년간의 창업경험이 있는데~자소서나 면접에서 이 두가지 경험에서만 이야기를 해도되나요? 여러가지 경험에서 골고루 분배해야한다해서 대학생때 경험을 쓰려고하니 또 그건 아닌것같고... 할 이야기는 창업경험에서 많은데 너무 창업경험만 이야기하는것 같기도해서요! 사업 관두고 다시 재취업에 도전하면서 이형님 영상 보며 도움 잘받고있습니다! 감사합니다~
어차피 창업경험에 대한 이야기를 물어볼거에요. 그냥 성공경험으로 이야기 할 수 있는 내용들을 전부 모아서 이야기 하시면 될 거 같아요. 중요한 건 이제 다시 창업하지 않을 것인가? 그 이유에 대한 명확한 설명이 될 거 같아요
@@leebro_interview 어떤 경험을 분배해야하나 고민이 많다보니 혼란스럽고 진전이 안되었는데 답변 정말 감사합니다. 영상에서 알려주신 팁, 방향대로 준비해보도록 할게요! 나이도 있어서 재취업 막막했는데 유튜브로 이렇게 도움받아서 정말정말 좋아요 ㅠㅠ천사이십니다! 앞으로도 많은 팁 잘부탁드리겠습니다! 감사합니다
그럼 지금까지경력자만뽑앗다가 신입은 제가첨이라는데 이경우는 뭔가요??
선생님. 말씀이 너무 감동적이네요!
신입으로 들어갈때 남자인경우 몇살까지는 고려해봐도 괜찮나요?
와...35세...
아딴유튜버들 찾아볼려다가도 핵심을 찌르는 제목과 내용때문에 이분것 만 들어오게됨 ㅋㅋ
정말 뼈가 되고 살이 되는 강의입니다. 좋은 정보 알려주셔서 정말로 감사드립니다.
결국 짧은 경력은 원하는 회사를 가기 위한 경험이었군요.
안녕하세요 내일 3학년 마치고 유망한 애플리케이션 회사에 1년짜리 계약직으로 일하러 가는 23살 사람입니다. 원래 계약직으로 들어가려던게 아니고 인턴 지원하려고 원서질하다가 갑자기 계약직으로 덜컥 합격한건데요.. 혹시 제가 인턴이 아니라 계약직으로 일했다고 나중에 대기업 신입 입사지원 낼 때 '중고신입' 취급 받을까요? 저는 그냥 ㄹㅇ 찐신입 순혈신입 하고 싶고 어짜피 계약직1년이니까 쿨하게 일하고 나온다 이런 입장인데..기업은 또 다르게 볼까봐 걱정입니다.
안녕하세요?
제약회사 생산직 신입경력무관 공고에 지원하여 최종면접만 남겨둔 사람입니다. 일단 영상올려주셔서 도움이많이됐습니다.
제가 4년은 못미치지만 4년에 가까운 경력이 있고, 면접당시 경력은 딱 맞아 떨어지는 업무라서 인정을 해줘야겠지만 안 될 수도 있는데 괜찮냐는질문에 괜찮다는 답변을 드리긴했지만 영상을보니 많이 고민되네요 신입으로 들어가기엔 제 나이도 있고 회사의 비전,전도유망한 직종은 아닌것 같아서 경력을 인정받고는싶은데 또 한편으로는 신입으로 들어가는게 마음편할것 같기도 하고요. 경력인정 조율을 한다면, 몇년차로 인정받는게 나을지 아님 다른 방법등 선생님의 개인의견도 좋으니 추천받고싶습니다 감사합니다.
저는 회사에게 판단을 넘기셔도 좋을 거 같고, 굳이 조율을 하기 보다는 회사에서 제시하는 내용에 맞추겠다 하는게 어떨까 싶어요. 회사에서도 그걸 선호하지 않을까 싶어요
면접왕 이형 의견 너무 감사합니다
고졸 경력직일 경우 입사조건 대졸이상인 회사에
학력빼고 다 조건이 일치하다면 넣어봐도 되는걸까요?
안녕하십니까
한가지 여쭤볼게 있어서 이렇게 올립니다.
만약에 제가 꼭 들어가고 싶은 회사 부서가 있는데 전에도 몇번ㅇ
나 채용기간때에 지원을 했었지만 탈락하였습니다... 이번에는 이력서를 수정를 다시 하여 채용공고 기간이 아닌 기간에 채용담당자에게 이메일에 저의 이력서를 첨부해서 보내면 저에게 마이너스가 될까요??
면접왕 이형 답변 너무 너무 감사합니다😄
엄청 도움되는 영상이에요!중고신입으로 면접보는 사람으로써 고개 백반번 끄덕이고가요:)아주 쏙쏙 이해됩니다~오늘도 감사해요
헐 이거 너무 저를 위한 영상이에요ㅜㅜ 감사합니다
장비업계 프로그래머 입니다.
사수 없이 이 현장 저 현장 쉬는날도 없이 계속 다니면서 혼자 문제도 해결했고 에러도 대응하였다. 2주 연속 혼자서 쉬는날 없이 모텔 생활하면서 몸살이 심하게 나서 11개월 째 퇴사하였다. 라고 얘기하려는대 이해해줄까료
그정도면 충분히 답변이 될 듯 하네요..
plc인가요?
@@데헷-p2u .....
엽기토끼 지금은 이직하셨나요??
안녕하세요 이형님 영상 잘 챙겨보고 있습니다 3년반 중고신입 지원자입니다 경력은 제가 3년반동안 한부서에서만 업무를 한게 아니고 공무와 생산관리를 했습니다 그래서인지 경력면접보면 모조리 떨어집니다 신입으로 지원하면 나이로 컷되거나 퇴사사유 때문에 탈락합니다 저는 어떻하면 좋을가요.. 얼마전 신입 최종면접 탈락을 연거푸 하고나니 아무 힘도 나질 않습니다 내년이면 32살인데.. 어떤 전략을 세워야 할가요.. 정말 한국을 떠나고싶네요 나이문제..
@@leebro_interview 성과랑 경력기술서는 3년반 업무한거 치곤 괜찮다고 생각합니다 이틀밤낮 새워가며 진행한 프로젝트도 성과가 좋았구요..어제 2조 규모 회사 생산기술 부분 최종에서 탈락했는데 역시나 아무리 리뷰를 해봐도 퇴사사유 때문인거같습니다.. 최종면접때마다 사유를 바꿔가며 답변하는데 단 한번을 통과를 못하네요.. 늦은나이에 규모 작은 곳에서 새로시작하고 싶진 않은데 욕심일까요.. 첫직장이 규모가 작았는데 주먹구구식 업무협조 요청이 너무 싫었습니다.. 정말 컨설팅이라도 받아봐야하나 진심으로 고민중입니다 나이 더 먹기 전에 말이죠..
안녕하세요. 영상 잘보고 있습니다. 질문이 한가지 있는데요
중고신입의 경우 신입으로 넣을때도 경력기술서나 포트폴리오를 첨부해도 무방할까요?
첨부할경우 비교적 유리한 것인지, 경력으로 쓰지 않고 신입인데 괜히 오바해서 첨부해서 오히려 부정적인
인식을 줄수있는지 궁금합니다.
넣으셔도 괜찮습니다. 다만, 인사팀에 먼저 한번 물어보는게 좋겠네요. 경우에 따라 안좋게 보는 회사들도 있거든요.
나에게 맞는 회사 파악하고 선택하는 방법 구체적으로 알고싶습니다
현직자 인터뷰 해보시길!
중고신입 지원 시 퇴사이유(이직사유)를 무조건 물어보던데 이 질문에 대해 어떻게 대응해야 하는지 궁금합니다~
감사합니다!!
면접왕 이형님 꼭 다뤄주세요ㅠ
안녕하세요
회사 사내대학 준비중인대요 면접관련해서 질문좀드려도될까요??
이형님 항상 좋은영상 감사합니다!! 궁금한게 있는데, 생산관리 직무에 지원할때 동종업계 회사의 공장의 견학을 통해 직접 배우고 이해도를 높인 경험이 있다는 이야기를 타사의 자소서에 적용시켜도 괜찮을까요? 아니면 빼는게 좋을까요? ㅠㅠ 궁금합니다!!
2빠 ㅎㅎ
유투브 가입 안하고 있다가 오늘 아침 스트리밍들으면서 유투브 아이디 만들어서 구독했어용 이-하!
1년을 넘겨야할지 그냥 버터지말고 옮길지 고민중입니다ㅜㅜㅜㅜ
아하 감사합니다~~!!
짧은 경력은 이력서에 적는것이 나은지 고민입니다 ㅠㅠ 3개월 인턴+4개월 정규직 전환이 저의 경험인데...
현재까진 짧은경력이 더 안좋을까봐 인턴만 적고 있습니다.
(면접때 질문이 오면 정규직 전환 된 것을 솔직히 이야기 하며 직무로 풀고 있습니다)
어디까지 기입하는게 더 나을까요??ㅠㅠ7개월을 그냥 다 적는게 더 나을까요?
(희망직무: 품질 / 경력: 연구개발이지만 중소다보니 품질 관련 경험을 쌓기도 했습니다)
저에게 맞는 연봉을 잘모를땐 어떡해 알아볼수있을까요?
유투버님... 진짜 대기업은... 박사출신 아니면 임원 못답니다. 점점 더 그렇게 되고 있는 추세고요.
그게 사실이라면, 경력이직이 더 나을 수 있다고 생각됩니다.
그런가요 저는 회사에서 석박사로 키워서 임원시키는 경우를 많이 봤습니다!~ 저희 부모님도 그런 케이스에요
@@yoh7785 석박사 키울 수 있죠. 근데 그 회사에서 보내주는 대학원은 고작 국내 기타대학(고려대, 연대)정도입니다. 결국 외국 고스펙이나 서울대,카이스트,포공 출신이 잡습니다. 우리나라 제일 대표적인 회사를 예를 든겁니다
이직을 준비할 때, 자소서 문항에 다니고 있는 회사에서의 경험을 어필해도 되나요?
경력직으로 지원할때 공백기간 어느정도가 적당한가요??
현재 고민이 많은 부분이었는데 일정부분 해결 된 것 같습니다.
2년의 경력을 신입대비 약 10프로 연봉 인상으로 하고 신입으로 입사하게 되었습니다.
말씀하신대로 경력 미인정에대한 아쉬운 부분도 있지만 업체의 비전과 장래성을 보고 베팅했네요
새로운 적응이란게 어렵다는걸 알지만 다시 시작한다는게 설레기도 합니다.
종종 봤는데 도움되는 영상 올려주셔서 감사합니다!
응원하겠습니다~!!
안녕하세요 보고 많이 배우고 있는 취준생입니다. 정직함과 투명함을 되새기며 오늘 최종면접을 보고 왔는데 그걸 보여줄만한 질문도 딱히 없었던 것 같고 같이 보는 사람들의 스펙도 너무 좋아 긴장된 모습만 보여드리고 온 것 같아 걱정되네요..ㅠㅠ 앞으로도 자주 찾아보겠습니다. 늘 좋은 영상 감사합니다.
만약 한기업에 (중고)신입으로 썻는데 경력이 떳드라구요 ㅜ 그럼 경력으로 또 쓰면 안좋게 볼까요?
괜찮아요 써보세요!
앗 !답변 감사합니다 !!
이형님 영상보구 도움많이 얻구 조금조금씩 스마트하게 이직 준비해보려구요 !ㅎ
만약 신입으로 입사하고 학업등의 이유로 퇴사하고 다시 재입사를 원하면 어떻게 보일까요ㅠ?
형 덕분에 공주대붙음 아오 취준생애기들한테 알랴주고싶음 시원시원
짤이 하필 이상민.. ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
중고신입인데 왜 퇴사했나고 했을 때 계약직에서 탈락되었으며 그 이유는 모를 때 이유는 모르겠으나 정직원이 안됐고 이유도 안알려줬다고 얘기해도 될까요?
감사합니다~
CEO요? ㅋㅋㅋ
1년7개월 대기업영업, 1년 중견기업 매장관리 경험이있는 30살 여자입니다..... 마지노선 넘었을까요.... ㅠㅠㅠㅠㅠ
경력이 있는데요 ~ 괜찮아요!
저와 같은 처지신데 현재는 취업이 되셨나요? 막막해서 글 남깁니다 ㅠㅠㅠㅠㅠㅠ30살인데 눈물만 나오네요
27 여자 중고신입입니다ㅜㅜ 여자는 신입 마지노선이 어디까지 인가요??
28이라생각합니다 남자는 군필 30 미필 여자와동
경력이 있음에도 다시 신입으로 들어가고 싶은 3년차 사원입니다. 올해가 지나면 3년 경력을 인정받을 수 있다고는 하지만 저는 경력을 인정받고 싶지도 않습니다. 나이도 어려 지금이라도 신입으로 들어가려 하는데 3년차라는 사원이 새로운 회사 신입으로 들어가려할때 이직하려는 직장에서 기존회사의 때가 묻어있다고 생각하지는 않을지 걱정입니다. 2-3년 경력의 신입이 장점으로 보일까요 단점으로 보일까 이런걱정입니다. 하루빨리 이직을 하고 싶지만 마음처럼 되지않아 3년이 지나고 이직을 하게 될 수도 있으니까요 답변 부탁드립니다.
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면접왕 이형 답변 감사합니다 제가 말한 기존 직장의 때가 묻어 있다고 말한 부분은 회사입장에서 3년정도 됐으면 이전회사 문화가 몸에 베여있을것이다 라고 판단하시지는 않을까 걱정하는 부분이었습니다 요새 신입 나이가 올라가서 나이에 대한 부담은 없지만 회사입장에서 3년 경력 신입이 어떻게 느껴질지 걱정이 되었습니다
4년 경력이 있지만, 신입으로 직장 2번 옮겼습니다. 딱히 문제 없을 겁니다.
NS Jung 감사합니다 능력자 이시네요ㅎㅎ
안녕하세요 에너지 공기업 3년차입니다. 다른 공기업으로 이직하고 싶은데 자소서랑 면접에서 경력을 숨기는게 나을까요? 작년에 면접에서 이직사유를 잘못 대답해서 떨어졌는데 아쉽네요..
신입으로 들어갔는데 임원은 커녕 만년 과장, 차장도 많네요.ㅠㅠ
그러게요...
중고신입으로 지원하면 항상 전회사에 대한 평가를 물어보도라구요. 저는 대기업에서의 횡포에 질려서 나왔거든요. 면접본곳의 대표도 대기업의 그런 문화가 싫어서 나와서 회사를 설립한건데 제 소신껏 말해도 되는건가요??
근데 요새도 경력이직시에 이전직장에 연락해서 이전직장생활에대해 물어보나요?
회사마다 다르지만 그런 회사가 많아요 ^^
공머는 해당안되는 이야기.
몰빵하자~~
1빠