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일용직 노동자에서 연 매출 200억 대표가 될 수 있었던 이유
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- Опубліковано 6 кві 2023
- '디깅' 저자 @OWL_DESIGN 박치은 대표님 모시고 이야기 나눠봤습니다.
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(*개인 컨설팅 하지 않습니다. 개인적인 연락은 삼가해주세요. 감사합니다.)
기획: 드로우앤드류
연출: 성지PD @likeccrazy2
설비일을 하고있는 업체인데... 하나부터 열까지 제 생각이랑 너무 비슷하셔서.. 정말 고맙고 반갑고 좋습니다.. 작은일을 할줄알아야 큰 일을 치고나갈 수 있지요.. 그리고... 회사를위해서 일을하는게 아니라 나를위해서 일을 하는것.. 성장하는 사람만의 그릇과 마인드.... 제가 틀리게 살지 않았구나 싶네요... 너무 만나고싶고 공감도가고.. 이런분이 그래도 계신다는데에서 감사함을 느낍니다 😊
회사를 다닐때 늘 주변분들이 왜그렇게까지 열심히 하냐는 말을 정말 많이했었어요 비아냥도 많았고 새로운시도에 대해서 굉장히 불쾌하다는 표현도 많았고요 그러다보니 결국 지치게되고 아무것도 하기싫어지더라고요.. 그리고 퇴사한지 거의 1년이 되가는데 지금도 깊은 우울감과 번아웃에서 벗어나질 못하고 있어요ㅠ 이번 영상을 보면서 제가 틀린게 아니었을수도 있겠구나 싶은 생각이 들어 위로받고 갑니다ㅠㅠ 다시 기운내서 성공하고 싶어요ㅠㅠ 좋은 영상 감사합니다!
제과제빵쪽 하셨나요? 저도 제과와 식품쪽으로 일하면서 참 고생을 많이했고, 결국에 제가 원하는 방향으로 제 일을 꾸려가고 있는데 결국 꾸준히 발전하는 사람이 이기더라구요..! 힘내시길 바라요!!
@@hyeinpark3403 감사합니다!! ㅠㅠ 저도 지금은 창업을 해야 할 것 같은데...어떤일도 쉽게 잡히질 않네요...ㅠㅠㅠ 그래도 힘내보려고요!! 응원 감사합니다!!! ㅠㅠ!!! 우리 꽃길만 걷도록해요!! ㅋㅋㅋ 화이팅!! !!
원래 사람들은 자기 와 다른 사람들을 깎아내리려고 합니다. 내가 모든 사람에게 좋은 소리를 듣고 있다면 인생이 잘못가고 있다고 전 생각해요. "최고가 되려고 노력하는 사람들"만 주변에 두시고 일반 다른 사람들의 의견에 분노하지도 실망하지도 말고 조용히 무시하세요. 그리고 본인의 길을 걸으세요. 내가 어제보다 손톱만큼이라도 더 성장했다면 오늘은 괜찮았던 하루입니다. 화이팅
저도 제가하는일을 왜그렇게까지하냐고 그런사람들이 많더라구요 ㅠㅠ 정말 온몸에 힘이 쫙빠졌었어요 ㅠㅠ 그래도 이제는 휘둘리지않고 제가 생각한대로 살려고 노력해요! 나와 비슷한 성향을 가진 사람과 지내는게 윈윈하고 성취감도 달성하고 하루하루 행복한 것 같아요
저도요 저는 심지어 저보다 나이 어리고 입사 늦은 애한테 저런말 들었어요 늙은 선배는 꼰대라고 말 한마디 못하게 하더니 신입이 훈수 두더라고요 ㅋㅋㅋ 어이가 없어서
좋은 말씀이 많지만 책임지려는 태도와 좋은 상사나 사장 두가지 부분이 충족이 되야 성장의 밑거름이 되지 책임 지려는 태도를 하나의 잡음으로 대하고 무시하는 사람이거나 성장하려는 노력을 폄하하고 방해한다면 그건 그거대로 성장을 방해하는 요소가 됩니다. 위와 같은 상황에서 선택지로 제시해서 컨펌받으려면 그거는 그거대로 일을 못한다는 무시를 받는 경우가 생기더군요, 대부분 그런 경우는 회사 내부 분위기가 너무 딱딱하거나 직원의 자율성을 무시하고 자신의 스타일로만 강요하는 경우가 많더라구요. 직원의 자율성이 보장이 되고 내부 분위기가 성장에 초점을 맞추고 있다면 자신의 선택을 제시하고 피드백 받고 하며 성장하겠지만 그런 분위기도 아니고 개개인의 특성을 무시하고 배우는 사람을 깎아내리기 바쁘다면 다른 직장을 알아보는것도 좋은 방법이라고 생각되네요
일을 하는것은 회사를 위한 것이 아닌 자신의 발전을 위한 것 !
더욱 더 긍정적으로 생각할 수 있게 됐습니다! 😳
명품 강의 감사합니다.
근데 문제가 터졌을때 해결책을 제시할 수 있는 역량은 주니어직급에서 쉽지 않을듯. 해당 내용은 직급과 책무에 따라 유도리있게 받아들일 필요가 있어보임. 사실 초년생은 실수없이 알려주는거 잘 흡수만 해도 에이스임.
잡일이라는게, "설거지,잔심부름" 이런 잡일을 말하는게 아니라, 일종의 작은 프로젝트들 또는 업무관련없는 프로젝트들을 의미하는거라, 이해가 잘 되네요! 강의 잘 들었습니다.
돌이켜보면 회사에서 대체 왜 해야할지 의문인 잡일들도 하나의 기회들이었던 것 같아요.
하지만 보통 목표가 뚜렷한 사람이 별로 없다보니 이게 내 목표에 적합한지 아닌지 판별하기도 전에 에잇, 싫어! 안해! 이런 생각이 든다고 생각합니다.
잡일을 기꺼워하는 태도를 가지기 위해서는 우선 자기가 목표로 하는 지점이 무엇인지를 알아야 된다는 생각이 드네요.
작은일부터 나를위해 최대한 회사에서 많이 배우는 자세부터 중요하다고 생각하고 문제만 보고하지말고 해결책을 같이 제시하는 것이 결국 내가 회사에서 배울 수 있는 문제 해결능력에 밑거름이 될거라고 생각이 듭니다. 결국 어떤일이든 시도를 꾸준히 하고 그것들이 경험이 되고 또 경험이 누적되면 지혜가 되고 지혜를 넘어서면 통찰력이 된다는 말씀 잘 들었습니다.
여기에서 제 생각을 한가지 더 붙인다면 같은 시간에도 효율적인 일을 할 수 있는 능력도 같이 키운다면 같은시간에 1개보다 2개 이상을 해낸다면 더욱더 좋은 방향이 될 수 있을거 같네요.(물론 일을 띄엄띄엄 하지 않는다는 전제로요..ㅎ)
인테리어로 연매출 100억이상 낼 수 있는 회사는 무척 드문데.. 2016년부터 인테리어 플랫폼 만드는데 매진했던 아파트멘터리 연 매출액이 이제 193억인데, 진짜 저렇게 벌었다고? 실무 얘기는 생각보다 없고 일반적인 성공론 얘기만 많이 한다. 지금 사례로 든 것들은 인테리어 현장 얘기가 위주로 나오는데 스케일업한 인테리어 회사 얘기처럼 보이지 않는다. 인테리어는 한 프로젝트의 공사금액이 커서 인원이 늘어났을 때 이걸 컨트롤하는 게 진짜 어려운 부분일텐데.. 어떻게든 책내서 여기 저기 자기계발 유투브에 나와서 유명해지고 그 유명세로 또 올라갈 수 있는 것도 성공의 방법일까?
아니면 자청의 또다른 실험일까? 아직 성공하지 않은 사람이 성공했다고 책내고 알리고 다니면 후에 그 부가 따라올 수 있다는 가설을 세우고 이렇게 유투브하고 다니는건가?
일 열심히 하는 사람보고 욕한다는거 보고 정말 공감합니다..
저는 성공하고싶고 올라가고싶어서 열정을 나타냄에도 불구하고, 주변 사람들의 비아냥거리는 태도를 정말 많이 참아야 했습니다
이 과정이 정말 화도나고 외롭기도합니다
그래도 오늘 인터뷰를 보니 위로가 되네요
포기하지않고 올라가겠습니다
너무나 공감하는 영상입니다.
주변의 시기와 질투를 이겨내며 자신의 주관을 굳건히 하시길 바랍니다. 디거분들. 주변에서 너가 잘못 되었다고만 말하지만, 당신은 틀리지 않았습니다.
박치은대표님의 말씀이 정말 성공하기 위해서 가져야하는 태도에 대한 좋은말씀인것 같습니다.
항상 상대에게 가치를 전달하려고 해야하는것 같습니다^^
좋은영상 감사드립니다.
좋은 얘기입니다. 정상적인 회사에서만 가능한 거같애요. 근데 이용해 먹는 양아치.회사도 많으니 조심해야해요.
정말 명품강의네요. 알찬 14분 공짜로 들을 수 있다는 것에 정말 감사합니다.
초반엔 자기개발느낌이었다가 뒤로 갈 수록 사장이 원하는 사원의 인재상 식으로 가서 좀 그저그랬습니다. 작은 일을 해야 큰 일을 할 수있다는 부분은 동의요
사원에서 사장이 된 사람이니까요
그러게요
어떤 사람은 여기에서 열정 페이로
모든 걸 배워서 내 사업 하려고 오는 사람도 있을 것이고
어떤 사람은 안정적인 직장에서
내가 하고싶은 디자인 전문직으로 인정받으며
전문성을 키워가며 일 하고싶은 사람이 있을 것이고
어떤 사람은 안정적인 직장에서 워라밸 지키며, 물론 내 할 일은 충분히 하며 건강한 직장생활 하고 싶은 사람도 있을텐데
모든 사람이 잡일부터 열정페이로
일하는게 정당하거나 합리적이진 않은 것 같아요
그리고 역으로 1번의 사람들
혹은 열정이 넘치고 그러나 페이 안따지고
일도 잘하는 능력자들은 ( 출연자님같은 사람)
짧으면 몇달-1년 길어야 2년안에는 다른걸 배울 곳으로 이직 아니면 내 사업 차려 나가는게 이익이기에 ..
성실함이나 열정 태도를 보고
열정페이로 사람을 쓰는건
단기적 이익 + 장기적 안정성에는
마이너스라 봅니다
요즘 애들 똑똑한데 이제는
단순 열정라이팅보다는
남들보다 10만원이라도 더 주고
하루라도 더 쉬어주고
일을 즐겁게 할 수 있는 환경을 구축해주고
시스템을 구축해가며
일하고 싶은 회사로 만들면서
2,3 번의 사람을 써야
시스템이 오래 안정감있게 굴러갈 것 같습니다
여태까지 올라온 영상 중에 저는 가장 좋았습니다! 과거에 가졌던 마인드가 잘못됐구나, 를 다시 한번 깨달을 수 있었고 지금 하는 일에 익숙해져서 나도 모르는 사이에 꾀를 부리고 있었는데 경각심을 가지게 되네요. 주기적으로 돌려볼 영상이 될 것 같아요 감사합니다
역시나 기본이 가장 중요합니다.
모든 선택은 자신이 하는 것인데 남탓 할 필요 없지요
배우려는 자세의 중요성 다시한번 중요함을 느끼게 되네요! 작은일부터 성취해나가면 일을하다가도 어떤부분에 문제가 생겼을때 당황하지 않고, 할 수 있는 지혜도 생기게 되는것 같아요! 유익한 영상 감사합니다 💪
주변에서 비아냥대고 비웃는다?
본인이 엄청 잘 살고 있다는 뜻입니다.
날 위해주는 건 부모, 나 자신, 나한테 도움받은 사람뿐.
이외에는 전부 쉽게 한마디 말로 평가하는 거.
뭐가 나한테 도움이 되는 태도이고 방향인지
잘 생각하고 행동해야겠다는 걸 늘 다짐합니다.
말씀하신 내용들과 어느 정도는 비슷한 마인드로 일을 하다가 요즘 좀 지치고 현타가 와서 재정비를 하는 시간을 갖고 있었는데 운명처럼 이런 좋은 영상이 올라왔네요! 다시 동기부여가 되었고 큰 힘이 되었어요 너무 감사합니다. 항상 좋은 영상 만들고 올려주시는 앤드류님 정말 감사하고 늘 응원합니다!
6:43 / 7:09
한 번씩 잊어버리곤 하는데 잊지 않도록 노력해야지.
“나를 위해 다닌다는 태도”
정말 공감하며 들었어요!! 20대때 매일 회사욕, 상사욕하던 내자신 무릎 꿇고 손들어 ㅋㅋㅋ 그런데 디깅할 곳을 찾는 안목도것 못지않게 중요한거같아요. 그걸 찾기 위해 공부하고 책읽고 항상 깨어있어야하는듯요😊
배울려고 하는 사람도 중요하지만 피드백 해주는 사람도 중요하다. 상사입장에선 배우려고하고 일찾아서 하는 부하직원이 좋지만 부하직원에겐 친절하고 능력있는 좋은상사에게 배우고 싶은거다. 부하직원들은 노력을 안해라고 하기전에 본인이 먼저 그런 상사인지부터 확인하시길
와..소름 제 사업하기전에 하기싫었던 영업일도 해봐야겠다고 마음 먹은 이유를 여기 영상에서 풀어주네요 사업을 하면 자진손해를 보겠지만 회사에서 실패하면 개꿀...?ㅎㅎ
인생에 리스크가 훨씬 적어지지요
짧은 영상으로 하나로 많은 생각이 바뀌고 공감되는건 저에게 흔치 않은 일이었습니다. 좋은 인터뷰 감사합니다.
우와 진짜 갑자기 화이팅 넘쳐지는 좋은 인터뷰 감사합니다! 회사 다니면서 내가 갈린다는 생각으로 일했었는데 내 폭을 넓히고 경험을 쌓으면서 성장한다는 자세로 감사하게 임하겠습니다!
저연차일수록 책임감있는 태도를 가지기!
문제가 생겼을 때 해결책을 3개 가지고가면서, 저는 이게 좋을 것 같은 대라고 제안하며 보고하기!
타부서 요청이 오면 내가 할줄 아는 일 키운다고 생각하고 임하기!
모든 성장은 퀀텀 점프이다! 0-1000만드는 것은 진짜 힘들지만 버티는 힘과 태도를 키워 기회를 잡겠습니다.
감사합니다❤️
진짜 역대급으로 좋은 영상이다..욕심이 많아서 열심히 살았는데 주변에서 나는 너처럼 안산다고 했죠..내가 얼마나 바보같고 손해인 인생을 사는것 같던지..이후에 저도모르게 주변을 의식대서 대충하는 쿨병걸린 사람이 됐는데.. 다시 저다운 모습으로 열심히 임해야겠다는 생각을 했어요
부하직원이 상황을 말하는데 그게 일 못하는거고 문제 해결을 1부터 3까지 생각하고 제시 한 후 선택을 받아야 한다고 ? 그럼 상사가 왜 필요 하니 대부분 그런 상황은 상사 니 의견도 있을테니 물어 보는거지 무슨
그정도 능력도 없고 태도도 없으면 딱 그정도 사람이란거지
저 사람이 말할 때 선택지 제시 안 한 사람을 마치 븅신처럼 만들어버려서 그렇지
하나하나 뜯어서 보면 틀린 건 없음.
뭐 처음이야 아무것도 모르고 정보도 없으니 그렇다 쳐도 연차가 쌓일수록 대충 일 돌아가는 모양새를 알텐데
그럼 보고도 효율적으로 해야지
문제-해결방안 이런 식으로
내가 사장이라고 생각해보면 저렇게 하면 너무 똘똘하게 알아서 잘 하니 내가 편하고 그러니 더 잘해주고 더 키워주고 싶지.
@@CWN-qg3bp내가 사장일때 잘하면됨 ㅋㅋㅌㅌ 다 부질 없더라
진짜 경험에서 우러나오는 말이라
말에 힘이 느껴지네요 좋은 얘기
나눠주셔서 감사합니다
정말 제 자신을 돌아보게 되는 영상이였습니다. 저도 회사를 남을 위해 다니는 회사를 라고 생각을 하면서 퇴사를 고민했는데 나를 위해 다니는 회사라는 말을 들으니 앞으로도 배울것도 많고 좀 더 회사에 버틸 수 있는 힘이 생긴거 같아요. 좋은 영상 항상 감사합니다.
나를위해 버티면서 한발자국 성장하시길 응원합니다 :)
쇼츠떠서 들어와서 들었는데 개인의 발전이 경제적은 부분만 맞춰져있고 스스로 야근까지 해가며 일하는 사람이 성공할수 있다는 뉘앙스는 좀별로네요 젊은시절 남들 꺼려했던 일까지 다하는게 꼭 개인발전이 된다고 보긴 어렵다고 봅니다 개인사업을 추구하는 사람에겐 도움될것 같습니다
공감합니다.
다만, 왜 시스템에 처음 들어 간 사람만이 노력해야 하나?
시스템이 잘 갖춰져 있다면, 더 많은 사람들이 적응하고 실력갖추고 결국 사회에 선순환되지 않을까?하는 생각도 드네요
정규근무시간 이후엔 그에 대한 물질적 보상이 확실한 정량적인 평가의 시스템. 그리고 그에 대한 정성적인 평가가 있는 시스템
단순히, 더 남아서 업무에 대한 공부를 하려 해도 그에 대해 비아냥이 없는 회사분위기(시스템)
간단히 나열했지만, 그 외에도…
하나의 시스템이 갖춰지면, 몇천만명의 열정이 절로 북돋아지지 않을까?하는 생각도 드네요.
모두가 사업을 할 순 없고, 어쩌다 이런 좋은 대표가 있는 회사에 모두가 일할 수도 없는데…대한민국 95%이상의 근로자의 열정‘만’을 바라기보단, 회사도, 함깨 일하는 사람도 같이 성장할 수 있게 시스템도 잘 갖춰지길 바랍니다. 물론, 그럼에도 나의 성공을 위한 나의 태도, 노력은 기본이겠죠~^^
노력하지 않는 자는 시스템 탓을 해요 왜 모두가 성장해야됩니까? 노력하고 성장하고 싶은 사람만 성장할수 있는 시스템이 되면 되는거죠
@@ddd-yu5nh 크 이거지
진짜..돈 주니까 일한다는 노예마인드로 일하지 마세요ㅜㅜ 본인만 괴로워짐
예전에 어느 영상에서 이 분 영상 보고 책 써내셨으면 좋겠다 싶었는데 드디어 책이 나왔군요.
당장 구매해서 읽어 보겠습니다!
이거 살짝 오해 있을 수 있음
쇼츠에는 일 못하는 직원 특징 이렇게 기재되어있고 댓글 막혀있어서 원본 영상 봤는데
주체의식 갖는거
어떤 일을 하는 회사고 그 회사 분위기에 따라 다름
내가 다녔던 다수의 회사는
일개 노동자가 판단하게 하지 않음
책임질수가 없으니까
스타트업이나 창업 업체면 몰라도...
유명하게 내로라하는 배우들도 보면 처음엔 뒤통수만 나오거나 뒷모습만 나오는 정도의 단역으로 시작하는게 99%다. 어떤회사든, 어떤직종이든, 경험1도없고 이제시작하는 새끼고양이한테 당연히 기초적이고 누구나 할수있는 잡일을 주는게 회사입장에서는 당연한거지. 회사에서 새끼고양이를 어떻게, 얼마나 믿고 일을맡기겠냐고
이 대표님의 말 너무 공감되네요
회사를 위해 한다는 것이 아니라
나를 위해 일한다.
또 회사의 돈으로 실패해도 돈을 받을 수 있으니 개이득 이라는 말도 정말 공감합니다 🎉
맞습니다! 굉장히 공감되는 부분이에요.. 회사에서도 회사를 위한 일 뿐만 아니라 나를 위해 일한다고 생각하면 하나라도 더 얻어가기 위해 더 열심히 움직이게 되는 것 같더라구요 동시에 인정도 받을 수 있으니까요!👍👍
@@pils_nine 공감 감사합니다 ㅎㅎ
1. 잡일을 해야 큰일을 한다.
2. 모든 일은 도움 될 점이 있다. 겸손하게 배우라.
3. 기버의 자세. 사람들애게 가치와 도움을 주려고 노력하라.
4. 회사는 돈 받고 배우는 곳.
오랜만에 가슴을 울리는 좋은 강의네요ㅠㅠ 지금도 자신의 자리에서 성장을 위해 열심히 일하는 모든 사람들에게 위로가 되는 영상 감사합니다 말씀 중간 중간 땀과 노력의 가치를 자꾸 연봉과 돈에 맞추시는 부분이 조금아쉽지만요...
아.. 내 마음을 대변해주시는 분이있어서 속이 다 편안해지네요 다시 일 열심히 하러가겠습니다👍
24살 대학생입니다.
잡일을 소홀하게 생각하지 말고, 모든 경험을 공부와 경험으로 생각하라 라는 말씀이 너무 인상깊었습니다
좋은 말씀 너무 감사드리고 앞으로 하시는 사업 승승장구 하시길 기원하겠습니다!
너무 말 한 마디 한 마디가 주옥같아요 ❤ 오늘도 배워갑니다 :) 감사합니다😊
좋은 정보 감사합니다!!
사소한 일이라도 값지게 일해야겠어요!💪 많이 배우고 갑니다👏👏👏
평소에 인테리어에 관심 많아서 아울디자인 유튜브를 종종봤었는데 모두가 그렇듯 저 사람이 어떻게해서 대표가 됬을까 생각하면서 본 사람은 없을거에요. 근데 우연히 몇개월전에 다른 자기계발 채널인가 거기서 쉽지 않은 시작을 하셨고 결국엔 그 분야에 최고가 되신거죠. 진짜 멋있다고 생각했어요. 우물을 깊게 넓게 판다는 말 한 번 더 새기고 갑니다. 좋은 말 감사합니다.🤍
요즘은 뭐든 쉽게 하고 쉽게 성공하는 방법이 주목받는 것 같은데 성공의 근본을 말하는 영상이네요 이런 영상 정말 좋아요!
이 사장님은 무한게임을 하시는 쪽에 가깝군요.
멋있습니다. 코스트코 와 비견 될 만큼 인테리어 사업 시장에서 최고의 사업가로 성장하시길 바랍니다.
그리고 좋은 말씀 감사합니다.
와... 영상 진짜 멋지네요. 소 주제 하나하나가 정말 소중한 말씀들이네요. 정말 잘 보았습니다.
10년차 영업사원입니다. 회사 선배들이 거래처에 그렇게까지 하냐고, 호구냐고 비웃었습니다.
그리고 지금, 저는 관련사업을 시작해 월 순수익 2500만원을 벌고 있구요.
그렇게 저에게 말씀하시던 분들은 업계를 떠나거나 매일 영업실적에 시달리면서 회사를 다니고 있습니다.
입사한지 3달이 되어가는 신입사원입니다. 회피성 성격을 가지고 있어, 일에 책임을 지는걸 무서워하고, 항상 수동적인 자세로 일을 대했습니다. 그러다보니 업무는 늘지 않고, 실수도 자주하여 많이 혼나기도 했네요.. 영상을 보고 스스로 마인드와 태도를 바꿔야겠다는 결심을 하게되었습니다. 항상 해결책을 생각하고, 일에 책임을 지고, 적극적인 사람이 되어야 겠습니다. 좋은 영상 감사합니다 ㅎㅎ
중견기업 이사입니다. 저 분 말 모두 맞는 말입니다. 저희 회사에도 저런 태도와 자세로 임해 연봉 2,400으로 입사해 11년만에 1억4,000으로 뛴 친구 있어요. 회사에 어떤 사건이나 변화가 있을 때 그 친구에게 기회를 먼저 줍니다. 특혜가 아니고 믿을만한 사람이라는 인상을 심어줬기 때문이예요. 기회는 아무에게나 오지 않습니다. 좋은 마인드를 가지고 영리하게 노력하는 자에게 먼저 가요. 위에서 나에게만 일을 더 시키면 억울하다는 마인드, 돈 받은만큼만 일한다는 마인드. 그런 생각 가지면 절대 성장할 수 없고 딱 그만큼 돈 벌게 됩니다. 그러고나서 투덜거리죠. 이런 길을 가는 분들이 대다수입니다. 참으로 안타까워서 댓글달아요.
제가 초기때 실수한 레파토리가 나오네요
정말 월 1000 쉽게 번 스토리에서 (해봤으나 지쳤음) 이제는
이런 뼈대! 살을 만드는 뼈대있는 말들이
대한민국을 뼈대있게 세워 나가야 되는 문화 체제입니다.
많이 배우고갑니다 ㅎㅎ 저도 적당히 일하는거 싫어해요. 그래서 늘 최선을 다하자는 자세로 일하고싶습니다.
저도 다음주에 드디어 사장님이 제가 주도하게 되는 현장을 주셨습니다. 티는 안 냈지만 정말 감사하다고 생각을 하고 있고 솔직히 걱정이 앞서네요. 하지만 이 모든게 저에게 도움이 될거라 생각하고 이 영상을 보고 다시 한 번 용기를 얻어 갑니다. 감사합니다!
오늘도 상사 욕하며 퇴근하는 저를 반성하게 되네요😂
이거는 진짜 업계에 따라 다른거같음..
와우 정말 훌륭한 마인드입니다. 배울게 많네요
와성공하는사람은 다이유가 있는거 같음 많이 배워갑니다
좋은말씀 너무감사합니다 덕분에 많이 깨우칩니다 감사합니다
20~30대때 직장생활할때 이 영상을 봤어야는데 ^^ 40대인 지금봐도 큰도움됩니다. 생각을 바꿔주는 귀한가르침 두분께 정말정말 감사합니다
와 신기하다 저 어제 이 분 예전 영상봤는데 인상깊어서 채널 구독했거든요~ 그런데 오늘 또 그린룸토크에서 뵙다니😮 저는 드로우앤드류 님의 차분하게 할 말 다하시는 게 왜케 좋졍? ㅎㅎㅎ 차분하게 지금 저 디스하시는 거예요? ㅋㅋㅋ 3억은 좀 아까울 거 같애요 ㅎㅎㅎ 하는데 생각을 솔직히 말씀하시는 자세가 부러워요~ 나도 차분하게 할 말 다하는 사람 돼야지~😂
정말 값진 영상 감사합니다 !
2번 봐도 정말 좋운 영상이네요!
잡일을 하기싫은게 아니라 나만 잡일을 시키는게 기분나쁜거지. 사람 마다 상황이 다르지만 같이 들어온 동기고 한대 유독 그 동기만 이뻐하는게 티가 나고 당연히 일도 쉬운거만 시키고 하는게 싫은거지 일이 싫다는건 아닙니다
찔리심?
그곳이 친목빨 정치판이 아니라면, 관리자 입장에선 업무 효율성을 따져서 유능한 사람에게 더 중요한 일을 맡기고 그렇지 않은 등급이 낮은 사원에겐 덜 중요한 일을 맡기겠지요. 본인이 어떤 사람인지 잘 생각해 보세요.
이영상은 진짜 제 머리를 망치로 후려맞은 충격이 들정도로 생각이 달라지는 영상이었습니다.
저도 회사에서 퇴근 시간 지나서까지 잔업할 때 왜 내가 이일을...해야하지..라고만 생각했었는데 이 강의를 보니 생각이 많이 달라지네요. 돈벌고 배움도 얻는다라는 생각으로 열심히 해보겠습니다! 인생에서 이런 강의를 만난게 행운 같습니다. 사람은 생각은 한끝차이 인 것 같아요. 좋은 강의 들려주셔서 감사합니다.
진짜 공감됩니다. 일잘하는 사람들의특징!
회사에서 1년 덜 다닌 상황에서 퇴사를 할까말까 고민하던 상황이었는데, 딱 필요한 말씀을 해주셨습니다. 하루종일 우울했었는데 앞으로 어떻게 회사생활을 해나가야할지 감이 잡힙니다. 정말 감사드립니다.
우연히 유튜브의 알고리즘의 인연으로 영상을 보게되었는데, 정말 많은 걸 생각하게 합니다... 저도 배운거 없이 회사생활 시작하면서 같은 팀원들, 사수, 팀장님들 잡일을 도맡아가며 하면서 간신히 일을 배웠나갔던 케이스인데요... 10년정도 그렇게 하다보니 이제 윗사람들에게만큼은 어느 정도 인정받으며 나름 만족하는 회사생활을 하고 있어요.. 다만 요즘 제가 같이 일하는 직원들에게 사회적 분위기에 맞지 않는 강요를 하는 것 같아서 고민을 하던 중이었는데, 왠지 제 의견에 손을 들어주시는 것 같아서 마음의 위안을 받았습니다. 생각 같아선 직원들과 이 영상을 함께 보고 싶지만, 그럼 또 꼰대가 되겠죠?? 직원들에게 잘 이야기할 수 있는 방법을 고민해야겠어요.. 감사합니다^^
진짜 멋져요 👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻 깊이 새기고 갑니다!
오..!
대표님 저와 거의 동년배신데, 대단하십니다!! 저런 마인드를 가지고 계시니 저 위치까지 올라가실 수 있으신거겠죠. 많이 자극 받고 갑니다. 좋은 영상 감사합니다 앤드류님~~^^
이나모리 가즈오의 왜 일하는가가 떠오르는 영상이었습니다. 일 하다가 지칠 때마다 와서 의지를 충전하고 가네요. 늘 좋은 영상 고맙습니다.
감사합니다
처음 입사했을때, 작은 일이라도 저에게 주어진 일이라 열심히 하고 싶어 제 생각이나 의견을 말했는데, 어느날 상사가 저한테 말씀하시더라구요. ‘너는 말이 너무 많아. 그냥 생각을 하지마. 내가 하라는대로 해. 너는 예, 아니오 둘중 하나만 대답해‘ 라는 말을 듣고 모든것을 놓았습니다. 너무 늦었지만, 그때의 제가 틀리지 않다고 말씀해주신것 같아 위로가 되네요…
그런 회사는 경력쌓고 옮기는거죠
이런 영상은 돈 주고 봐야하는데, 세상 좋아졌어요
성공한 사람들이 공통적으로 하는 말
"결국 마음가짐 태도에 달려있다"
내가 바뀌어야지 세상이 바뀐다
마음을 다잡게 됩니다!
인스타보고 왔는데 10:23 문제가 생기면 보고부터 해야지 무슨 해결책이야 ㅋㅋ 배수공도 아니고 잘못하다가 문제 생기면 우짤겨?
14분동안 열심히 혼난 느낌..........ㅎㅎㅎ 근데 확실히 동의합니다, 대표님 말씀에 ! 지난 날의 나, 반성해! 얍!
나를 위해 회사를 다닌다…
갑자기 듣고 있다가 이 한 문장이
많은 생각을 불러일으키네요
회사를 다니거나 알바를 하고 있다면, 무조건 이 영상을 봐야될 것 같습니다.. 세이노의 가르침같네요.
좋습니다 😊
잘보고있어요
책은 어디서 구매하나요?
여기에서 '일'이라는 단어를 '인생'으로 바꾸면 조금 더 이해가 쉬울 거에요. 지금 나는 일을 하고 있죠. 왜? 내 인생을 위해. 하루 최소 8시간, 잠자는 시간을 빼면 50% 이상을 보내고 있는 직장이라는 공간과 일하는 시간은 지금 내 삶에서 가장 큰 비중을 차지하고 있는 겁니다. 이 시간을 충실히, 주인의식을 갖고 보내는 이유를 회사를 위해서, 상사가 시켜서, 유튜브에서 그러라고 해서 가 아니라 내 삶을 위해서 라고 생각한다면 조금 다른 관점이 생기지 않을까요?
항상 지금 이순간 나를 성장시키기 위해 무엇이 필요할까, 를 생각하면 어떤 일도 도움이 되는 일이 됩니다. 거지같은 상사와 회사도 타산지석의 의미에서 도움이 되겠죠. 나에게 일이 몰린다면 역량을 짧은 시간에 올려서 더 좋은 곳으로 이직을 할 수 있는 레퍼런스를 만들 수 있는 장점도 생기겠죠.
현실에 낙망만 해서는 절대 성장 할 수 없습니다. 모두 나를 위한 하루를 살며 힘내면 좋겠습니다. 화이팅!
멋지네요..
어쩌면 지금 저분의 말이 이시대에서 살아남는 방법 중 하나가 아닐까? 생각됨
죄송한데 일못하는 사람특징이 아니라 그냥 일 처음하는 사람 특징아님? 그러고 일 못한다고 타박주고 원래 처음에는 일못하는게 당연한건데 논리적으로 좀 어이가 없네요
선배 멋집니다! ㅎㅎ
반성합니다ㅎㅎㅜ
연매출 200억은 인테리어계에서는 순수익은
얼마나 되나요? 궁금합니다^^;ㅎ
기초가 중요한겁니다
잡일을 해야하느냐마느냐는 어디부터 시작하느냐에 따라 다를듯
이건 100번 재생해야함
다양한 일을 해야하네
😊😊😊
인사이트는 없고 걍 열십히 해라네
저 사람 말은 어느 조직이든 다 통하는 말임
잡일.. 그럼 리얼 잡일은 도움이 안되는거죠 ?
ㅎㅎ
일못하는 사람 특징 너무 공감돼요