Pourquoi contester un simple avertissement ?

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Dans cette vidéo Sara répond à de nombreuses questions concernant les sanctions encourues au travail, lettres recommandées avec accusé de réception et autres éléments de contestation, mise à pied, les délais, les contestations à ces sanctions, etc...
Découvrez tous les conseils et réponses à vos questions dans cette vidéo !
Au programme :
00:00 Intro
00:18 Généralités
00:57 LRAR
01:42 Autres éléments de contestation
01:51 Mise à pied
02:08 Délai d'une sanction disciplinaire
02:31 Contestation de la sanction
03:14 Conseils
04:32 Résumé
05:07 Générique de fin
N'hésitez pas à poser vos questions, vous abonner et à laisser vos avis en commentaire !
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[@french-.-mod]

Intéressant
Bravo maître

[@BruceWayne-sf6ve]

Bonjour maître , qu’en est il d’une sanction reposant sur des faits post datées à plus de 2 mois en arrière ?
Merci

[@emmanuellepons1356]

Merci

[@Gigidekur1993]

Bonjour, en Suisse est-ce la même chose qu'en France ? Après 3 ans un avertissement s'efface t-il ?

[@emmanuellepons1356]

Bonjour Maître une mise en garde doit-elle être contestée? Est- ce un avertissement? Au bout de combien de temps un avertissement est-il toujours valable?