Yo tengo un problema en el trabajo y es que por envidias, o por desacuerdos de mi puesto, se me genera una alta observación a todo lo que llego hacer o dejo de hacer. Me vigilan, hasta para ir al baño, me atrasan el trabajo, siempre resaltan el error más mínimo y tonto q pueda haber, no me siento cómoda, mi jefe no me escucha le da la razón a los que tiene a cargo en él área. Pero yo, siempre soy la q no puede hablar , no me creen y la oveja negra del equipo cuando no es así. Me levantaron un cata injustamente, errores q todos mis compañeros tienen pero a mi , solo a mi me lo aplican. ¿Qué puedo hacer? Si mi jefe y recursos humanos no me entienden o escuchan ?
Tengo una resolución de acoso laboral comprobado desde agosto 2023, mi empresa no me da opción de retomar mi vida laboral; compin y achs me envían a trabajar con mi acosador y además me rechazan las licencias por stress post traumático y depresión mayor, es una tortura en chile ser la victima, perderé mi casa y las deudas no me permiten siquiera alimentarme bien!
Desde la quincena de mayo,el gerente de la empresa mandante,comenzo con hostigamiento suave hacia mi persona sl yo hacer una observación x una orden q el dio.me scsban d hechar unos dias atras,x" necesidades d la empresa ' el gerente d operaciones solo criticaba,uns vez una enfermera jefe me gritonio me trato mal delante de pacientes y luego fue acusarme con el mintiendo w yola habia tratado msl...yo confiado xk la camara estaba encims de ella.luego al ir hacis ese gerente,le conto q.rlls me.jabia gritado y amemazdo,pero el le doiola razon a ella,y q debia quedarme callado Otrad veces cuando yo estaba dtñ turno critocaba todo,uña fines d mayo, pacientes y familiares q van a la clínica pusieron felitaviones hacia mi persona,pero el jamad informó nada ,ni mucho menos en el grupo d wsp,como si lo hsbia hecho unas fias atras x otra colegio. Solo se dedicada acusarme con mi empresa cosas malas mias...sabia q el me iba a terminar hechandome,lo logro...pero se q.el juicio lo voy a ganar 💪🏽
En el caso de que el jefe y dueño de la empresa es quien realiza el acoso laboral (maltrato psicológico en este caso) y termina provocando una neurosis laboral como puedo proceder? Fuimos con la persona afectada de manera particular a la achs ya que por medio de una consulta psiquiátrica particular la persona afectada fue derivada a la achs con un diagnóstico de neurosis laborar. Una vez que la achs tome la neurosis como enfermedad profesional es posible un auto despido más rápido o es preferente renunciar para mantener íntegra la salud mental? De ser la segunda opción la más viable, puedo luego demandar por daños?
Para empezar, la Biblia muestra con claridad el sentir de Dios sobre el acoso: lo detesta. Dice respecto a Él: “Su alma ciertamente odia a cualquiera que ama la violencia” (Salmo 11:5). Por otro lado, las Escrituras indican que Dios sabe muy bien lo que está sucediendo. Señalan, por ejemplo, que el Creador sintió pesar, o dolor, “a causa de [los] opresores y de los que [...] trataban a empujones” al pueblo de Israel (Jueces 2:18). De hecho, en numerosas ocasiones castigó a quienes abusaban de su poder y maltrataban a los débiles e indefensos (Éxodo 22:22-24).
Bueno acabo de estar con este pañero que lleva ya creo que 30 años en la empresa, creo yo que esta ejerciendo abuso de poder yo soy boletera de gh y para capacitarme con otro compañero el me es todo transparente pero este señor que lleva ya 30 años me da el dinero no se cuanto me da de fondo al principio ahora como que ya no puede o no quiere y según el hacia el corte sin que yo contara nada y al final me dijo que me falto 500 pesos cosa que me da a pensar que el está queriendo ese dinero para el o no se no creo que yo le haya dado a un pasajero 500 pesos que me haya equivocado y si me equivoque por que con tanto dinero no se les hace raro bueno paso otro día y resulta que igual el hizo el corte (yo robaba con su boletera) pero cuando hizo el corte sin que yo contara más que lo que tenia pero el fondo que ni se de cuanto Era me dijo que me falto 350 pesos en la madrugada como a las 12 pm me habla y me dice que estuve bien que no me equivoque y que ese dinero lo tenía en otra bolsa y hoy que fui a llevarle la boletera me dijo una indirecta ¡ojalá no regreses! Van a llegar más chicos nuevos y no se si advertir les o si es contra mi, no se, si dejar que las cosas fluyan no se
Tendrían que despedir como a 10 personas en mi caso
Yo tengo un problema en el trabajo y es que por envidias, o por desacuerdos de mi puesto, se me genera una alta observación a todo lo que llego hacer o dejo de hacer. Me vigilan, hasta para ir al baño, me atrasan el trabajo, siempre resaltan el error más mínimo y tonto q pueda haber, no me siento cómoda, mi jefe no me escucha le da la razón a los que tiene a cargo en él área. Pero yo, siempre soy la q no puede hablar , no me creen y la oveja negra del equipo cuando no es así. Me levantaron un cata injustamente, errores q todos mis compañeros tienen pero a mi , solo a mi me lo aplican. ¿Qué puedo hacer? Si mi jefe y recursos humanos no me entienden o escuchan ?
Me ha pasado exactamente lo mismo y he tenido que renunciar, no podía más, suerte compañero
Muy bien explicado saludos
Tengo una resolución de acoso laboral comprobado desde agosto 2023, mi empresa no me da opción de retomar mi vida laboral; compin y achs me envían a trabajar con mi acosador y además me rechazan las licencias por stress post traumático y depresión mayor, es una tortura en chile ser la victima, perderé mi casa y las deudas no me permiten siquiera alimentarme bien!
Desde la quincena de mayo,el gerente de la empresa mandante,comenzo con hostigamiento suave hacia mi persona sl yo hacer una observación x una orden q el dio.me scsban d hechar unos dias atras,x" necesidades d la empresa ' el gerente d operaciones solo criticaba,uns vez una enfermera jefe me gritonio me trato mal delante de pacientes y luego fue acusarme con el mintiendo w yola habia tratado msl...yo confiado xk la camara estaba encims de ella.luego al ir hacis ese gerente,le conto q.rlls me.jabia gritado y amemazdo,pero el le doiola razon a ella,y q debia quedarme callado
Otrad veces cuando yo estaba dtñ turno critocaba todo,uña fines d mayo, pacientes y familiares q van a la clínica pusieron felitaviones hacia mi persona,pero el jamad informó nada ,ni mucho menos en el grupo d wsp,como si lo hsbia hecho unas fias atras x otra colegio.
Solo se dedicada acusarme con mi empresa cosas malas mias...sabia q el me iba a terminar hechandome,lo logro...pero se q.el juicio lo voy a ganar 💪🏽
Una o dos veces ya afecta , y quien me indemniza por mi humillacion
En el caso de que el jefe y dueño de la empresa es quien realiza el acoso laboral (maltrato psicológico en este caso) y termina provocando una neurosis laboral como puedo proceder? Fuimos con la persona afectada de manera particular a la achs ya que por medio de una consulta psiquiátrica particular la persona afectada fue derivada a la achs con un diagnóstico de neurosis laborar. Una vez que la achs tome la neurosis como enfermedad profesional es posible un auto despido más rápido o es preferente renunciar para mantener íntegra la salud mental? De ser la segunda opción la más viable, puedo luego demandar por daños?
consulta en la inspección del trabajo, ellos te pueden guiar
Para empezar, la Biblia muestra con claridad el sentir de Dios sobre el acoso: lo detesta. Dice respecto a Él: “Su alma ciertamente odia a cualquiera que ama la violencia” (Salmo 11:5). Por otro lado, las Escrituras indican que Dios sabe muy bien lo que está sucediendo. Señalan, por ejemplo, que el Creador sintió pesar, o dolor, “a causa de [los] opresores y de los que [...] trataban a empujones” al pueblo de Israel (Jueces 2:18). De hecho, en numerosas ocasiones castigó a quienes abusaban de su poder y maltrataban a los débiles e indefensos (Éxodo 22:22-24).
que pasa si golpeo a mi jefe producto del acoso laboral, nunca mas encuentro trabajo?
Como la contacto
Error no es robaba yo cobraba con su boletera
Bueno acabo de estar con este pañero que lleva ya creo que 30 años en la empresa, creo yo que esta ejerciendo abuso de poder yo soy boletera de gh y para capacitarme con otro compañero el me es todo transparente pero este señor que lleva ya 30 años me da el dinero no se cuanto me da de fondo al principio ahora como que ya no puede o no quiere y según el hacia el corte sin que yo contara nada y al final me dijo que me falto 500 pesos cosa que me da a pensar que el está queriendo ese dinero para el o no se no creo que yo le haya dado a un pasajero 500 pesos que me haya equivocado y si me equivoque por que con tanto dinero no se les hace raro bueno paso otro día y resulta que igual el hizo el corte (yo robaba con su boletera) pero cuando hizo el corte sin que yo contara más que lo que tenia pero el fondo que ni se de cuanto Era me dijo que me falto 350 pesos en la madrugada como a las 12 pm me habla y me dice que estuve bien que no me equivoque y que ese dinero lo tenía en otra bolsa y hoy que fui a llevarle la boletera me dijo una indirecta ¡ojalá no regreses! Van a llegar más chicos nuevos y no se si advertir les o si es contra mi, no se, si dejar que las cosas fluyan no se
Es cobraba con su boletera NO ROBABA
Ya no me renovaron el contrato eso le llamo que no le caí bien al jefe
Gracias Fran! Te doy un tip, párate con las piernas un poco abiertas para que no te balancees tanto al hablar, ya que distrae mucho. Éxito!
Esos comentarios se dicen de forma privada amigo.
Tu comentario también es acoso.. Ridículo!!
Que chucha nsjajajaja
hola, se cortó el video, en lo más importante :(
Quizá entrando en el canal de pueda ver completo. Los " shorts "duran 1 min. Máximo
Hermosa abogada 😍