Jak zaangażować pracowników? Akademia Nowoczesnego Lidera - Poziomy rozwoju pracowników

Zbuduj autorytet lidera i skuteczny, zaangażowany zespół w projekcie Akademia Nowoczesnego Lidera!
- Pracownicy Cię nie słuchają?
- Chcesz wprowadzić zasady pracy w zespole?
- Chcesz delegować zadania, zarządzać pracą i motywować pracowników metodami, które działają w obecnych czasach?
💎 Dołącz do projektu:
www.magdalenawojtkowiak.pl/pr...
Zdobędziesz niezbędne umiejętności menedżerskie takie jak:
◾ Budowanie autorytetu
◾ Wdrażanie i praca na wartościach z zespołem
◾ Przekazywanie informacji i wygłaszanie expose szefa
◾ Zarządzanie pracą w zespole
◾ Komunikacja z pracownikami
◾ Ocena i rozwój pracowników
◾ Skuteczna rekrutacja
◾ Kierowanie zespołem w różnych stylach
◾ Delegowanie zadań
◾ Udzielanie informacji zwrotnych
◾ Motywowanie pracowników pozafinansowo
Akademia Nowoczesnego Lidera to zaawansowany projekt, w którym Liderzy na różnych stanowiskach, z różnych branż, wykorzystują praktyczne ćwiczenia do tego, żeby zbudować zespół na jakim od zawsze im zależało.
❗ Dołącz do liderów, którzy jeszcze niedawno nie potrafili poradzić sobie z pracownikami - teraz realizują cele i osiągają świetne wyniki ❗
________________________________________
📧 Zastanawiasz się czy to projekt dla Ciebie?
UMÓW SIĘ NA BEZPŁATNĄ KONSULTACJĘ:
www.magdalenawojtkowiak.pl/pr...
________________________________________
Magdalena Wojtkowiak
► Subskrybuj: bit.ly/subMW
► Dołącz do społeczności: / wojtkowiakcoaching
► Obserwuj: / magdalenawojtkowiak_pl
► Dodaj do kontaktów: / magdalena-wojtkowiak-f...
► Kursy i więcej o mnie: www.magdalenawojtkowiak.pl
► Szkolenia dla firm Future Skills: www.futureskills.pl
#kierowaniezespołem #szkoleniamenedżerskie #zarządzanie #przywództwo #leadership

[@nanabanana1436]

Zgadzam się - pracownik, który przychodzi do firmy to nie to samo, co ktoś kto pracuje tam 15 lat i nie rozumiem czemu w sumie większość menedżerów traktuje zespół jako całość bez wzięcia tego pod uwagę