Семинар: "Дисциплинарные взыскания: судебная практика" Выходцев А.С.
Вставка
- Опубліковано 6 гру 2016
- Семинар прошел в кадровом клубе "Кадры в порядке" 16.11.2016 г. Скачать программу и раздаточный материал к семинару можно по ссылке: www.hr-ok.ru/content/video/vid...
Записаться на новые бесплатные семинары кадрового клуба можно по ссылке: www.hr-ok.ru/content/news/
Шикарно! Нашел все ответы. Концовка порадовала по должностные инструкции. Меня например, заставляют делать то, что там не написано
Хороший семинар!
Подскажите пожалуйста когда будет доступен для просмотра семинар по мат. ответственности?
Добрый день! Работодатель составил акт о нарушении 1 марта, а в этот же день, 1 марта я оформил больничный. Правомерно ли это?
ПЛАН СЕМИНАРА
Дисциплинарные взыскания и случаи их применения
Ключевые моменты при применении дисциплинарного взыскания.
Что делать, если после дисциплинарного взыскания работник пожаловался в Прокуратуру, Трудовую инспекцию или обратился в суд.
Судебная практика оспаривания дисциплинарных взысканий и последствия вынесения решения в пользу работника.
Увольнение - как вид дисциплинарного взыскания. Как избежать восстановления работника на работе.
Обобщение судебной практики по оспариванию дисциплинарных взысканий за 2015-2016 гг.
бывало ,что ип ,и ооо ,оао нарушали?
ип штраф 25
не верь ему
ха
Каша, тяжело воспринимается ,
Он не может и запрашивать объяснение если работник на больничном, так как объяснительную можно затребовать только в рабочее время работника уже были решения суда с отменной взысканий, дак как работодатель поймет что он бухает а не болеет, от сюда вывод оратор так себе эксперт.