السلام عليكم ، عندي استفسار الله يسعدك ايش هي الخطوات لتغيير الحساب البنكي في موارد ؟ حاولت بس يجيني " عذراً لا يمكن تغيير رقم الحساب هناك مسير تم حسابة في هذه الفترة "
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا الان توني موافق على الميثاق ، ومديري حولته الى الموارد البشرية للاعتماد ، ولكن عندهم مشكلة ما يستطعين يوافقون ، هل في حل
سلام عليكم مديرنا قيم خمس اشخاص من ٥-٥ ونبي نعدل التقييم ما استطعنا اللي يقول رحت للمديريه رحنا للموارد البشرية ويقولون ماجانا شئ نبيهم يحذفون التقييم علشان نعدله وافتح حساب مديري المباشر ما استطيع اعدل اي شئ لو القلم حق التعديل رصاصي فما هم الحل لو سمحت
مساء الخير لو سمحت فيه طريقه اتواصل معاك على الايميل او الواتس ،،، عندي مشكله في التقييم جميع الموظفين او اغلبهم ما اقدر اقيمهم يطلع عندي رمادي في خانة التحديث او التقييم ياليت تساعدني والله حاولت اسوي كل شي ولا صلح معاي اي اجراء . وشكرا لك يالغالي
ما انصح بذلك ، عموما إذا كان الموظف مصر على الاعتراض يقوم الرئيس المباشر باعتماد التقييم وتقديمه للاعتماد على حاله ( بالاعتراض ) وتتولى ادارة الاداء بالمنطقة بقية الاجراءات التي قد تتأخروتنتهي فترة التقييم ولم تحل
اذا كان الرئيس المباشر ارسل التقييم للاعتماد من ادارة آداء واعتمدوه يتواصل معهم لفتح التقييم من جديد واعادته للتصحيح واذا كان لم يرسله للاعتماد يقدر يعدل عليه واذا لا تظهر له ايقونة تحديث كمان يطلب من ادارة آداء فتح التقييم للتحديث 0554204145
السلام عليكم بعد عمل التقييم السنوي تم ارساله للموظف الذي قام بدوره بالموافقة عليه و اعادة ارساله للمدير للاعتماد حيث قام المدير باعتماده و توجيهه للاعتماد من قبل المديرية و هنا تم الوقوع بخطأ حيث تبين انه لابد من ارفاق شهادة BLS فقام المديربعمل (حذف )للاجراء لكنه لم يحذف و اصبح في وضع (مقفل) .... ما الحل لعادة تفعيله و ارساله للاعتماد من قبل المديرية مرة اخرى
لايمكن للرئيس المباشر حذف التقييم ( لايوجد صلاحية ) ارجع لاجراء التقييم من بدايته وستجد تقييم الموظف ثم اضف BLS ومن بعدها اعد ارسالة الى ادارة الاداء ، ان واجهتك مشكاة في ذلك أنا حاضر تواصل معي واتساب 0554204145
@@memeahmed800 بعد فتح التقييم الي راجع للتصحيح تضغط زر تحديث ثم تحديث من جديد ثم إرسال الميثاق للاعتماد ثم إستمرار ثم تحصل أسفل الصفحة علامة + باللون الاخضر ، تضيف المرفقات ثم زر تنفيذ أو تطبيق
بارك الله فيك عندي سؤال مهم جدا .. انا مكتوب عندي المعدل قبل التقريب ٣ واخترت موافق من دون ان انتبه للرقم ورجعت لرئيس القسم .. هل فيه امكانيه لتغيير المعدل قبل التقريب ؟ مع العلم ان الرئيس باقي ما اعتمد التقييم
مديرك يعمل ( تحديث) ويعدل تفييمك ثم يعمل له ( ارسال للموظف ) ثم تحصله ب التبليغات عندك ف موارد تنزل اخر الصفحة يمين مكتوب ( تحديث الاجراء ) وتشوف تقييمك اذا امورك طيبة تعمل (موافق) ارسال الى مديرك ولا تنسى تصلي على رسول الله عليه الصلاه والسلام تحياتي لك
بارك الله فيك وفي ميزان الحسنات
الان يقولو النظام الجديد لازم يكون عندي شهادة شكر من مدير الشؤون الصحيه عشان اخذ تقييم ممتاز وغير كذا جيد جدا مو معقول
اجراء غير صحيح
طيب انا مارسلي رئيس قسمي الميثاق والحين على نهاية السنة وش الحل ؟
احسنت
يعطيييك العافية
السلام عليكم ، عندي استفسار الله يسعدك
ايش هي الخطوات لتغيير الحساب البنكي في موارد ؟
حاولت بس يجيني " عذراً لا يمكن تغيير رقم الحساب هناك مسير تم حسابة في هذه الفترة "
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
ابشر ، اتاكد لك اول وابلغك
السلام عليكم كيف اعرف ايش نقصت بالتقييم انا موظفه جديده ومني عارفه
عليكم السلام ، التقييم مفصل فيه المستهدف او المطلوب منك وفيه الدرجة الي حصلتي عليها عند كل جدارة وعند كل هدف مطلوب منك ، الامر يحتاج توضيح أكثر منك
لو سمحت انا طالع عندي المعدل قبل التقريب ٣ هل يعني هذا تقييمي النهائي ؟؟ انا موظفه جديده ومو عارفه 💔
غير صحيح هذا المعدل يعني انه لم يبدء المقيم في تقييمك
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا الان توني موافق على الميثاق ، ومديري حولته الى الموارد البشرية للاعتماد ، ولكن عندهم مشكلة ما يستطعين يوافقون ، هل في حل
هذي مشاكل تقنية غالبا ما تاخذ وقت معهم ان شاء الله ، لاحظت كمان انا تخير في أعتماد الميثاق ، توكل على الله
ماطلعلي تنبيهات
سلام عليكم مديرنا قيم خمس اشخاص من ٥-٥ ونبي نعدل التقييم ما استطعنا اللي يقول رحت للمديريه رحنا للموارد البشرية ويقولون ماجانا شئ نبيهم يحذفون التقييم علشان نعدله وافتح حساب مديري المباشر ما استطيع اعدل اي شئ لو القلم حق التعديل رصاصي فما هم الحل لو سمحت
وعليكم السلام، اذا كان الرئيس المباشر ارسل التقييم لإدارة الأداء للاعتماد، فهذه الدرجة ه-٥ غالبا يرجعها مسئولي الاعتماد للرئيس المباشر ( للتصحيح ) لارفاق المبررات بمنح الموظف 5-5 ، وهنا يقدر الرئيس المباشر يعدل التقييم
مساء الخير لو سمحت فيه طريقه اتواصل معاك على الايميل او الواتس ،،، عندي مشكله في التقييم جميع الموظفين او اغلبهم ما اقدر اقيمهم يطلع عندي رمادي في خانة التحديث او التقييم ياليت تساعدني والله حاولت اسوي كل شي ولا صلح معاي اي اجراء . وشكرا لك يالغالي
اهلا وسهلا ، طبعا ، انا في الخدمة لكل الزملاء في وزارة الصحة وجميع المناطق ، 0554204145
موقع موارد ما يفتح بعض الاحيان من شبكة خارجية
صحيح حاليا لا يعمل من خارج شبكة العمل ، غالبا هذه الأوقات أوقات صيانة النظام
لو تكرمت ايش الالية اذا الموظف اعترض على تقييمه واعاده للرئيس المباشر ؟؟؟؟؟ لا الموظف مقتنع ماعنده اثباتات لأحقينه بتقييم اعلى والمدير المباشر لايرى انه يستحق تقييم اعلى ..ممالقيت شي يشرح النظام بهالحالة .. هل يظل معلق كذا بالنظام ؟؟؟؟
ما انصح بذلك ، عموما إذا كان الموظف مصر على الاعتراض يقوم الرئيس المباشر باعتماد التقييم وتقديمه للاعتماد على حاله ( بالاعتراض ) وتتولى ادارة الاداء بالمنطقة بقية الاجراءات التي قد تتأخروتنتهي فترة التقييم ولم تحل
عندنا مشكله المدير قيم موظف تقييم متدني عن طريق الخطاء ووافق عليه الموظف والآن المدير مايقدر يعدل على التقييم
اذا كان الرئيس المباشر ارسل التقييم للاعتماد من ادارة آداء واعتمدوه يتواصل معهم لفتح التقييم من جديد واعادته للتصحيح
واذا كان لم يرسله للاعتماد يقدر يعدل عليه واذا لا تظهر له ايقونة تحديث كمان يطلب من ادارة آداء فتح التقييم للتحديث
0554204145
@@FaRRaSALSHalaaN ممكن اتصل عليك
أتشرف فيك
السلام عليكم
عندي عند طباعة التقييم تطلع الصفحة بيضاء ايش السبب لو سمحت ؟
اذا تاكدت ان التقييم اعتمد من ادارة الاداء بالمنطقة ولم يظهر لك عند الطباعة فجرب المحاولة من داخل شبكة العمل وان لم ينفع فغالبا خلل مؤقت
السلام عليكم
بعد عمل التقييم السنوي تم ارساله للموظف الذي قام بدوره بالموافقة عليه و اعادة ارساله للمدير للاعتماد حيث قام المدير باعتماده و توجيهه للاعتماد من قبل المديرية و هنا تم الوقوع بخطأ حيث تبين انه لابد من ارفاق شهادة BLS فقام المديربعمل (حذف )للاجراء لكنه لم يحذف و اصبح في وضع (مقفل) .... ما الحل لعادة تفعيله و ارساله للاعتماد من قبل المديرية مرة اخرى
لايمكن للرئيس المباشر حذف التقييم ( لايوجد صلاحية ) ارجع لاجراء التقييم من بدايته وستجد تقييم الموظف ثم اضف BLS ومن بعدها اعد ارسالة الى ادارة الاداء ، ان واجهتك مشكاة في ذلك أنا حاضر تواصل معي واتساب 0554204145
@@FaRRaSALSHalaaN كيف الطريقه لإضافة الشهادة عن طريق الرئيس المباشر علما بأن التقييم ارسل للموظف ووافق عليه وأرسل للاعتماد وتم ارجاعه لإضافة الشهادة
@@memeahmed800 بعد فتح التقييم الي راجع للتصحيح تضغط زر تحديث ثم تحديث من جديد ثم إرسال الميثاق للاعتماد ثم إستمرار ثم تحصل أسفل الصفحة علامة + باللون الاخضر ، تضيف المرفقات ثم زر تنفيذ أو تطبيق
@@FaRRaSALSHalaaN جزاك الله خيرا وجعله في ميزان حسناتك
بارك الله فيك عندي سؤال مهم جدا .. انا مكتوب عندي المعدل قبل التقريب ٣ واخترت موافق من دون ان انتبه للرقم ورجعت لرئيس القسم .. هل فيه امكانيه لتغيير المعدل قبل التقريب ؟ مع العلم ان الرئيس باقي ما اعتمد التقييم
٣ هذا يعني ان الرئيس المباشر ماعملك التتقدير العام ( الدرجات ) الان عليه يحدث الدرجات ويقيمك ثم يعيده لك من جديد توافق عليه حسب شرحنا هنا 👍
مديرك يعمل ( تحديث) ويعدل تفييمك
ثم يعمل له ( ارسال للموظف )
ثم تحصله ب التبليغات عندك ف موارد
تنزل اخر الصفحة يمين مكتوب
( تحديث الاجراء ) وتشوف تقييمك اذا امورك طيبة تعمل
(موافق)
ارسال الى مديرك
ولا تنسى تصلي على رسول الله عليه الصلاه والسلام
تحياتي لك
@@abdullahalanazi415 اللهم صلي وسلم على نبينا محمد .. الله يجزاك خير يالغالي 🌹
طيب انا حطيت موافق بالغلط دحين اتقفل التنبيه طيب ايش الحل
ممكن رقم جوالك