Як не допустити штрафів за в/о, наповнити е-трудову та оформити щорічну відпустку|26.04|

✅ Знижка до -73% впродовж ефіру на передплату Кадрової Платформи №1 та Вищої Кадрової Online-Академії 🎉 Сплачуйте зараз та забирайте усі подарунки ➡️tinyurl.com/yefvc6jf
❤️Якщо Ви хочете задавати питання лекторам, переходьте до веб-кімнати та отримуйте відповіді на них ➡️ kadroland.com/web_enter_1
🎁 Якщо будете до кінця, то отримаєте в подарунок презентації до сьогоднішніх лекцій та отримаєте можливість взяти участь в розіграші 🎁
Безкоштовний вебінар
🟡 Як не допустити штрафів за військовий облік, наповнити е-трудову та оформити щорічну відпустку: наш досвід, який врятує від відповідальності
Лектори - Яна Ярошенко, Тетяна Донець
🔵 ОРІЄНТОВНИЙ РЕГЛАМЕНТ (МОЖЛИВІ ЗМІНИ)
10:00 - 10:10 Вітання та регламент роботи
10:10 - 11:25 Яна Ярошенко. ТОП-10 кейсів про наповнення е-трудової та щорічні відпустки - оформлення та підрахунок днів: практичні приклади та професійні поради
11:25 - 12:25 Тетяна Донець. Штрафи збільшено! Чи все у вас гаразд із військовим обліком: порадимо, надамо рекомендації та зразки документів
12:25 - 12:50 Про Кадрову Платформу №1, Вищу Кадрову Онлайн-Академію, корисні подарунки та розіграш
📌 Щоденно кадрові новини, подарунки та море іншої корисної інформації - у наших
VIBER ▶️ bit.ly/3VFVwPh
TELEGRAM ▶️ bit.ly/3UnCEU7
📌 Сповіщення про вебінари Академії, подарунки та море іншої корисної інформації - у наших
VIBER ▶ bit.ly/3VmWjFZ
TELEGRAM ▶ bit.ly/3nitFJA

[@user-ud8ud5pi2f]

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, якщо працевлаштовується працівник з третьою групою пожиттєво (інвалідність отримано у 2012р.), чи потрібно такого працівника включати у списки персонального обліку (додаток 5), подавати повідомлення до ТЦК та СП про його працевлаштування, якщо він виключений з В/О по наказу МОУ 402 від 2008р.? Дуже вдячна за відповідь

[@kadroland]

Якщо виключений з в/о, то не потрібно.