ภาพรวมกระบวนการแจ้งข้อเรียกร้องตามกฎหมายแรงงานสัมพัธ์(+ฎีกาน่าสนใจ)

รับชม #ติวOnlineฟรี บันทึกวิดีโอ LIVE สด!!!
เรื่อง ภาพรวมกระบวนการแจ้งข้อเรียกร้องตามกฎหมายแรงงานสัมพัธ์(+ฎีกาน่าสนใจ)
#แชร์เก็บไว้ดูย้อนหลังได้เลยครับ
✅ LINE Official : @OhmsLawTutor
หรือคลิก line.me/R/ti/p...
#ฝากความสำเร็จให้เราดูแล ❤️
#สถาบันติวกฎหมายโอห์มลอว์
โทร. 02-718-8845-6 , 02-718-8850
089-392-8236 , 098-997-8919
088-885-9768 เวลา 09.00-18.00 น.
ดูคอร์สติวทั้งหมด www.OhmsLawTutor.com

[@oppo-d4p]

เหมางานสองหลังแต่รับเงิไม่ใด้
บอกหักหนี้😢😢

[@supphakit2914]

ขอบคุณมากครับ

[@pookkeipookpikk2225]

ชัดเจนเข้าใจง่ายขึ้นค่ะ

[@user-yh9ho4lx1d]

ได้ความรู้มากๆเลยครับ

[@Boomi711]

ขอบพระคุณมากครับ ใช้สำหรับทำงานของผมเลย

[@pharptawanbaimueng2076]

ถ้าเป้นข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้างโดยปริยาย จะเปลี่ยนแปลงข้อตกลงนั้นที่ปฎิบัติสืบกันมาจะต้องแจ้งข้อเรียกร้องไหมคะ

[@TheNon777]

โคตรดีอะ

[@niranreungpaisan147]

อยากเป็นวิทยากร อยากสอน พรบ 2518

[@longdooenterprise9693]

รบกวนสอบถามครับ. ในกรณีที่นายจ้างกับลูกจ้างตกลงกันกำหนดเวลาทำงานในวันทำงานปกติเป็นวันละ 12 ชั่วโมง เท่ากับว่าเมื่อทำงานผ่านไป 4 วัน ชั่วโมงงานปกติก็จะครบ 48 ชั่วโมงตามกฎหมายฯกำหนดในสัปดาห์นั้น อยากทราบว่าในกรณีนี้ อีก 3 วันที่เหลือในสัปดาห์ จะต้องกลายเป็นวันหยุดประจำสัปดาห์ ไปโดยปริยายหรือไม่ครับ.

[@user-px3di4lc2q]

วันนี้ให้ออกงานไม่แจ้งล่วงหน้า..และไม่จ่ายค่าชดเชย..ให้ออกหรือไม่เป็นธรรม / แบบนี้เราฟ้องศาลแรงงานได้ไหมคะ/ โดยที่ไม่มีความผิด.ใดๆก่อนที่จะให้ออกงาน

[@yyok7377]

ได้ค่าชดเชยถ้าจะได้ต้องทำถึง120วัน