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今回は3年前に出した「国保VS任意継続」の動画の改訂版となります。2022年の改正を盛り込み内容を刷新しましたので、ぜひ新しい情報を役立ててください。↓古い動画はこちらua-cam.com/video/gBVvsUJb1nE/v-deo.html
私は1ヵ月前に再雇用1年で会社を退職しました。再雇用をしていたため、給料は半分になり所得を減らして住民税と保険料は少し安くなりましたが、市役所で国保と協会健保と比較して協会健保を選択しました。妻がパーキンソン病の為、障害者年金を申請中でその後私の失業保険が終わったら繰り上げ年金にするか悩むところです。来年はまた市役所で国保の金額を聞いて変更する予定です。この様な知識はなかなか誰も教えてくれないです。
やっぱりサンデーチャンネルが一番わかりやすいです、国保と任意継続の選び方で見てると思います👀
私は今年60歳で定年なんですが、その後は働かなくても生活できるので働きません。それでこの改正ポイント２で行うのが最も得なんですが、これをしっかり説明している動画が少ないんですよね。こちらの動画は最新でとても参考になりよかったです。
扶養家族がいるので任意継続を2年間かな？と思っていましたが、現役時代の倍額なのでとても高額になり悩んでおりました。こちらの動画を偶然拝見して良かったです。とても参考になりました。ありがとうございました。
どちらを選んでも高額入金なるが、私は1年目は任意継続、2年目を国保にしました。これでだいぶ節約になりました。
私が今まさにその時期で4月から任意継続としました。わかりやすくてとても参考になりました。来年はどうするか思案中です
人それぞれだと思いますが、退職前に調べた所、任意継続も国保もかなり高額でした。会社都合で退職できたので国保が減額され助かりました。
任意継続は高いですよ、そのかわり保障内容が充実しています。国保の保険料は、1年目は前年収入により額が決まるので任意継続と変わりませんが、2年目には激減するはずです。
実際自分のケースで計算してみました。サンデーさんのおっしゃる通り、1年目は任意継続、2年目に国保切替で、2年目に40万円ほど節約できることが検証できました。有用なアドバイス、ありがとうございます。
私は退職し、どっちがいいのか悩んでいました。最新の情報をありがとうございます❗️
とても解りやすいですね。あなた最高です。ありがとうございます。チャンネル登録して色々勉強させて貰いますね。
健康保険シュミレーションは全く当てにならないのできちんとした金額知りたい方は住んでる市町村に問い合わせましょうね
夫が今まさに選択の岐路に立っているので、大変参考になりました。早速家族と共有しようと思います。
分かりやすかったです。自分も国保、任意継続で悩んでいて、今年は任意継続にしています。しかし2年目は、株の配当所得、譲渡所得マイナス有（状況によるので、まだ決済していない）なので、国保にして、株は申告不要、任意継続にして確定申告するか迷っています。もう複雑すぎてダメです。
勉強になってます。ありがとうございます。
保健額を考えるなら国保ですね、退職後最初の年は任意継続とほとんど変わりませんが、翌年には国保の額は激減すると思います。保健額は、前年の収入により決まるからです。また、保険の「質」を重視するなら任意継続ですね。健康診断や人間ドッグ等の手当てが国保よりずっと充実しているからです。私は任意継続を選択しました。
僕は前職を早期退職後１年半の間無収入でした。最初の年は任意継続にしましたが、２年目は任意継続だとあまりにも高額すぎたので国保にしました。そうすると任意継続と比べ７割ほど保険料が安く済みました。１年目に任意継続を選択して正解だったかどうかは分かりませんが、扶養家族がいなければ国保が得だと思います。もっとも、再就職したら関係ない話になりますけどね。ちなみに１年目の任意継続の時に健診の案内が来るかと思ってましたが、一切来なかったです。これで２年目に任意継続を辞めたのは言うまでもありません。
前年の収入とは1月1日から12月31日までですか？それとも456月の標準報酬ですか？サッパリ分からない。
うちの旦那は現在60歳で会社も65歳まで雇用契約結んでます。旦那がもし65歳未満で今の会社で雇用契約終了したら自分の社会保険の扶養に入れます。自分が50代ですので。会社で確認したら要件は満たしてるみたいです
登録して勉強中です。質疑ですが、退職後は給与収入が無くなるので国保の保険料を聞いてみますが高額ならば減免後の保険料も教えてもらえるのですか？それが聞けたら比べやすいですが。
退職後1年目は任意継続２年目は国保に変えましたが福岡市では前前年の所得から保険料は算定されると言われ任意継続より高くなりました
こんにちは😊私は昨年大病になり働けなくなり、傷病手当金貰ってますが、昨年年末調整で、親扶養で出してますが（休職中）今年は扶養はずそうと思いますが、可能でしょうか
他の動画も拝見し参考にさせていただいています。任意継続時の月額保険料ですがどのように決まるのでしょうか。退職月？それとも基準計算月があるのでしょうか。
コメント失礼します。ちょっとお聞きしたいのですが、健康保険証は退職日に会社へ返却するように言われたのですが、任意継続をする場合、会社に返却する健康保険証を継続して使用するのですか？それとも別の健康保険証になるのか教えてください。退職日前後にどのようなことをしたらよろしいのでしょうか？
返却したら任意継続の保険証が送られてきますよ。
ありがとうございます＾＾
PIPを経て会社から解雇されました。参考にさせていただきます。
2024年版もやって下さい。一人親で世帯分離していて娘の社保で扶養になってる54歳ですが娘が仕事を辞めるので継続か国保かかなり悩んでます。
国民健康保険料の計算ツールで2つ概要欄に記載されてますが、両方で試算すると、大きく違う数字が出てきます。同じ条件を入力してるのに、なぜ？？
法改正は、2022年1月だったのですね！既に1年以上経過していたとは存じませんでした！
お世話になります。近々定年退職なので考えなければならない時期になりましたので参考にさせて頂いております。国民健康保険計算機で計算した結果であなたの世帯の保険料と表示されておりますが、国保の場合、個人別に支払わなければならないと思っていますが、２人ならその２倍という事でしょうか？
いえ、世帯の保険料は2人分の保険料になります。
とても分かりやすい説明なので登録しました。現在 会社員 私の扶養に娘1人 奥さん扶養外れてます。解雇になった場合には奥さんの扶養に入れますか？宜しくお願いします。
任意継続した場合年金の受け取り額は変わりますか 今64歳で退職しました
動画にある１年目・２年目というのは、何月から国民健康保険のほうが保険料が安くなり得るのでしょうか？昨年退職して現在は無収入ですが、退職月に依るのでしょうか？
退職月を基準に1年目・2年目となります。
4つ目の選択肢として、会社を設立して協会けんぽに加入するという方法があります。役員報酬を抑えれば、健康保険料はかなり安くなります。厚生年金への加入もできるので、将来の年金を増額できます。会社運営がかなりの手間にはなりますけど。
70才で退社。 これからはバイト生活。国民健康保険は、年金+バイト給料。会社時代は会社時代給料の２倍。ですが65以上は、介護保険料は、市に支払うので、会社時代の保険額は介護保険料を含んでないのでは？
子供の扶養に入れて貰うのが良いですね。
任意継続被保の事を知らず、前の会社からも案内がなく、国民健康保険に切替えてしまいました。国民健康保険証交付されて1ヶ月が過ぎ、保険料が75000円でアタフタしています。任意継続保険の手続は今からできないものでしょうか。
どうして？あまりにも高い
任意継続で手続きを行った場合、元々働いていた会社に任意継続の手続きを行った事はわかるのでしょうか？
2021年5月から現在まで休職中で会社から給料は、もらっていません。休職したまま退職しようと思っています。このような場合は、どうなるのでしょうか
株式の売却益や配当金は計算に含むのでしたか?
１年目は任意継続、２年目は国保がいいように思えるのですが、１年目に受け取った退職金は2年目に国保に切り替える時に計算されないでしょうか？
退職金は国保の保険料には反映されないですよ。
@@sunday-money ご返事ありがとうございます。
私立学校教職員の場合は１年以上勤務でないと継続不可です。
動画はとても分かりやすいので勉強になります。質問ですが、9月初旬で退職でその1ヶ月後に法人会社を作くります。その場合は、国保か任意継続どとらがいいですか？ちなみに現会社は中建国保で会社負担はありません。扶養家族もいます。
お世話になります。後1年後に定年退職を迎えますが、現在は厚生年金保険料を会社と個人と折半で支払いしておりますが、退職後、最近よくされている給料を安くしてそのまま再雇用してもらった場合は定年退職後の厚生年金料は給料が下がった456月の標準月額報酬で算出されるのでしょうか？
はい、そうです。日本年金機構のHPに資料がありますのでご覧ください。www.nenkin.go.jp/oshirase/topics/2012/20121218.files/0816.pdf
任意継続なんて無くても良いでしょう。お金持ち（高給者）の為の制度でしょ。どちらのか保険だけでいいのではないでしょうか？
いやいや、国民保険バカ高いから任意継続を選ぶんだよ。
住民税非課税にならないと国保は？ね
今は傷病手当で生活して障害者年金決定したので傷病手当金を貰い切ったら安い方に切り替えます。どうせ結婚なんて無理だし
子供の健保の扶養に入ろうと思います。子供にはカネかけてきたので。
今回は3年前に出した「国保VS任意継続」の動画の改訂版となります。
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↓古い動画はこちら
ua-cam.com/video/gBVvsUJb1nE/v-deo.html
私は1ヵ月前に再雇用1年で会社を退職しました。再雇用をしていたため、給料は半分になり所得を減らして住民税と保険料は少し安くなりましたが、市役所で国保と協会健保と比較して協会健保を選択しました。妻がパーキンソン病の為、障害者年金を申請中でその後私の失業保険が終わったら繰り上げ年金にするか悩むところです。来年はまた市役所で国保の金額を聞いて変更する予定です。この様な知識はなかなか誰も教えてくれないです。
やっぱりサンデーチャンネルが一番わかりやすいです、国保と任意継続の選び方で見てると思います👀
私は今年60歳で定年なんですが、その後は働かなくても生活できるので働きません。それでこの改正ポイント２で行うのが最も得なんですが、これをしっかり説明している動画が少ないんですよね。こちらの動画は最新でとても参考になりよかったです。
扶養家族がいるので任意継続を2年間かな？と思っていましたが、
現役時代の倍額なのでとても高額になり悩んでおりました。
こちらの動画を偶然拝見して良かったです。とても参考になりました。
ありがとうございました。
どちらを選んでも高額入金なるが、私は1年目は任意継続、2年目を国保にしました。これでだいぶ節約になりました。
私が今まさにその時期で4月から任意継続としました。わかりやすくてとても参考になりました。来年はどうするか思案中です
人それぞれだと思いますが、退職前に調べた所、任意継続も国保もかなり高額でした。会社都合で退職できたので国保が減額され助かりました。
任意継続は高いですよ、そのかわり保障内容が充実しています。国保の保険料は、1年目は前年収入により額が決まるので任意継続と変わりませんが、2年目には激減するはずです。
実際自分のケースで計算してみました。サンデーさんのおっしゃる通り、1年目は任意継続、2年目に国保切替で、2年目に40万円ほど節約できることが検証できました。有用なアドバイス、ありがとうございます。
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健康保険シュミレーションは全く当てにならないのできちんとした金額知りたい方は住んでる市町村に問い合わせましょうね
夫が今まさに選択の岐路に立っているので、大変参考になりました。早速家族と共有しようと思います。
分かりやすかったです。自分も国保、任意継続で悩んでいて、今年は任意継続にしています。しかし2年目は、株の配当所得、譲渡所得マイナス有（状況によるので、まだ決済していない）なので、国保にして、株は申告不要、任意継続にして確定申告するか迷っています。もう複雑すぎてダメです。
勉強になってます。
ありがとうございます。
保健額を考えるなら国保ですね、退職後最初の年は任意継続とほとんど変わりませんが、翌年には国保の額は激減すると思います。保健額は、前年の収入により決まるからです。また、保険の「質」を重視するなら任意継続ですね。健康診断や人間ドッグ等の手当てが国保よりずっと充実しているからです。
私は任意継続を選択しました。
僕は前職を早期退職後１年半の間無収入でした。
最初の年は任意継続にしましたが、２年目は任意継続だとあまりにも高額すぎたので国保にしました。
そうすると任意継続と比べ７割ほど保険料が安く済みました。
１年目に任意継続を選択して正解だったかどうかは分かりませんが、扶養家族がいなければ国保が得だと思います。もっとも、再就職したら関係ない話になりますけどね。
ちなみに１年目の任意継続の時に健診の案内が来るかと思ってましたが、一切来なかったです。これで２年目に任意継続を辞めたのは言うまでもありません。
前年の収入とは1月1日から12月31日までですか？それとも456月の標準報酬ですか？サッパリ分からない。
うちの旦那は
現在60歳で会社も65歳まで
雇用契約結んでます。旦那がもし65歳未満で今の会社で雇用契約終了したら自分の社会保険の扶養に入れます。自分が50代ですので。会社で確認したら要件は満たしてるみたいです
登録して勉強中です。質疑ですが、退職後は給与収入が無くなるので国保の保険料を聞いてみますが高額ならば減免後の保険料も教えてもらえるのですか？それが聞けたら比べやすいですが。
退職後1年目は任意継続２年目は国保に変えましたが福岡市では前前年の所得から保険料は算定されると言われ任意継続より高くなりました
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任意継続時の月額保険料ですがどのように決まるのでしょうか。退職月？それとも基準計算月があるのでしょうか。
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返却したら任意継続の保険証が送られてきますよ。
ありがとうございます＾＾
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2024年版もやって下さい。一人親で世帯分離していて娘の社保で扶養になってる54歳ですが娘が仕事を辞めるので継続か国保かかなり悩んでます。
国民健康保険料の計算ツールで2つ概要欄に記載されてますが、両方で試算すると、大きく違う数字が出てきます。同じ条件を入力してるのに、なぜ？？
法改正は、2022年1月だったのですね！既に1年以上経過していたとは存じませんでした！
お世話になります。近々定年退職なので考えなければならない時期になりましたので参考にさせて頂いております。国民健康保険計算機で計算した結果であなたの世帯の保険料と表示されておりますが、国保の場合、個人別に支払わなければならないと思っていますが、２人ならその２倍という事でしょうか？
いえ、世帯の保険料は2人分の保険料になります。
とても分かりやすい説明なので登録しました。現在 会社員 私の扶養に娘1人 奥さん扶養外れてます。解雇になった場合には奥さんの扶養に入れますか？宜しくお願いします。
任意継続した場合年金の受け取り額は変わりますか 今64歳で退職しました
動画にある１年目・２年目というのは、何月から国民健康保険のほうが保険料が安くなり得るのでしょうか？昨年退職して現在は無収入ですが、退職月に依るのでしょうか？
退職月を基準に1年目・2年目となります。
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厚生年金への加入もできるので、将来の年金を増額できます。
会社運営がかなりの手間にはなりますけど。
70才で退社。 これからはバイト生活。国民健康保険は、年金+バイト給料。会社時代は会社時代給料の２倍。ですが65以上は、介護保険料は、市に支払うので、会社時代の保険額は介護保険料を含んでないのでは？
子供の扶養に入れて貰うのが良いですね。
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休職したまま退職しようと思っています。
このような場合は、どうなるのでしょうか
株式の売却益や配当金は計算に含むのでしたか?
１年目は任意継続、２年目は国保がいいように思えるのですが、１年目に受け取った退職金は
2年目に国保に切り替える時に計算されないでしょうか？
退職金は国保の保険料には反映されないですよ。
@@sunday-money ご返事ありがとうございます。
私立学校教職員の場合は１年以上勤務でないと継続不可です。
動画はとても分かりやすいので勉強になります。質問ですが、
9月初旬で退職でその1ヶ月後に法人会社を作くります。
その場合は、国保か任意継続どとらがいいですか？ちなみに現会社は中建国保で会社負担はありません。扶養家族もいます。
お世話になります。
後1年後に定年退職を迎えますが、現在は厚生年金保険料を会社と個人と折半で支払いしておりますが、退職後、最近よくされている給料を安くしてそのまま再雇用してもらった場合は定年退職後の厚生年金料は給料が下がった456月の標準月額報酬で算出されるのでしょうか？
はい、そうです。日本年金機構のHPに資料がありますのでご覧ください。
www.nenkin.go.jp/oshirase/topics/2012/20121218.files/0816.pdf
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いやいや、国民保険バカ高いから任意継続を選ぶんだよ。
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子供の健保の扶養に入ろうと思います。子供にはカネかけてきたので。