【1on1ミーティング】果たして有効か？

[@原健二-w9u]

早速のご回答ありがとうございます。参考になりました✨

[@lennon1207]

詰める1 on 1をされてますが有効ですか？

[@shikigaku-pupneo]

ご質問ありがとうございます。
辞めた方がいいですね。
詰める=威圧
この場合は位置関係が消滅します。
引き続きよろしくお願いいたします。

[@sou1k3]

いつも有益な動画ありがとうございます。
1on1の活用方法としては、
①コーチング
②キャリア面談/メンバーへキャリアを考えさせる場
にも有用だと思うのですが、その様な活用はされていないのでしょうか？
また、もし他の形で実施されていましたら、教えて頂けると幸いです。

[@shikigaku-pupneo]

いつもご視聴ありがとうございます。
またご質問も頂きあらためて御礼申し上げます！
今後のUA-camやUA-camLive内にて回答させて頂きます！

[@kg-tv7xo]

個々の部下の成長を促して、それに伴う会社全体の生産性向上を目的とした、使い分けが大事ということですね。

[@shikigaku-pupneo]

いつもご視聴ありがとうございます。
またコメントも頂きあらためと御礼申し上げます。
動画内容が少しでも参考になれば幸いです。
引き続きよろしくお願いいたします！