Grazie per gli esempi che accompagnano le varie definizioni contenute nell'art. 4. Spesso nei testi su cui si studia mancano proprio esempi pratici in grado di aiutare l'esposizione in sede di colloquio orale. Per fortuna lei supplisce a questa mancanza, grazie
Dottor Chiarelli volevo ringraziarla perché, grazie alla sua lezione sulla privacy, ho saputo rispondere bene ad una domanda all'orale di un concorso presso un ente locale, ho parlato fin quando il commissario non mi ha detto "va bene signorina, passiamo alla successiva domanda". Sono risultata idonea al momento, attendo la graduatoria. Non mi fermo qui in ogni caso e, per questo, ho acquistato il pacchetto per il concorso INPS. Grazie per quello che fa e la passione che ci mette.
Grazie mille, ci voleva un corpus generale per comprendere tutta la disciplina relativa ai dati personali. Mario Rossi di via roma 27, ora potrà usufruire del servizio ''Pippo'' in assoluta sicurezza ;)
Gent.mo Prof. Chiarelli volevo ringraziarla pubblicamente per le sue lezioni particolarmente illuminanti. Le sue argomentazioni rendono estremamente facile l'acquisizione dei concetti studiati sui libroni, a volte anche molto dispersivi.
Mi chiedo quale sia il limite ad es. È giusto che la pubblica amministrazione dia degli incarichi pubblici e metta degli omissis ? Per esempio azienda sanitaria nomina direttore di struttura semplice e l'atto di nomina viene tutto anonimizzato? Non si va contro al principio di trasparenza? Grazie per l'eventuale risposta.
Salve, grazie dell'informazione sempre precisa che condivide con noi. Volevo farle una domanda anche se non e' inerente al video . In quale decreto legge e' presente l'aiuto alle famiglie con figli minori di 14 anni? Grazie
Buongiorno, mi scusi avrei una domanda: la trasmissione dei dati sui positivi covid che l'azienda sanitaria (titolare del trattamento) effettua ai comuni (destinatari), può essere considerata "trattamento necessario per adempiere un obbligo legale" ex art. 6, § 1 lett. c)? O magari rientra nella "esecuzione di un compito di interesse pubblico" di cui alla lett. e) dello stesso articolo? Grazie a Lei e a chiunque vorrà rispondere 🙂
Dipende dai momenti e dai contesti. In specifici momenti ha rappresentato obbligo legale. In altri momenti interesse pubblico perchè mancava una norma puntuale che ne prevedesse la trasmissione
Buonasera, premetto che sto guardando tutti i suoi video per conoscenza personale, ma mi chiedevo se questo argomento può essere richiesto in un bando in cui sono argomenti l'ordinamento del lavoro nella PA, e diritti doveri e responsabilità dei pubblici dipendenti. me lo potrebbero chiedere, giusto? grazie.
I concorsi NON sono esami. Non si vincono pensando a cosa potrebbero chiedermi (come ad una interrogazione a scuola) ma cosa potrei dire io ANCHE SE non me lo chiedono. I concorsi sono competizioni contro gli altri, si studia soprattutto ciò che non è in programma, ciò che fa la differenza
La Pubblica Amministrazione le è debitrice. Buonasera dottore Volevo dirle che oltre ad essere un buon funzionario è un ottimo insegnante. Riesce a trattare con leggerezza ogni argomento. Attualmente b3 grazie a lei sono in graduatoria presso il Comune di Milano come categoria C1. Grazie infinite Vorrei chiederle come posso recuperare tutte le lezioni gratuite che avevo seguito per il vecchio concorso Grazie
Buongiorno! È possibile auto prodursi un modulo per il consenso dei dati? Invece di compilare i moduli forniti dai vari enti, che spesso non si capisce bene dove vogliono arrivare, posso creare un mio modulo con domande semplici e dirette da presentare nei vari uffici?
Non dovrebbero accettarglielo. Il consenso presuppone l'informativa e dovrebbe richiamarla o contenerla. Arrivare con modulo preconfezionato e firmato contrasta con i principi del GDPR
@@simonechiarelli grazie per la risposta. Approfitto per chiederle un'ulteriore chiarimento: l'ufficio di collocamento mi ha consegnato l'informativa ed in fondo richiede, per presa visione, cognome, nome, luogo e data di nascita, documento n., data rilascio e autorità; data e firma. Sono tutti dati necessari per richiedere un'attestato di disoccupazione? Inoltre, i miei dati verranno comunicati all'ufficio per il lavoro, formazione, istruzione , famiglia e ai servizi di monitoraggio e statistici; è regolare?
Buongiorno Dottor Chiarelli, intanto complimenti per le sue lezioni, sono estremamente chiare anche per i non addetti ai lavori! Volevo porle una domanda in merito al trattamento dei dati. Se io fornissi il consenso per il trattamento del mio numero di telefono, qualora successivamente dovessi cambiare numero e comunico la modifica, il consenso s'intende già fornito (avendo dato consenso al mio dato di contatto) oppure è necessario risottomettere il consenso? Grazie mille per un suo chiarimento.
Il consenso è sul trattamento del dato TELEFONO DI CONTATTO. Se lei lo modifica cambia il numero di contatto quindi va rinnovato il consenso (anche se non reputo necessaria nuova informativa se non sono cambiate le condizioni).
Una domanda: mi estate girata una mail da parte di un rappresentante sindacale, nella quale l'azienda per cui lavoro dialogava con il rappresentante sindacale facendo riferimento a miei dati sensibili, molto sensibili che riguardano le mie condizioni di salute. Mi sono sentita violata nella privacy, non era necessario farne cenno. Secondo lei è un caso per il quale si potrebbe procedere?
Una domanda: se un ufficio di un ente comunica senza giustificato motivo ad altri uffici/unità Dello stesso ente i dati super sensibili di un soggetto, si realizza una violazione del gdpr o questa si configura solo se tali dati vengono comunicati a soggetti esterni all'ente?
Potrebbe essere l'una o l'altra. Non è sempre consentita la comunicazione fra ENTI di dati, anche se in questi casi si ha maggior sicurezza e protezione stante la natura pubblica dei soggetti
Buongiorno ! Ringrazio molte per le sue lezioni molto precise e semplici! Volevo cortesemente chiedere come si scarica il materiale didattico..con il codice indicato mi risulta "errore" Ringrazio molte
salve Prof. un bando di concorso cita come materia d'esame; nozioni in materia di privacy con particolare riferimento alla notificazione. A cosa fa riferimento? Grazie
Gentile dottor Chiarelli, innanzitutto la ringrazio per la spiegazione e per le sue lezioni. Sto studiando per un concorso ed alcune cose mi erano veramente difficili da comprendere, non avendo mai fatto diritto; fortunatamente mi sono imbattuta nei suoi video in cui spiega veramente bene e in maniera semplice. In questo video in particolare, la prego di scusarmi, ad un certo punto comincia a parlare di "garante", ma chi sarebbe? Sempre il titolare giusto, cioè colui che garantisce che i dati verranno trattati secondo i principi del gdpr? La ringrazio ancora e spero di ricevere una sua risposta.
Il Garante per la protezione dei dati personali è un'autorità amministrativa indipendente istituita dalla cosiddetta legge sulla privacy (legge 31 dicembre 1996, n. 675), poi disciplinata dal Codice in materia di protezione dei dati personali (d.lg. 30 giugno 2003 n. 196), come modificato dal Decreto legislativo 10 agosto 2018, n. 101. Quest’ultimo ha confermato che il Garante è l’autorità di controllo designata anche ai fini dell’attuazione del Regolamento generale sulla protezione dei dati personali (UE) 2016/679 (art. 51). www.garanteprivacy.it/home/autorita
Nella maggior parte dei concorsi pubblici per enti locali cui ho partecipato le graduatorie degli ammessi, degli idonei etc.. sono state pubblicate con tanto di nome e cognome e spesso data di nascita dei partecipanti. Sarebbe più opportuno ricorrere alla pseudonimizzazione a mio avviso..no?
@@simonechiarelli Grazie mille per il suo prezioso chiarimento! Mia personale opinione è che la graduatoria pubblica con nome e cognome possa recare pregiudizio ai partecipanti (ad esempio io non vorrei che il mio datore di lavoro sapesse che sto partecipando a concorsi). Capisco magari la graduatoria finale dei vincitori ma le altre no..
Mi vengono i brividi se penso che nel cartellino che abbiamo a lavoro c'è il bella vista nome cognome data e luogo di nascita. Lo tengo in borsa lo mostro solo se mi viene richiesto da una persona con l autorità di farlo
Tuttavia se si lavora ad uno sportello con il pubblico ai sensi del d.lgs. 165/2001 il cartellino con nome e cognome è obbligatorio, anche se effettivamente data e luogo di nascita non capisco perché debbano essere accessibili a tutti
Lasciare fogli in bella vista sul tavolo di lavoro con nomi e dati sensibili è un maltrattamento di dati personali. A me è capitato spesso è lo trovo davvero sgradevole.
Il like di per se stesso no, in quanto libera scelta dell'utente. L'eventuale trattamento finalizzato a definire i gusti e le preferenze del soggetto sì ... ed è quello che i social fanno regolarmente
@@simonechiarelli La recente comunicazione del Garante che contesta a WhatsApp la poca chiarezza nella richiesta di assenso alla liberatoria Privacy attiene all'articolo 13 (informativa), all'art. 6 (trasparenza) o altro? Grazie
Grazie per gli esempi che accompagnano le varie definizioni contenute nell'art. 4. Spesso nei testi su cui si studia mancano proprio esempi pratici in grado di aiutare l'esposizione in sede di colloquio orale. Per fortuna lei supplisce a questa mancanza, grazie
Grazie mille per le lezioni interessanti ed utili
Dottor Chiarelli volevo ringraziarla perché, grazie alla sua lezione sulla privacy, ho saputo rispondere bene ad una domanda all'orale di un concorso presso un ente locale, ho parlato fin quando il commissario non mi ha detto "va bene signorina, passiamo alla successiva domanda". Sono risultata idonea al momento, attendo la graduatoria. Non mi fermo qui in ogni caso e, per questo, ho acquistato il pacchetto per il concorso INPS. Grazie per quello che fa e la passione che ci mette.
BELLISSIMA NOTIZIA e contento di aver contribuito
0aaa
Riccardo RMACCI
14.700,00 0:53
Grazie mille, ci voleva un corpus generale per comprendere tutta la disciplina relativa ai dati personali. Mario Rossi di via roma 27, ora potrà usufruire del servizio ''Pippo'' in assoluta sicurezza ;)
Gent.mo Prof. Chiarelli volevo ringraziarla pubblicamente per le sue lezioni particolarmente illuminanti. Le sue argomentazioni rendono estremamente facile l'acquisizione dei concetti studiati sui libroni, a volte anche molto dispersivi.
Ottimo, mi sarà molto utile per la preselezione di un concorso pubblico!
Lectio magistralis 🎉🎉🎉🎉🎉
Grazie della chiarezza con cui si é approfondito l'argomento
Ti amooooooooooooooooooooooooooo
Quanto mi piace questa lezione 🤗
GRAZIE
Mi chiedo quale sia il limite ad es. È giusto che la pubblica amministrazione dia degli incarichi pubblici e metta degli omissis ? Per esempio azienda sanitaria nomina direttore di struttura semplice e l'atto di nomina viene tutto anonimizzato? Non si va contro al principio di trasparenza? Grazie per l'eventuale risposta.
ho provato a scaricare i materiali al link indicato nella 2 slide ma mi dice che la pagina è inesistente :(
Spiegazione impeccabile
Grazie
Salve, grazie dell'informazione sempre precisa che condivide con noi.
Volevo farle una domanda anche se non e' inerente al video .
In quale decreto legge e' presente l'aiuto alle famiglie con figli minori di 14 anni?
Grazie
il decreto non è stato ancora emanato. Uscirà in Gazzetta, presumibilmente entro la fine di aprile
che bravo. veramente
GRAZIE
Buongiorno, mi scusi avrei una domanda: la trasmissione dei dati sui positivi covid che l'azienda sanitaria (titolare del trattamento) effettua ai comuni (destinatari), può essere considerata "trattamento necessario per adempiere un obbligo legale" ex art. 6, § 1 lett. c)? O magari rientra nella "esecuzione di un compito di interesse pubblico" di cui alla lett. e) dello stesso articolo? Grazie a Lei e a chiunque vorrà rispondere 🙂
Dipende dai momenti e dai contesti. In specifici momenti ha rappresentato obbligo legale. In altri momenti interesse pubblico perchè mancava una norma puntuale che ne prevedesse la trasmissione
@@simonechiarelli grazie per l'accuratezza della risposta e per la disponibilità 😊
Buongiorno Simone, l'informativa va data sempre all'interessato per qualsiasi tipologia di trattamento? Ho capito bene?
Grazie,
Certo. INFORMATIVA è sempre obbligatoria, anche quando si tratta senza consenso
Buonasera, premetto che sto guardando tutti i suoi video per conoscenza personale, ma mi chiedevo se questo argomento può essere richiesto in un bando in cui sono argomenti l'ordinamento del lavoro nella PA, e diritti doveri e responsabilità dei pubblici dipendenti. me lo potrebbero chiedere, giusto? grazie.
I concorsi NON sono esami. Non si vincono pensando a cosa potrebbero chiedermi (come ad una interrogazione a scuola) ma cosa potrei dire io ANCHE SE non me lo chiedono.
I concorsi sono competizioni contro gli altri, si studia soprattutto ciò che non è in programma, ciò che fa la differenza
La Pubblica Amministrazione le è debitrice.
Buonasera dottore
Volevo dirle che oltre ad essere un buon funzionario è un ottimo insegnante. Riesce a trattare con leggerezza ogni argomento. Attualmente b3
grazie a lei sono in graduatoria presso il Comune di Milano come categoria C1. Grazie infinite
Vorrei chiederle come posso recuperare tutte le lezioni gratuite che avevo seguito per il vecchio concorso
Grazie
Grazie Giuseppina, fa sempre piacere avere questi ritorni del proprio lavoro. Avanti tutta
il numero cellulare aziendale quindi un telefono di servizio rilasciato dall ente o dall azienda é da considerarsi dato personale?
Molto chiaro
Buongiorno!
È possibile auto prodursi un modulo per il consenso dei dati? Invece di compilare i moduli forniti dai vari enti, che spesso non si capisce bene dove vogliono arrivare, posso creare un mio modulo con domande semplici e dirette da presentare nei vari uffici?
Non dovrebbero accettarglielo. Il consenso presuppone l'informativa e dovrebbe richiamarla o contenerla. Arrivare con modulo preconfezionato e firmato contrasta con i principi del GDPR
@@simonechiarelli grazie per la risposta. Approfitto per chiederle un'ulteriore chiarimento: l'ufficio di collocamento mi ha consegnato l'informativa ed in fondo richiede, per presa visione, cognome, nome, luogo e data di nascita, documento n., data rilascio e autorità; data e firma. Sono tutti dati necessari per richiedere un'attestato di disoccupazione? Inoltre, i miei dati verranno comunicati all'ufficio per il lavoro, formazione, istruzione , famiglia e ai servizi di monitoraggio e statistici; è regolare?
Buongiorno Dottor Chiarelli, intanto complimenti per le sue lezioni, sono estremamente chiare anche per i non addetti ai lavori! Volevo porle una domanda in merito al trattamento dei dati. Se io fornissi il consenso per il trattamento del mio numero di telefono, qualora successivamente dovessi cambiare numero e comunico la modifica, il consenso s'intende già fornito (avendo dato consenso al mio dato di contatto) oppure è necessario risottomettere il consenso? Grazie mille per un suo chiarimento.
Il consenso è sul trattamento del dato TELEFONO DI CONTATTO. Se lei lo modifica cambia il numero di contatto quindi va rinnovato il consenso (anche se non reputo necessaria nuova informativa se non sono cambiate le condizioni).
@@simonechiarelli grazie!
Una domanda: mi estate girata una mail da parte di un rappresentante sindacale, nella quale l'azienda per cui lavoro dialogava con il rappresentante sindacale facendo riferimento a miei dati sensibili, molto sensibili che riguardano le mie condizioni di salute. Mi sono sentita violata nella privacy, non era necessario farne cenno. Secondo lei è un caso per il quale si potrebbe procedere?
È un caso che deve analizzare con un avvocato
Una domanda: se un ufficio di un ente comunica senza giustificato motivo ad altri uffici/unità Dello stesso ente i dati super sensibili di un soggetto, si realizza una violazione del gdpr o questa si configura solo se tali dati vengono comunicati a soggetti esterni all'ente?
Potrebbe essere l'una o l'altra. Non è sempre consentita la comunicazione fra ENTI di dati, anche se in questi casi si ha maggior sicurezza e protezione stante la natura pubblica dei soggetti
Dottore Buonasera
Ho ancora bisogno di lei...dove trovo i link relativi al dgl 33 /190 e codice di comportamento? Potrebbe linkarmeli? Grazie di cuore
www.bosettiegatti.eu/info/norme/statali/2013_0033.htm
www.normattiva.it/uri-res/N2Ls?urn:nir:stato:legge:2012-11-06;190!vig=
www.bosettiegatti.eu/info/norme/statali/2013_0062.htm
Buongiorno ! Ringrazio molte per le sue lezioni molto precise e semplici!
Volevo cortesemente chiedere come si scarica il materiale didattico..con il codice indicato mi risulta "errore" Ringrazio molte
Controlli qui community.omniavis.it/
salve Prof. un bando di concorso cita come materia d'esame; nozioni in materia di privacy con particolare riferimento alla notificazione. A cosa fa riferimento? Grazie
formazione.omniavis.com/courses/cod069
formazione.omniavis.com/courses/cod731
Gentile dottor Chiarelli, innanzitutto la ringrazio per la spiegazione e per le sue lezioni. Sto studiando per un concorso ed alcune cose mi erano veramente difficili da comprendere, non avendo mai fatto diritto; fortunatamente mi sono imbattuta nei suoi video in cui spiega veramente bene e in maniera semplice. In questo video in particolare, la prego di scusarmi, ad un certo punto comincia a parlare di "garante", ma chi sarebbe? Sempre il titolare giusto, cioè colui che garantisce che i dati verranno trattati secondo i principi del gdpr? La ringrazio ancora e spero di ricevere una sua risposta.
Il Garante per la protezione dei dati personali è un'autorità amministrativa indipendente istituita dalla cosiddetta legge sulla privacy (legge 31 dicembre 1996, n. 675), poi disciplinata dal Codice in materia di protezione dei dati personali (d.lg. 30 giugno 2003 n. 196), come modificato dal Decreto legislativo 10 agosto 2018, n. 101. Quest’ultimo ha confermato che il Garante è l’autorità di controllo designata anche ai fini dell’attuazione del Regolamento generale sulla protezione dei dati personali (UE) 2016/679 (art. 51).
www.garanteprivacy.it/home/autorita
@@simonechiarelli gentilissimo. Grazie
Presente
N1 🍀
Bravo e basta
Nella maggior parte dei concorsi pubblici per enti locali cui ho partecipato le graduatorie degli ammessi, degli idonei etc.. sono state pubblicate con tanto di nome e cognome e spesso data di nascita dei partecipanti. Sarebbe più opportuno ricorrere alla pseudonimizzazione a mio avviso..no?
Il garante è possibilista ma MINIMIZZANDO cioè senza data di nascita ed altri elementi (salvo per omonimia)
@@simonechiarelli Grazie mille per il suo prezioso chiarimento! Mia personale opinione è che la graduatoria pubblica con nome e cognome possa recare pregiudizio ai partecipanti (ad esempio io non vorrei che il mio datore di lavoro sapesse che sto partecipando a concorsi). Capisco magari la graduatoria finale dei vincitori ma le altre no..
Per immuni è necessario il consenso?
Sì
Mi vengono i brividi se penso che nel cartellino che abbiamo a lavoro c'è il bella vista nome cognome data e luogo di nascita. Lo tengo in borsa lo mostro solo se mi viene richiesto da una persona con l autorità di farlo
Tuttavia se si lavora ad uno sportello con il pubblico ai sensi del d.lgs. 165/2001 il cartellino con nome e cognome è obbligatorio, anche se effettivamente data e luogo di nascita non capisco perché debbano essere accessibili a tutti
...se non sapessi la faccia ke hai...mi sarei giocato tutto ke fossi MAX ALLEGRI...cmq numero 1...
SLIDES: drive.google.com/file/d/19W2pV8Ad2AWXtzxJhZcgkCTTBs-DKjGF/view?usp=sharing
Buonasera Simone. Sarebbe possibile avere il link per scaricare le slide della lezione?
drive.google.com/file/d/19W2pV8Ad2AWXtzxJhZcgkCTTBs-DKjGF/view?usp=sharing
@@simonechiarelli Grazie mille Simone. Disponibilissimo pure alla domenica :)
Lei è veramente un grande
Lasciare fogli in bella vista sul tavolo di lavoro con nomi e dati sensibili è un maltrattamento di dati personali. A me è capitato spesso è lo trovo davvero sgradevole.
E senza accento scusate
Anche un like su una visualizzazione di UA-cam è profilazione?
Il like di per se stesso no, in quanto libera scelta dell'utente. L'eventuale trattamento finalizzato a definire i gusti e le preferenze del soggetto sì ... ed è quello che i social fanno regolarmente
@@simonechiarelli 👍
@@simonechiarelli La recente comunicazione del Garante che contesta a WhatsApp la poca chiarezza nella richiesta di assenso alla liberatoria Privacy attiene all'articolo 13 (informativa), all'art. 6 (trasparenza) o altro? Grazie