🔴 CUIDADO! O FUNCIONÁRIO SEM REGISTRO PODE FECHAR SEU NEGÓCIO
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- Опубліковано 4 гру 2024
- Nesse vídeo “CUIDADO! O FUNCIONÁRIO SEM REGISTRO PODE FECHAR SEU NEGÓCIO” falo sobre os principais riscos que os empresários assumem ao contratar funcionários sem registro e falo de uma experiência pessoal.
Todos os funcionários fixos precisam ser contratados em regime CLT, e não é permitido contratar fora desse regime funcionário que tenha que cumprir jornada de trabalho, ou seja, horário de entrada e saída.
Como a carga tributária sobre a folha é alta, para economizar com o INSS patronal, FGTS, férias, 13º salário, entre outros custos, contratam funcionário sem registro, correndo um enorme risco.
Os principais riscos que sua empresa está correndo por manter um funcionário sem registro são:
Fiscalização, e caso isso ocorra, além de multas e outras sanções, a empresa será obrigada a contratar e pagar todos os valores ao colaborador o que gera um grande gasto financeiro de uma única vez.
Processo Trabalhista. Ocorre quando um colaborador desligado ingressa no MTE ou outro caminho legal, exigindo seus direitos, e por vezes indo até além do que ele teria direito de fato.
O funcionário ter que se afastar, seja por acidente de trabalho, doença, gravidez, qualquer situação que impeça ele de trabalhar por algum período e ele tiver que ficar em casa. Neste caso será exigida, além do pagamento durante afastamento, a estabilidade devida da situação.
O maior risco aos empregadores e que pode levar ao fechamento da empresa, é se ocorrer um acidente de trabalho, que o empregado fique muito tempo afastado ou até permanentemente inválido. Se ele ficar anos e anos afastado ou se nunca mais puder trabalhar, sem a cobertura do INSS. Quem vai arcar com isso?
O correto é contratar funcionário pelo regime CLT ( carteira assinada ), onde esse colaborador estará amparado pelo INSS.
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Tudo isso você vai encontrar no vídeo “CUIDADO! O FUNCIONÁRIO SEM REGISTRO PODE FECHAR SEU NEGÓCIO” • 🔴 CUIDADO! O FUNCIONÁR...
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