Geração Z: empresas evitam contratar pessoas mais jovens | Jornal da Band
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- Опубліковано 14 лют 2024
- Algumas empresas estão evitando contratar pessoas mais jovens da chamada Geração Z. Tem jovem que leva até os pais na entrevista de emprego.
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Requisitos para as vagas hoje em dia: graduação, pós, PhD em Harvard, mínimo 3 idiomas, 2 pedaços de ripa da arca de Noé, 1 Nobel da paz. Detalhe: vaga para estágio 🤡👍
Aos 18 anos te exigem 5 de experiência, aos 47 é velho para trabalhar e aos 62 nova para se aposentar...
Vaga: Trabalhar 5 anos na ONU, 1 prêmio nobel, Mora do lado do serviço, Trazer almoço, Ter participado da 2 guerra, Ter desenvolvido um app, Saber programação avançada, Matemática avançada, Nobel da paz, Ter achado a cura do cancer
Mas tbm n tiro razão da geração z, eu com 30 anos já trabalhei tanto em empresa fudida que só queria te escravizar, e se você for um bom funcionário vai ser premiado com mais trabalho, essa é a cultura do Brasil
jovens dos 18 aos 24 anos, sem emprego, sem casa própria, sem oportunidade, bem vindo ao Brasil
se fosse só a geração Z era muito bom, o problema é que não contratam as gerações do alfabeto inteiro, e incluindo o alfabeto grego também!
Depois que eu comecei a estudar para concurso percebi que será mais fácil acertar 80% da prova do que arrumar um trampo de 2.000 reais.
Não contratam idosos, não contraram jovens, não contratam depois dos 30.
Requisito único p conseguir emprego hj em dia: Ser parente ou amigo do dono da empresa!
Fui a uma entrevista de estágio, quando entrei, na sala estava o dono da empresa, e duas moças do Rh. O dono da empresa estava segurando meu currículo e falou assim "o que voce quer aqui?" "Voce não tem experiência e quer uma vaga?" "Já passaram pessoas aqui com discurso de deputados, então nao adianta voce sentar ai e falar um monte de coisa pra mim" 😢
Conversa, ouço isso desde criança. As empresas nunca estão satisfeitas com nada, e fazem a mesma coisa com todas as gerações. Reclamam que tem que ter experiência, da roupa, se é qualificado demais tbm reclamam. Eles querem é bagunçar.
Requisitos:
As empresas pedem experiência mas não querem contratar os jovens para treinar
Nunca entendi pq as empresas pedem capacidade de liderança. Chega lá, é todo mundo peão que só tem que obedecer ordens, muitas vezes de gente mal educada que só está lá pq é parente ou amigo de um diretor.
Muitos falam mal dessa geração, mas se você analisar o a situação dos jovens de baixa renda, vai acabar percebendo que os mesmos estão na luta diária, muitas vezes em empregos informais escala 6x1. Grande parte da geração Z está na luta diária pela sobrevivência
Requisitos infinitos = salário 1,400...kkkk🤡
Gente, aqui é o Brasil. Kkkkk
Levar os pais na entrevista foi foda 😂😂😂😂😂
Não querem contratar quem não aceita exploração esse é ponto.
Com o aumento da escolaridade no Brasil, as pessoas estão mais seletivas sobre qual seria um emprego ideal. A nova geração está mais aberta a troca de emprego e menos dispostos a se deixarem explorar. Isso incomoda as empresas.